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"다면적평가제도" 검색결과 3,101-3,120 / 4,030건

  • IBM의 구조조정과 조직개발
    에 걸쳐서 10만 명의 인력을 감소 ♣ 해고를 회피하기 위하여 75,000명 재교육비용 발생 → 과감한 구조조정이 필요했던 것으로 평가거스너 회장의 구조조정거스너 회장 영입 전 구조 ... 퇴직 프로그램업무처리절차 혁신 (Reengineering)*산업별 통합 조직 프로세스중심 운영 -기술에 의한 전문가 제도 -프로젝트별 조직 *모빌오피스사업 및 전략 혁신 (Re ... (Revitalizing)*새로운 가치, 비전정립 -Teamwork -New Leadership *시장중심의 임금 및 복리후생제도 *고개/참여 경영 -다양한 대화 Channel -종업원 자문회의
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [교육사회학] 교원평가제도
    고 있어서 문제라고 이야기 하고 있다.이 문건에서 가장 눈여겨봐야 할 부분은 ‘교원 평가제도 개선 검토안’부분 이다. 평가 주체를 다원화하는 다면 평가제 도입, 교장에 대한 실질 ... 교원평가제도- 목차 -Ⅰ. 교원평가의 현황과 문제점에 대하여1. 법적근거2. 교원평가의 목적과 기능3. 평가 기준4. 평가방법 및 도구5. 평가과정Ⅱ. 교원 평가제에 관한 교육부 ... 의 발표정리1. 2004년 2월 17일 ‘공교육 정상화를 통한 사교육비 경감대책’2. 3월 15일 ‘교원 평가제도 개선으로 우수교원 확보’3. 3월 31일 ‘2월 27일 발표된 사
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.27
  • 인간 관계론의 생성 및 발달 과정
    하였다.이러한 장기적인 실험의 결과 인간은 경제적 조건 외에 심리적, 사회적 조건에 의해서도 영향을 받는 다면적 존재라는 사고방식이 정립되었으며, 인간관계론의 핵심인 '사기와 욕구 ... 하여집단 임금제도의 영향을 분석하였다.- 실험결과 : 이 실험결과 역시 시험조건 조건과는 관계없이 여공들의 심리적 조건이 큰영향을 끼친다는 것을 알게 되었다.노동시간, 급료, 휴식기간 ... 상의 문제와 근무환경에 대한 불평불만, 자녀양육, 친구들이자신의 직업에 대한 평가, 기타의견 등을 면접을 통해 조사하여 문제점은가능한 해결해 주었다.- 실험결과 : 이 실험의 결과
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.21
  • SK텔레콤의 인력 육성 체계 HRM
    내용 차별화 ④ MBO, 다면평가 등 다양한 평가기법의 활용을 통한 공정성과 수용성 증대 ⑤ 평가의 공정성과 과정관리 효율성 제고를 위한 e-평가시스템 구축 ⑥ 임직원의 시장가치 ... - 인사 서비스업무의 분리와 중앙 집중화를 통해 조직원을 내부고객으로 인식하는 의식 또한 강화되어야 하고 이를 통해 전문적인 인사 지원체제를 구축하고 그들을 지원해야 함 평가체계의 정립 ... 이 필요 -- 수직적 평가 + 수평적 평가 반드시 필요 - 보상의 목적을 달성하기 위해 보상항목들을 개별적으로 관리하기보다는 모든 보상항목을 통합하여 탄력적으로 관리2. HRM
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03
  • [교육사회]교원평가
    여 공청회의 개최를 저지하는 극단적인 행동들을 보이고 있다.개선하려고 하는 교원평가제도는 교원의 평가시스템에 다면평가 적인 요소를 가미함으로써 교원의 자질 향상과 능력의 지속적인 ... 까지 어떻게 평가 받아 왔으며, 그에 대한 적절한 조취가 취해지고 있었는지, 그리고 근래 들어 제도화하려고 있는 교원평가제에 대해 전반적으로 이해 해보고자 한다.2. 교원평가제란?교원평가 ... 제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.04
  • GE의 인사전략
    들에 대한 360도 평가이다. 180도 평가는 상사와 자신이 하는 것이고, 360도 평가는 상사, 동료, 부하, 고객까지 참여하는 다면평가로 이루어진다.3단계의 진단과 평가 결과를 가지 ... 는 지도와 나침반, 리더십 파이프 라인목 차GE의 핵심인재들이 가진 변화와 혁신 DNA GE의 독특한 리더십 가치평가1. GE는 거대한 공룡GE는 다각화된 서비스, 기술 및 제조업체 ... (Energize)를 불어넣을 수 있고미래에 대한 분명한 비전(Vision)즉시 실행(Executive)할 수 있는4E+V는 직원들의 채용 및 평가 등 모든 분야에서 가장 중요
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12
  • 환경안전보건경영시스템을 구축한다는 의미와 대두된 주변여건 배경fp
    던 안전환경보건 활동을 지자체, 구성원 및 지역사회 모두에게 평가받는 다면평가 시스템으로 개편하였습니다. 성과지표 산정시 산재율, 환경사고 건수 등 주로 결과(Lagging ... 하여 중기, 단기계획으로 수립되며, 계획은 Mission 달성을 위한 Gap분석 및 내외부 요인에 대한 SHE Risk 평가 실시 등 우선 순위화과정을 통해 수립되고 있습니다. 실행 ... 계획에는 사업장별 SHE Mission에 따른 목표, 목표달성을 위한 R&R 및 자원배분, 개선방법 및 추진일정이 포함되어 있으며 매년 SHE 활동에 대한 성과 평가 및 내외부
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.16
  • 지방공기업팀제운영에 대한 모든 것
    에 대한 면밀한 사전 준비8%구성원의 전문능력 보유2%< 실패요인 >사업특성, 인력구조에 대한 면밀한 사전준비 미흡30%구성원의 수용의지 부족25%평가?보상 등 제도 뒷받침 미흡10%최 ... 원딩 방식에 의해 본부, 팀단위로 성과지표를 배분- BSC 온라인 평가시스템을 통해 조직과 개인의 목표달성도를 실시간으로 평가하고 분석, 환류- 성과관리시스템의 실적평가결과와 다면 ... ? “1직책 1직급 원칙” 탈피○ 본부장 및 팀장 직급을 탄력적으로 지정, 능력위주의 적재적소 인사운영이 가능하도록 제도화< 예 시 >)직 책현 행개선본부(부)장1~2급상임이사, 1
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16
  • 원진과 백거이
    을 흡취하는 데있다. 新樂府 시로 말해 본 다면, 한가지 사실에 대해서 한가지 제목으로 따로 지어서, 첫 구에 제목을 표시하고, 끝에 章에 가서 그 뜻을 나타내고, 주제가 명확 ... 大學校 大學院 中語中文學科 金卿東) 논문에서 발췌하여 요악한 것임.1. 元 ? 白과 唐代科擧唐代 이전의 인재 선발제도로서 九品中正制가 위진남북조 4백년 동안 시행되었다. 구품중정제 ... 로 전락하게 되었다. 隋代 大業年間에 이르러 煬帝가 비로소 進士科를 설치하여 시험으로 관리를 등용하게 되었다.이러한 과정을 거친 唐代의 과거제도는 두 가지 면에서 前代의 인재 선발제도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.10
  • 21세기 왜 평생교육인가?
    2. 21세기, 왜 평생교육인가1) 학교교육체제의 한계 2) 21세기 교육체제의 속성 3) 새로운 교육제도의 요구제11장 평생교육 - 2. 21세기, 왜 평생교육인가1) 학교교육 ... 체제의 한계학교교육제도의 한계에 대하여 주장 (1) 일리치(I.Illich) (2) 라이머(E.Reimer) (3) 굳멘(P.Goodman) (4) 이영덕 (5) 최운실제11장 ... 평생교육 - 2. 21세기, 왜 평생교육인가(1) 일리치 - 학교교육체제의 한계저서 「탈학교사회」제11장 평생교육 - 2. 21세기, 왜 평생교육인가현대 : 학교중심의 교육제도학교
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22
  • 현대건설현장의 인적자원관리
    평가 정보가 공정하고 정확하다고 신뢰하기 때문에 업무상 행동 변화를 위한 동기부여를 유도할 수 있다.다면평가제도가 성공적으로 운영되기 위해서는 첫째, 평가에 대한 익명성이 철저히 ... 을 . 평가의 신뢰성 향상을 위해서는 평가주체에 따른 평가방식의 다양화가 이루어져야한다. 전통적인 상사평가에서 벗어나 동료평가, 부하평가, 고객평가를 결합한 다면평가를 시도 ... 자들의 의식이 성숙되어야 한다. 다면평가의 취지에 대하여 명확히 이해하고 피평가자에 대한 애정과 관심 속에서 평가가 이루어져야만 다면평가의 올바른 취지를 살릴 수 있으며, 평가결과에 대하
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05
  • (미시경영조직론) 교육훈련 사례비교(대한항공 VS 아시아나)
    한 직종구성에 맞는 다면적인 양성, 평가, 보상체계를 운영하고 있으며 구성원은 이를 통해 일에 대한 성취감, 만족감을 높이고 동기를 부여 받게 된다.(3) 대한항공 인재 양성 체계 ... - 선배 승무원이 비행기간 동안 지도하고 이끌어주는 역할을 한다.(9) 대한항공 교육훈련 및 개발에 대한 평가대한항공의 평가제도는 일을 통해 나타나는 개인의 역량과 회사에 대한 기여도 ... 측정 을 중심으로 구성되어 있다. 공정하고 객관적인 평가 제도를 운영함으로써 투명한 인 사관리를 구현하고 있으며 단순한 사정을 뛰어넘는 직원 육성을 위한 평가 제도를 확 립하기
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22
  • 7차 교육과정 분석
    여 인간다운 삶을 영위하게 하고, 민주 국가의 발전과 인류 공영의 이상을 실현하는 데 이바지하게 함을 목적으로 하고 있다. 이를 통하여 자율적이고 창의적이며, 복합적이고 다면적인 인간상 ... 학년에 대한 선택중심 교육과정의 도입, 수준별 교육과정의 편성, 재량활동의 신설 및 확대, 교과별 학습량 최적화와 수준의 조정, 질 관리 중심의 교육과정 평가 체제 확립, 정보 ... 력 (SDL : Self-Directed Learning): 학습자라면 누구든지 자신의 학습에 대한 주도권, 자율성, 책임성을 지니고서 자신의 학습을 스스로 계획ㆍ수행ㆍ평가하는 능력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • [교육학]3불 정책은 유지되어야 한다.
    는 것처럼 사회 여러 분야에서의 다면적인 평가를 통해 창의적이고 잠재력이 큰 학생을 선발하려 노력해야 할 것이다.우리처럼 ‘SKY대학 진학 = 성공’ 이라는 공식을 가지고 있는 나라 ... 된 정책으로서 교육 인적 자원부가 지금까지 대학의 정책 전반적인 부분에 있어서 자율화를 표방해왔지만 고교 등급제, 기여 입학제, 본고사 등의 3가지 제도는 대학 자율로 이용하는 것 ... 을 금지하도록 하는 정책을 일컫는다. 여기서 고교 등급제란 고등학교마다 수준의 차이를 두고 등급을 매겨 대학 입시에 반영하는 제도를 말하고, 기여 입학제란 학교의 발전에 기여한 사람
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • [경영학, 공기업론, 재정학]민영화가 아닌 공기업 혁신-KOTRA를 중심으로
    였다. 1은 성과중심으로 전환하여 수출과 투자유치에 중점을 두어 수행함으로써 궁극적으 로는 고객 만족을 극대화3 평가는 개인 능력은 다면 평가제, 사업 실적은 BSC와 MBO 등 과학적 ... 평가 시스템을 통해 실적 중심 평가가 이루어지도록 함4 인사는 공모제와 승진 다면평가, 연봉제 등을 통해 능력 있고 열심히 일하는 사람이 대접받는 여건 조성(3) 특히 이러한 혁신 ... 다면 평가 : 승진 추천 위원회 운영1 과거 승진 인사는 상사에 의한 능력 평가와 내부 평가를 통해 승진 후보자를 선정한 후 인사 위원회 심의를 거쳐 사장이 확정2 2001년도
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.02
  • [감상문]안토니아스라인에 나타난 여성 5대삶에 대하여
    일까? 솔직히 누군가 나에게 그런 질문을 던진다면 확실한 대답을 할 수는 없겠지만 “안토니아스 라인”에 나타난 그녀들의 삶은 행복했는가? 라고 묻는 다면 나는 “그렇다”라고 대답 ... 로 가서 남자와의 하룻밤을 적극 수용하는 모습에서 찾아 볼 수 있다. 이 부분은 솔직히 여자인 나도 공감하기 힘든 부분이다. 내가 결혼이라는 제도나 가족이라는 제도에 묶여서 허우적 ... 장애인이고 어떠한 결함을 가지고 있든 완벽하든 사람을 보고 평가할때는 겉모습이 아니라 그 사람의 진실 됨 혹은 내면적 가치를 봐야 한다는 점과, 공동체라는 것은 그 안에서 구속감
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06
  • [교육]교원평가제도에 관하여
    를 위해 동료교사와 학부모가 참여하는 다면평가제가 도입되어야 하고 이 결과가 활용될 수 있도록 노력해야 한다.{) 백성욱, 《초등학교 교원다면평가 제도에 대한 교사, 학부모 및 학교 ... 행정가의 인식 차이》, 고려대학교 석사학위논문, 2006 참고구체적인 내용을 보면,* 교원평가 현행제도와 개선방안 비교{현행(인사관리형)개선(능력개발형)목적승진 등 인사자료로 활용 ... 교원평가제를 둘러싼 집단, 이해관계세력, 운동들어가며산업사회에서 증대하는 복잡한 분열과 균열을 반영하며, 정부의 정책이나 행동에 영향을 미치고자 존재하는 현대 사회의 이익집단
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22
  • 다면 평가제 자료
    이 함께 참여해 서로의 점수를 매기는 ‘다면평가제도’가 정부 중앙행정기관에 정착되고 있는 것으로 조사됐다. 중앙인사위원회(위원장 趙昌鉉))가 지난 5월 47개 중앙행정기관을 대상 ... 했다. 중앙인사위 관계자는 “다면평가제도의 시행 초기에 제기됐던 많은 문제점들이 합리적으로 수정 보완되면서 점차 정착돼 가고 있다.”면서 “앞으로 더 많은 기관들로 확대되면 온정주 ... 구를 제외하고는 90% 이상이 심사제를 채택하고 있다.이 심사제 가운데 평가,투표방식등 다양한 인사제도가나온다.행정자치부 관계자는 “자치단체장의 선거직 전환 이후 고유권한인 인사
    리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13
  • 환율상승의 변동원리 설명하고, 경제주체들에게 파급이 초래되는지를 신문기사를 제시하시오ok
    제도: 한 나라의 환율을 정부가 결정?고시하는 제도② 변동환율제도: 외환시장에서 수요?공급의 법칙에 따라 한 나라의 환율이 적정 수준으로 변동하는 것을 변동환율제도라고 한다. 환율 ... 어 원화 가치가 오른다. 결국 원화 환율은 떨어진다. 환율 인상, 즉 평가 절하는 수출이 부진해 무역수지가 악화되거나 물가가 크게 상승하는 등 경제가 취약할 때 나타난다. 환율 ... 를 높히는 결과를 초래한다.5. 환율상승이 경제주체에 미치는 영향환율의 상승(원화의 평가절하)할 때 국내수출업자가 1만 달러 어치 상품을 수출했다고 가정했을 때, 만일 환율이 1
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.17
  • [교육학]교원평가
    . 교원평가의 중요성3. 교원평가의 목적Ⅱ. 교원평가제도의 개선 방향 : 교육인적자원부 ............................................ 41. 교원평가 ... 의 추진 배경2. 교원평가제도 개선 내용3. 주요 외국의 교원평가 사례4. 시사점Ⅲ. 찬성입장 :(사) 참교육을 위한 전국학부모 ... 회 ....................................... 71. 교원평가제도에 대한 기본입장2. 개선방향3. 결과활용(부적격 교사의 문제)4. 현재 입장Ⅳ.반대입장:한국교원단체총연합회
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01
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2025년 08월 14일 목요일
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