"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 2,841-2,860 / 4,029건

교육의 변화에 따른 교육목적, 교육내용, 교육방법, 교육평가

예비교사로서 사회변화에 따른 “교육의 변화”에 대한 자신의 생각을교육목적, 교육내용, 교육방법, 교육평가 면으로 나누어 서술하시오.20062659 가정교육과 이미연요즘 우리 ... 들에게 맡겨진 것이다. 따라서 앞으로의 교육목적, 교육내용, 교육방법, 교육평가가 어떻게 변화해야 할 것이며 진정으로 어떤 교사가 변화하는 사회에 바람직한지를 얘기해보려고 한다.먼저, 교육 ... 학생에게 “왜 교육받고 있니?”라고 묻는 다면 대부분은 “대학가려고요.”, “성공하려고요.” 이런 대답을 할 것이다. 바로 이것이 문제라는 것이다. 어째서 우리는 대학에 가기 위해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.01

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[인사제도]동우 화인켐의 인사제도와 인사고과 분석 및 우리의 결론

의 문제점연공능력주의능력주의 의미 훼손3. 인사제도1 평가제도2 현행 인사고과3 Hay System1 평가 제도2 현행인사고과절대 평가 사전에 마련된 척도를 근거로 평가요소 제시 ... 하고, 단계별로 차등을 두어 평가하는 제도 분석적, 타당성 증대 수량화, 통계적 조정가능 구성과 선정의 어려움 중심화, 관대화 경향상대 평가 평가자가 특정분류에 맞게 피고과자의 평가점수 ... 부족해결책360도 다면평가3 Hay System -MBO업적목표 란? - 각자가 주어진 직무를 적절히 수행하기 위해 설정하는 것이다. 따라서, 목표는 성과책임의 하위개념으로서 전략

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28

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제6회 사회복지사 1급 시험과목 목차 정리(최종) - 2교시

계 +클라이언트 + 표적 + 행동체계제1장 사회복지실천의 개념 및 정의1. 정의-개념(광의, 협의 사회복지, 잔여적, 제도적 복지-관점의 변화(-관련학문2. 실천-의의(미국, 핀 ... -평가 O---> 먼저 사정하고, 계획, 개입하고 점검, 평가한다.계획-점검-개입-평가-사정 X-인간을 도울 수 있는 3체계 : 자연적, 공식적, 사회적 지원체계-기본체계(변화매개인 ... : 문제를 가진 클라이언트)- 문제(problem : 클라이언트가 호소하는 문제는 다면적이고 역동적임)- 장소(place : 문제해결이 이루어지는 물리적 공간)- 과정(process

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.31

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[조직론]신 인사제도 설계 보고서

805433± 5기준업적평가역량평가다면평가사외교육마일리지공인인증자격시험?※ 승진자격시험 제도 도입: 별도 품의 보고(3월 말한)2. 승진년한 및 승진률 관리① 승진년한 개선직급직위(호칭 ... ...................................................... 21. 목??? 적2. 전제조건3. 신인사제도 수립 과정나. 인사평가제도 개선(案 ... ) .................................................. 31. 역량(Competency)평가2. MBO(목표관리) 평가3. 평가 결과 반영다. 보상제도(연봉제) 개선(案

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.22

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자살의 원인 분석 및 예방(자살은 사회의 책임인가)

가 있다. 이 같은 이유로 나는 ‘자살에 대한 원인 분석과 예방’을 연구대상으로 설정했다.우리는 일반적으로 자살의 원인으로 ‘입시제도에 대한 부적응, 애인의 변심, 가정의 불화 ... 을 분석할 때 자살자의 관점과 그들의 심리적 상태에 관심을 갖지 않으면서 어떻게 그들의 문제를 이해하고 자살의 원인을 분석할 수 있겠는가. 그러한 이유로 점차 자살에 대한 다면적인 ... 적으로 누구에게도 도움을 받을 수 없다고 판단하는 상태에 이르면 자살을 택한다. 오늘날 어린 학생들의 능력과 특성과 상관없이 하나의 목표를 제시하고 성적만으로 줄을 세워 평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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모의투자 보고서

실정③ 국내투자의 부진□ 최근 국내외 경영환경의 불확실성 등으로 국내투자가 부진함에 따라 외국인에 대한 국내 연관산업 투자유치가 미흡④ 투자환경 열위□ 국제투자환경 평가기구인 ... EIU(Economist Intelligence Unit)는 2002~2006년중 우리나라의 사업환경순위를 세계 25위로 평가하였으며 IMD는 국제경쟁력 평가(2007)중 유치환경 ... 7개 항목에 대해 우리나라를 55개국 가운데 30~55위의 매우 낮은 수준으로 평가⑤ 기존 투자분의 회수 증가□ 외환위기 이후 대규모로 투자한 외국인투자기업이 2005년 이후 투자

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.17

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[행정]고위공무원단 제도

① 역량평가제도의 특성역량평가(Assessment center)는 기존의 다면평가나 인터뷰, 서류심사 방식의 평가체계와는 상이한 특성들을 갖고 있다.첫째, 역량평가는 구조화된 모의 ... 세해 많은 노력을 기울여 왔다. 앞으로 다양한 역량평가실행프로그램을 추가 개발하고 신규 평가자 훈련 및 보완교육 등을 통해 역량평가의완성도를 높여나갈 예정이다.◈ 역량평가제도 소개 ... ?부하?동료 등의 다면평가 결과(실시한 경우에 한함)ⅱ) 일반직고위공무원으로의 특별채용○ 심사대상☞ 인사규정 제13조에 따라 부처 자율직위에 일반직고위공무원으로 특별채용 되는 자

리포트 | 89페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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대중문화의 겉과 속(2)을 읽고

를 사회적 가면이라 한다면 그 사회적 가면을 강제로 벗긴다면 두 사람과의 대화에 차이가 있다는 걸 알게 됨으로 두 사람과 나의 관계가 단절 되게 될 것이다.그는 아마 배우가 무대 ... 었다. 자신의 건강을 지키기 위해 애쓰는 사람들의 노력은 감동마저 자아낸다.많은 이론가들은 “아름다움”은 이제 더 이상 자본주의 이전 문화의 기준으로 평가되지 않는다고 말한다. 후기 ... 자본주의의 생산과 소비 장치에 적응하고 예속되는 개념으로 변화되었다는 것이다.아름다움이 숭배되면서 체중을 신분제도로, 과거에는 살 찐 게 부의 상징이었지만 오늘날에는 정반대인 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.09

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우리나라 교육의 문제점 분석과 외국교육사례를 통한 해결방안

는지도 모른다. 어제 뉴스를 들으니 내신을 수능 성적에 따라 준다고 하는 것을 들었다. 그런 식으로 내신제도를 절대적인 평가에 의해 결정해야 할 것이다. 각 학교마다 학생들의 실력들이 다 ... .2%가 입시위주의 교육, 그리고 43%가 학부모의 지나친 교육열을 들고 있다. 무엇보다도 입시 제도를 포함하여 입시 위주의 교육 풍토가 바뀌어져야 하며 그러기 위해서는 학부모 ... 체제를 갖추자는 것이다.2. 교육기능과 환경의 문제학교 교육에 대한 문제를 몇 가지 영역별로 나누어 보면, 기능과 역할에 해당하는 부분, 제도와 시설 등 환경에 해당하는 부분

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.02.19

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인간행동과 사회환경 노년기 발표자료 풀페이퍼입니다

노인(60-70세), 중고령노인(75-84세), 고령노인(85세이상)으로 보았다. 노년기는 인생의 의미를 평가하고 죽음에 직면해 가는 과정인 동시에 신체적 정신적 노화로 인하 ... 훈련이 노인보다는 젊은 인력에 더 합당하다고 생각되어 이루어지는 것으로 퇴직제도를 예로 들 수 있다. 그러나 사회적 분리가 기능적인 요건이면 다른 어떤 면보다도 정치적인 면 ... 적으로 높다고 주장한다. 그러나 분리가 심리적인 만족을 가져온다면 퇴직 후에 일을 다시 시작하지 않아야 할텐데 다시 일을 시작하는 사람이 많다는 것은 개인적 분리가 심리적 만족

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.25

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외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가

◎ 외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가 ◎1. 외국인투자 동향2. 외환위기와 FDI3. FDI의 새로운 기회와 전략3-1. 한미 FTA 활용3-2. FDI 유치전략 ... ◎1. 1차 투자 사례2. 2차 투자 사례3. 사례 비교◎ 외환위기 이후 10년간의 외국인 투자정책과 평가 ◎1. 외국인투자 동향경제활동에 있어서 과거에는 단지 한 지역 내 ... 된다.한편, 한 ? 미 FTA의 FDI 증대 메커니즘을 분석해 보면 첫째, FTA 협정에 포함된 투자와 서비스부문의 추가개방 및 제도개선을 통해서 FDI에 직접적인 증대가 예상

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.06

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[인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

+체력단련 비+월동비 (400%) (50%) (100%) 분기말 5월 11월내용총괄직 이상대리급 이하대상연봉제월급제MBO업적평가다면평가직무역량평가직능자격제도총괄직 이상 연봉제 사원 ... POSCO 인적자원관리CONTENTS1. 기업소개 2. POSCO 인사관리특징 3. 채용관리 4. 급여관리 5. 평가관리 6. 승진 및 퇴직관리 7. 복리후생제도 8. 교육훈련 ... 승진은 당사의 경우 직책보임에 해당평가관리역량체계에 의한 능력평가 실시평가관리▶ 직능 자격 승진체계 운영 ▶ 승진 상한제, 특별승진 활성화 ▶ 직능자격 승진제도를 도입(`90.4

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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[노사갈등 해결 방안] 우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점 등등

문제해결 (2006년 12월 20일)4. 이해관계자들의 평가5. 우리들의 평가6. 해결과정에서의 문제점(1) 분리직군제란?(2) 문제점7. 노사 상생 전략의 실천과제Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 노동과 자본의 관계를 총칭하는 개념인 ‘노사관계’(industrial relations)는 다면적 의미를 갖고 있다. 사용하는 맥락과 초점에 따라 이 ... 의 사회적 계약과 그에 따른 제도들의 총체를 지칭하기도 한다. 그러므로 이는 작업현장에서의 노동관행 및 제도를 포함하여, 노동계급의 정치적, 사회적 조직구조까지를 함축하는 폭넓

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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[굿레포트] 경영자 사례 연구 (부산은행 CEO)

개선)1977재무부 장관 표창(국제금융활동강화, 외국환 관리제도 개선)2003대통령 표창(부산아시아경기대회로 국가사회발전 기여)2008동탑산업훈장3)부산은행 CEO의 경영철학키워드 ... 로 전환하는 데 앞장섰습니다. 정규직 전환의 효과 : 은행은 직원들의 열정이 기반이고, 그 열정은 영업으로 직결된다고 보았으며. 신분불안이 해소된 직원들이 한발이라도 더 뛴다면 비 ... 속에 서 부산은행의 주가가 약 18% 정도 상승 한 것은 외부의 긍정적 평가를 반영한 것으로 생각됩니다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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래미안광고사례 성공광고 실패광고 사례

6개월 시점까지 4 단계에 걸친 품질점검을 원칙으로 삼고, 좋은 집 만들기 행사와 입주자 사전 점 검제 및 전문가 평가 등 품질의 다면평가를 제도화하여 실시하였으며, A/S 체제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.10

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아동복지 보육문제 스크랩과제

하다. 자녀를 가진 부모들이 바라는 것은 이 세 가지일 것이다. 기존의 보육정책들이 이 세 가지에 충족 되는지 아닌지 재평가해서 지속되어야 할 정책과 변화가 필요한 정책을 평가 하 ... 기도 하과제가 되었다. 요즘 같은 저 출산 시대에 가정에서 아이를 키우 기 힘들다고 낳지 않는 다면 우리의 사회는 존속되기 힘들 것이다. 또한 과거에 우리가 해왔던 가정의 경제적인 면 ... 았듯이 정부가 어린 아동의 보육시설 확보에 쓰는 제정을 늘리고 제도를 확충 혹은 늘리는 것이 다연 좋은 방법일 것이다. 또한 영세한 보육원을 위한 재정적 지원도 필요할 것이다. 영세

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

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[행정 정책 형성론]다면평가제에 대한 장단점

, 그리고 고객 등이 종합적으로 평가하는 제도이다. 인사 대상자를 둘러싼 모든 사람이 평가하기 때문에 흔히?360도 평가제?라고도 불리운다. 평가 기준은 직급에 따라 천차만별이 ... 가 동시에 종합적으로 평가하는 제도다. 노 당선자가 해양수산부 장관 시절 이를 활성화해 확대 적용했고, 민주당 선거대책위원회로부터 인수위 인력을 뽑을 때도 이를 활용했다. 이 ... 적으로 활용하고 있는 다면평가제가 승진심사뿐 아니라 성과급 지급과 상훈 등 다양한 분야에 활용된다. 인수위는 중앙인사위원회의 전자인사관리시스템(PPSS)을 활용, 다면평가를 실시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.22

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공무원 교육훈련과 근무성적 평정제도

연공서열식 평가를 파괴하고 있다.근무성적 평정제도를 과학적 인사행정의 일환으로 최초로 채택발전 시켜온 나라는 미국이었으며 1887년부터 시작하여 제1차 대전 때부터 본격적인 시행 ... 들이 평정하는 방법이다. 이는 복수평정법 또는 다면평정법(다면평가제)이라고도 부른다. 상급자,동료,부하,고객 등 여러 부문의 사람들이 평정에 참여하는 집단평정은 편파적인 평가 의견 ... 공무원 교육훈련과 근무성적 평정제도*근무성적 평정*1. 근무성적 평정의 의의근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성,형태,직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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언론사 입사시험의 문제점과 대안

한 시각으로 문제점을 찾아 글로 옮길수 있느냐가 중요하다. 또한 경향의 ‘합숙평가’ 제도는 1박2일에 회식평가, 등산평가 등을 통해 지원자들의 인성이나 적성의 다면평가를 시도 ... 니 언론사별로 좋은 인재를 뽑기 위한 노력도 계속 되고 있다. 중앙일보의 현장테스트 제도가 대표적인데 직접 현장에 나가서 기사를 작성하면서 지원자의 역량을 평가한다. 작년 한겨레 ... 의 현장평가는 지원자에게 ‘청계천’ 이라는 주제로 피쳐기사를 작성하게 했다. 이 과정에서는 글솜씨는 기본이다. 하지만 무엇보다 독창적인 시각이 핵심으로 주어진 시간동안 누가 얼마나 신선

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09

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한국의 학벌 지상주의에 대하여

의 시험이 모든 것을 결정하는 제도를 옹호하는 사람들은 객관적 기준과 평가라는 외견상의 정당성에 근거해서 이를 용인하지만, 실제로는 절차적 공정성마저도 갖추지 못했다. 진정한 의미 ... 관문이 개인의 일생에서 거의 모든 것을 결정한다는 것에 대해 그 시험의 실질적 정당성을 어디에서도 찾아볼 수 없다. 그 시험에서의 평가 항목이 사회진출 후의 실적이나 노력을 평가 ... 하는 것까지 대신할 수는 없으며, 다방면의 능력 평가의 척도로서도 적절하지 못하다. 시험 수재가 꼭 다른 창조적인 일에서도 수재가 되는 것은 아니기 때문이다.또한 이처럼 단 한 번

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09

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