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"다면적평가제도" 검색결과 2,981-3,000 / 4,031건

  • [사회복지][사회복지서비스][사회복지환경][사회복지정책][사회복지체계][사회복지사업][복지]사회복지(사회복지서비스)의 개념, 발전, 사회복지환경 변화를 통해 본 사회복지의 전문성과 사회복지의 윤리성 분석
    사회복지(사회복지서비스)의 개념, 발전과 사회복지환경 변화를 통해 본 사회복지의 전문성과 윤리성 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회복지의 개념1. 보충적 개념에서 제도적 개념으로2. 자선이 ... 복지서비스의 개념Ⅳ. 사회사업의 개념Ⅴ. 사회보장의 개념Ⅵ. 한국의 사회복지발전과정과 동인1. 사회복지제도 도입기(해방이후 - 60년대까지)2. 사회복지제도 확립기(1961년 ... - 1986년)3. 사회복지제도의 확대기(1986년 - 1997)4. 사회복지제도의 혁신기(1998 - 현재)Ⅶ. 사회복지의 의의와 특징1. 사회복지의 의의2. 사회복지의 특징Ⅷ
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.04.09
  • [인사관리] 영신증권의 교육훈련 방법 사례연구
    기간 동안 자신에 대한 평가 결과를 피드백 받는데, 자신의 단점을 보완하기 위해 필요한 기술, 태도, 가치 등에 대한 피드백을 중점적으로 받고, 다면 평가 제도 자체에 대한 만족도 ... 과정을 관리함으로써 평가자는 더 편안함(comfortable)을 느끼고, 더 정직하게(honest) 평가할 수 있음.제도의 도입 효과와 개선점의 지속적인 평가 : 다면 평가 제도 ... 를 도입한 기업들이 단기간 내에 그들이 원하는 결과를 얻기는 매우 어려운 것으로 알려짐. 장기적인 관점에서 다면 평가 제도를 도입한 후 도입의 목적이나 기대했던 효과를 나타내고 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07
  • 대중매체를 활용하는 문학교육
    드라마를 통해 우리는 이질적인 문학적 체험을 하기도 한다.또 최근에 와서는 비제도적 교육 현상이기는 하지만 인터넷을 이용한 컴퓨터 통신을 통해 사이버 공간에서 문자 또는 영상 ... 에서 매체의 활용법1)교육제재로서의 다면화일반적으로 문학교육의 제재로서 고전을 중시한다. 흔히 인류의 민족의 유산으로서의 위대한 문학을 중시해 우리의 삶을 형상화하고 있는 우리시대의 문학 ... 화를 위해서는 학생들의 생활과 관련있거나 현대의 삶과 밀접하게 연관되는 작품을 선정해 문학에 대한 흥미를 유발할 필요가 있다. 문학교육의 제재를 다면화시킬 때 학생들의 문학에 대한
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.26
  • [사회복지,행정] 참여정부의 정부혁신의 성과와 과제
    의 운영에 있어서 자율편성예산제도,직무성과계약등등을 도입하고 있으며, 그 외부적인 부분에서 국민의 참여를 중시하고 있어서 신공공관리와 뉴거버넌스적인 혼합을 이루고 있다.2)행정혁신 ... 을 결정하는 등의 노력을 보여주고 있다.3)혁신의 다면적, 점증적 진행과 시스템화참여정부의 세밀한 로드맵과 진행속도가 과거의 밀어붙이기식의 정책과는 큰 차이를 보이고 있다.4)혁신 ... 는 공무원을 개혁의 주체로 이끌어 올리고자 한다. 상향적인 과제발굴과 상시적인 혁신시스템을 구축하기 위한 목적이기도 하므로, 기관의 혁신역량평가와 연계하여 인센티브를 부여
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07
  • 유아교육행정,바람직한 유아교육행정,내가 만든 유치원
    제도 안에 포함시켜 운영하고 있다. 미국의 유아교육기관은 매우 다양하지만 유아 교육은 원칙적으로 교육부에서 담당하며, 보육시설은 보완적인 역할을 하고 있다. 특히 미국은 장애아 및 ... 에 힘입어 유치원을 공립학교제도 안에 포함시켜 운영하고 있다는 점도 마음에 들었다. 우리나라도 모든 인성의 기초가 되는 유아교육을 공교육화 하여 유아교육을 학부모가 좌우하는 것이 아닌 ... 이 사랑을 주는 데도 익숙하듯이 교사가 자신이 제대로 사랑 받는 법을 모른 다면 유아를 사랑하는 법 또한 알지 못할 것이다. 그래서 나는 우선적으로 사랑을 받고 줄 줄 아는 교사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23
  • [경영경제]KT기업 분석
    통신 분야에서 후발 사업자의 입장인 KT를 고려한 다면, 괄목할 만한 성과이다.21세기 한 나라의 경제에서 통신 사업은 그 기반으로 작용한다. KT는 현재 우리 나라 에서 시장 ... 에서나 뛰어난 품질과 안정적인 서비스를 제공하며 보다 저렴하게 이용할 수 있는 다양한 할인제도를 운영하고 있다.지능망 : 전국대표번호, 1541 콜렉트콜로 대표되는 유선 지능망서비스 ... 사고를 갖게 하고 스스로 문제를 발견하는 자율 정신을 기르고, 내가 먼저 문제점을 찾는 도전적 진취성을 북돋으며, 고정관념과 제도를 개선하려는 유연한 자세를 배양시키고자 하
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 삼성의 조직구조와 인적자원관리 사례
    중심에서 다면고과로 옮겨갔다.(3)보상1997년 경제위기가 삼성이 혁신적인 HRM을 도입시키는 계기로 작용해 현재의 성과주의 인사제도를 정착시키게 되었다. 당시 제도개혁은 기업 ... 어 평가하며, 외국어나 직무관련 특수자격 등은 평가시 우대를 함● 면접전형 : 면접은 기본인품을 평가하는 1단계 임원면접과 전문지식을 평가하는 2단계 프리젠테이션 면접으로 나누어 실시 ... 하여2단계 면접을 실시합니다.프리젠테이션 면접직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가.면접시간은 1인 10분∼20분직군별 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02
  • 잭웰치 시절 GE의 인사관리(인적자원관리)
    는 종업원 40만 명에 연간 매출액이 280억불 규모인 세계 최대 전기회사로 발전하며 미국의 국민기업으로 성장한다. 하지만 70년대 말까지 GE는 사업다면화를 통한 성장과 기업안정 ... 했다. 여기 기반으로 경영자, 간부, 직원에 대한 경영 성과 및 가치를 평가한다. 이렇게 평가한 결과를 전 직원에게 솔직하게 전달함으로써 자신의 발전을 위해 무엇을 어떤 식으로 유지, 보완 ... 할 수 있을지를 알게 해준다.다시 말하자면, Session C는 임직원에 대한 평가를 통해 인재를 발굴하고, 구체적인 육성 계획을 수립하며 승진과 보상을 결정하는 GE만의 독특
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.18
  • [교육학]교원평가제도 연구
    ............................................................................. 23. 외국과 우리나라의 교원평가제도 비교 ... ............................................................... 3Ⅲ. 교원평가제도의 개선 방향 .................................................................... 31. 교원평가제의 ... 을 의미한다.2. 우리나라의 근무성적평정제도현재 우리나라에서 실시되는 교사평가로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어 있는 근무성적평정제도가 있다. 이는 교사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.08
  • 창조도시에 대해(문화&경제)
    』에서 창조 또는 창의성이라는 개념은 본질적으로 다루기 어렵고 예상하지 못한 비일상적인 문제나 상황을 해결하기 위한 방법을 평가하고 발견하는 능력을 가진 다면적이고 재치가 풍부 ... 영리단체내지는 제3섹터의 활용이 바람직하고 이것과 관련한 연계 네트워크와 충실한 제도적 장치가 마련되어야 할 것이다.2) 도시마케팅 원리를 적극적으로 도입하라.문화도시에 부합 ... 하는 지역 이미지를 구축하고 그 이미지에 부합하는 도시를 디자인하기 위해서는 우선적으로 지역이 고유 가치를 재발견하고, 그것을 재평가 하는 작업이 선행되어야 한다. 결과적으로 효과적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.12
  • 사형제도의 존치주장-이론적 바탕 및 주장과 근거, 사례
    사형존치론1. 사현존치의 이론사형 존치를 주장한 인물로는 루소, 칸트, 헤겔, 밀 등이 있다.루소 - 사회계약1762년에 [사회 계약론]을 발표한 루소는 사형제도의 필요성을 다음 ... 고 범죄를 억제하는 기능을 성취한다면 사회적으로 유용한 것이다.2. 존치론 찬성 주장(1) 범죄에 대한 위하력사형제도를 존치함으로써 중대한 범죄나 잔인하고 포악한 범죄에 대처할 수 ... 된 피해자의 생명보다 그 가치가 높게 평가되고 보호된다고 할 수 있으며, 모든 인간의 생명과 인권의 평등을 이념으로 하는 근대법의 정신에 모순된다. 따라서 절대적 정의와 근대법적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.14 | 수정일 2020.01.09
  • 교사의 전문성 신장을 위한 자율장학
    가 자율장학이다.최근에 등장하여 논란이 되고 있는 교원평가제도 그 찬반을 떠나 이러한 제도가 등장하게 된 배경에는 대내외적 교육환경 변화를 학교 현장에서도 적극적으로 반영하고 교육 ... 환경에 대한 전반적인 평가를 통해 교육의 질을 향상시키기 위한 대에서 나온 것이라 할 수 있다.교육인적자원부가 최근에 발표한 ‘교원평가제도 개선 방안’에 따르면 평가 대상에는 평교사 ... 뿐 아니라 교장 교감이 포함되며 평가 방식은 동료 교사와 학생 학부모까지 참여하는 다면평가를 하기로 했다. 이에 따라 교장은 학교 경영 능력을, 교감은 중간관리자로서의 학교 교육
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.20
  • [기업분석]하림의 성공비결
    구축 생산혁신체계와 종합관리 시스템의 순서로 적용시켜 옴5-2. 하림의 성공비결(2)-2인적자원관리 시스템직무분석지속적 인력배치평가 시스템다면 평가제팀제와 사업부제임금 피크제연봉제인 ... , 동료 평가 반영 평가시스템-MBO개념의 분기별 1회 평가 지속적인 인력 재배치-본부단위로 직무 분석을 통해 직무재조정,통합,재배치를 매년 실시 직무분석-직무분장에 따른 목표관리 ... , 팀별,개인별 직무분석을 인력충원 교육, 평가에 반영6. 하림의 성공비결(3)안정적 생산 기반 확보, 연구개발에 노력하라 생산기반 튼튼, 기업 튼튼 연구개발은 필수다 농가와 공생
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25
  • 논술지도의 실태와 교육방법
    한 형태로 조작하여 문제 해결을 도모하는 유목적이고 합리적이며 의도적인 지적활동이다. 그러므로 자신의 의견에 대한 신념을 정당화하기 위해 제시된 증거의 내적인 타당성을 평가하고 그것 ... 에서 종합적인 사고를 요하는 것은 문제 사태를 다면적으로 파악하고 그 해결 또한 다면적인 방식으로 행해져야 하기 때문이다. 종합적 사고를 위해서는 문제에 대한 치밀한 관찰과 자신의 주관 ... 를 더욱 효과적으로 할 수 있는 방안을 생각해보고자 한다.3. 논술 지도 방안1.국어교과서를 활용한 논술교육현 교육제도에서 논술교육은 입시를 대비한 일회성 지도에 그치고 있다. 그러나
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.21
  • [사회복지] 의료사회사업
    수요확대로 공공의 의료비 부담은 증가, 의료기관은 경쟁력확보를 위한 고가 장비 사용으로 진교건당 의료비 부담 증가병원 심사제,평가제 도입의료기관의 양적 팽창에 대한 상대적인 질 ... 적관리미비 및 양질의 의료 서비스에 대한 요구 증대, 환자 불만 사항 증가와 같은 사회문제화의 대안으로 도입노인,만성질환자의 증가와DGR 지불제도노인, 만성질환자의 잠재적 의료수요 ... 되는 의료문제들을 결과적으로 존엄성을 가진 인간과 사회의 건강을 추구하는 의료사회사업의 새로운 역할을 요구제2장 환자와 가족, 건강관리팀의 이해Ⅰ. 고통의 다면적 구성요소1. 인간의 고통
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03
  • [인적자원관리] 현대건설현장의 인적자원관리
    사정고과가 주목적으로 쓰이기 때문이다..PAGE:9◈해결방안①성과평가 시 후광효과·중심화 경향이 나타나는 등 평가의 객관성·신뢰성이 결여되고 있다해결방안- 다면 평가제도의 도입 ... :10◈성공적인 다면 평가제도를 위하여1.평가에 대한익명성 보장3.평가결과의본인에게로의피드백2.평가자들의성숙된 의식4.평가프로세스의목표설정과의연계성성공적인다면 평가제도..PAGE ... :11◈다면 평가제도 실시에 따르는긍정적 효과1. 원활한 커뮤니케이션으로 조직 활성화2. 피드백으로 인한 자신의 역량강화3. 성과의 차이점 분명하게 인식4. 개발을 위한 요구사항
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05
  • 인사고과의 새로운 경향과 기법 및 운영시의 유의사항
    고과 제도는 훌륭하다는 평가를 내리기가 쉬웠지만, 인사고과제도의 요체는 오히려 평정자가 어느 정도 자사의 제도를 충분히 이해한 뒤에 익숙하게 사용하고 있는가, 평정자의 안목이 어느 ... 인사고과의 새로운 경향과 기법 및 운영시의 유의사항Ⅰ. 서1. 의의인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보 ... 를 파악하기 위해 행하는 평가를 말한다. 또한 인사고과란 조직에 있어서 현재 하고 있는 직무에 대하여 만족하고 있으며, 승진할 수 있는 잠재능력이 있는가 없는가를 정기적? 객관적으로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01
  • 교원능력평가제도
    과 전문성이 평생에 거쳐 개발되지 못하고 있는 것으로 지적하고, 이 문제를 근본적으로 해결할 수 있는 전문성 향상을 위한 교원평가 제도 도입을 권고한 바 있다.1). 교원평가란?말 ... 그대로 교육의 주체인 교사들을 평가하는 제도입니다.2). 교원평가 기본방향? 현재 승진 중심 평정제도를 학습지도 등 교육본질적 활동 중심의 평가로 개선하여 교원의 전문성 향상을 도모 ... ? 동료 교사가 평가 주체로 참여하고 학부모, 학생 등이 수요자 입장에서 만족도 설문조사에 참여하는 다면평가 제를 도입? 교장, 교감의 학교경영 전반에 대한 평가를 통해 책무
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27
  • 포스코의 조직변경 사례연구
    ?달성에 최대의 효과를 거두는데의의가 있다.2. MBO 업적평가1)배경2000년 민영화된 POSCO는 연공서열을 중시해오던 기존의 인적자원관리제도와 관행을성과주의 중심으로 재편 ... 이 미치게 하였다.대부분의 평가시에는 과거와 달리 능력과 성과의 비중을 높이기 위하여 핵심역량위주의능력평가다면평가제를 도입하였다. POSCO는 다양한 형태의 선진 평가제도를도입 ... 하면서 평가제도 간의 유기적인 연결과 평가제도가 성과주의 인적자원관리 구축을촉진할 수 있는 밑바탕을 마련해가고 있는 과정에 있다. POSCO의 평가제도 각각에대한 구체적인 내용
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25
  • [인적자원관리]성과관리를 위한 목표관리 (MBO) 과정
    성과관리를 위한 목표관리 (MBO) 과정목 차■ 성과관리를 위한 목표관리 (MBO) 과정1. 평가제도의 설계 및 운영2. 성과관리를 위한 목표관리3. 성과관리와 BSC4. 목표 ... 설정을 위한 경영분석5. 목표설정 연습1. 평가제도의 설계 및 운영0 평가제도 설계- 글로벌 기업들은 대부분 성과평가와 역량평가를 구분하여 실시- 성과평가는 보상결정에, 역량평가 ... 내외)② 장기적 성과 (통상 3년 정도)평가방식- BSC방식으로 연초에 설정한목표를 기초로 평가- 다면평가방식으로 주요 역략항목에대해 3~5계 평가평가주기연 1회(수시적)업적과 분리
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07
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2025년 08월 15일 금요일
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