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MMPI 다면평가 보고서 레포트 자료 심리평가 보고서 다면평가 사례 조현병 간호진단 다면적인성평가
EasyAI “다면평가” 관련 자료
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"다면평가" 검색결과 1-20 / 11,071건

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    다면평가 보고서
    OOOO 다면 평가 보고서 360° Feedback Process 다면 평가는 상사, 부하, 동료, 본인(자기), 고객 등 다양한 평가 주체들이 평가에 참여하는 방식인데, 이 ... /Fn3fGp9s3bY나를 돌아 볼 수 있게 도와줘서 고마워 ~ 조직력이 실력이다 . / 핵심인재 성장 조직의 비밀 : 현명한 피드백 다면진단은 인사평가와 달리 구성원의 바람직한 행동 ... 가 한 사람의 업적이나 역량을 모두 설명할 수는 없습니다. 성과지표와 다면평가는 성과관리의 양 날개로 두 제도의 균형 이야말로 성과관리의 핵심성공 요인입니다. 1. 다면 진단이
    서식 | 36페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.05.14
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    다면적 인성검사에 의한 대학신입생의 정신건강평가 (A Study on MMPI in College Freshmen)
    The authors studied the mental health status of the 1989 freshmen of Yeungnam University using the psychotic scale of Derogatis SCL0-90, Zung anxiety ..
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
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    교사 자기실적 평가서 (초등 다면평가)
    교육공무원승진규정[별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간 ... ：2022년 3월 1일부터 2023년 2월 28일까지3. 평가자 인적사항○ 소속：00초등학교○ 직위：교사○ 성명： 0004. 평가자 기초 자료○ 담당 학년 및 학급: 0학년0반 ... 공개 실적: 3회○ 연간 학생 상담 실적: 50회○ 연간 학부모 상담 실적:50회○ 그 밖의 실적사항: 맞춤형 기초학력 향상 공모5. 자기실적 평가가. 학습지도○ 학습지도 추진 목표
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29
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    공립 유치원 다면평가, 유치원 정성평가, 다면평가, 2023, 교사자기실적평가서
    ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 ... 기간： 2023년 3월 1일부터 2024년 2월 29일까지3. 평가자 인적사항○ 소속：유치원○ 직위：교사4. 평가자 기초 자료○ 담당 학년 및 학급: 5세, 열매-1반○ 담당 과목 ... ○ 연간 학부모 상담 실적: 1회○ 기타(기초 자료 추가 또는 수정 가능)5. 자기실적 평가가. 학습지도○ 학습지도 추진 목표: 2019 개정 누리과정을 반영한 학급놀이중심교육과정
    리포트 | 1페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.02.02
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    공기업 다면평가의 타당성과 신뢰성 분석 (Validity and reliability of 360 degree feedback of public enterprise in Korea)
    한국행정학회 한인섭
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28
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    경찰공무원의 다면평가제도에 관한 연구 (A Study on the Multi-Source Feedback of the Police Officer)
    경찰공무원을 평가해오던 근무성적평정제도에서 보다 새로운 시도를 한 것이 바로 다면평가제도이다. 다면평가제도는 공공부문에서 도입하기 전에 일반기업에서 먼저 도입하여 사용한 인적자원 ... 평가도구이다. 기존의 평가가 일방적인 상사의 평가에 그치고 있었다면, 다면평가제도는 상사의 평가 이외에도 동료평가, 부하평가, 고객평가, 자기평가와 같이 평가의 원천을 다양 ... 화 한 것에 의미가 있다. 이러한 다면평가를 공공부문에 시작하면서, 경찰조직도 2003년부터 도입하여 운영하고 있다.이 연구에서는 다면평가제도의 의의를 살펴본 후, 경찰조직에서의운영
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    초등 다면평가 자기실적 평가서 - 고학년
    교사 자기실적 평가서 (제28조의2제2항 관련)1. 평가 지침근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간： 2022년 ... 1 월 1 일부터 2022 년 12 월 31 일까지3. 평가자 인적사항? 소 속：00초등학교? 직 위：교사? 성 명：0004. 평가자 기초 자료? 담당 학급 : 0학년 0반 ... ) : 주당 5시간? 연간 학생상담 시간 수(생활) :주당 5시간 ? 연간 학부모상담 시간 수(생활) : 주당 5시간5. 자기실적 평가가. 학습 지도? 학습지도 추진 목표 - 탐구
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교사 다면평가 자기실적평가서 -고학년
    [별지 제3호의2 서식]교사자기실적평가서 (제28조의2제2항관련)1. 평가 지침근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 ... 기간： 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지3. 평가자 인적사항○ 소 속：00초등학교○ 직 위：교사○ 성 명：0004. 평가자 기초 자료○ 담당 학급 : 0학년 ... ) : 50시간 ○ 연간 학부모상담 시간 수(교과) : 50시간○ 연간 학생상담 시간 수(생활) : 70시간 ○ 연간 학부모상담 시간 수(생활) : 60시간5. 자기실적 평가가. 학습
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29
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  • 자료 표지
    초등학교 다면평가 기준
    2019년 다면평가 기준표(정량평가)교사 ( ) 인작성기준2019학년도합계비 고구 분(점수)항 목(만점 점수)세 항 별 부 여 점취득점수세 항부여점수학습지도(30)수업공개(5) ... 인정, 실제로 지도한 경우만 인정(판정필요 시 다면평가관리위원회에서 협의)● 교육청중징계 및 경징계는 교육청 방침에 따르며 학교장 징계는 3점을 감점함.● 가산점 포함 점수가 100점을 초과하여도 합계는 100점으로 함.
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15
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    다면드릴의 개발 및 성능평가에 관한 연구 (A Study on the Development of Multi Facet Drills and Evaluation of Performance)
    한국기계가공학회 손황진, 양순철, 황종대, 정윤교
    논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06
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    공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가
    과목명: 행정학개론주제: '공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가 실패한 원인이 어디에 있는지 행정학 이론과 관련지어 고찰 ... 해 보시오’목차I. 서론II. 본론1_공무원 다면평가의 기본적 이해2_다면평가 실시 근거3_다면평가 연혁4_다면평가 운영의 실제1) 다면평가의 설계① 목적의 설정② 다면평가의 세부 ... 설계2) 다면평가의 실시3) 다면평가 결과의 활용5_다면평가의 실패에 대한 논의1) 다면평가 제도가 실패했다고 말할 수 있는 이유2) 다면평가 제도의 실패 요인① 평가단 구성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    유치원 교사 다면평가 정성 정량 자기실적 평가서
    (유치원 보관)■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가 ... 하여야 한다.2. 평가 기간： 2022년 3월 1일부터 2023년 2월 28일까지3. 평가자 인적사항○ 소속： 유치원○ 직위： 교사○ 성명：4. 평가자 기초 자료○ 담당 학년(연령) 및 ... 공개 실적: 2 회○ 연간 학생(유아) 상담 실적: 수시○ 연간 학부모 상담 실적: 년 2회○ 기타5. 자기실적 평가가. 학습지도○ 학습지도 추진 목표-창의융합형 교육공간 운영
    리포트 | 2페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2024.09.19
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    종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가
    과목명: 산업심리학주제: 종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료 ... , 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보 ... 시오.목차I. 서론II. 본론1. 다면평가란2. 다면 평가의 방식3. 다면 평가의 방식III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라 속담에 ‘천 길 물 속은 알아도 한 길 사람 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하시오.
    다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하시오.1. 서론다면평가는 종업원의 근무 성과를 평가하는 방법 중 하나로, 다양 ... 이 된다. 하지만, 다면평가는 평가 요소의 선택과 가중치 부여 등에서 주관적인 판단이 개입될 수 있어서 공정성과 신뢰성에 대한 문제점을 지닐 수 있다. 또한, 평가 대상자가 자신 ... 의 평가 결과에 대해 불만을 제기할 경우, 이를 적극적으로 수용하고 반영하는 체계가 마련되어 있지 않다면 조직 내부의 갈등과 불신 등의 부작용이 발생할 수 있다. 따라서, 다면평가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
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    다면평가관리위원회 회의록
    다면평가관리위원회 회의록회의명다면평가관리위원회 회의장 소회의실작성자이희준위 원신종훈(교감), 이희준(과학), 전은주(국어), 오지원(영어),이미숙(도덕), 장해광(수학), 백민예 ... ), 전은주(국어), 오지원(영어),이미숙(도덕), 장해광(수학), 백민예(음악)2. 위원장(교감) : 2022학년도 다면평가 대상자 및 지침 안내, 관리위원 및 다면평가자 업무와 업무 ... 에 관한 사전교육가. 평가 대상 기간 : 2022.03.01. ~ 2023.02.28.(12개월)나. 작년과 동일한 방식으로 다면평가(정성평가, 정량평가) 시행다. 다면평가관리위원회
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.16
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    종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가
    과목명 : 산업심리학주제: 종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가하는 것이 아니라 상사와 동료 ... , 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다만평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보 ... 시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다면평가2. 다면평가의 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 다면평가라는 것을 아주 흔히 발견할 수 있다. 예를 들면 마트나 혹은
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    도시녹지로서 옥상녹화의 다면적 기능 평가를 위한 기준에 관한 연구 (A Study on Evaluation Criteria of Multidimensional Functions of Green Roof as Urban Open Space)
    인간식물환경학회 김보현, 이케베 코노미, 코시미즈 하지매, 이지웅
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07
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  • 자료 표지
    (인적자원관리론)카카오 360도 다면평가 이슈
    * 카카오 인사평가 논란"지금 삶은 지옥 그 자체이고, 너무 힘들고 지친다“"회사의 왕따 문제가 없어졌으면 좋겠다"카카오의 인사평가 항목에는 다른 동료인 평가자가 '함께 일하기 ... 싫음'과 '상관 없음', '함께 일하고 싶음'을 선택하도록 되어 있음. 평가 대상인 본인이, 직접 결과를 확인할 수 있다보니, 직원들은 ＂자존감을 짓밟고 왕따를 유도하는 잔인한 평가제도＂라며 불만을 쏟아내고 있는 상황.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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  • 자료 표지
    일반직 교육행정공무원의 다면평가 수용도와 영향 요인 (A Study on the Educational Civil Servants' Acceptability and lnfluence Factors in 360 Degree Appraisal)
    정부에서 다면평가제도를 도입한 이후 다면평가제도에 대한 많은 연구가 이루어졌으나, 대부분 특정지역의 특정기관을 중심으로 한 연구들이었고 공무원의 전국적 분포를 대상으로 한 연구 ... 는 아직까지 없는 실정이었다. 따라서 본 논문은 전국적으로 분포되어 있는 교육행정기관을 대상으로 일반직 교육행정공무원의 인식과 태도를 조사하여 다면평가제도의 설계와 운용에 필요 ... 한 정보를 획득하는 동시에 다면평가제도의 수용도에 영향을 미치는 요인을 분석하여 제도의 실효성을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하는데 그 목적을 두었다. 교육행정기관에서 도입, 운영
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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  • 자료 표지
    핵심기본간호술 실습교육에 대한 다면평가 연구 (A Study on Multiple Sources Evaluation for Practical Education in the Core Basic Nursing Skills in Nursing Students)
    본 연구는 3학년 간호 대학생을 대상으로 핵심기본간호술에 대한 교수평가, 학생동료평가, 학생자가평가를 시행한 후각 평가에 대한 그 차이를 비교분석하기 위해 시도되었다. 본 연구 ... 결과, 교수와 학생평가의 술기영역에서 유의한 차이가 있었고, 교수와 학생평가 간에는 강한 상관관계를 보였다. 본 연구결과를 토대로 핵심기본간호술에 대하여 교수평가뿐만 아니라 학생 ... 들에게 올바른 프로토콜을 제공하여 학생자가, 동료평가의 방법을 확대·도입한다면, 학습자의 교육 성취도 향상에 기여할 수 있으며 보다 수월하게 평가를 수행할수 있을 것으로 사료
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
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2025년 07월 10일 목요일
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