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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십분석" 검색결과 2,181-2,200 / 3,364건

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    [간호관리학] 간호단위관리자의 리더십의 종류와 정의, 컨퍼런스 자료, 국시대비용 자료
    . 실습 병동 수간호사의 리더십 분석Ⅳ. 출처 및 참고문헌● 목 차 ●Ⅰ. 리더십의 정의? 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것이며 리더가 일정한 상황에서 공동 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.Ⅱ. 간호단위관리자의 리더십 유형 및 관련이론1. 특성 이론리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요 ... 간호관리자의 리더십Report? 과 목 명간호관리학실습? 학 과간호학과? 담당교수? 이 름? 제 출 일I. 리더십의 정의II. 간호단위관리자의 리더십 유형 및 관련이론III
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2020.03.15
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    간호연구개론: 신규간호사가 지각한 프리셉터의 지도유형에 따른 임상수행능력
    로서 간호 영역에서 자리를 확립하며 잘 적응할 수 있도록 스스로 리더십을 발휘할 수 있는 능력을 개발하고, 스스로 환자의 문제를 해결할 수 있도록 지적자극을 주게 되며, 신규간호사 ... 로서의 능력 향상은 물론 간호사의 태도 변화를 통한 성취동기를 형성시켜 근로 의욕을 증진시키며, 조직의 활성화를 촉진시켜 간호조직의 경쟁력을 확보할 수 있는 간호조직 내 유용한 인적자원 ... 수행 능력에도 영향을 미칠 것이라고 가정해 볼 수 있다. 따라서 본 연구는 신규간호사의 임상수행능력과의 관련 요인으로 병원 간호조직에서 이루어지는 프리셉터십에서의 프리셉터의 지도유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.02
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    방송통신대 간호지도자론 레포트
    . 서론현재까지 6년간의 병원생활동안 여러명의 간호지도자들과 함께 일을 하였다. 작게는 함께 일하는 수간호사, UM과 크게는 전체 간호사를 책임지는 간호과장님, 간호팀장님, 간호부장님 ... 으로 평가될 수도 있는 것이다. 가령 숙련된 수간호사 그룹이 처음으로 자신이 속해 있는 간호단위에 대한 예산을 짜게 되었을 때, 수간호사도 이 직무에는 미숙하기 때문에 한동안은 직접 ... 을 많이 생각하게 되었다. 본 과제를 통해서 함께 했던 구성원들과 함께 했던 간호지도자들의 성숙도와 행동스타일을 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23
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    변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리
    2020학년도 제 1학기 간호지도자론 (새로운 리더십-최종본) 학과 학년 제출일 학번 반 이름 담당교수 1. 변혁적 리더십 1) 변혁적 리더십 정의 Burns(1978): ?서로 ... 를 지향하게 함) - 변혁적 리더는 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이에게 전달시킬 수 있고 전념시킬 수 있는 능력이 있다. 2) 변혁적 리더십의 과정 ① 비전 ... 이 아닌 생존의 문제→먼저 스스로를 분석해야 함 2) 셀프리더십 구성요소 ① 자기목표 설정 : 목표란 개인이 성취하고자 하는 궁극적인 행동의 산물이다, 따라서 자기 스스로 목표를 설정
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
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    간호관리학 - 간호관리자 리더십 분석 보고서
    간호관리자 리더십 분석 보고서**실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 분석해 본다.리더십 이론인 행위이론 중 권위형-민주형-자유방임형 리더십 유형이 있 ... 의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 스타일로 분류가 된다. 병동의 간호사 선생님들과 지속적으로 커뮤니케이션하지만 주로 ... 는데 **병동 간호과장님은 권위형에 가깝다.의사결정 과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 자신보다 부하직원에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 스타일로 분류되며, 리더가 남
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.28
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    방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론 레포트입니다. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X,Y이론과 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    자들의 지각 등으로 나타나고 있어 그 의미에 대한 분석이 매우 다양하다.리더십 기능은 조직의 최고층에 국한된 문제가 아니며 조직의 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이다. 또한 공식 ... 성숙도 진단1) 조직의 상황수간호사를 포함한 30명의 간호사로 구성되었고 신생아중환자실이라는 특수한 조직이다. 현재 간호사들의 이직이 늘어나고 있는데, 그 이직기간이 짧아지고 있 ... 는 것이 가장 큰 문제이다.간호사들의 평균 이직기간이 짧은 원인은 아래와 같다.① 간호사의 수에 비해 봐야할 환자가 너무 많아서 제대로 된 간호를 할 수 없기 때문이다.② 고연차
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.02
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    간호관리학과제: - 리더십이론과 동기부여이론 정리(상황적합성이론, 동기-위생 이론, 목표설정 이론 등)
    REPORT- 리더십이론과 동기부여이론 정리 -과 목 명 : 간호관리학1담당교수 : 교수님학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 상황적합성이론(Contingency model ... 의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.③ 직위 권한: 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도 ... ) 리더십 상황요소다른 상황이론들과 달리 이 이론은 상황변수를 구성원의 성숙도로 국한한다. 성숙도란 구성원이 달성 가능한 범위 내에서 높은 목표를 세울 수 있는 성취동기와 자신의 과업
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
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    간호관리학, 간호관리학실습, 간호단위관리자 리더십유형분석, 간호관리학과제, 리더십유형분석
    간호단위관리자 리더십유형 분석 보고서교 과 목실습병원실습기간지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름◆ 목차 ◆1. 리더십의 개념 및 정의p12. 리더십 이론의 발전 단계3 ... . 간호단위 관리자 리더십 유형 분석p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자 이론4) 상황적 리더십 이론1. 리더십의 개념 및 정의집단의 목표 ... 하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.학자정의Stogdil목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2025.08.26
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    의료현장에서 대상자의 간호서비스 질 향상을 위한 리더십
    성에 대한 영향의 방향이 일정한 양상을 보이지 않는다.결과적으로 부서장의 리더십이 구성원의 조직유효성에 미치는 영향은 변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 더 큼을 알 수 있다.ⓒ간호 ... 관리자의 리더십 관련 연구간호 관리자의 리더십과 간호사들의 조직유효성의 관계에 있어서 변혁적 리더십은 대부분의 연구에서 직무만족과 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 ... 역량에 의해 크게 영향을 받을 수 있으며, 이러한 관점에서 병원 경영자의 기능과 역할, 특히 병원장의 리더십에 대한 중요성의 인식이 커지고 있다.전문병원 병원장의 리더십에 대한 인식
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.24
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    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직
    있게 이루어질 때 분위기가 좋다고 말할 수 있을 것이다.그렇게 나는 신규간호사시절, 나의 첫 부서로 내과중환자실에 배치되었다.Ⅱ. 본론1. 행동론적 리더십 이론1) 정의와 의미행동 ... 시간을 채우기 위해 다양한 과를 돌며 실습을 했었을 적, 각 파트의 특징을 지닌 간호사와 수간호사 선생님들을 보아왔다. 수술실 간호사들은 보통 예민하고 눈치가 빠르며 응급실 간호사 ... 면 할수록 그뿐만이 아님을 깨달았다. ‘좋은 파트’는 어디일까. 취업을 앞두고 내가 신규간호사로서 적응하기 좋은 파트는 어디일지 고민했다.밥을 제때 먹을 수 있도록 해주는 곳? 그런 곳
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위
    기술서특정 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것ex. 수간호사의 업무(간호관리자, 교육자, 인력 개발자)6) 직무명세서특정 직무를 효과 ... (system), 구성원(staff), 기술(skill), 리더십 스타일(leadership styles)3) 간호조직문화가 간호사의 직무만족 및 효율성에 미치는 영향가치나 신념 ... , 지원 공간, 간호단위 구조(2) 인적자원간호단위관리자(수간호사) 1명, 책임간호사 1~2명, 간호사, 보조 인력으로 구성(3) 운영자원간호단위관리자가 효율적으로 간호단위를 관리할 수
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22
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    간호관리학 과제 - 이국종 교수님에 대하여(리더십 관련)
    간호관리학(리더십 분석 및 적용보고서)이국종 교수님에 대하여 리더십 분석 및 적용우리는 삶을 살아가면서 많은 휼륭한 분들과 존경하는 분들을 만나게 된다. 주변에 있는 친구 ... 하다는 것을 볼 수 있고, 이에 리더의 직위 권한은 굉장히 막중하며, 또한 의사 대 의사, 의사 대 간호사로써 관계는 굉장히 크다고 볼 수 있다. 이를 미루어 보아 리더와 구성원 ... 해서 말씀을 하셨다. 중증외상센터에 따른 안전망구축과 확보, 또한 병원의 열악한 환경과 사건들, 또한 이것을 토대로 사회의 근본에 대해서 말씀을 하셨다. 전공의의 부족, 간호사의 수
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2021.05.08
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    간호관리 동기부여이론, 리더십이론 사례
    를 감고 계신 나이트 간호사 선생님이 있었는데 어디가 많이 아픈 거냐면서 수 선생님께서 걱정스럽게 신경을 써주시는 모습을 관찰하였다. (외래를 가보지 않아도 괜찮은지, 파스붙이는 것 ... 신 것 같다. 간호사 선생님들, 실습생을 포함하여 기사님, 간호조무사, 청소부 아주머니들까지 모든 구성원들과 대화하고 소통하려는 모습을 관찰하였고 팀원들과 일에 있어서도 세심한 부분 ... 을 하시는 모습을 관찰할 수 있었다. 그 외에도 스티커, 이름표 등을 붙이는 선생님들을 보시면서 칭찬하시는 모습을 관찰 할 수 있었다.- 동기부여론을 근거로 사례 찾기Ⅳ-3 간호단위 내
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2019.03.16
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    [간호관리학 실습] 리더십 분석 보고서 /간호관리/ 리더십 분석 레포트/ 리더십의 유형
    를 가져오므로 수간호사의 리더십이 중요하다고 할 수 있다. 따라서 간호관리자로서 수간호사가 리더십을 발휘하여 간호단위를 운영하고 간호업무를 수행하고 있는 사례를 제시하고 제시된 사례를 중심으로 간호사의 리더십 유형을 분석하고자 한다. ... , 감염관리, 낙상관리 등의 간호가 이루어지고 있다. 2017년 10월 9일부터 2017년 10월 20일까지 약 2주의 실습기간 동안 수간호사 선생님의 리더십을 관찰할 수 있었다.간호 ... 관리자 중 수간호사는 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무의 총체적 관리를 담당한다. 수간호사의 리더십은 간호사들의 사기를 높여주고, 이들의 직업적 만족과 직업을 통한
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2017.12.05
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  • 자료 표지
    맥그리거의 X,Y 이론과 허시와 블랜차드의 상황 모형 & 지도자 스타일
    리더십을 통해 지도자는 조직 이익의 극대화를 이끌어 낼 수 있다. 간호 조직의 현장에서도 지도자의 역할은 별반 다르지 않은데 지도자는 구성원과 효율적인 의사소통과 조정, 조직의 유지 ... 에 근거한 구성원의 성숙도필자가 속한 산부인과 병동의 구성원들은 모두 9명인데, 우선 입사 3개월차인 신규간호사 3명의 경우는, 간호 업무에 대한 의지는 높으나 간호 능력은 낮은 편 ... 으로 조사되어 맥그리거의 X이론에 근거한 성숙도를 보였다. 그 이유는 신규간호사들은 모두 근무 경력이 짧고 미성숙한 업무 능력을 보이고 있고, 선임들의 지시에 근거한 업무처리를 하
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18
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    간호학과 간호관리학 신규 간호사의 리더십 및 개발 : 서번트 리더십 초점
    간호 관리학 2 리포트신규 간호사의 리더십이란학년학반 :학 번 :성 명 :담당교수 :제출일시 :학 교 로 고목차Ⅰ. 현대적 리더십 필요성 및 유형Ⅰ-1. 거래적 리더십Ⅰ-2 ... . 변혁적 리더십Ⅰ-3. 셀프 리더십Ⅰ-4. 서번트 리더십Ⅱ. 자신의 리더십 유형과 그에 따른 개발 계획Ⅱ-1. 간호 실무에서의 나의 유형Ⅱ-2. 개발 계획 및 항목Ⅱ-2-1. 서번트 ... . 거래적 리더십 과정2) 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고 변화와 혁신
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2020.06.20
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  • 자료 표지
    간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)
    : 관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정하는 방법 ② 산업공학적 방법 : 생산성 향상을 위해 시간 - 동작분석 같은 기술을 이용하는 것 모든 간호활동 ... 라생과 내적보상인간관계란 ? : 집단 내의 휴머니즘에 기초를 두어 목표지향적인 협동관계를 구축하는 방법과 기술 인간관계관리 간호사 - 대상자 간의 관계 동료 간의 관계 수간호사 ... 직무분석 , 직무분석 , 직원의 확보 , 유지 , 훈련 , 보수 , 평가 등의 행위가 포함된다고 함 인적자원관리의 개념인적자원관리의 과정 확보관리 간호인력의 예측 및 계획 모집
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    | 리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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  • 자료 표지
    리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    을 학습하였고, 이를 바탕으로 간호관리학 실습에서는 보다 폭넓게 간호실무뿐만 아니라 간호부장, 간호과장, 수간호사와 같은 간호관리자의 역할 및 리더십 행동도 관찰할 수 있었다.따라서 ... 제목리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상목차1. 리더십 이론의 비교 및 분석2. 리더십 이론을 연계한 이상적인 간호지도자상3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 ... 관찰한 간호지도자의 비교서론2년에 걸친 실습을 하면서 임상간호사의 업무 및 역할, 임상기술 등 다양한 내용을 학습하고 관찰하였다. 4학년이 되어서 과제와 수업을 통해 리더십이론
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11
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    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교2
    1. 오하이오 주립대학 리더십 연구1) 개념좋은 수간호사는 타고나는 것일까. 내 의견은 ‘그렇지 않다.’ 임상이란 타고난 사람도 중요하지만 경험하며 배우는 곳이 더 많은 현장이기 ... 님이 있다면 싫은 선생님도 있었다. 보통 병동의 분위기는 수간호사 선생님에 따라 좌우되었지만, 수간호사 선생님이 좋아도 병동 선생님이 별로인 경우도 많았고, 수간호사 선생님은 별로 ... 지만 그에 비해 병동 선생님들이 좋은 경우도 많았다. 그러고 보니 나의 개인적 경험에 따르자면 수간호사 선생님에 따라 병동이 좌우된다는 건 어쩌면 매우 드문 일일지도 모르겠다. 딱
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    [간호학]팀간호법, 모듈간호방법, 일차간호방법
    함 장점 팀 리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각한 문제들이 발생될 수 있음Ⅱ. 본론 - 1-3. 모듈간호방법 (Modular nursing) 팀 간호를 용이하게 하기 위해 지 역적 ... . 모듈간호방법 (Modular nursing) 팀 구성원 : 간호사 , 간호조무사 , 보조원 등 각각의 간호사가 일정 수의 환자들에게 직접 간호를 전달하고 비전문인들로부터 도움 ... 을 받음 일차 간호 방법을 실행할 간호사 수가 부족할 때 종종 사용됨 질적 환자 간호와 전문적인 간호를 증진하여 효울적 전달체계를 제공하기 위한 방법 특 징 : 팀 간호법의 변형
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
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2025년 11월 09일 일요일
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