"수간호사리더십분석"의 검색결과 입니다.

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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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"수간호사리더십분석" 검색결과 2,101-2,120 / 3,359건

SBAR 효율적 의사소통 방법, 논문요약

측면에서는 생략을 통한 효율성 보다는 의사와 간호사 모두 필요한 충분한 정보를 전달자로부터 얻을때 까지 경청하는 습관이 더 필요하다 할수있다. 아울러 임상에서 SBAR를 잘 적용 ... 하기 위해서는 의사, 간호사의 공통 교육이 필요하다. 청자와 화자가 동일한 형식을 공유하도록 하는 것이 SBAR 사용의 주요 장점이기에 공통 교육이 더 효과적이라 할 수 있다. 이 ... 였다. 이처럼 간호사의 경력이 높아짐에 따라 의사소통 점수가 낮아지는 결과는 간호사가 인식하는 의사와의 의사소통이 긍정적인 소통이 될 수 있도록 개선이 필요함을 의미한다.간호사와 의사 간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23

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간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용

리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석과 간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다. 방송 ... 다.② 사례를 통해 리더십 유형과 동기부여 전략을 파악할 수 있다.③ 리더십과 동기부여 전략을 간호조직에 적용시킬 수 있다.리더십이론과 동기부여이론의 적용1. 변혁적 리더십1. 변혁 ... 에는 코미디언과 제작자로서의 송은이의 리더십과 동기부여 전략이 큰 영향을 미쳤을 것이라 생각하여 송은이를 선정하였다.학습목표① 조직에서의 리더십 발휘와 동기부여 사례를 찾을 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25

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간호관리학 리더십 업무조정사례

다는 태도를 보이는 수간호사- 원래하던 방식으로 JP백을 관리한 김**간호사- 환자에게 출혈양상 관찰됨2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기[ 리더십의 유형파악 : 행동이론 ]1 ... 님에게 인수 인계를 바로 하는 것보다 수선생님께 전체 상황을 최종 인계 한 후 각자 인수 인계를 하도록 한다.[ 리더십 교육 ]- 연 2회 수간호사의 리더십 증진을 위한 리더십 교육 ... 을 실시하며 수간호사는 각각 자신 병동의 간호사들에게 리더십 교육 받은 내용들을 설명 해주고 교육한다.[ 상호관계 구축 ]- 한달에 한 번씩 협동심을 기르기 위해 회식이나 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.03

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전략적간호, 방통대, 4학년 1학기

도록 창의적으로 힘을 낼 수 있는 리더쉽이 필요하다. 간호사에게 비전과 방향을 얘기해주고 자발적인 행동을 할 수 있게하여 목표를 이끌어가는 리더쉽이 필요하다.변혁적 리더쉽은 구성원 ... 들에게 높은 수준의 이상과 가치관을 가지게 하여 수준높은 욕구에 충족할 수 있도록 하여 서로간에 일을 격려하고 집중할 수 있도록 하는 것이다.변혁적 리더쉽은 간호사의 이직의도를 낮추 ... 하게 효과적인 의료서비스를 제공해주는 핵심인력이다. 간호인력 수준은 환자결과에 직접적인 영향요인이고 실제로 배출되는 간호사 수는 증가하지만 활동하는 간호사 수가 부족한 이유는 간호사

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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간호학과 간호관리학 요약정리본[직무관리, 조직구조, 간호전달체계...]

.을 유지하기 어려움간호조직에서 프로젝트 조직은 입원과정이 길어 입원화자들의 불만이 고조되는 문제를 해결하기 위해 입원병동의 대표로 내과, 외과 및 중환자실의 수간호사가 참석2 ... 응급실에서 응급환자를 돌보는 의사나 간호사의 직무는 매우 중요?자율성 : 한 직원이 직무의 계획,방법,일정 등 직무를 수행하기 위해 필요한 조건들을 선택할 수 있는 자유재량 ... 가 환자의 간호를 이끌어 나감모듈간호법 : 각각의 간호사가 일정 수의 환자들에게 직접 간호를 전달하고 비전문인들로부터 도움을 받음간호사는 간호제공뿐만 아니라 모듈 내의 모든 환자

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| 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

가) 부서 상황- 수 선생님 1분과 15명의 간호사가 3교대로 돌아가는 소아과 병동으로 건물 이사로 인한 병실확장으로 인해 이전보다 10개의 침상 수는 증가하였다. 하지만 증가 ... 해결 방안이 없는 수간호사로 인해, 간호사들 사이가 원만하지 못 하며, 그로 인해 많은스트레스를 많이 받고 있다. 또한 잦은 사고와 질책에 따른 부작용으로 실수가 빈번하며,일 ... 만 할 뿐, 미래에 대한 비전도, 업무 효율 향상에 대한의지도 없다. 이에 대한 대책을 강구해야 할 수간호사는 그날그날 터진 사건이나 업무를 해결하느라분주할 뿐, 구성원들에게 구체적인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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의사소통 중간고사

는 자신의 상황을 컨트롤하지 못하고 우왕좌왕 하는 경우가 많음② 리더들의 공적 리더십과 사생활의 불일치의 문제로 지속적인 건강한 리더쉽이 요청됨==> 리더십의 시대적 최고의 대안 ... 의사소통론 중간고사1. 셀프리더십의 요소 및 필요성? 왜 셀프 리더십이 필요한가?① 조직이 커지고 리더의 책임이 막중해지면서 리더가 갖고 있는 권한이 실무자의 몫이되정작 실무자 ... 이 셀프 리더십이다? 셀프 리더십의 요소리더십셀프리더십? 괸리 ?비전 제시 ?기획? 커뮤니케이션 ? 조직 ? 스태프관리? 평가 ? 질적 통제 ? 위임 등? 가치관 ? 소명(사명

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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간호연구계획서 PPT (간호근무환경에 따른 간호사의 서비스 질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계)

의 지원 12 문항 , 수간호사의 리더쉽 7 문항 , 실무체계 6 문항 , 동료와의 관계 5 문항으로 구성된 총 30 문항 Likert 5 점 척도 (1 점 = 전혀 그렇지 않 ... 그러나 국내에서 실시된 간호근무환경과 관련된 연구들의 대부분은 간호근무환경이 간호사와 조직 측면에 미치는 영향을 중점으로 분석하였으며 간호대상자인 환자의 간호서비스 만족도에 관련 ... 된 연구는 상대적으로 부족한편1.2 연구 목적 본 연구의 목적은 간호근무환경에 따른 간호사의 서비스 질과 환자의 간호서비스 만족도의 관계를 분석하여 간호근무환경을 개선하고 간호

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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간호관리학 사전학습

일반간호사가 간호계획에 따라 수생하도록 조정하며 다른 건강요원들에 의한 관리가 잘 이루어지도록 하며, 능동적으로 문제 해결, 창조하는 자율성 권한 책무가 주어진다.- 수간호사는 조정 ... ) 간호업무량에 따른 구분 (일 평균 적정 직접간호시간)*범주Ⅰ - 개인위생을 스스로 할 수 있음 (1.4시간)*범주Ⅱ - 부분적으로 도움을 받아 침상을 벗어나 개인위생을 할 수 있 ... 기에 전반적인 환자간호의 결과에는 별 관심이 없다는 단점도 있다.(3) 팀 간호- 기능적 분담방법의 문제점인 단편성의 문제를 개선하기 위해 개발되었다.- 팀 리더인 간호사, 팀원 간호

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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판매자 표지

간호대생 취업성공을 위한 SWOT분석

사람들 말을 들으면서 내가 임상에서 잘 버틸 수 있을지 두려움도 생기고 다른 길을 고민하기도 했었다. 하지만 실습 중 임상에서 빛나던 간호사 선생님들의 전문적인 모습에 나는 더욱 ... 병원에서 근무하고 싶었다. 그리고 이왕 임상 간호사를 한다면 다양한 사례들을 경험하면서 많은 것들을 배울 수 있는 상급종합병원을 희망하게 되었다. 이번 보고서를 작성하며 여러 ... 000이름000성공적인 간호사 취업 목표 : SWOT 분석 및 전략 도출(밑에 좀 더 깔끔하게 정리했습니다.)내부환경강점약점- 간호학과 재학중이다.- BLS 자격증이 있다.- 다양

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| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.22 | 수정일 2025.02.10

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A+ [관리] 리더십 유형 분석 사례-백종원

[간호관리학]리더십 유형 분석 사례【목 차】1. 서론 ................................................................. 22 ... 지휘기능을 잘 실현하기 위해서 관리자가 어떤 리더십 유형을 보이는가를 분석하고 리더십을 어떻게 적용할지 알아보고자함에 있어 삼대천왕, 골목식당 등의 우리에게 친숙한 이미지의 백종원 ... 이 아닌 외식업계의 CEO로서의 백종원에 초점을 맞추어 리더십을 분석해 보았다.본론Ⅰ 인물분석1. 약력성명 : 백종원직업 : 기업인, 요리연구가, 방송인출생 : 1966년 9월 4일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.26

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간호관리실습 번혁적 리더십

과 절차를 거치도록 도움을 주었다.(핵심 수기술 영상 제작 및 배포 등에 노력)▶ 인수인계 중에서 적극적으로 업무 진행상황을 확인하며 간호사의 태도와 생각, 가치판단, 의사결정 ... 에 도움이 될 수 있도록 조언한다.? 환자확인 철저할 것, 이외에는 모두 간호사의 편을 설 것임? 환자 complain시 ‘죄송합니다’, 환자 상태와 감정 확인부터 시작할 것? 업무표준 ... )구성요소문항번호점수합계분석 및 평가리더십 능력개발 방안카리스마1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24,25,26,2773점(총 85점)▶ 리더는 강단 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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A+간호관리학실습시나리오,리더십적용,자기주장적용,위임,의사소통,업무량

■ 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례1. 주제신규 간호사의 업무 미숙으로 인한 프리셉터 과다 업무량2. 등장인물수간호사, 프리셉터 간호사, 신규 간호사, 환자3 ... . 상황신규간호사가 업무를 하는 도중 실수가 발생해서 프리셉터 간호사는 수간호사에게 어려움을 토로하고 수간호사는 신규 간호사와 면담을 통해 해결방안을 제시한다.4. 쟁점분석병동 업무 ... 에 적응하지 못한 신규 간호사와 그로 인해 업무가 지연되어서 힘들어 하는 프리셉터 간에 갈등5. 이론적 근거“NO” 시나리오■ 자유방임형 리더십 - 수간호사는 어려움을 호소하는 프리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.28

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간호조직의 문제 및 조직적 측면의 접근

원이 각자 맡은 역할, 즉 직무가 할당된다. 사실상 병원은 크게 보면 여러직종간의 하나의 조직으로 볼 수도 있지만, 의사조직, 간호사조직 등과 같이 직종간으로 분류가 가능하며 그 ... 지만, 간호부조직 내부에 있지 않은 집도의에게 수술실 간호관리자가 행사할 수 있는 영향력은 간호사에게 행사하는 영향력보다 훨씬 적다. 위의 사례는 타임아웃을 하지 않아 수술실 내부 ... 에서 발생하는 집도의의 권위적인 말과 행동 등 여러 갈등상황을 수술실 수간호사에게 보고를 하였지만, 수간호사의 요청에도 협조가 잘 되고 있지 않는 상황이다. 의사조직 또한, 수직

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.25

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리더십이론을 적용한 실습현장지도자의 리더십 유형분석

넘겼을 현장지도자의 리더십유형에 대해 더 주의 깊게 관찰 할 수 있었다.그 중 제일 인상 깊었던 실습지는 OO 병원 수술실로 그 곳의 실습 지도자이셨던 수간호사 선생님의 리더십유형 ... 선생님은 이걸 정말 잘하시는 것 같아.”: 잘 되었다고 생각되는 부분에 있어서 칭찬을 아끼지 않으시어 간호사로서의 자존감과 자신감을 증진될 수 있도록 도와주었다.?“다들 회의실 ... 해 리더십유형을 분석하였을 때 수술실 수선생님의 리더십 유형은 레빈(Levin)등의 권위적 - 민주적 - 자유방임적 리더십에서 민주적 리더십이라 볼 수 있다.민주형 리더십의 특징

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31

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[간호관리학 실습] 간호관리자 리더십유형 분석

92w 리더십 유형 분석관리 그리도 92병동 파트장님께서는 병동 내 간호사 선생님들에게도, 병동에서 수행되는 업무들에 대해서도 모두 높은 관심을 보였다.파트장님은 간호사 선생 ... 님들을 별명으로 부르고, 본인을 지칭할 때 ‘언니’라고 하시며 병동 간호사 선생님들과 높은 친밀도를 유지하고 있음을 관찰할 수 있었다. 병동 선생님들과 상담하는 시간을 자주 갖고 그 ... 의 양상을 관찰할 수 있었다.신규 간호사 선생님이 실수를 저질렀을 때 직접 다른 병동에 물품을 빌리고 문제가 생긴 곳에 연락을 취해 함께 문제를 수습해 주었다. 이후에는 실수한 간호사

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향

을 이해해야 한다. 간호성과와 직결되는 간호사의 직무만족이 간호 관리자가 발휘하는 리더십의 유형에 의해 영향을 받는다는 사실에 주목할 필요가 있다. 리더십 연구가 발전을 가하 ... 었고 R1에 속해 있는 간호사 보다는 조금 더 일 한 개월 수가 많은 신규 간호사로 아직 스킬이 부족하고 임상경험이 부족하여 성숙도가 낮은 상태이지만 목표를 달성하여 흥미를 느끼 ... 는 일이 종종 있었다.③ R3: 3년 이상 근무한 간호사들로 일반적인 업무를 완수할 수 있는 지식과 능력이 갖추어져 있으나 병동의 전체적인 책임을 가질 수 있는 칩 차지의 자발적인

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10

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수문사 지역사회간호학 제1부 지역사회 간호요구사정 Chapter 01~04

수행(1) 국제간호협의회(ICN) 1899년 설립, 1949년 가입ㆍ전문직 간호실무 분야의 활동ㆍ간호규정 분야의 활동ㆍ간호사의 사회경제 복지 분야의 활동5가지 핵심가치 (리더쉽 ... 의료자원의 종류(인적, 물적, 지적)0) 보건의료관계 인력⑴간호사인력(간호사, 전문간호사, 조산사)⑵의사인력 (의사, 치과의사, 한의사)⑶약사1) 보건의료시설⑴종류①의료기관㈎ 종합 ... , 촉진성, 단결, 책임, 사회적 정의 혹은 리더쉽, 포괄성, 유연성, 파트너쉽, 전문적 성취)(2) 시그마국제학회(STTI) 1992년 설립CHAPTER 02 지역사회 간호과정1정

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| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31

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간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습

게 반에 달하여서 아직 공부가 많이 부족함을 다시 느꼈던 것 같다. 처음부터 잘 할 수는 없겠지만, 최소한의 기본기는 가지고 있는 간호사가 되기 위해 노력해야 겠다.실습 일지학번-이 ... 에 근거하여 간호요구를 사정하고 필요한 간호인력을 어떻게 산정하면 되는가?3. 우리나라 임상간호사의 근무형태와 개선방안은 무엇인가?4. 신규임상간호사의 적응을 촉진할 수 있는 전략 ... 은 무엇인가?5. 임상간호사의 재직의도를 향상할 수 있는 방안은 무엇인가?6. 임상간호사의 이직을 방지할 수 있는 전략은 무엇인가?오전: 아래 주제로 간호정책 컨퍼런스를 진행함.1

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| 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05

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간호관리 리더십 원리 분석 및 적용

REPORT* 리더십원리 분석 및 적용 *과목명담당교수학 과학 번성 명제출일Ⅰ. 리더십 이론 분석1. 특성이론 (Trait Theory)- 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성 ... 을 가지고 태어난다는 위인이론으로 리더십이란 타고난 것 이지 개발될 수 없는 것으로 간주1) 지도자의 특성 분석(1) Barnard : 박력, 지구력, 결단력, 설득력, 책임 ... 된 경제적 보상과 자아보상의 동기부여1) 신규간호사가 Shock이 올 수 있는 약물 주입 시 환자에게 침상에 머물러 있을 것을 지시하는 것을 보고 공부를 열심히 한다며 칭찬했다.2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2020.09.27

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