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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십분석" 검색결과 2,241-2,260 / 3,359건

  • 자료 표지
    연세대학교 RNBSN 성인학습법 개인과제 8.5 향후 5년간의 전문직 신장계획의 개발
    학습활동 8.51. 간호직의 계속교육의 필요성현대사회 이전의 간호사는 사회의 건강요구에 부응하기 위해 단순한 행위자로 일해 왔으나, 현대사회의 발전 및 의료기술의 발달로 건강 ... 만, 간호연구를 활용하여 임상에 적용하는 등의 활동은 부족하고 새로운 일이나 새로운 분야에 들어가게 되면 직관적 판단과 분석적 사고가 어렵다. 따라서 계속적인 교육의 필요성을 느끼 ... 고 개인적, 사회적으로 전문성 신장을 위한 노력을 해야 한다고 생각한다.목표평가 준거필요한 활동 및 자원다양한 지식을 습득하여 합리적이고 비판적 사고를 활용하는 전문직간호사로 성장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21 | 수정일 2019.03.08
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    리더십 분석 및 적용 보고서
    및 행정까지 수간호사로서의 귀감 및 존경 그이상의 수행능력- 이러한 근무 중 확인 대하여 간호사들 업무 보조 하시면서 행정 전반적인 업무 처리와 새로운 지식위해서 병동 내에 문서 ... 사들 위해 오전시간에 책에 있는 내용과 EMR인용하여 교육해주셨음.(1) 카리스마- 구성원들 모두가 수간호사님의 리더로서 카리스마 및 수행능력에서 높은 점수이기 때문에 구성원 ... 적으로 발전 할 것이다.(3) 개별적 배려 (점수:35/35)-간호사들과 좀 더 한마음 한뜻이 되어 병원 내에서 모임이나 행사를 지원해주면 전체적으로 발전할 것이다.2. 나의 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.09
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    간호관리학 제 7장. 간호단위 관리 기능(A+)
    CHAPTER.7 간호단위관리 기능Ⅰ. 간호단위관리의 이해1. 간호단위관리의 의의 간호단위란 ? 간호단위 관리자의 관리책임하에 환자의 간호 요구도에 비례한 일정 수의 간호사 ... , 린넨류 및 약물 등(3) 물품 관리 과정 ① 물품의 기준량 설정 - 간호 단위 침상 수와 병상가동률에 따라 일정기간 사용빈도 및 소모량을 통계 분석한 자료 근거해 정한다 . ... 에게 모든 의료팀원이 병동 내 규정에 따라 효율적으로 의료 활동을 할수 있는 공간 , 시설 및 물품이 제공되어야 한다 . 2) 간호단위 설계 - 일반 간호단위는 25~35 명을 , 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.13
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    간호관리학 체계모형(기조인지통) 과제수행계획서-시나리오 포함
    방법에 대해서 알아 본다.? 시나리오 구상하기? 인형 제작하기- 병원장, 수간호사- 착한/나쁜/신규간호사- 널스레인져? 동영상 촬영하기- 병원의 체계 부족으로 인한 어려움~널스레인져 ... ’에 아직 체계가 잡혀있지 않아 간호사들이 어려움을 겪고 있다. 그래서인지 환자들도 점점 줄어들고 있는데, 병원 원장님과 수간호사 선생님이 회의하던 중 ‘널스레인져’가 나타나 병원의 문제점을 해결해 보겠다고 한다. ... 된 자료를 항목별로 자세히 분석하고, 범주화하여 중요성을 판단한다.? Gillies의 간호관리 체계모형을 토대로 익숙한 음악(동요 - 숫자송)에 맞춰 개사하여 쉽게 학습하도록 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.06
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    간호 리더십 관련 논문 요약 - 간호관리, 간호행정 과제
    적 리더십과 간호업무성과에 관계를 확인하기 위한 서술적 상관관계 연구이다. 본 연구의 대상자는 G시에 위치한 C대학병원에 근무하고 있는 간호사 179명을 조사대상으로 하였으며, 수 ... 적 리더십과 간호업무성과본 연구에서는 간호사들이 직속 상급자에 대한 변혁적 리더십정도를 지각하는 정도를 연령에 따라서 분석한 결과, 인구통계적 특성에 따른 변혁적 리더십은 연령, 결혼여부, 근무부서의 외과계에서 유의한 차이를 나타냈다(p ... 2016-2학기 간호행정2 : OOO 교수님[개인과제] 간호 리더십이 조직 성과에 미치는 영향에 대한 보고서학번 & 성명참고 논문 : 민순, 김혜숙. “간호사가 지각한 상급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.17
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    환자안전 학습활동3 [A+]
    주십시오)1)의사: 인턴( ) 레지던트( ) 전문의( )2)간호사: 일반 간호사( √ ) 책임 간호사( ) 수간호사 이상( )3)보건직: 방사선사?실무담당(검사 및 치료 등 ... 발생간호사 간에도 적극 활용한다면 의사소통 장애의 빈도를 줄일 수 있을 것이다. 재확인(check-back)은 보내는 사람에 의해 전달된 정보가 받는 사람에게 의도대로 이해 ... 을 사용 하는 등 효율적인 의사소통을 위한 여러 가지 방법을 통해 사례에서 약사와 간호사가 확인을 했어야 하는 자세도 필요하다고 생각한다.마지막으로, 학습(learning) 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.10.22
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  • 자료 표지
    간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형
    와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이며 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 우해서 효과적인 리더십을 발ㄹ휘 ... 의 특성, 강점과 약점을 분석할 수 있게 해주고 리더십 효과성을 높이기 위해 변화를 어떻게 시도해야 하는가에 대한 명확한 이해를 가능하게 해준다.2) 행동이론리더가 집단에서 어떻게 행동 ... 1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의 에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23
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  • 자료 표지
    간호관리학, 간호관리학 실습, 케이스스터디, case study, 간호과정, 리포트
    , 장루간호 교육, 리더십 교육 등 다양한 교육이 있으며 필요 시 교육프로그램을 이용하기 쉽게 EMR에서 신청 할 수 있도록 명시해 두었다.- 보수교육 : 현역 간호사를 대상으로 시행 ... 이나 처치 시에 커튼을 이용해 사생활 보호를유지하고 있다.2) 물품관리- 물품은 청결하고 쉽게 찾을 수 있게 배치가 편리하게 되어 있도록 한다.- 환의는 필요 시 간호사실에 와서 ... 단계 간호관리 진단규명63) 3단계 가치관의 우선순위 결정74) 4단계 행동목표75) 5단계 문제의 진술76) 6단계 대안탐색87) 7단계 대안분석88) 8단계 문제상황89) 9
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04
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  • 자료 표지
    국제간호 중간
    되지 않은 국가들이 산재해 있 어 국가 간의 건강불평등으로 이어지고 있는 현실에서 간호사의 적극적 이고 책임 있는 개입이 요구.세계화와 국제사회의 공동노력에 참여하는 전문직 ... 으로서 필요한 역량을 개발 하고 참여를 통해 전 세계인의 건강과 안녕 증진에 기여할 수 있는 간호전문직 책임국제간호(global nursing)는 ‘전 인류의 지속가능한 건강과 평등을 증진 ... 하기 위한 근거기반 간호과정을 활용하는 것’이라고 국제보건전문가집단이 정의.국제간호란 건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호
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    | 시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2020.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k
    을 분석것으로 보고되고 있다 간호사의 이직은 다른 간호사에게 영향을 크게 미친다. 이직은 고용의 증대, 노동시장 확대의 결과로도 파악 될 수 있다. 이와 반대로 이직은 경영의 안정 ... 치료부 기타부를 전문참모 부분이라고 할 수 있다. 간호사는 의사를 도와 일선에서 진료를 수행하므로 대체로 line 조직에 귀속하도록 구성되어 있으나 기능측면 부분에서는 간호부서는 주 ... 노력해야 한다. 이직을 줄일 수 있는 전략은 다음과 같다.? 간호사의 성과를 보상해 주는 환경을 창출한다, 간호관리자는 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14
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  • 자료 표지
    A+받은 자료입니다/ 간호관리학실습 케이스입니다/ 간호관리자 리더십 분석자료입니다
    ? 내가 생각하는 이상적인 리더십유형 --------------------------------8? 내가 실습하는 병동의 간호관리자 리더십 유형분석 -------------9? 타병원 ... 의 간호관리자 리더십 유형분석 -------------------------------9??Ⅹ?Ⅸ. 서론? 주제 선정 이유 - 리더십의 중요성시스템의 산출요소의 차이는 대부분 ... ‘상황대응 리더십이론’ 을 적용해 분석해보고자 한다.2주간의 실습을 통해 관찰하고, 여러 선생님들과의 인터뷰를 통해 살펴보았다.? 간호관리자 리더십 유형분석S1 : 지시적 리더부하
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.01 | 수정일 2019.03.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 간호관리 카리스마리더십 실제응용과제
    다. 이로서 나는 부하직원들이 개인적 성장을 이룩할 수 있도록 그들의 욕구를 적절히 파악하고 알맞은 임무를 부여할 수 있을 것이다.- 간호사 개개인의 개별적인 배려를 위해 그 ... 을 보여주지 못할 것같다는 생각에 점수를 낮게 준거 같다.- 몇몇 부족한 부분의 개발방안 중 첫 번째, 항상 간호사를 편안하게 해주려는 마음은 충만할 것 같지만 현실적으로 병원이 ... 노력할 것이며 현실을 올바르게 파악할 수 있는 능력을 키울 것이다.지적 자극13/15- 부하직원들의 소리를 듣고 그들의 의견을 최대한으로 반영하여 스스로 상황을 분석하는 데 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
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  • 자료 표지
    2018 간호지도자론> 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-맥그리거 XY이론,허시와 블랜차드 상황모형,간호지도자론
    의 X?Y이론,허시와 블랜차드의 상황모형] 간호지도자의 적절한 리더십은 간호사들이 효율적으로 간호업무를 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 간호사들의 사기를 높여 간호업무의 성과 ... 를 높일 뿐만 아니라 간호조직의 목표 달성에도 영향을 미친다. 그러므로 간호지도자는 그 집단에 맞는 적절한 지도자 행동스타일 및 리더십을 선택할 수 있어야 한다. 우리는 간호지도자 ... 적인 발전을 위해서는 보다 심도 있고 동시대의 문화를 반영할 수 있는 간호조직문화를 파악하여 간호사의 업무 환경을 긍정적인 방향으로 유도할 필요가 있을 것이다.한수정은 “병원간호사
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19
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    간호관리학 리더십 이론 레포트
    : 구성원의 능력 부족으로 조직의 수행능력이 저하되었을 때 유용? ex. 신규간호사가 기존의 간호사보다 많아 간호업무 수행력이 저하되었을 때후원적 리더십(지원적 리더십)? 구성원의 욕구 ... 경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... 방법 개발의 어려움② 상황에 따라 효과적인 리더십이 다름③ 지도자를 훈련할 수 있는 프로그램의 효과 검증이 실시되지 않음1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 의사결정 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09
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  • 자료 표지
    독학사 간호지도자론 요약
    과 멘토링 기술2절 간호관리자와 간호지도자1. 간호관리자의 역할과 기능-일선 관리자 : 일반직원의 업무나 일상적 활동을 관리 (수간호사, 책임간호사)-중간 관리자 : 일선관리자의 활동 ... 간호지도자론1장 간호관리의 이해1절 간호전문직과 리더십1. 간호전문직2. 간호전문직과 리더십- 리더십과 관리 기술 : 기술적 전문성, 인간적, 개념적, 진단적 기술, 코칭 ... 을 맞대는 양방향 의사소통공유화와 차별화가 적절히 조화된 의사소통이 변화를 성공하게 하는 의사소통8장 집단 지도자로서의 간호사1절 집단 역동1. 집단지도자의 역할공식적 리더는 과업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
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  • 자료 표지
    직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다
    , 교사, 간호사? 진취형: 리더십 있음, 목표달성을 위해 타인을 이끌거나 명예를 획득하는 일에 흥미있음. but 과학적?분석적 능력 부족 ex)정치가, 사업가, 변호사? 관습 ... 에 흥미, BUT 사회적 능력 부족. 대표적: 기술자, 엔지니어? 탐구형: 분석적, 과학적, 호기심 많고 조직적, 정확, BUT 리더십 부족. ex) 과학자, 물리학자? 예술형: 표현 ... 할인된 가격으로 구입이 가능하므로 근로자에게 이익이 될 수 있다.★★183) 교육의 사적 수익률이 사회적 수익률보다 낮을 때 정부의 인적 자본투자의 방향을 설명하시오.? 교육기관에
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    | 시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17
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    [간호과정] 2- 병동 관리 소홀과 관련된 부적절한 관리기술 간호관리실습
    ) 행동목표는 이 상황에 대한 가치관 우선순위를 반영하는가?- 예?. 최종평가- 달성여부 확인할 수 없음?. 리더십1. 리더십 사례OO병동 수간호사 선생님께서는 근무하시는 다른 간호사 ... 들의 속옷등 세탁실을 배치 소음방지시설됨2. 간호단위 인력구조- 간호부: 총 14명수간호사 1명, 주임간호사 2명, 간호사 9명, 간호조무사 2명3. 간호단위 간호목표장·단기 계획 ... 다.(2) 물품관리좋은점문제점① 감염이나 감염위험에 노출된 대상자에게 주사침 자상을 방지 할 수 있는 카테터를 사용함으로써 간호사를 보호한다.① 고막 체온계의 탐침 덮개를 교체하지
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.30 | 수정일 2022.12.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 통계관리
    과정은 밀접한 관련성을 가지며, 통제는 관리의 모든 과정-기획, 조직, 인사, 지휘, 통제-을 통해 수행됨2. 통제의 필요성 기억 ★- 통제기능은 간호조직과 간호사들이 목표달성 ... 은 목적이 있어야 함, 수치화하여 비교할 수 있어야 함2) 업무성과 측정 : 계획된 목표가 성공적으로 달성되었는지 점검하는 과정으로 필요한 자료를 수집하고결과를 분석하는 단계3 ... 이 있을 수 있다는 것을 목표로 하는 품질경영활동임- 6시그마를 수행하는 대표적 절차는 정의-측정-분석-개선-관리(DMAIC)의 5단계를 거침, 즉 ① 질 평가에 영향을 주
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.20
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    통계학 기초통계를 활용한 논문 분석 A+
    하여 분석하였다. 대상자의 일반적, 특수적 특성에 따른 직무스트레스, 자아존중감, 회복탄력성, 현장적응의 정도를 분석하였다.신규간호사의 현장적응에 영향을 미치는 요인은 직무 스트레스 ... 는 B광역시에 소재하는 15개의 지역응급의료기관에서 응급실 근무경력이 최소 6개월 이상의 간호사를 대상으로 하였으며, 최종 설문지 237부를 대상으로 분석하였고, 자료수집은 2016년 ... 명중환자실 간호사의 이직의도 예측요인주요내용본 연구는 중환자실 간호사의 이직의도, 도덕적 정체성, 직무 스트레스, 진성리더십 정도를 파악하고, 이들 간의 관계를 확인하여, 이직의도
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20
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    간호관리학 국가고시 요점정리
    ) 확보관리적정 간호인력 산정서술적 방법 : 경험 있는 간호사에게 환자의 유형 질문 -> 간호사 대 환자 비율 결정산업 공학적 : 시간 -동작 분석, 간호업무와 간호시간에 의한 ... : 최초의 방문간호사로마의 귀부인 간호사업가들(로만메트론)마르셀라(자신의 집 -> 수도원)화비올라(사궁 ->기독교 병원)파울라(순례자 위한 호스피스 마련)다이아코니아 : 오늘날 보건 ... 제도 하의 간호 : 장원의 여주인(의사, 간호사 역할, 응급처치도 함, 민간요법 지식있음, 경험적의료의 대부분 행해짐)수도원 제도 : 수도원 안팎에 지역사회 극빈자를 위한 무료진료소
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.31
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2025년 11월 08일 토요일
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