"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 1,841-1,860 / 6,295건

모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

).? 탄력적 근로시간제: (1) 사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에 따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 제 ... 일로 하고, 근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다. 임신 중의 여성이 제74조 제1항부터 제3항까지의'규정에 따른 휴가로 휴업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14

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[2022년 최신 표준근로계약서] 최신근로기준법 적용완료서식

’은 취업규칙이 정하는 바에 따라 ‘을’로 하여금 연장근로를 하도록 할 수 있다.② ‘을’의 근무시간은 09:00~18:00로 한다. 다만, 업무상 필요한 경우 상기 근무시간 ... .② ‘갑’은 ‘을’은 취업규칙이 정한 바에 따라 유급의 연차휴가를 부여한다.제 7 조 (근태사항)① ‘을’은 부득이한 사유로 결근하고자 할 경우에는 소속부서의 장에게 사전신고를 하 ... 에 대하여 절대 비밀로 유지하여야 하고, 이를 위반할 경우 그에 대한 불이익을 감수하여야 한다.④ 상기 연봉은 급여규정에 따라 조정될 수 있다.제 2 조 (연봉산정기간)본 계약

서식 | 3페이지 | 900원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2022.05.12

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장애인복지(총괄)

자립을 도모하는 것이라 할 수 있다.그러나 장애인의 고용증진을 위해서는 장애유형과 장애정도에 적절한 직업훈련의 실시와 취업직종의 개발이 선행되어야 할 것이다. 이를 위하여 근로시설 ... 과 보호작업장을 증설하여 근로기회를 확대하고, 취업에 필요한 기능을 습득하도록 직업훈련을 실시하는 한편, 취업알선과 의무고용제도를 실시하여 장애인의 직업재활을 도모하고 있다.- 직업 ... 훈련 및 취업기회제공 -장애인 종합복지관 등 이용시설과 장애인재활시설의 직업훈련시설 및 장비를 보강하여 장애인직업훈련을 재촉 강화하는 한편, 일부기업에 취업이 어려운 장애인

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2016.09.29

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사회문제론2020 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

임금법, 특히 시행규칙은 현물급여뿐만 아니라 주요한 고정적 임금들도 제외되는 것으로 해석될 여지가 있도록 규정되어 있는 것도 현장에서 혼란과 갈등을 야기하는 원인이 되고 있다.7 ... 의 최저한도를 조사 심의를 규정하고 이를 지키도록 감독하는 일련의 형식을 최저임금이라고 하고 이에 의하여 정하여진 임금은 법정최저임금이라고 한다. 미국 경제학자 Bloom ... 성이 소유자에게는 적용되지 않는다. 그 결과 최저임금의 지역의 기업 유치와 사회적 약자의 취업에 부정적 영향을 끼치고 있다는 지적이 끊임없이 제기되고 있다.2)심의?결정 및 수준 측면

방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.22

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복지정책의 문제점 사회복지관

하는데. 이러한 특징들이 취업형태에 반영되면서 그들은 점차 불안정한 취업상태에 놓이게 되고, 저소득층은 단지 소득이 적다는 것에 의해 그 성격자체가 규정되는 것이 아니라 근로빈곤 ... 자(working poor)라는 점에 특징이 있다. 즉 직업의 불안정성, 소득의 불규칙성, 사회적 활동력의 약화 등 경제적 지위가 낮은 결과를 가진다.일반적으로 노인복지행정 및 청소년복지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.02

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어린이집 표준보육과정의 변천사

규정이 마련된 아동복리법의 제정과 62년 아동복리시설 기준령이 발표됨으로써 정부 관리하의 보육사업으로 전환되는 계기를 마련하였다.전환기(1961 ~ 1980)산업화와 여성취업의 증가 ... 으로 개칭되었다.⇒ 그러나 여전히 보호 위주의 시설이라는 법 규정으로 중산층 맞벌이 가정의 자녀들이 입소를 꺼려하였으며 그와 더불어 시설환경과 교사의 자격 및 프로그램에 운영에 대한 질 ... 으로써 교육기능의 유치원과 보육기능의 새마을유아원으로 이원화시키는 토대를 마련하게 된다.1987년 제6공화국의 경우엔 산업화와 여성취업의 증가로 종일제 보육에 대한 요구가 증가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2017.04.14

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건강가정사의 역할과 자격, 직업윤리를 설명하시오

수년 간 건강가정지원센터의 수적 증가 그리고 사업과 서비스의 질적 향상은 어느 정도 이루어진 것으로 평가할 수 있다. 가정생활 관련 현상의 다양화, 여성의 취업활동으로 인한 돌봄 ... 의 법률적 정의는 건강가정기본법 제35조 제2항에 규정된 바와 같이 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학, 가정학, 여성학 등 여성가족부령이 정하는 관련과목을 이수하고 졸업 ... 개입론, 사례관리론 등이 있다. 하지만 건강가정사는 건강가정기본법 제 35조 제 3항 및 동 법 시행규칙 제 5조 별표의 관련교과목을 이수하고 졸업한 자로, 자격에 대한 별도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.17

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연도별 보육사업의 안내를 보고 연도별 국가에서 내세운 보육사업의 기본 개념도를 비교해보고 향후 보육사업의 방향을 생각해보자

9일 아동복지법시행규칙 개정1990년 1월 9일에는 아동복지법시행규칙을 개정하여 보육시설의 설치기준과 운영방법 등을 규정하였다. 그러나 보육사업의 관련 부서가 내무부, 노동부 ... 유아보육법과 동법 시행규칙의 일부 개정4) 2006년 11월10일 영유아보육법 시행규칙 개정5) 2007년 7월 개정 영유아보육법6) 2008년 이후 보육사업의 기본 개념도3 ... . 향후 보육사업의 방향4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역사적으로 살펴볼 때, 보육사업은 주로 빈곤가정의 모친의 취업이라고 하는 특별한 사정에 처해진 어린이의 보호라고 하는 탁아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.30

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(국시자료) 법규 - 감염병 정리자료

감염병의 예방 및 관리조항법내용[제1장 총직]제1조목적- 이 법은 국민 건강에 위해가 되는 감염병의 발생과 유행을 방지하고, 그 예방 및 관리를 위하여 필요한 사항을 규정 ... 지방자치단체는 감염병환자 등의 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하고 그 기본적 권리를 보호하며, 법률에 따르지 아니하고는 취업제한 등의 불이익을 주어서는 안된다.[제2장 기본계획 ... 사망자로 의심되는 사람을 발견하면 보건소장에게 알려야 한다.규칙 제10조보건소장 등의 보고- 제1군감염병~제4군감염병까지의 발생, 사망, 병원체 검사결과 및 에방접종 후 이상반응

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01

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행정윤리와 공무원의 근무규율

의 선물신고, 퇴직공직자의 취업제한 등을 규정함으로써 공직자의 부당한 재산증식을 방지하고 공무집행의 공정성을 확보하여 국민에 대한 본사자로서 윤리를 확립하고자 한다. 그 내용 ... 에는 재산등록공개, 선물신고, 퇴직공직자의 취업제한이 있다.③ 공무원의 취임 선서 윤리 헌장공무원은 취임할 때에 소속기관 장 앞에서 국회규칙, 대법원규칙 등이 정하는 바에 의하여 선서 ... 가 그것이다.공직의 임무 중심의 개념 정의에서 부패란 관료들이 사적 이익의 추구를 위해 공적 임무를 이탈하거나 규칙을 위반하는 것을 말한다. 공익 중심의 개념 정의에서 부패란 공무원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.14

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판매자 표지

[판매자추천] 훈육

. 직원훈육1) 정의- 조직구성원이 확립된 규칙이나 규정 등을 따르지 못하고, 이기적으로 일을 처리함으로써 조직목표 달성에 방해가 될 때 이들의 행위를 교정하기 위한 관리활동- 직원 ... 들이 기관의 규칙이나 법칙을 준수하도록 하는 과정으로 직원의 입장에서는 개인이 기관의 행동규범을 통해 자기통제를 하는 형태2) 훈육의 원칙? 최선을 다할 것으로 기대하는 긍정적인 ... 태도를 갖는다.? 신속하고 주의 깊게 사실을 조사하여 자료를 수집한다.? 직원의 상황을 고려한 프라이버시를 보호하고 체면유지를 돕는다.? 간호사의 문제행위에 중점을 맞춘다.? 규칙

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21

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[아동복지론] 아동복지시설의 유형별 특징을 조사하고 각 시설별 장단점 및 보완할 점을 논하시오

이란 아동복지시설에서 퇴소한자에게 취업기간 또는 취업 후 일정기간 동안 보호함으로써 자립을 지원하는 것을 목적으로 하는 시설이다, 이를 뒷받침 하기 위하여 아동복지법에서는 국가 ... 와 지방자치단체에서는 대통령령이 정하는 바에 의하여 시설 퇴소자에게 생업자금을 포함한 아동의 보호관리에 요하는 비용의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다고 규정하고 있다. 아동복지생활시설 ... 에 수용 보호된 아동은 일단 만18세가 되면 퇴소아동으로 시설에서 퇴소하여 취업을 하게 된다. 정부는 이들 퇴소아동들의 취업을 위해 아동직업보도시설을 설치하여 직업보도교육을 실시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.28

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“우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제 목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오

과 마찬가지로 하나의 사실이다.그 사실을 인정할 때 우리는 거기에 바탕해서 어떤 규칙과 약속들을 만들 수 있다. 반대로 그 사실을 부정할 때는 규칙도 약속도 없는 아수라장일 것이다.그 사실 ... 에 시달리고 있다. OECD 발표에 의하면 2010년 한국취업자 연간 노동시간은 2,193시간으로, OECD 회원국 중 장시간 노동 1위를 차지하며, 회원국 연간 평균 노동시간(1 ... 이 행정소송을 통하여 승소하는 경우가 많다.판례로는 과로사는 과로와 관련이 있는 각종 직병에 의한 사망을 말한다. 실제로 판례에서는 규정된 6가지 질병이외에 해리성 동맥류 및 고혈압

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.05.28

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노인 일자리 현황과 대책 [노인일자리,노인취업,고령취업,노인 일자리 문제]

한다. 최근 노인들이 취업을 원하는 이유를 조사해 보면 경제적 이유에서가 첫째고, 다음으로 노후 건강유지를 위해서 또는 동료들과 교류하고 싶어서가 그 뒤를 잇고 있다. 노인 ... 는 상황에서 건강을 위한 규칙적인 생활을 하기 위해 일자리를 찾고 있다. 일자리 정책도 이런 점을 고려하여 생계비 욕구가 강한 노인들에게 보다 많은 소득이 돌아갈 수 있는 일자리 ... 소득 취업직종1980년대 중반이후 경제의 급성장에 의한 도시화로 농촌의 젊은 경제활동인구가 빠른 속도로 도시로 진출하면서 노인인구의 대다수는 농촌에 잔류하여 농림, 어업 부분에 종사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.14

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노인복지론 ) 노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야 하는 타당성에 대해 설명해 보세요

연금 급여대상자로서의 노인은 60세, 노인 복지법이나 국민기초생활 보장법에서 규정하고 있는 노인은 65세라고 정의한다. 이러한 기준이 통일 되지 않고 각기 다른 이유는 그 연령대나 ... 을 잘 내세우지만 사회에 대한 규범이나 규칙 등에 대해서는 잘 지키는 사람이라고 정의를 내리고 있다.2) 노인복지 서비스의 타당성우리나라에는 어느 정도 내 기준에서 나누게 된다면 노인 ... 시스템, 취업 활동 등 다양한 분야에서 노인들을 보살피고 있다. 반면 시골의 경우에는 인원수는 도시에 비해서는 적지만 어느 정도 복지 시스템을 누려야 하거나 필요로 하는 환경인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06

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[A+]산업재해보상보험의 출퇴근 재해 도입과정 고찰

자신의 승용차를 운전하여 출근하던 중 04:10경 빙판에 미끄러지면서 교통사고를 일으켜 부상을 당한 사건이다. 제1심 법원은 피재근로자가 주거지와 회사 사이의 거리로 보아 취업규칙 ... 재해를 규정함으로써 위 규정을 제외한 출퇴근 중 발생한 근로자의 사고를 일반적인 업무상의 재해와 다르게 보고 있었다.출퇴근 재해는 일반적인 업무상 재해와 다음과 같은 점에서 차이

리포트 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2025.07.10

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라이언과 데시의 자기결정론에 대하여

가 아니어도, 외적조절에 관한 행동은 생각보다 많이 있다. 또 다른 예로는, 외적 요건 조건을 충족하려고 하는 행동으로서, 내가 원하는 회사에 취업하는데 있는 가장 기본적인 요구 ... 라는 의무감 때문에 군생활을 하고 군생활을 하는 동안에 내 생각과 다르더라도 간부들이나 선임들의 요구, 정해져 있는 규정을 체택해서 행동해야겠다는 나의 자기결정으로 행동하는 일들이 많 ... 았기 때문이다. 군대 내무생활을 할 때도, 작업을 할 때도 정해진 규칙을 따르고 행동 하는 일들이 해당한다. 또한 내사조절의 예시로는 군대에서 뿐만 아니라 아르바이트를 했던 경험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.26

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[취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석

에 대하여는 포상규정에서, 징계에 대하여는 징계규정에서 정하는 등 법 제96조의 기재내용을 각기의 별개의 내용을 구분하여 작성하여 운영한다면 이들 모두가 취업규칙에 해당하는 것이 ... 규칙으로 사용하는 경우까지 있다.취업규칙은 그 회사의 실정을 정확하게 반영하고 실제적으로 일어나는 사건을 규율할 수 있어야 하는 실용적인 도구임에도 타 회사의 규정을 그대로 복사 ... 취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상과 기재내용, 취업규칙의 작성과 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 취업규칙의 정의Ⅲ. 취업규칙의 대상과 기재내용1. 취업규칙 작성대상

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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한국간호역사와간호윤리,전문직이해

-조산사면허/간호사면허 분리, 의료기관에서 1년간 조산수습과정 규정-간호사의 실태와 취업상황 매년 신고의무화-간호사의 중앙회설립과 중앙회 회원 가입 의무화-의료기관 간호사 정원(입원 ... ),간호관리(간호사 자격, 병원규칙, 환기)등 교육-12시간 근무제로 강의와 실습병행-호칭은 간호원이었음-1906년 1월 정동교회에서 최초의 가관식(cap수여) 김마르타, 이그레이스 ... -1913년 조선총독부령 제194호 실업학교 편제 발표-1914년 산파시험규칙 발표-1922년 조선총독부는 칙령 제19호로 신교육령공포①간호과와 조산과는 16세이상~30세이하②고등학교

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.29

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서울메트로 9급 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

후, 공공 서비스의 제공과 이윤 추구라는 두 가지 목적을 균형 있게 유지하는 공기업에서 일한다는 명확한 취업 목표를 일찍부터 세웠습니다. 이는 사회적으로 의미 있는 일을 하고 싶 ... 어서는 어중간한 것을 좋아하지 않기 때문입니다. 그러나 이런 점이 불필요한 오해와 갈등을 만들기도 합니다. 그래서 이런 상황이 생기면 항상 그날 문제는 그날 풀어야 한다는 생활 규칙 ... 습니다. 높은 연봉은 아니지만 노조의 힘이 강하고 다양한 복리후생 제도가 있는 만큼 안정적인 직장이라는 메리트는 충분해 보입니다. 구체적인 임금 내역은 링크된 서울메트로의 임금 규정

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23

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