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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 1,781-1,800 / 6,295건

근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표

고 있으며 이외의 일반적 해고절차는 단체협약 혹은 취업규칙 등에서 구체적으로 규정 하고 있다 . 원칙 사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 ... . 부당해고 구제근로기준법 해고와 퇴직 01. 해고의 개념 용어설명 노동위원 회 노사문제를 공정하고 합목적적으로 처리하기 위하여 설치된 한국의 합의제 행정기관 . 취업규칙 사용 ... 자의 사업장에 있어서 근로자가 준수하여야 할 규율과 임금 · 근로시간 , 기타 근로조건에 관한 구체적 사항을 정한 규칙 . 노동조합과 사용자 또는 그 단체 사이의 협정으로 체결되는 자치

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10

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한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

구조개혁 합의사례 ●합의 내용 일반해고 요건 명확화 비 정규직 사용기간 파견근로 확대 취업규칙 변경요건 완화 통상임금 범위확정 실업급여 및 산재보상 확대 ● 의의 17 년만의 노사정 ... 고 노사와 충분한 협의 취업규칙 변경요건● 도입목적 정규직이 과보호를 받고 있다’는 인식 “ 한번 뽑으면 60 세까지 정년이 보장되고 월급은 계속 오르니 기업이 감당할 수가 없 ... ‘ 정당한 이유 ’ 에 대한 기준 마련함 으로서 노사간 분쟁여지를 줄임 . 합리적 노사관계를 활성화하기 위해서 반드시 취업규칙 변경요건 완화를 추진 객관적 업무능력 평가 기준

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14

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사회복지법제와실천 ) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용 작성

와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고, 사회보장정책의 수립 추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정해 국민의 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 사회보장기본법 안 ... 권에 의해서 제정되는 법규범에는 조례와 규칙이 있다. 그 중 조례는 지방의회의 조례입법절차에 의해 제정되는 법규범을 말한다.한국의 장애인복지정책의 역사는 심신장애자복지법(1981)이 처음 ... 을 위한 동료상담, 자립생활에 필요한 역량강화 교육 및 홍보, 장애인의 구직 및 취업관련 정보제공, 주거환경 개선을 위한 지원, 시설이용 장애인 자립생활 체험홈 운영, 여성 중증장애인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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(생활법률 공통) 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

(2) 자영업자2) 실업급여의 수급요건(1) 구직급여(2) 취업촉진수당참고문헌(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하 ... 할 수 없다고 규정하고 있다. 제정 근로기준법에서는 「1일에 8시간, 1주일에 48시간을 초과할 수 없다」고 하여 8시간 근로제의 원칙을 취하였고, 「1일 8시간, 1주 48시간」이 ... 에 걸칠 경우에는 역일(歷日)을 달리하더라도 그 계속된 근로를 1일 근무로 보아야 하고 시업 시각이 속하는 날의 계속근로로 보아야 한다. 따라서 이 경우에도 8시간 제한규정이 적용

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.02

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[최신, 고퀄]청소년복지론 장애인청소년복지

첫번째 줄[ 장애의 개념 ] 교재 186 페이지 1 번째 줄 ~ 7 번째 줄 동법 시행령 제 2 조 15 개의 장애 동법 시행규칙 제 2 조 장애 등급 (1~6)2003 년 ... 페이지 세 번째 줄 ~189 페이지 6 번째 줄[ 장애 청소년의 정의 ] 교재 188 페이지 2) 장애 청소년의 정의 노용호 / 장애인복지법에서 규정한 바의 장애를 가진사람 청소년 ... 기본법 장애인 장애 청소년 장애청소년에 대한 연령규정 장애인복지법 특수교육진흥법 중ㆍ고등학교 시기 청소년? [ 장애 청소년의 정의 ] 교재 189 페이지 이종복 정의 1 이러한 정의

리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2021.09.27

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아동복지 - 시설아동

었고,다.2) 단 점① 집단생활의 지나친 규정과 규율화가 아동에게 심리적인 부담을 줄 수 있고, 개방적이고 따뜻한 인간관계의 형성을 저해한다.② 사회와의 접촉이 결여되기 쉬우며 교우 ... 나 대인관계의 폭이 좁아질 수 있다.③ 고정되고 규칙적인 일과로 인해 개인의 자유와 창의적인 사고가 발휘되기 어렵다.④ 정서적인 욕구를 충분히 발산하고 표현할 기회가 부족해 공격 ... , 자립지원시설, 아동단기보호시설, 아동상담소, 아동전용시설, 아동복지관, 공동생활가정, 지역아동센터로 구분하여 총 11가지로 규정하고 있다. 의 시설 종류 중 1~6번은 아동

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.05

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(교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문

에 의하여 정하여 지는 지, 둘째 사용자에 의하여 근무 시간이나 장소가 지정되고 구속 받는 지, 셋째 취업 규칙이나 인사 규정 등의 적용을 받는 지, 넷째 근로 제공 관계가 계속적인지 ... 관련직에 분류되어 있다. 유치원 교사는 그 중에서도 한 가지의 분류로 규정되어 있다.유아교사로서 교사 자격을 취득하기 위해서는 유치원 정교사 자격증을 취득해야 한다. 이를 위해서 ... 해두고 있다. 준교사 자격 시험의 응시 자격으로는 고등학교 졸업자 혹은 이와 동등하거나 이상의 학력이 있는 자로 규정되며, 자격을 취득하기 위해서는 초등학교 준교사 자격증을 가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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인간행동-청년기의발달과사회복지실천적연관성

없이 지나간다. 청년기에 가장 높은 수준으로 자란 대부분의 신체적 기능과 능력은 계속적 규칙적으로 사용하면 이러한 성취능력은 청년기 이후에도 없어지지 않고 계속해서 지속가능한 특징 ... 변화가 크게 두드러지는 시기라고 규정한다. 이러한 시기의 청년들은 영아나 유아, 그리고 초등학교 저학년 아동의 사고 체계와 같이 감각적인 행동이나 구체적인 대상에 대한 적응을 하 ... )심리적 발달일반적으로 청년기는 일자리, 대학교 재학, 군 입대 또는 취업 등으로 부모와 분리되어 각자 생활하는 경우가 나타난다. 대부분 우리나라의 사회에서의 청년기 초기(20세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2019.06.13

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[사회복지법제] 감시 단속직 근로자의 개념

〈근로기준법〉제 63조 제3호와 동법 시행규칙 제10조의 제2항과 제3항에 따른 감시·단속적 근로자에 대한 개념은 다음과 같다. 감시적 근로에 종사하는 자는 감시업무를 주 업무로 하 ... 고용노동부 지청에 신고하여 고용노동부 장관의 승인을 받아야 한다. 이들에 대해서는 법정 근로시간 및 최저임금, 휴게와 휴일에 관한 규정 등의 법적용을 받지 않는다. 따라서 1일 8 ... 는 수위, 경비 등이 감시적 근로자에 해당된다. 감시업무는 통상의 근로와 비교했을 때 노동밀도가 희박하여 근로기준법상의 근로시간의 규정을 적용하지 않더라도 근로자 보호에 지장이 없

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.29

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리트논술 사례형 예시문제 1 해설 및 예시답안

80예시답안[1-1][사례]의 쟁점은 분배 정의 문제이다. 공공기관 취업은 다수가 선호하는 유한한 사회적 자원이다. 따라서 구성원 모두에게 공평한 기회를 부여해야 하지만 수험 ... 적 조건에 따라 개인을 규정한다. 그 결과 수험생이 능동적으로 자신의 의지를 사회에 구현했다는 성취감을 상실케 할 것이다.다음으로 [2안]은 수험생의 사회적 배경을 고려하지 않 ... 은 구성원들이 암묵적으로 동의하고, 준수해야 한다고 생각하는 규칙이다. 즉 성문화 되지 않은 규칙체계이다. 이점에서 불문율이 실질적 영향력을 발휘하기 위해서는 사회 구성원들이 유사

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2021.05.19

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학위논문 또는 학술지 한편을 택 1 하여 읽은 후 1.논문제목, 저자, 발행년도를 적고 2.연구문제제기 3.이론적 배경 4.연구방법 5.자료 분석 및 결과 6.결론의 순서로 요약하여 정리하시오.

를 실제적으로 제고시킬 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 둘째, 정신지체장애인의 고용안정과 고용유지를 위한 지원방안을 검토하여 장애상태로 인하여 취업에서 제외되고 있는 중증장애인 ... 의 고용활성화에 기여하고자 한다.3. 이론적 배경ㄱ. 변수에 대한 개념 규정본 연구는 지원고용이 기업주의 고용만족도에 영향을 미치는 요인을 규명하여 기업주의 고용만족도를 실질 ... 서는 지원(support)을 개인, 기업체, 정부, 장애인복지관, 가족의 영역으로 분류하였다. 개인의 영역은 직장생활과 관련하여 회사의 규칙준수, 출근시간준수, 개인위생, 의사소통

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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청소년 비행 유형과 원인 및 문제점과 대책(청소년비행, 청소년범죄, 청소년비행의문제점)

을 규정하고 있다. 이와 같이 우리나라에서는 형법을 위반한 행위뿐만 아니라 미래에 형법을 위반할 가능성이 있는 행위들도 포괄해서 소년비행으로 보고 있다.2. 청소년 비행의 유형 및 ... 경제적 수준, 구조적 결손여부, 부모의 직업 및 학력, 자녀에 대한성취기대, 부부관계, 가정의 화목도, 양육태도 등 기능적 요소: 학교 성적 압박, 또래 및 교사와의 불화, 규칙위반 ... 에서의 모든 규칙 혹은 규범의 위반행위라 할 수 있음- 의식적 일탈: 혼전 성관계나 성매매등에 대한 호의적 태도 등이 포함되는 것으로 행위에 밀접하게 연관되는 의식적 문제 영역- 행위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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노사협의체규정

시행령 제26조 2,3에 의거하여,((주)-------신축공사 현장 신축공사 현장에 적용한다.▽ 제3조 용어의 정의① “근로자” 라 함은 취업규정에 의하여 회사와 고용계약을 체결 ... 노사협의체 규정【 노사협의체 규정 】■ 제 1장 : 총 칙▼ 제1조 : 목적 및 명칭이 규정은 노사협의체를 합리적이고 원활하게 노사가 함께 참여하며. 산업재해를예방하고 안전 ... 한 작업환경을 조성하여 근로자의 안전 보건 유지 및 증진을 목적으로하며 (주)-------신축공사 현장의 노사협의체라 칭한다.▽ 제2조 : 적용범위이 규정은 산업안전보건법 제29조2 동

서식 | 5페이지 | 5,100원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.06.08

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[노년기 발달특성 및 발달과업] 노년기 신체발달, 심리적 발달, 사회적 발달의 특징, 노년기 발달과제

, 퇴직 후 삶에 적응하기 등이 있다. 또한 노년기에 나타날 수 있는 가족 및 사회 문제로서 치매노인 가족, 노인 자살, 황혼이혼, 노인 취업, 장기요양보호를 이해하고 이를 해결하기 ... 위한 사회적 노력을 살펴본다.노년기는 인생주기의 마지막 단계다. 일반적으로 노년기는 노인이 되는 시기와 일치하기 때문에 노인을 규정하는 방식에 따라 노년기의 출발점이 달라질 수 있 ... 다. 일반적으로 노년기는 연대기적 연령으로 규정하는 경향이 있다. 노인을 연대기적 연령으로 규정지을 때, 대부분의 산업사회는 65세를 기준으로 한다.65세가 중년기와 노년기를 구분

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.21

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장애인복지의 4가지 특성을 나열하여 설명하고 한가지 특성을 선택하여 학습자 자신이 생각하는 문제점 해결방안에 대해 서술하시오

성의 특성을 가지고 있으며 그 특성은 다음과 같다.1) 복잡성첫째, 장애인문제의 복잡성이다. 『장애인복지법 시행규칙 제2조(장애인의 장애등급 등)1항』에 따르면, 장애인 손상부위 ... 복지의 책임성이다. 장애인 개인에 대한 책임성, 후원자에 대한 책임성, 사회적 책임성 등으로 장애인복지는 개인이나 사적이 아닌 공적·사회적 목적에 의해 규정되는 활동이라는 점 ... 에 대한 책임성을 입증하여야 한다.2. 장애인복지의 특성 중 종합성의 문제점과 해결방안1) 의료보장부문의료재활의 개념규정에 대해 세계보건기구(WHO)에서는 다음과 같이 기술하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.17

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변형근로시간제도의 문제점과 개선방향

제의 요건(1) 2주 이내 단위의 탄력적 근로시간제2주 이내 단위의 탄력적 근로시간제를 실시하기 위해서 먼저 “취업규칙 또는 이에 준하는 것”에서 이에 관한 규정을 두어야 한다(근기법 ... 제 51조 제1항). 근기법에서는 상시근로자가 10인 이상의 사업은 취업규칙을 반드시 정하도록 하고 있으므로 이러한 사업은 취업규칙에 이에 관한 사항을 명시하여야 한다. 상시근로 ... 자가 10인 미안의 사업에 있어서는 취업규칙에 준하는 것에서 2주 이내 단위의 탄력적 근로시간제에 관한 사항을 명시하여야 이를 실시할수 있다.(2) 3개월 이내 단위의 탄력적 근로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02

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가족상담및치료)현재 자신의 가족 모습 및 특성을 '가족경계선, 가족규칙' 개념을 적용시켜 구체적으로 분석하시오.

Report A+ㅇ과 목 명 : 가족상담및치료)ㅇ주 제 명 : 현재 자신의 가족 모습 및 특성을 '가족경계선, 가족규칙' 개념을 적용시켜 구체적으로 분석하시오.전 공 :학 번 ... :성 명 :연 락 처 :[가족상담및치료] 현재 자신의 가족 모습 및 특성을 ‘가족경계선, 가족규칙’ 개념을 적용시켜 구체적으로 분석하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고자료Ⅰ.서론산업 ... 적, 정신적 공감대와 접촉의 양, 종류를 측정하여 규정한다. 즉, 가족 간의 친밀함의 정도와 서로 대화를 나누는 빈도수, 집안의 문제를 해결하기 위해 서로 상호 교류하는 정도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.05 | 수정일 2019.04.12

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지역사회간호학/정신보건간호사/레포트

고 훈련한다.- 회원이 지역 내에서 독립적으로 살아갈 수 있도록 주거에 관한 자원을 조사하고 적용한다.3. 취업 및 직업유지- 회원 개인의 직업동기유발 및 직업훈련을 통해 취업능력 ... 을 훈련하고 취업시킨다.- 회원이 취업할 수 있도록 사업장을 개발하고, 다양한 직업재활 형태를 이용한다.- 사업체 및 사업주와의 관계형성에 힘쓴다.4. 가족지지- 가족의 어려움 ... 시행규칙 제 3조 및 제 4조에 제도의 법적 근거가 마련되어 있다.법령내용정신보건법1. 제6조의2(인권교육)① 정신보건시설의 설치·운영자, 종사자는 인권에 관한 교육을 받아야 한다

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2022.11.16

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다양한 가족형태(맞벌이, 외둥이, 이혼가족) 중 하나를 선정하여 가족형태에 대한 개념 정의, 유형 및 현황, 문제점을 살펴보고 해결방안(정책이나 제도)을 제시하시오(맞벌이가족)

고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다.② 보육제도보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 ... . 서론현대사회에서는 다양한 원인에 의하여 다양한 형태의 가족이 생겨난다. 여러 가족 형태 중 맞벌이가족은 취업 여성의 증가 현상에 따라 현재와 미래의 새로운 가족 유형이다. 맞 ... 벌이가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말한다. 맞벌이가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여나 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.19

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법학개론 요점정리노트

적 의미에서의 법률만이 아니라, 명령ㆍ규칙ㆍ자치법규 등 모든 성문법 내지 제정법을 포함된다.불문민법 : 불문법도 법원으로 인정하지만, 성문법에 규정이 없는 경우에 한하여 보충 ... 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는바에 따라 일부 규정이 적용된다.ex) 주휴일, 휴가, 출산전후휴가, 재해보상, 임금, 해고예고 ... 되어야 한다. 단, 법력 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. 즉 단체협약에 의해 근로자에게 현물, 주식, 상품권 등을 지급하는 것이 허용

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25

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