"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 1,741-1,760 / 6,295건

일반근로 계약서(엑셀양식)

라도 '갑' 또는 '을'은 취업규칙 등에 규정한 사유가 있을 시에는 중도에 이를해지할 수 있다.7. 기타기타 본 근로계약서에 명시되어 있지 않은 사항은 상호협의 및 취업규칙 등

서식 | 1페이지 | 2,100원 | 등록일 2018.05.06 | 수정일 2022.12.06

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비정규직

에 의한 근로조건으로서 근로시간·휴일·휴가·안전·보건 및 재해 보상 등이 포함될 것이다.우선 단체협약ㆍ취업규칙 또는 근로계약 등에 근로조건으로 규정되어 있으 면 차별시정의 대상이 되 ... 밖의 근로조건 등’‘임금’은 근로관계의 대가로 근로자에게 지급되는 일체의 금품을 의미한다. ‘그 밖의 근로조건 등’은 근로기준법이 규율하는 근로조건과 단체협약·취업 규칙·근로계약 ... 는 ‘임금 그 밖의 근로조건 등’에 해당한다. 사업장 내 복지제도는 “그 밖의 근로조건”에 해당되는지 여부가 해석상 논란이 된 다. 복지제도가 취업규칙, 단체협약 등에 그 지급 및

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20

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[노인복지] 우리나라 노인복지시설의 종류와 특징에 대해 비교하시오

의 종류와 특징에 대한 구체적인 비교3. 참고 문헌1. 노인복지시설의 종류와 특징노인복지법에 규정되어 있는 보건복지 조치는 노인복지법의 핵심 조치 사항으로서 노인의 사회참여 지원 ... , 생업 지원, 경로우대, 건강진단, 상담 및 입소 등의 조치, 치매 관리 사업, 노인재활의료사업 등이 규정되어 있다. 노인복지시설에 관한 법 내용은 장을 달리하여 규정하고 있다.노인 ... 지원?경로우대?노인취업알선?건강진단?치매관리사업1) 노인주거복지시설노인주거복지시설은 가정을 대신하여 노인들이 생활할 수 있도록 주거를 포함하여 일상의 생활이 가능하도록 서비스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안

에 공민권 행사와 임금지급? 1) 원칙적으로 사용자에게 임금지급의무가 없다.? 2) 다른 법률이나 취업규칙 등에 규정이 있으면 지급하여야 한다.? 가. 예비군훈련 나. 민방위훈련 다 ... 고,에서 전출기업의 업무에 종사하는 것을 말한다. (= 장기출장, 사외근무)? 근로자의 동의 : 취업규칙 등에 근거규정이 있거나 근로계약체결시에 근로자의 동의가 있어야 한다.대기발령 ... 에 한하여 무효가 되고, 무효가 된 부분은 근로기준법에서 정한 기준에 의한다. (제15조)? 취업규칙에 정한 기준에 미달되는 근로조건을 정한 근로계약도 그 부분에 한하여 무효가 되

시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09

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창업유형, 창업절차- 제조업, 도소매업, 서비스업 창업

내규의 제정, 업무에 필요한 각종 장부와 서식 제정과 더불어 직원연수도 집중적으로 실시해야 한다.그리고 행정기관에 부동산 등기, 취업규칙신고, 사업장설치계획신고, 국민연금가입 ... 하여야 할 핵심요소에는 창업예정 업종에 대한 정부의 각종 인 ? 허가 또는 신고의 이행, 상업을 수행하기 위해 세법에서 규정하고 있는 사업자 등록신청, 그리고 법인설립의 경우 법인 ... 에 돌입해야 한다. 그리고 이어서 공장등록, 공장설립 완료보고, 부동산 등기 등의 절차도 이해하여야 한다. 제조업 창업의 기본 절차도관리 분야에서는 급여규정, 회계규정 등 각종 회사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.27

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2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

(환자 및 보호자) 중심의 의료문화로의 변화를 이끌어 낼 수 있다는 것이다. 환자의 입장에서 의료기관들이 의료 서비스의 제공 과정에 대한 규정을 만들어 일관되게 수행할 것을 요구 ... 제한적인 시간 내에 다수 평가항목을 점검해야 하기 때문에 대부분 시설, 장비, 명문화된 규정, 시행 근거 서류 등 유형적인 것들에 초점을 두고 있다. 그리고 병원에서는 단기적인 ... 하고 내부통합에 관심을 둔다. 혁신지향문화는 융통성을 강조하면서도 간호서비스의 외부 대상자인 환자의 만족에 초점을 두는 문화이며, 변화와 유연성을 강조한다. 위계지향문화는 규칙에 의한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

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다른 나라와 한국의 아동 복지의 발달에 대해 설명하고 한국의 아동복지의 발달 방향에 대해 제시하여 봅시다.

을 규정함으로써 아동복지의 보현주의를 표방하였다. 어린이집 확충과 같은 일반아동을 대상으로 한 보편적인 아동복지의 필요성이 강조된 시기이다. 저소득층의 빈민아동의 대상에서 일반 모든 ... 권익보호 신고소 개설, 아동학대 예방활동을 위한 한국아동학대예방협회 발족, 유아교육진흥법, 소년소녀가장 세대 지원, 아동복지법시행규칙, 영유아보육법 제정, 학교사회복지의 개시 등 ... 연금제도 제정되었다. 이 후 미국 정부의 복지에 대한 투자, 경제 상황에 따른 아동복지제도는 변화하여 왔으며 최근에 이르러 모자가정에 대한 지원에서 시간제한을 두어 취업을 의무화 하는 등의 모성보호제도가 변화하여 왔다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.21

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의료관계법규 판례레포트

이 제세동 조치를 취하지 아니한 것을 잘못이라고 할 수도 없다.나. 피고가 응급의료에관한법률 및 그 시행규칙에 위반하여 전문의가 아닌 인턴수련의인 장**를 00병원 응급실 당직의사 ... 법 제3조에 규정된 의료기관 중 ‘의원’이 의료법상 당직의료인을 두어야 하는 의료기관에 해당하는지 여부2. 의원에서 접수담당 직원으로 채용된 직원이 간호조무사가 바쁠 경우 원장 ... 에서는 의료기관의 종별을 구분하고 종별에 따라 환자수용시설의 규모, 진료과목 및 전문의 수를 달리 규정하여 의료기관 중 병원과 의원을 명확히 구분하는 한편, 의료법 제34조에 의하

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2019.11.11

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성과연봉제 논술

직원에게 불리한 결과가 초래될 수 있다. 판례에 의하면 “취업규칙의 일부를 이루는 규정의 변경이 일부의 근로자에게는 유리하고 일부의 근로자에게는 불리한 경우 근로자에게 불이익 ... 에서 평균 3%로 확대하고 직급간에는 기관별 노사협의를 통해 정하도록 하였다.직원 성과평가에 대한 공정성 확보가 중요한 만큼 개인?조직에 대한 평가 시스템, 지침?규정을 마련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.29

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한부모가정의 문제점과 아동복지 대책

구체적인 연령을 지적하지 않은 채 가정에서 사는 한쪽 부모와 요보호아동으로 구성된 가족으로 규정하였다. 한편 한국여성개발원이 한 부모 가족에 대해 조사한 연구에서는 미국의 사회 ... 사업 백과사정에서 규정하고 있는 정의의 골격을 받아들려 부모 중 한쪽의 사망, 이론 유기 별거 인하여 편부 혹은 편모 와 자녀로 이루어진 가족(한국여성개발원, 1984.1 ... 과 함께 소득이 감소하거나 상실된다. 이러한 소득의 감소로 모는 생계유지를 위하여 직업 전선에 나서게 되지만 시간제가 많고 전형적 저임금 직종이어서 취업만으로 그들의 가계를 빈곤선

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.15

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사실조회신청서(회사, 입사일,직책,급여,퇴직금정산유무,취업규칙 등)

는지 여부. 있다면 그 시기와 정산내역.마. 귀 회사에서 OO노동사무소에 취업규칙 및 단체협약을 신고한 바 있다면 그 취업규칙 및 단체협약의 사본.바. 근로자들의 연, 월차 수당 ... 지급을 규정한 복무규정의 사본.사. 2003. 9. 당시 귀 회사에서 적용되고 있던 인사 및 임금지급 관련 규정의 사본을 각 회신해 주시기 바랍니다.

서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23

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판매자 표지

산업간호의 개념, 조직 산업 간호사의 역할, 산업간호과정

및 역할1. 법 제19조제1항의 규정에 의한 산업안전보건위원회에서 심의ㆍ의결한 직무와 안전보 건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무1의2. 법 제24조제1항제5호의 규정에 의한 ... 산업재해의 관한 통계의 유지ㆍ관리를 위한 지도ㆍ조언(보건분야에 한한다.)10. 법 또는 법에 의한 명령이나 안전보건관리규정 및 취업규칙증 보건에 관한 사항을 위반한 근로자에 대한 ... 지 않도록 예방하는 것(3) 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치는 일이 없도록 예방하는 것(4) 신체적, 심리적 적성에 맞는 직장에서 일하게 함으로써 작업능률을 충분히 발휘

리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.07.20

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성차별 남녀갈등에 대해

해서 진입한 첫 고용시장에선 높은 평가를 받지만 결혼과 임신, 육아 등으로 경력이 단절되면서 고용시장에서 벗어난다. 그러다 고용시장에 재진입(재취업)하면 임금이 확 떨어진다는 얘기다 ... .더욱이 능력과 관계없이 오래 일할수록 임금이 높아지는 호봉제에선 경력단절은 임금격차를 더 벌이게 된다. 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율 ... 능력 관심사 등 많은 영역에서 다르기 때문에 서로 사용하는 언어가 다른 성차이어와는 구별된다. 성차별 어는 담론적인 특징, 즉 ‘내용면에서 한 쪽 성을 차별 하는가’에 의해 규정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17

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직접 사업하며 정리한 인터넷 쇼핑몰 창업시 세금 주의사항 총정리

: (근로계약서 작성, 4대 보험 가입, 취업규칙: 10명 이상인 경우)직원퇴사: (퇴직금, 실업급여) 아르바이트기간과 인턴기간 포함해서 1년되면 퇴직금 지급필요(3)통장관리의 방법 ... 1. 세금은 무엇이고 사업을 시작하려면 무엇을 해야할까?세금은 강제성을 가지고 있으며, 불만 없는 납부를 위해 공평해져야 한다. 그래서 규정들이 복잡하게 제정되어 있고, 신고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.20 | 수정일 2018.03.26

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한국은 이미 고령화사회로 가고 있습니다. 노년기의 특징적인 정신건강 6가지를 서술하시고, 지역사회에서 노년기의 정신건강을 회복하거나 예방하기 위한 사례를 서술하십시오.

복지법에서는 65세부터라고 규정하고 있다. 제2회 국제노년학회에 의하면 첫째, 환경변화에 적절히 적응할 수 있는 자체조직에서 결핍이 있는 사람이다. 둘째, 자신을 통합하려는 능력 ... 으로 인해 나타나 고 병이 시작되면 비교적 빠르게 진행된다.또한 노인우울증에 대한 치료로는 가족의 정서적 지지뿐만 아니라 사회적으로도 자원봉사,종교생활,평생교육,재취업 등을 통해 노인 ... . 여기에 대응하기 위해서는 무엇보다도 스스로 자신에 건강에 대해 민감하게 반응하고 자신 감정을 직접적으로 표현하는 일이 필요하다. 사회적 활동인 자원봉사, 규칙적인 종교생활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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노사관계론 기말고사

경우에는 1개월간 개근시 1일 연차휴가 부여.2. 휴일의 대체, 연차휴가 사용촉진제도휴일의 대체: 휴일이 취업규칙 등에서 특정되어 있는 경우에 그날에 근로를 시키는 대신 따른 날 ... 는 규정으로 우리나라의 노동법에서는 원친적으로 금지.유니온 숍- 취업 후 일정기간이 경과하면 본인의 의사와 관계없이 자동적으로 노조에 가입하게 되는 제도. 근로자를 노동조합원 ... 에 휴일을 부여하는 것. 단체협약 등에서 ‘휴일대체근무제도’를 실시할 수 있도록 하는 규정을 두거나 그렇지 않더라도 근로자 동의를 얻은 경우여야 함.연차휴가 사용촉진제도: 사용

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동

승진인사규칙 , 취업규칙 등의 규정 적용 인사규정 – 제 7 장 인사위원회 제 34 조 ( 인사위원회 ) ①직원의 인사에 관한 중요사항의 심의를 위하여 인사위원회를 둔다 ... / 전략 - 핵심역량 - 핵심가치 구성원의 Needs - 현재 구성원 - 미래 구성원 직무의 Needs - 현재의 직무 - 미래의 직무 전체인재상인사규정 , 인사관리규칙 , 직원 ... 정한다 . 광주 A 연구소 인사이동 규정직원승진인사규칙 제 3 조 ( 정의 ) 이 규칙에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다 . 1. ‘ 승급 ’ 이라 함은 기준연봉표상 동일

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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근로자계약서 샘플

제60조 및 취업규칙 규정에 따라 부여한다.② 연차유급휴가에 대하여는 근로자 대표와의 서면 합의에 따라 휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무케 할 수 있다.③ “갑 ... 은 업무상 피해에 대하여 책임을 지며 “갑”이 “을”에게 취하는 인사상 모든 불이익을 감수한다.제13조(기타) 본 계약서에 없는 사항은 노동관계법령, 취업규칙 및 회사 제 규정 ... 으로 한다.③ 임금지급은 제 1항의 연봉액의 1/12을 매월 취업규칙에서 정한 임금지급일에 “을”의 은행예금구좌로 입금한다. 단, 수습근로자의 경우 수습기간 동안 월급여의 80

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

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일제 강점기하의 노동 운동

’은 취업시간을 원칙적으로 12시간 이내로 정하는 것으로, 이와 아울러 휴식시간과 휴일도 규정했다. 이는 12시간 이상의 노동시간이 당시 공장에서 일상적이었던 것을 의미한다. 더욱이 ... 와 취업규칙 개정, 노조 승인을 요구하는 동맹파업을 결의하고, 14일 파업에 들어갔다.원산부두노동조합과 국제통운·국제운수에서도 임금인상을 요구하며 1월 초부터 파업하였으므로, 이 ... 키고 빈번한 재해와 사고를 가져왔다. 이러한 사실을 배경으로 조선총독부는 1939년 8월 ‘국가총동원법’제6조에 기초해서 ‘공장취업시간제한령’을 실시했다. ‘공장취업시간제한령

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.15

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영유아보육복지정책의 의의와 목적, 영유아보육정책을 반영한 영유아보육복지법의 주요 내용

한다. 본래 영유아는 가정에서 양육하는 것이 원칙이다. 그러나 산업화가 급속하게 진행됨에 따라 기혼여성의 취업이 현저히 증가하면서 영유아를 맡아서 안전하고 건전하게 양육할 수 있 ... 를 펴기 위해서는 영유아보육시설(유아원, 어린이 진이 많아야 한다. 이리하여 영유아보육법은 영유아보육시설의 설치와 운영에 관한 규정을 일정규모의 사업장에도 영유아보육시설을 반드시 설치 ... 를 첨부하여 시장, 군수, 구청장의 인가(신고가 아니다)를 받아야 한다(동법 제13조, 동법 시행규칙 제5조 참조). 이인가를 받기 위해서는 설치기준에 적합해야 한다.보육시설

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.24

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