"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 1,741-1,760 / 6,104건

사회복지사1급 최신요점정리 -7- [사회복지행정론]

(고전 이론)핵심업무수행분석하여 이상적 관리원칙을 확립원리목표설정-직무분석-관리원칙-경제적 보상특징·조직의 목표는 상하의 일치성·노동분업을 통한 효율성, 생산성의 향상사례삽질을 몇 ... 는 방법7.인적자원관리1)직무기술서와 직무명세서-직무기술서는 직무자체의 내용을 다룸-직무명세서는 직무수행에 필요한 직무능력을 다룸-직무기술서는 일반적 용도로, 직원평가 자료로 사용 ... -직무명세서는 인적자원관리, 모집과 선발에 사용2)슈퍼비전의 기능-교육적기능(핵심):사회복지사의 지식과 기술의 향상-행정적기능:기관의 규정과 절차에 맞는 서비스 제공-지지적기능:사회복 인간관

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

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『조직학습과 경영혁신』 인적자원개발론

의 개념은 이론(theory)-실천(Practice), 과정(Process)-내용(Content)라는 두 개의 축으로 나눠 설명할 수 있다.첫 번째인 이론(theory)?실천 ... 의 창의성과 몰입 등 무형자산으로 바뀌고 있기 때문이다. 따라서 기업은 지식자원을 체계적으로 축적하고, 이를 조직 전체에 확산시켜 구성원의 능력이나 기술을 향상시키고 구성원 스스로 ... 번째 축인 내용(Content)-과정(Process) 축은 지식(Knowledge)과 학습(Learning)의 구분으로 볼 수 있다. 이러한 관점에서 조직학습/학습조직

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론

사회복지행정론사회복지행정의 이론 가운데 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 과학적 관리론2. 사회복지행정의 인간 ... 이 가장 중요하다. 사회복지는 체계와 정책, 국민의 요구가 맞물려져 실재의 반영과 함께 과학의 본질을 이루는 학문이기 때문에 사회복지행정에서 이론은 가장 중요한 작용을 한다. 이론 ... 관계 이론1) 맥그리거 XY 이론2) 이점과 한계3. 사회복지행정의 체계 이론1) 상황이론2) 정치경제이론3) 조직군생태학이론4) 제도이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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간호 관리

적 요구 보강? 역할에서 요구되는 가치와 태도- 역할 모델 제시- 가치갈등 표출 분위기 조성- 기대역할 차이 규명- 갈등해결 전략 모색?경력 간호사?? 직위 변화- 명확한 직무 역할 ... 로 이동- 개인의 적응 요구를 충족시키는 것멘토의 기능경력 개발 지원 기능사회 심리적 기능역할 모델 기능후원노출지도보호도전적 업무 부여수용상담우정역할 모델역할스트레스 감소프리셉터배경 : 학습방법이론, 사회학습이론, 인본주의 교육방법신입간호사의 “현실충격”인지 ... 과의 상호작용을 통해 집단의 사고 및 행동양식을 습득하면서 구성원이 되어가는 과정인적자원 개발 관리- 실무 교육- OT- 유도교육- 보수교육조직 사회화? 신입 간호사 ?- 조직생활

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.27

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간호관리학 정리본(중간기말준비 및 국시대비로 보기도 좋아요! 간호윤리, 간호관리정리되어있음)

높은 일)조기원들은 직무를 수행하는데 필요로 하는 자원들을 스스로 통제,직무장소, 직무수행 방법도 스스로 결정장점단점성취감, 안정감을 느끼고 개인적인 성장경험지식획득 기회제공 ... 들에서 암묵적 영향력 행사 방법강압신속한 변화가 필요하고 변화주도자의 파워가 클때 사용하는 방법3-1절 인적자원관리의 이해간호인적자원관리: 양질의 간호제공이라는 간호조직의 목표를 달성하기 ... 위해 인적자원을 계획, 확보하여 개발, 보상, 유지를위한 관리체계로서 병원에서 설정된 간호표준에 따라 간호를 제공하기 위해 요구되는간호 인력의 수와 종류를 예측하고 결정하여 활용

시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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간호관리학 이상적인 간호지도자상 레포트(만점 받은 자료)

, 사회적 특성, 과업과 관련된 개인 특성 등 리더가 갖추어야 할 특성을 제시하고 있다.ⅱ. 행동이론: 리더의 행동에 관심을 가지고 접근한 이론으로, 권위적-민주적-자유방임적인 3가지 ... 이론이 대표적이다. 2가지 유형으로 구분한 이론이 있다.ⅲ. 상황적합이론: 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 직위 권력을 평가하여 상황이 리더에게 얼마나 호의적인지 판단 ... 하고, 상황이 매우 호의적이거나 비호의적일 때는 과업지향적 리더 행동이, 중간 정도의 호의성을 보일 때는 관계성 지향적 리더행동이 보다 효과적이라는 것을 밝혔다.ⅳ. 경로-목표이론

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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경영학쪽지시험 파트123 180820월

경영학 쪽지시험발췌) 경영지도사 2017 기출문제2018-08-20-월1. 맥그리거(D. Megreger)의 X이론에서 인간에 대한 가정에 해당하는 것은?① 대다수 사람들은 조직 ... (pharming)② 투플(tuple)③ 패치(patch)④ 쿠키(cookie)⑤ 키 로거(key logger)9. 관료제 이론의 주요 내용과 거리가 먼 것은?① 합법적 직무배정 ... , 의사결정적 역할로 설명한 학자는?① 민츠버그 ② 쿤츠 ③ 포터 ④ 드러커 ⑤ 페이욜4. 상황이론(contingency theory)의 특징으로 옳지 않은 것은?① 객관적 결과

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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교직실무 정리

함.5) 평가계획학교교육의 투입요인, 과정요인, 산출요인등을 어떻게 평가하고 활용할 것인가 계획수립투입요인 - 학교교육 목표 및 계획, 교육활동에 활용할 수 있는 인적 및 물적자원 ... 하는 개인중심연수를 포함한다.기관중심연수의 유형으로 ① 직무연수는 교육의 이론, 방법 및 직무수행에 필요한 능력배양을 위한 연수. 직무연수의 이수학점은 승진, 전보, 해외연수 등과 연계 ... 1장 학교의 이해3. 학교교육계획학교가 1년간 수행해야 할 교육활동의 청사진, 이정표라 할 수 있다.1) 문제의 규명 : 교육의 요구와 문제를 분석① 헌법, 교육기본법의 상위수준

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.

1. 우리나라의 경제전략, 전략적 인적자원관리2. 직문분석의 정의3. 직무분석의 수행이유4. 직무이론, Prter-Lawler 통합동기모형, 조직 구성원의 직무만족을 위한 방안Ⅲ ... 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.인적자원관리직무분석의 정의를 내리고 수행이유를 분석하여 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 다. 사전 등급기준표(등급기술서)에 의거하여 평가를 하는 것이다.4. 직무이론, Prter-Lawler 통합동기모형, 조직 구성원의 직무만족을 위한 방안Porter-Lawler의 이론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19

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(경상대) 교육공학 기말고사 정리노트

교육공학 기말고사1. 교육공학에 대한 이해교육공학의 정의학습을 위한 과정과 자원을 설계, 개발, 활, 용관리, 평가하는 이론과 실제교육공학의 역사[시각교육 - 시청각교육 - 시청 ... 각교육통신 - 교수공학 - 교육공학]교육공학의 세부 학문 분야교수설계체제적 교수 설계. 다양한 상황에 맞는 교수 설계타일러, 스킬버크, 워커 교육과정 개발모형 등교수학습이론행동주의 ... 2. 교수설계 이론 및 모형교수설계의 개념수업의 효과를 증진시킬 수 있도록 최적의 교수방법을 처방해주는 조직적이고 체계적인 절차. 수업의 전 과정을 체계적으로 구성하는 방법- 교수

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.23

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자신의 직책 및 업무와 관련하여 경험한 협상사례에 대한 고찰

하려는 노력이며 거기엔 심각한 대립과 경쟁이 수반된다. 그리고 갈등이 해결될 때 까지 상당한 자원과 노력의 소모가 요구되며 결코 Win-Win의 결과를 기대하기는 어렵다. 이러한 갈등 ... 의 직무 소개나의 직무는 회사의 재무회계를 담당하는 직무로서 회계기준(K-IFRS)과 회사의 경영방침에 적합한 경비운영지침을 수립하여 기업의 재무 Risk를 최소화하며 기간별로 결산 ... 을 확보한 후에 온갖 간섭과 요구사항을 늘어놓는다. 그리고는 거래를 하자고 협상을 시도하는 것이다. 최근에 발생한 사례 중, 한국증권거래소의 상장회사인 KT&G에 대한 칼 아이칸

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

주제 : 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -I. 서론II. 리더십이론과 조직에의 적용1. 변혁 ... 에서 요구하고 있는 리더의 자질에 대해 본고의 2장에서 이를 소개하고자 한다.II. 리더십이론과 조직에의 적용본고의 2장에서는 앞서 제시하였듯이 현대 리더십 이론 중 하나인 변혁 ... 을 이끌고 지도하는 역할을 갖춘 리더는 이처럼 여러 조직 구성원들의 요구와 애로사항을 경청하고, 더 나은 집단으로 성장시키기 위해 부단히 노력할 필요가 있다. 일반적으로 리더는 집단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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청소년 인권 및 참여를 활성화하기 위해서는 청소년지도자들의 전문적 역량이 강화되어야 한다. 청소년 지도자들의 전문적 역량강화 방안과 왜 윤리적 역량도 강화가 필요한지 논하시오.

은 측면을 보완하기 위한 자원개발, 그리고 자원의 확보가 요구되며, 지역사회를 중심으로 하여 다양한 기금개발의 방안 또한 추가적으로 강구되어야 할 것이라고 생각한다.다섯째, 실질적인 ... 현장을 중심으로 하는 전문화에 대한 노력이 수반되어야 할 것이라고 생각한다. 청소년국가자격검정제도와 더불어 자격증 취득 후에 청소년지도자들의 전문성의 제고와 직무 수행에 있어서 요구 ... 도 강화가 필요한지 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 (청소년 활동에 대한 전반적인 문제)Ⅱ. 본론 (전문적 역량 강화 방안)Ⅲ. 결론 (윤리적 역랑의 필요성)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27

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동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)

하느냐, 선호하지 않느냐에 따라 정(+)의 유의성과 부(-)의 유의성으로 나눌 수 있다.위의 그림에서 보는 바와 같이 기대이론에서는 기대감, 수단성, 유의성의 3가지 요소의 곱의 결과 ... 려 한다.위 산식에서 투입은 노력과 기술, 교육, 비용, 시간 등 직무수행을 위하여 투입한 개인의 오든 자원과 에너지를 포함하고 산출은 조직으로부터 개인이 받은 금전적 혜택, 승진 ... 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)동기부여의 과정이론(process theory)은 욕구가 행동으로 이어지는 심리적 과정에 초점을 맞추어 동기부여를 설명하고자 하는 이론이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안

서비스 조직 이론 혹은 가치 및 실천방식을 가지고 있는 구성원들이 협력을 요구하는 팀으로서 서비스를 제공할 경우 발생하기도 하며, 부족한 자원으로 인하여 갈등의 소지를 지닌 프로그램 ... 자원봉사론주제: 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 (자원봉사조직 갈등의 개념과 원인 및 갈등 요인 설명)Ⅱ ... . 본론 (갈등 사례)Ⅲ. 결론 (갈등 사례에 대한 해결방안 제시)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 (자원봉사조직 갈등의 개념과 원인 및 갈등 요인 설명)인간 생활은 고금을 막론하고 사회적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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간호관리 리더십 원리 분석 및 적용

은 집단일수록 직무중심적 리더십 사용- 구성원 중심적 리더 집단의 구성원이 직무 만족도가 높음3) 배려-구조주도 리더십, 관리 그리드(관리격자이론), 삼차원형 등이 있음4) 행동 ... (ability) : 직무와 관련된 지식, 기술, 실무경험- 심적 성숙도(wilingness) : 업무수행의 긍정적 자세, 직업적 요구의 수용의지- 성숙도에 따른 단계 : 능력 ... REPORT* 리더십원리 분석 및 적용 *과목명담당교수학 과학 번성 명제출일Ⅰ. 리더십 이론 분석1. 특성이론 (Trait Theory)- 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2020.09.27

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간호관리 간호 관리자 리더십 이론

상황에서 항상 리더가 될 수 있다는 주장에 대한근거가 미흡하다.- 상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족하다.리더 개인의 특성만으로는 리더십과정을 이해하기 어렵다.2. 행동이론 ... 하다.(2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십? 어떤 리더가 직무 중심적 리더십 유형을 갖고 있으면서 동시에 구성원 중심적 리더십 유형을 나타낼 수는 없다고 본다.? 직무 중심적-구성원 ... 중심적 리더십 > 직무 중심적 리더십(3) 배려-구조주도 리더십? 리더가 배려와 구조주도 차원을 동시에 나타낼 수 있다는 관점이다.? 배려 행동: 리더-구성원 및 구성원들 간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.15

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사회복지조직의 인사관리와 관련하여 직원 업무(근무)성과평가를 위한 필요 구성요소와 방법

하는 것은 매우 중요하다. 직원의 능력을 개발하는 것은 직원들이 가진 잠재력을 개발하고, 직무수행에 있어서 요구되는 지식이나 기술을 향상시키고 직원들이 가진 가치관과 태도를 보다 ... 성과를 평가하기 위해 요구되는 구성요소와, 실제 사회복지 기관이 있다고 가정하고 인사평가표를 작성해보았다.II. 본론1. 사회복지조직에서 직원 업무성과 평가를 위해 필요한 구성요소 ... 사회복지 조직의 인사관리에서 중요한 점은 복지 클라이언트가 사회복지 조직의 핵심에 있어야 한다는 것이다. 사회복지사는 전문직으로서 자신의 전문성과 이론적인 지식을 바탕으로 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20

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올바른 사회복지 행정을 전달하기 위해 사회복지 실천현장에서 사회복지사가 갖추어야 할 전문적 지식과 기술이 무엇인지 작성해 보세요

(미국사회복지사협회)는 효과적인 사회복지실천을 위해 필요한 지식을 다음과 같이 지적하였다.? 개별사회사업과 집단사회사업의 이론과 기술들에 대한 지식? 지역사회자원과 서비스에 대한 ... 이다. 또한 교정 사회복지사는 범죄학 이론을 잘 알아야 한다.(3) 특수한 기관에 대한 지식사회복지사는 자기가 소속된 기관에 대한 특성과 역사적 배경, 목적 및 직무에 대한 지식 ... 지식? 기초적인 연방정부와 국가의 사회서비스 프로그램과 목적에 대한 지식? 지역사회 조직이론과 보건에 대한 발달과 복지서비스에 대한 지식? 사회 ? 경제적 원리와 정치적 이론

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.26

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교육행정및경영(지도성이론)

성 9-9형(팀형) : 지도자는 과업의 요구와 인간의 요구를 극도로 충족시킴으로써, 과업을 성공적으로 성취할 수 있다고 본다.3. 지도성 접근방법 4) 상황적합론 접근(1967년 ... 교육행정 및 교육경영 제3장 지도성 이론목차1. 지도성의 개념 2. 효과적인 지도성 3. 지도성 접근방법 1) 특성론 접근(traits theory) 2) 상황론 접근(s ... 의 지도성 이론1.지도성의 개념Cunningham: 새로운 가능성과 힘을 창출하고, 이끌고, 따르게 하는 복합적인 행위 Hersey Blanchard: 주어진 상황에서 목표를 성취

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.09

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