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"취업규칙규정" 검색결과 1,681-1,700 / 6,295건

간호학과 지역간호총정리 요약 국가고시 산업보건환경

/증진시키며, ?작업조건으로 인한 질병을 예방, ?건강에 유해한 취업을 방지,?근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 환경에 배치하여 일하도록 하는 것? 중요성 ?산업의 발달로 산업 ... .? 목표 ?근로자들의 신체적, 정신적, 사회적인 안녕 상태를 최고도로 증진하는 것?산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방하는 것?취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치 ... 법령, 규정, 업무분장표 등 확인? 현재 우리나라에서 산업간호사업을 위해 참고할 기준: 국제노동기구의 권고, 산업보건관계법규, 직장 의료보험 및 각 산업체의 규정, 사업제의 정책

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.19

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사회복지사업법 사례분석 및 시사점

, 취업지원 및 기술교육, 의료 및 재활서비스, 기타 정보제공 등이었다. 그러나 음성 군수는 국민기초생활보장법, 의료급여법, 주택공급에 관한 규칙 등에서 규정하는 사회복지서비스 ... 라고 본다. 둘째, 현행법은 탈 시설에 대하여 재가복지서비스의 우선 제공의 근거만 제시되어 있을 뿐, 구체적인 방법이나 서비스 내용이 규정되어 있지 않아 지방자치단체장이 주거지원 ... 에서는 청주지방법원과 달리 관련된 법 규정들을 적극적으로 해석하여 원고 승소의 판결을 내렸고, 피고가 항소를 포기하여 원심이 확정되었다. 재판부의 논리를 요약하면 다음과 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.09

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관료제 이론을 설명하고, 사회 복지에의 적용유용성과 한계점을 논하라

를, 능력과 기술적 지식의 소유에 따라 배치함으로 합리적으로 목표달성을 수행하도록 한다.4) 성문화된 구제와 절차- 조직 성원들을 통제하는 방법에 성문화된 운영규정이나 내규와 같은 규칙 ... 를 철장에 비유하였다.3) 복잡하고도 경직된 규칙들로 인한 창조성의 결여- 문서를 통해서만 일이 진행되므로 시간적 효율성이 떨어진다.- 규정과 일만을 하려는 경향성을 가진 상관 ... 에 의해 조직을 쇄신할 수 있는 창조성이 사장되기도 한다.4) 규칙지향성으로 인해 수단으로서의 규칙들이 목적 자체가 되어 버리는 경향- 운영규정이 있고 이에 근거해 일을 수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.02

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사회복지 1급 요약 - 8.법제론

는 명령, 법규사항 규정할 수 없으며, 대통령령의 집행을 위한 시행세칙만 규정*자치법규: 시·군·구는 시·도의 조례나 규칙을 위반해서는 안 됨, 자치법규는 해당지자체 영역 안 ... 국회의 의결을 거쳐 대통령이 서명, 공포함으로써 성립, 정부도 법률안 제출가능, 의결된 법률안은 대통령이 15일 이내에 공포하도록 규정, 법률안을 수정하여 재의할 수는 없음국회의결 ... ×, 행정기관이 제정지자체가 자기의 사무와 주민의권리와 의무에 관한 것 제정,-시행령시행규칙조례규칙국제조약국제법규대통령령(대통령, 시행에 관한 필요사항),총리령(국무총리, 소관사무

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18

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지역사회간호학 산업간호 요약

는 주기에 맞추어 동시에 실시하는 것이 바람직하다.· 사업주는 당해 사업장의 근로자에게 건강진단이 누락되지 않고 실시될 수 있도록 사내 안전·보건관리규정 또는 취업규칙에 건강진단 ... 는 것이 원칙으로 근로자의 건강기록은 오로지 건강관리 담당자, 즉 보건관리자 등 지정된 사람만 열람이 가능하도록 규정한다.b. 기록의 저장과 보존자료보관 시 내용은 작업상 근로자

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16

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아동복지론 (아동보육)

에 관한 여러 사안은 영유아보육법으로 규정하고 있다.2. 아동보육의 목적 및 유형영유아보육법에 규정하고 있는 보육의 목적은 영유아의 전인적 발달을 추구하는 것이다. 즉, 건강과 안전 ... 에는 아무리 충분한 영양을 섭취해도 더 이상은 키가 커질 수 없다는 것이다.유아기는 발달의 특성상 매우 중요한 시기이다.또한 시대의 흐름에 따라 가족 구조와 기능의 변화, 취업여성 ... 교육과정을 모방하는 것이 아닌 보육 시설에 맞는 특색 있는 보육과정이 제시되어야 한다.* 보육시설 보육과정의 특성은 다음과 같이 정리하고 있다.「영유아 보육법 시행규칙」에서 제시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.13

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영업비밀 서약서

하고 영업비밀관리규정, 취업규칙 등 각종 영업비밀관련"규정 및 규칙 등을 철저히 준수하겠습니다.2. 본인은 영업비밀로 분류한 비밀은 재직 중은 물론 퇴직 후에도 일체 사용하거나 공개하지

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2018.01.22

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어린이집을 운영, 관리하는데 어려움을 겪는 어린이집이 많은데, 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책은 무언인지 서술하시오.

있다. 영유아보육법 시행규칙에서는 개괄적인 1일 운영시간에 대해서만 제시되어 있다. 좀 더 구체적인 어린이집 운영시간은 보육사업안내에 자세하게 제시되어 있으며 평일은 오전 7시 ... 과정은 3~5시간을 기관의 특성에 따라 융통성 있게 운영하도록 규정하고 있으며 일과 운영 시간의 특성에 따라 심화 및 확장하여 편성할 수 있다. 그렇기에 누리과정 나머지 시간 ... 의 자격 인정을 명확히 할 필요가 있다. 현재 보육교사가 취업 시 관할 구가 시설을 통해서 임용보고를 받고 승인하는 제도에서 벗어나 보육교사의 자격을 인준하여 자격증을 발급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.21

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간호조무사,간호사 ppt

한다 . 간호조무사가 되려면 의료법에 따라 시 · 도지사의 자격인정을 받아야 하고 (80 조 1 항 ), ' 간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙 ' 에 따라 보건복지부장관이 시행 ... 으로 규정 출처 : https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B0%84%ED%98%B8%EC%A1%B0%EB%AC%B4%EC%82%AC2 년제 간호실무학과를 반대 ... 개편안 ’ 을 내놓았으나 이것은 간호현실을 무시한 처사입니다 . 현재 많은 간호사가 배출되고 있지만 낮은 급여와 열약한 근무환경으로 취업률이 42% 입니다 . 이러한 상황에 보건

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2019.09.11

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사회복지시설서비스 중 장애인 거주시설 혹은 아동양육시설, 노인여가복지시설 중 1개를 선택해서 시설의 개념, 유형, 기능과 역할

1981년에 노인복지법이 제정되었고 1982년에 노인복지법에 대한 시행령 및 시행규칙이 제정되었고 1989년에 노인복지법 1차 개정할 때 노인여가시설에 대한 개념이 도입 ... 되었다. 2004년에 노인복지관 운영지침이 마련되고 노인복지관의 기능이 처음으로 규정되었다. 최초의 노인복지관은 1989년 5월 노원중부노인복지관과 서울시립관악 노인복지관으로 시작하였다. 노인 ... 복지관의 주요사업을 보면 9가지로 나눌 수 있다. 상담 및 지도, 취업상담 및 알선, 기능회복훈련의 실시, 교양강좌 실시, 각종여가 및 오락프로그램 운영, 재가노인복지시설의 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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시대와 문화에 따라 정상과 이상의 구분은 상대적이라고 할수있다.시대,문화,국가에 따라 구분의 기준

성 장애는 기분이 과도하게 들뜨는 조증과 우울증의 감정 상태가 불규칙적으로 반복되는 것이다.또 다른 질병은 뇌전증이다. 순간적으로 흥분하고 발작 증세를 보이는 질병이다. 비정상 ... 을 잊기도 한다. 발작이 시작되면 급격하게 순간적으로 의식을 잃고 실신한다. 실신한 뒤에는 반복적으로 불규칙한 근육수축이 나타난다. 근수축이 끝나고 나면 급격히 근이 피로해짐 ... 으로 한 연구결과에 의하면 간질 환자들은 일반인에 비해 교육수준과 취업률은 절반수준으로 현저하게 낮았고 이혼율은 3배가량 높았다. 또 운전 중에 발작이 일어나면 매우 위험하기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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<청소년복지론> 청소년관련법

를 목적으로 하는 모든법령과 규칙을 말한다. .청소년 기본법 청소년 기본법은 청소년의 권리 및 책임과 가정 사회국가 및 지방자치단체의 청소년에대한 책임을 정하고 청소년육성정책에 관한 ... 기본적인 사항을 규정함을 목적 으로 한다. (동법 제 1조) 이법의 기본이념은 청소년이 사회구성원으로서 정당한대우와 권익을 보장받음과 아울러 스스로 생각하고 자유롭게 활동할수있 ... 단체,청소년활동 및 복지등 ,청소년육성기금, 보칙 ,벌칙 등의 주요내용으로 구성되어있다.청소년기본법 청소년 기본법에서는 이법의 주요대상인 청소년을 9세이상 24세이하의 자로 규정

리포트 | 64페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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판례평석(근로기준법 제 27조에 따른 법의 취지와 근로 계약 상 여러 판례에 따라 동 판례의 판결

되는지의 여부는 구체적 사정에 따라서 달리 판단해야만 한다.대법원은 갱신 기대권에 관련해서 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등 기간만료에도 불구하고 일정 요건이 충족되면 당해 근로계약 ... 을 두겠다.Ⅱ. 본론1. 근로기준법 제 27조의 취지근로기준법 제 27조는 사용자가 근로자를 해고하기 위해서는 해고사유와 함께 해고시기를 서면으로 통지해야만 효력이 있다고 규정 ... 가 종료되는 해고인 경우에는 근로기준법 적용을 받게 된다. 먼저 근로기준법 제23조에 의하여 정당한 이유가 있는 경우에 한해서 해고할 수 있으며 근로기준법 제26조 해고예고규정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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노인의 삶의 질과 노인일자리사업의 필요성 및 개요 그리고 해외사례 검토 및 노인일자리 사업 추진상의 문제점과 향후 개선방안

의 현황Ⅳ. 새로운 일자리의 창출과 그 한계1. 일자리 창출의 의의2. 일자리 창출의 한계3. 사회적 기업의 육성과 일자리 창출Ⅴ. 노인복지법상 노인일자리 관련법 규정의 검토1 ... . 일본의 고령자지원정책2. 한·일 간 비교 결과 및 시사점Ⅶ. 노인일자리 사업 추진상의 문제점과 향후 개선방안1. 노인 지역봉사와 노인 일자리 규정의 모호성 문제2. 생업지원 규정 ... 은 첫째, 노인건강문제, 둘째, 은퇴이후 노인경제생활문제 등으로 요약할 수 있는데 이 문제들에 대한 국가적 대책으로서 일자리를 통하여 노인들의 경제적 생활을 보장해주는 것이 규칙적인

리포트 | 17페이지 | 3,700원 | 등록일 2016.11.29 | 수정일 2021.11.22

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아동복지 시설 및 종사자 요약정리

(아동복지법 제14조에 규정에 의해 설치된 시설)- 광의: 가정에서 양육?보호?교육 할 수 없는 아동에게 가정에 준하는모든 서비스를 제공하는 시설- 협의: 요보호아동을 대상 ... 적 문제야기 ( 시력 감퇴, 질병 발생)2) 또래환경- 특성 : ‘우리’공동감정 가짐, 또래 간 규칙, 기대 있음,평등과 대등의 관계 유지, 동지적 감정으로 단결- 의의: 책임, 권위 ... 적 의미: 아동 권리 주체 인식 < 불우아동 특별보호의 사회보작정,시혜적 성격- 2기 : 아동의 권리선언(1959) 중심 인권의 보편화와 아동권리 발전기: 아동 차별 금지 규정, 아동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.29

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간호대학생 인권과이슈 과제 양심적 병역 거부는 인정되는가?

‘정찰 형량’인 징역 1년 6개월을 선고 받게 됩니다. 형기 종료 후에는 5년이 지날 때까지 국가고시나 공무원시험 응시가 불가능 하며, 공기업이나 대기업에서도 취업규칙에 의하 ... . 양심적 병역거부를 영어로는 Conscientious Objector (C.O.)라고 하며, 현재 우리나라에서는 양심적 병역거부에 관한 정의규정은 정확하게 존재하고 있지 않 ... 까지는 8295명으로 점차 많아지고 있는 추세입니다.Ⅱ. 본론1. 문제의 제기아까 말하였듯이 양심적 병역거부에 대한 정확한 규정이 없습니다. 그렇기에 양심적 병역거부에 대해서는 병역법과 헌법

리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.08

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(사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용

고 있다. 노인복지법에서 노인복지에 대한 기본적인 사항을 규정하되, 이 노인복지법에서 위임되어진 사항 및 그것에 대한 시행에 대해 필요한 사항은 시행령 및 시행규칙에 해당하는 것이 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지법의 정의사회복지법은 사회를 구성하는 구성원 다수가 평안하며 만족함을 느끼는 상태를 잘 이어가며 잘 지낼 수 있도록 규정하고 있는 제반 법규를 의미하는 것 ... 하지 않다. 일반적으로 사회보장 기본법 상으로 사회보장제도로 규정하는 공공부조와 사대보험, 사회서비스에 속해있는 법률과 사회복지사업법 상 사회복지사업에 속하는 법률을 형식적 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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사회문제론 B형(舊한국사회문제) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

, 산업 등 특정 노사관계에 맞는 적정한 임금은 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등을 통해 결정되는 것이기 때문이다. 법을 통한 강행적인 제한은 최저임금처럼 최저의 근로조건을 보호 ... 함으로서 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 또 최저임금법이라는 별도의 법률을 통해 최저임금제도가 조문으로 규정되어 있다. 최저임금은 사용자가 근로자에게 지급하여야 할 임금의 최저수준 ... 하는 ‘임금’이란 근로기준법 제18조에서 규정하고 있는 바와 같이,「사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품」을 말한다. 이러

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26

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근로기준법 조문 학설 판례 정리

으로 종속적인 관계에서 사용자에 게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단한다.나. 구체적 기준(가) 종속노동성종속적인 관계가 있는지 여부는 업무내용을 사용자가 정하고, 취업규칙 ... ※ 근로자의 개념Ⅰ. 근로기준법상 근로자1. 근로기준법상 근로자의 개념가. 관련규정근로기준법 제2조 제1항 제1호는 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사 업장 ... 또는 복무규정 등 의 적용을 받으며, 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지, 사용자가 근무 시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부를 기준

시험자료 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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공유경제 - 한계와 전망

, 스타크플러스가 있음링크드인 : SNS 와 구인구직을 접목하여 비즈니스 인맥 관리와 취업 관련 정보를 공유 근로자와 고용주 모두 프로필을 공유하고 검색할 수 있으며 , 에이전시 ... 접근이 가격에 의해 규정되지 않고 사회적 관계의 복잡한 조합에 의해 규정되는 경제 양식을 의미한다고 공유경제를 정의했다 . 특히 위키피디아 사례를 근거로 들며 “금전적 보상에 따른 ... 목적이 아니라 콘텐츠 그 자체에 대한 기여로 작동한다”고 기 술 ( 레식 , 2008, 145 쪽 ) 그가 규정한 공유경제의 핵심 요소 : 비금전적 요인 공유경제가 작동하는 데

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.16

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