"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 1,681-1,700 / 2,673건

공무원과 공무원노조

. 공무원1. 공무원 공무원의 사회 , 경제적 지위가 일반 노동자들과 별 차이가 없고 공무원의 임명을 당사자와의 계약 하에 발생되는 관리 관계로 보아 노동관계가 성립된다고 주장 ... 공무원이 국가의 권력적 임용관계에 해당되므로 국가에 대하여 대등한 관계나 노사관계로 볼 수 없음 찬 성 론 부 정 론 우리나라 ⇒ 공무원도 근로자라고 할 수 있으며 또한 헌법 ... 노조의 특수성1. 공무원 노사관계의 특수성 공무원의 근로조건과 임금은 입법적 및 정치적으로 통제 받음 공무원 노사관계에서 사용자는 이익을 목표로 하는 기업이 아니라 ‘ 공익

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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취업규칙 불이익변경의 효력

2.동의의 방식3.취업규칙의 효력Ⅳ근기법상의 규제에 위반한 취업규칙의 효력1.사용자의 신고의무위반의 효력2.주지의무위반의 효력3.근로자에 대한 의견청취의무위반의 효력4.불이익변경 ... 된 취업규칙의 사후추인의 효력여부Ⅴ.결Ⅰ.의의 및 중요성취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 업무상 준수해야 할 복무규률과 임금?근로시간 등의 근로조건에 관하여 구체적인 사항 ... 을 정한 규칙을 말한다.기업이 대규모화되면서 개별적으로 근로계약을 체결하는 것이 불가능하게 됨으로써 근로조건의 획일적인 규율이 필요하게 되었다. 또한 근로자에게 있어서도 근로조건

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.10

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사회보장기본법의 하위 개념 나열과 사회보험법에 대해서 서술

않고 재정적으로 튼튼해야만 경제적 보장이 가능하다. 즉 사보험업자가 망하면 계약의 효력이 상실된다. 다섯째, 사회보험은 정부가 독점하고 있으나, 사보험은 경쟁에 맡겨져 있 ... 에 명시되어 있으나, 사보험급여를 제공하는 근거는 계약에 있다. 즉 사회보험이 법적 권리에 근거하는데 비해, 사보험은 계약적 권리에 근거한다. 따라서 사보험의 경우, 보험업자가 망하지 ... 하느냐와 급여를 어떤 것을 얼마만큼 제공할 것인가 등에 따라서 달라진다. 사회보험법은 거의 모든 나라에서 일차적으로 근로자를 주된? 대상으로 하면서 점진적으로 국민전체를 포함

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12

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단체협약의 채무적 부분

등이 있다.이러한 제조항들은 협약당사자에게만 적용되고 개별조합원에게는 영향을 미치지 않는다.2.채무적 부분의 효력(1)채무적 효력의 내용채무적 부분에는 협약당사자간의 계약적 효력 ... 하여 노사관계의 불안정을 예방하고 근로자들의 지위를 보장하기 위한 것으로서 채무적 부분과 함께 규범적 부분도 효력연장이 된다.2.협약유효기간 만료후 3月이 경과한 경우의 채무적 효력 ... 단체협약의 채무적 부분Ⅰ.서1.단체협약의 의의 및 기능단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하여 체결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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해고예고

는 예고로서의 효력이 없다. 또한 일단 해고예고를 하고 나면 추후에 이를 취소하여도 근로자의 동의가 없는 한 철회로서의 효력이 없다. (민 543조 2항)2. 예고의 기간예고는 적어도 ... 경우 에도 해고예고 없이 근로자를 즉시 해고할 수 있다. 법문상으로는 불법행위법적 성격을 지닌 것으로 국한시키고 있으나 근로계약관계의 즉각적인 소멸을 정당화하는 사유는 이와 같 ... 은 불법행위법적 성격을 지닌 것 이외에 근로자와 사용자 사이에서 채권, 채무관계의 유지를 더 이상 기대할 수 없는 즉 근로계약관계의 당사자 사이의 신뢰가 중대하게 침해되었는가의 여부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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[노동법]근로조건위반손해배상재심판정취소

???????????????????????????????? 53. 근로조건 위반으로 인한 계약해제권과 손해배상청구권?????61) 계약해제권의 행사 기간 ... 지 못한 취업규칙의 변경은 효력이 없다.사용자가 취업규칙에서 정한 근로조건을 근로자에게 불리하게 변경함에 있어서 근로자의 동의를 얻지 않은 경우에 그 변경으로 기득이익이 침해되는 기존 ... 의 근로자에 대한 관계에서는 변경의 효력이 미치지 않게 되어 종전 취업규칙의 효력이 그대로 유지되지만, 변경 후에 변경된 취업규칙에 따른 근로조건을 수용하고 근로관계를 갖게 된

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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유니온 숍 협정의 요건과 효력

유니온 숍 협정의 요건과 효력Ⅰ. 서Ⅱ. 유니온 숍의 성립요건1. 당해 사업장의 근로자 3분의 2이상을 대표하는 노동조합1) 당해 사업장2) 근로자 3분의 2이상을 대표2. 단체 ... 으로 체결하여야 하며 취업규칙 등으로 정할 수 없다.Ⅲ. 유니온 숍 협정의 효력1. 부당노동행위의 예외현행법은 특정노조에의 가입을 고용조건으로 하는 고용계약을 비열계약이라 하여 부당 ... 협약의 체결Ⅲ. 유니온 숍 협정의 효력1. 부당노동행위의 예외2. 사용자의 해고의무1) 임의탈퇴시2) 제명시Ⅳ. 복수노조와 유니온 숍 협정1. 문제의 소재2. 조합선택의 자유

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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해고예고

의 효력1. 사법적 효력2. 벌칙의 적용Ⅵ. 해고예고의 적용제외1. 근로기준법 제35조상의 적용제외2. 근로관계의 성질상 적용제외1) 퇴직2) 기간의 정함이 있는 근로계약Ⅰ. 서사 ... 에 근로계약을 유지하기 어려울 정도의 근로자의 귀책사유가 있는 경우까지 사용자에게 해고예고의무를 강요하는 것 역시 형평에 어긋난다. 따라서 이러한 경우에도 사용자의 해고의 예고 의무 ... 해고예고Ⅰ. 서Ⅱ. 해고의 예고1. 의의2. 해고의 예고3. 해고예고수당의 지급Ⅲ. 즉시해고1. 의의2. 부득이한 사유로 사업계속이 불가능한 경우3. 근로자의 귀책사유Ⅳ. 해고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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형사소송절차개관과 법률용어정리

을 지급하여야 하는 것을 말한다.황견계약: 근로자가 노동조합에 가입하지 않을 것, 또는 조합에서 탈퇴할 것을 고용조건으로 하는 근로계약을 말한다. 이 계약은 특히 미국에서 조합 ... 하고 형의 일종인 구류와는 그 성질을 달리한다 할 것이며 구금은 개념상 구인을 포함하므로 구금장소까지 구치할 수 있는 효력이 있다.실무상으로는 구인영장의 청구가 거의 없는 실정 ... 신청을 허용하는 것이 원칙이며, 이 불복신청이 곧 상소이다.비상시지급: 근로자가 긴급한 비용에 충당하기 위하여 청구하는 경우에는 사용자는 지급기간 전이라도 이전 근로에 대한 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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법의 이념과 권리, 의무

평가 기준2 실정법 : 특정한 시대와 사회에서 효력을 지니는 법 - 자연법의 정신 구체화3 법의 분류1 법이 규율하는 생활 관계의 실체 : 공법, 사법, 사회법2 법의 효력 범위 ... : 일반법과 특별법3 법이 규율하는 내용 : 실체법과 절차법4 제정 주체와 법의 효력이 미치는 지역적 범위 : 국내법과 국제법2. 법의 일반 원칙과 법의 적용1) 법치주의1 법치주의 ... 대리인 : 친권자(1차), 후견인(2차)2 미성년자의 형사상 보호1 만 14세 미만의 미성년자 : 형사상 책임무능력자로 보호2 소년범 : 형사법상 특별 취급3 미성년자의 근로 기준

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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공무원 노동기본권에 관한 연구

적 종속성은 근로자가 노동의 능력, 즉 노동력 이외에는 계약의 목적물을 가지고 있지 않기 때문에 그의노동력을 생산수단의 소유자에게 팔지 않고서는 생활할 수 없는 경제적 또는 사회 ... 적 지위로부터 성립한다는 것을 의미한다.) 이러한 사회적 지위로 인해 근로자는 불평등한 근로계약이 성립할 수 밖에 없다. 그러나 공무원은 이러한 경제적, 사회적 지위에 있다는 것 ... 목 차Ⅰ. 서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3Ⅱ. 공무원의 근로자성 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 공무원의 개념

논문 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.03 | 수정일 2019.05.05

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사립학교법의 변천

1996.1.15.(2),249; 헌법재판소 전원재판부 1998.7.16. 95헌바19)-개정된 사립학교법에 반하는 정관 규정에 의한 교원징계의 효력(원 1995.1.12. 선고94 ... 된 재량권 등의 판결이 있다. 또한, 이 시기에는 교원 이외에 직원에 대한 판례들도 적지 않게 나와 있다.-사립학교 교원 임용계약의 법적 성질(대법원 1996.7.30. 선고95다 ... (대법원 2002.9.24. 선고2001다44901판결, 공2002.11.15.(166),2505)-정관에 반하는 일반직원에 대한 교원징계위원회에서의 징계의결의 법적 효력(대법원

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10

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혼인중 재산분할청구권

를 의미합니다.부부재산계약은 혼인 전에 체결되어야 효력이 있으며, 혼인 중에는 정당한 사유가 있는 경우에 한하여 가정법원의 허가를 받아 변경할 수 있을 뿐입니다. 혼인 중에 자유 ... 한 부부재산계약을 혼인 중에도 가능하도록 하고 또한 이혼청구가 전제돼야 가능한 재산분할청구도 혼인 중에 가능하도록 민법을 개정하면 재산권을 둘러싼 다툼으로 인해 혼인관계의 파탄 ... 민은 어떻게 부부간의 재산관계를 규정하고 있는지와 제도상의 문제점 그리고 외국의 입법례를 살펴보기로 하겠습니다.1. 현행 부부재산에 관한 법률(1). 부부재산계약(민법 제829조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.29

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아동복지에 관련된 최근 기사내용(아동보육, 아동학대, 아동성학대, 시설보호, 입양, 가정위탁, 장애인, 다문화, 빈곤아동 등)을 검색하고 한 가지를 선택하여, 기사내용에 대한 자신

. 하지만 친권을 가진 엄마가 언제 또 찾아올지 모르는 상황이다. 과연 알코올중독 엄마는 00이를 데려갈 권리가 있는가?- 나의 의견00이의 경우에서 살펴보았듯, 위탁가정의 계약기간 ... 엄마의 알코올 중독 치료나 일정한 주거지 마련)을 이행하도록 도와야 한다. 이러한 전제조건 역시 법적 효력을 가지도록 하는 것이 필요하다. 하지만 이 모든 과정에서 아동의 의견 ... . 국민기초생활보장법에 의한 수급자 선정기준에 따라 생계비, 의료비, 교육비 등을 지원하고 있다. 또 국토해양부에서는 가구당 월평균 소득이 전년도 도시 근로자 가구당 월평균 이하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.10

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기업의 인수 합병

여 합병계약은 효력을 상실한다.5. 회사채권자의 보호절차1) 필요성복수의 회사가 합병을 하게 되면 회사의 재산상태와 경영활동의 내용이 크게 달라지게 되므로 회사채권자의 이해관계에 대하 ... 에 대한 대항요건으로서 명의개서를 하여야 한다. 동산 또는 채권은 제 3 자에 대하여 대항요건을 갖추지 않고도 대항할 수 있다. 또한 근로계약상의 지위도 원칙적으로 승계한다. 피용자 ... 기업합병의 예약 또는 본계약이라고 할 수 있고 이 경우에 계약은 단체법상의 채권계약이라고 한다.2. 합병계약서 등의 공시주식회사의 경우에 이사는 제522조 1항의 주주총회 회일의 2

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.01

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근로기준법 퇴직금

개일 이후에 타결되어 임금인상시점을 새 협정 체결일 이전으로 소급하는 경우 소급의 효력은 재직근로자에 한정된다. 따라서 새 협상체결일 이전에 퇴직한 근로자에게는 소급기준일이 비록 ... 급료뿐만 아니라, 단체협약이나 근로계약에 의하여 근로의 대가로 근로자에게 지급하여야 할 임금을 말한다.기본급 외의 직무수당·기술수당·물가수당 등 명칭 여하를 불문하고 통상의 근로 ... 임금과 비교하여 평균임금보다 높을 때는 그 통상임금을 평균임금의 내용으로 하는 데 사용된다.대개의 경우 일당 3만 원의 근로계약이면 3만 원이 통상임금이 되며, 특별근로에 관계없이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19

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계약 주체에 대한 법철학적 고찰

으로는 사업주가 근로자 모집과 채용에 있어서 여성을 차별할 수 없는 경우)가 있다. 또한 계약내용별정의 자유에 대한 제한으로는 강행법규, 사회질서에 의한 제한이 있고, 계약방식의 자유 ... 는 확정되고 화해 이전의 주장은 하지 못하게 된다.즉 화해계약이 성립되면 당사자의 한편이 양보한 권리는 소멸되고, 상대편이 화해로 인하여 그 권리를 취득하는 효력이 생긴다. 화해계약 ... 목차Ⅰ. 계약1. 계약의 의의2. 계약자유의 원칙3. 계약자유의 원칙의 제한Ⅱ. 계약의 종류1. 전형계약2. 전형계약의 종류 및 사례Ⅲ. 계약별 주체간의 관계1. 일방향 계약2

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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[법학과 - 민법총칙]16- B 미성년자의 행위능력에 대하여 논하시오

의 처분행위c. 영업허락을 받은 경우 그영업에 관한 행위d. 대리행위e. 유언f. 근로계약체결과 임금청구g. 무한책임사원h. 국적의 취득신고1) 미성년자a. 의의 : 자연인은 만 ... 하지 아니한다.민법은 만17세를 유언적령으로 규정한다. 따라서 미성년자라도 유언적령에 달하고 의사능력이 있으면 단독으로 유언을 할 수 있다.f. 근로계약체결과 임금청구* 근로기준법 ... 제66조 [임금청구] 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다.근로기준법 제65조 [근로계약] 1. 친권자 또는 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. 2. 친권자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.02

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기본권의 대사인적 효력

가치질서라는 새로운 기본권관이 등장했다는 등을 들 수 있다.II. 헌법규정과 사법관계1. 대사인적 효력이 문제되는 경우기업주와 피용자, 여자의 결혼퇴직계약, 언론 ? 보도기관에 의한 ... 기본권의 대사인적 효력목 차I. 서1. 문제의 제기2. 배경II. 헌법규정과 사법관계1. 대사인적 효력이 문제되는 경우2. 기본권의 충돌문제3. 대사인적 효력의 구체화 방법1 ... ) 헌법에의 명기2) 입법3) 헌법해석III. 헌법해석에 의한 이론1. 독일의 이론1) 효력부인설(1) 내용(2) 비판2) 직접효력설(1) 내용(2) 비판3) 간접적용설 (공서양속설

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29

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근로자파견제도의 현황과 문제점

이 도움이 될 것으로 보인다.(3) 의제고용조항의 구체화과거 파견법에는 2년 계약 연장의 상한 도달시 의제고용 즉, ‘고용한 것으로 본다’라는 조항이 있어 이 조항이 실질적인 효력 ... 근로자파견제도의 현황과 문제점I. 서론1II. 본론11. 근로자파견제도의 현황12. 선진국 인재파견업체의 운영 모델23. 파견근로자 활용의 장점24. 파견근로자 활용의 단점25 ... . 파견법을 둘러싼 논쟁36. 파견근로에 대한 순기능37. 파견근로에 대한 역기능38. 근로자파견제도와 관련된 문제점3(1) 모집형ㆍ등록형 파견에 대한 관리 및 감독3(2) 차별금지

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.05.11

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