"장시간근로"의 검색결과 입니다.

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"장시간근로" 검색결과 1,481-1,500 / 40,438건

청력보존프로그램_작성예시

의 전문가에게 의뢰한다.(3) 공학적인 개선대책 수립 시에는 현장 근로자의 반발감소, 경험에 의한 정 보 획득을 위하여 토의할 시간을 가져야 하고 효율적인 작업을 위한 인간 공학 ... 매트공간을 통한 소음의 누설차음, 흡음, 덮개, 방음벽(4) 공학적 대책이 현저히 곤란한 경우 근로자 노출시간의 저감, 교대근무의 실시 또는 개인보호구의 착용 등 작업 관리적 대책 ... 되고 보관되는가?8근로자들은 소음평가결과를 통보 받는가?9소음측정결과는 해당공정 관리감독자에게 통보되는가?청 력 평 가10청력검사 대상 작업자들이 매년 청력검사를 받는가?11소음발생작업장?

서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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다문화사회

근로자의 유입과 국제결혼이 증가하면서 다문화 가족이 대거 탄생하여 한국도 다문화 사회로 진입하게 되었다.(4) 대한민국에서 시간이 흐르면서 변화되는 다문화 사회1950년대 6.25 ... 화는 노동력 부족으로 초래하여 현재 외국인 근로자가 유입되게 되었다.현재 한국계 중국인을 포함한 중국 국적자의 비율이 높고, 외국인 근로자 유효의 체류자 비율이 높다. 한국의 시간적 배경 ... 으로 외국인 근로자, 국제결혼 이민자, 유학생, 북한 이탈주민 등이 대한민국 다문화 사회의 구성원이 되었다.2. 다문화 사회가 주는 장단점(1) 사회적 차원의 장점사회적 차원

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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보건 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 열 개로 구성되어 있습니다.

과 심뇌혈관질환 발생이 감소한다며 흡연자가 있으면 하루빨리 금연할 것을 강조함.예시 2흡연 예방 교육을 받고 ‘근로자 금연을 위한 사업장 기반 금연 중재 모형을 개발’이라는 주제 ... 의존도의 변화 등이 있지만, 사업장 대상 금연프로그램이 사업장에 미치는 경제적 효과를 입증한 연구는 미비한 실정이라며 이러한 맥락에서 사업장 근로자 금연프로그램을 사업장, 특히 ... 중소기업 사업장에서 시행할 때 그 효과가 매우 클 것이라고 주장함. 구체적인 방법으로 다섯 가지 방법을 제안함. 첫째, 사업장 내 근로자 대상 금연프로그램에 대한 체계적 문헌 고찰

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23

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건설현장 안전보건 교육일지

10100교육 미실시자수101휴가교 육 방 법교육장소교육시간교육교재교육강사안전교육장07:00 ~ 09:00건설현장 안전실무집현장대리인교 육 내 용 1 . 굴착면의 높이가 2미터 이상 ... 보건자료 교육 □ 3. 특별교육 ■4. 근로자 정기교육 □ 5. 관리감독자 교육 □ 6. 기타교육 □교 육 인 원구 분계남여교육 미실시 사유교육 대상자수11101교육 실시자수

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.19

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[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(기아를 대상으로)

, 근로의욕 고취를 위하여 내부적으로 다채로운 휴가제도를 운영하고 있다. 휴가제도가 제도 자체로만 그치지 않도록 하기 위하여 장기간 휴가사용을 매년 강조하며 문화로 정착시켜 나가 ... 하여 3주의 휴가를 사용할 수 있는 3주 휴가제도를 적극 독려하고 있어, 방학과 같이 충분한 휴식과 리프레시를 할 수 있는 시간이 될 수 있도록 지원하고 있다.② 팀장 ... 제도를 대상으로1) 개요2) 구체적인 운영 사례(1) 운영 프로그램① 3주 휴가② 팀장 Empowerment 휴가③ 승진자 격려 및 동기부여 위한 프로드 림휴가④ 해외출장과 연계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

에서 활성화를 기대하기 어렵다. 이에 따라 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치 기준을 상시 남녀 근로자 150인 이상으로 개정해 대상 사업장을 확대하거나 직장보육시설 설치를 의무화할 필요 ... 을 위한 다양한 지원방안을 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리나라 기혼 여성의 약 49%가 직장생활을 하는 것으로 나타났다. 기혼여성은 직장에서 근로자로서의 역할, 가정에서 아내 ... 으며 관련 법률도 이를 지원하고 있다. 하지만 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1% 정도에 불과하고, 직장보육시설 의무 설치 기준이 여성 상시 근로자 300인 이상이라는 점

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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맨큐의 경제학 1장~13장 / 객관식 문제 정리 / 중간기말 대비

가 비교우위가 있는 재화c 상대방 국가가 절대우위가 있는 재화d 상대방 국가가 비교우위가 있는 재화7 미국은 비행기 1대를 제작하는데 10,000시간의 근로가 필요하고, 셔츠 1장 ... 생산하는 데는 2시간의 근로가 필요하며, 중국은 비행기 1대 제작하는데 40,000시간의 근로가 필요하고, 셔츠 1장 생산하는데 4시간의 근로가 필요하다고 가정하자. 이 경우 양국 ... 1장 경제학의 10대 기본 원리1 경제학은?a 사회가 희소자원을 어떻게 관리하는지를 연구한다b 최대한의 수익릏 올리는 기업경영 방법을 연구한다c 인플레이션, 실업, 주식 가격

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2023.05.21

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사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자 ... 다[국민로는 직장가입자, 피부양자 제외 자 등이 있다[국민건강보험법 제6조 참조].고용보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하는데 산업별 특성 및 규모 등을 고려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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서울특별시 종로구 시간선택제임기제공무원(보건관리자) 자기 소개서, 직무수행계획서

서울특별시 종로구 시간선택제임기제공무원(보건관리자) 자기 소개서▣ 지원동기서울특별시 종로구는 대한민국의 역사적, 문화적 중심지이자 다양한 인구구성과 생활환경을 가진 지역입니다 ... , 저는 항상 열린 자세로 새로운 정보를 학습하고, 문제 발생 시 책임감을 가지고 끝까지 해결하려 노력합니다. 과거 한 사업장에서 물질안전보건자료(MSDS) 관리 과정에서 규정 ... 에 따른 보건관리자의 업무 수행산업안전보건위원회 지원 및 안전보건관리규정 업무과거 제가 참여했던 한 제조업 현장에서, 산업안전보건위원회의 의사결정을 지원하며 근로자의 건강 보호

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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2025년 근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 직무 합격 자기소개서

장 내 유해인자 측정이나 근로환경 평가를 위해서는 근로자들이 겪는 어려움을 공감하고, 그들의 언어로 문제를 풀어나가야 하기에 열린 소통 능력은 필수 역량이라 생각합니다. 이를 위해 ... [2025년]근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 ... 경험은 제가 타인의 의견을 수용하고, 합리적 대안을 도출해내는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 산업위생 분야는 현장의 근로자들과의 긴밀한 소통과 협력이 필수입니다. 산업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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산업보건과 산업재해발생원인 예방

을 쾌적하게 만듬으로써 근로자의 신체, 정신 등등의 건강을 유지할수 있도록 관리하는 것이다.2.산업재해의 발생요인?피로시간이 높아질수록 산업재해 발생률이 높다.우리 나라의 법정근로시간 ... 은 1일 8시간, 일주일에 40시간연장근로는 일주일에 12시간이 넘어설 수 없도록 되어있지만, 휴일에 일하는 시간은 연장근로에서 제외된다.모든 휴일에 전부 일할 경우에 최대 근로 ... 피로가 쌓이는 시간이 높아질수록 발생률도 높기 때문에 근무자의 쉴 권리가 제대로 주어져야 된다.근로자의 피로가 쌓일수록 산업재해 발생률도 더 많이 높아지기 때문이다.근로자의 작업환경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19

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[지역사회간호학] 보건관리 재택실습 보고서, 작업환경관리, 산업재해

: 순환배치 등으로 노출시간 최소화, 휴식시간에는 조용한 장소에서 휴식- 근로자 교육 : 소음에 대한 유해성과 청력손상 기전에 대한 교육 실시- 보호구 착용 : 청력보호구 착용 후 밀착 ... - 건설기계, 덤프트럭, 브레커 장비등 운전작업- 진동 노출의 방지및 저감- 진동이 적은 작업방법 및 장비선택- 진동 노출시간과 정도의 제한- 근로자에 대한 정보 제공 및 교육 ... ,000명당 발생한 사망자수사망 만인율 = 연간사망자수 ? 연평균근로자수 × 10,000(4) 도수율의미 : 100만 시간당 재해발생건수도수율 = 재해발생건수 ? 연 근로시간 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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산업안전기사 합격자 정리본 필기부터 실기까지 합격 가능 책 사지마세요!!

1 과목안전 관리1. 어느 작업장에 근로자에게 안전의식 향상을 위해 베르 그호프의 재해 정의를 이해시키고자 한다. 이에 대해서 학습 목적에 따라 구분하여 답하시오.⑴ 목표 ... , 1일 35일 휴업, 1인당 연간 2400시간 근로시 강도율강도율`=` {7500 TIMES 2+35 TIMES {300} over {365}} over {100 TIMES ... 24. 500명, 재해 6건, 3,5,7,11급, 휴업일수 438일일 때 도수율과 강도율도수율`=` {재해발생건수} over {연`근로시간`수} TIMES 10 ^{6} = {6

시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2023.06.13

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성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

적, 부정적 효과를 알아보고자 한다.기존의 임금체계는 ‘연 공급 임금체계’이었다. 하지만 최근 급속한 사회적 변화와 경영환경의 변화로 인하여 다양한 유형의 근로형태도 등장하였고 기업 ... 의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 ... 배분)에서 명문하고 있다. 명문상, 사용자와 근로자간의 협의를 통하여 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자에게 지급하거나 근로자의 복지증진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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영화 '아름다운 청년 전태일' 감상문

보조들에게 풀빵을 사주고 집까지 걸어가다가 통금 시간에 걸려 파출소에서 자고 오는 경우가 허다했다는 장면이 굉장히 인상 깊었다. 본인도 열악한 근무환경에서 장시간 일을 하느라 노곤 ... 을 세상에 알리게 되었다.삼동회 회원들이 사업주 대표들과의 협의에서 근로시간 단축, 주휴제 및 건강진단 실시, 다락방 철폐, 환풍기 설치, 여성생리휴가 보장 등 기본적인 근로조건에 관한 ... 었다. 매우 어린 노동자들이 싼 임금을 받아가며 제대로 된 휴일도 없이 하루 평균 14시간에서 15시간 정도를 비좁은 공간에서 일을 하는데, 화장실도 제대로 마련되어 있지 않아서 긴

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

다.-맞벌이 가족은 시간적 여유가 없기 때문에 제때 장을 보기도 힘들다. 이에 맞벌이 가족 부모를 대신하여 장을 봐주거나 요리를 해줄 수도 있다는 생각이 든다.-맞벌이 가족 중 ... 할 수 밖에 없는 것이다. 이에 기업은 사내 어린이집을 설립하여 맞벌이 가족 부모의 근로시간에 맞춰 어린이집 운영시간을 탄력적으로 조정함으로서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 것이 ... . 본론1. 개인차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술개인차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안은 무수히 많다. 주변에 시간적 여유가 없어서 자녀돌봄에 어려움을 호소

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

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산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

적용되는 구조를 유지하였다. 이런 구조에서 근로계약의 역할은 근로계약의 본질적인 내용이라 할 수 있는 임금과 근로시간 등 근로조건과 노사 권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약 ... 과 단체협약 적용 또는 근로기준법 등 노동보호법 적용과 관련해서 제기되어왔다.이런 상황에도 안타까운 사실은 계속해서 작업장의 위험을 받으면서 노동을 하고 있는 사람들이 많다는 것이 ... 교과목명: 산업복지론 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

을 확충하기 위해선 노동시장의 유연화가 필요했으나 제도의 미비 및 경직적 관행으로 인해 고용조정, 근로시간, 고용형태, 임금 등 여러 측면에서 노동시장의 유연화가 정상적으로 진행 ... 과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 등 제도개선과 관련된 논의를 진행하였다. 이 중 근로시간단축은 노사간의 최종합의 실패 ... 적 기반 마련- 작업장 혁신 지원 : 노사 파트너십 형성을 통한 참여형 작업장 혁신 촉진- 성과보상의 확대 : 근로자가 기여한 부분에 대한 성과보상 제도를 획기적으로 보완하여 근로

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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노동시장 유연화

의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비 ... 활용 , 채용 및 해고규정의 완화 등을 통해 고용량을 조절할 수 있는 정도 내부 수량적 유연성 (Internal numerical flexibility) 근로시간의 유연 ... 성으로서 기업의 사정에 따라 채용된 근로자의 근로시간을 조절할 수 있는 정도를 의미 임금유연성 (Financial or wage flexibility) 임금이 집단적으로 결정되지 않는 정도

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.

가입이 이루어지지 않고 있는 대상, 열 다섯 시간 미만의 근로자, 가사 근로자, 특수형태의 근로자 등 고용보험이 적용되지 않는 대상, 영세 사업장의 자영업자, 실업자 중 구직급여 ... 한다. 실.2) 고용보험의 문제점고용보험은 1997년 IMF 이후 적용되는 대상의 범위를 확대하여 일용직 근로자, 1인 이상 사업장에도 적용되는 등 제도적인 확대를 거듭하며 우리 사회 ... 으로 많은 사람들이 직장에서 근로를 하는 것이 일반적인 형태가 된 현대 사회에서 고용보험과 고용보험의 적용은 매우 중요하다고 할 수 있다. 이번 과제에서는 내가 관심을 가진 사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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