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"장시간근로" 검색결과 1,381-1,400 / 40,430건

  • 제 10장 환경보건 관리 5절 작업환경 관리 지역사회간호학 PPT
    : 임금 , 교통수단 , 사업장 소재지 , 정신피로 등이 문제2. 유해물질 허용기준 1) 시간가중 평균 농도 (TLV-TWA,Time Weighted Average) : 1 일 ... 8 시간 , 1 주 40 시간의 정상 노동시간 중의 평균 농도로 나타내며 근로자가 이러한 조건에서 반복하여 노출되더라도 건강상의 장애를 일으키지 않는 농도 2) 단기간 노출허용 ... 안전보건법 」 제 42 조의 규정 에 의해 사업장에서 발생되고 있는 소음 , 분진 , 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정 , 평가하여 유해한 작업장
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오 할인자료
    하였고, 필요한 장소에 소모품 및 응급 상비약을 비치하여 근무환경을 개선하였다. 사옹원의 노동자들의 근로시간 조정을 위한 협의가 진행되었고, 근무형태를 주간과 야간으로 구분하여 교대근무하기 ... 로 결정하면서 전체적으로 직원들의 총 근로시간은 감소하였다. 이때 야간근무의 경우 근로시간 감소로 급여가 줄어들지 않도록 기존 급여에서 50%를 가산하고 15%를 추가로 지급 ... 노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.12
  • 화기취급작업신청서
    취급작업 신청서작업개요작 업 명 칭작 업 기 간년 월 일, 시 ~ 시( 시간)작 업 장 소작업 책임자(☏ )작업계획작 업 종 류용접·용단 등 작업 종류작 업 절 차[안전조치]? 인화 ... [숙지사항]? 화기취급작업신청서를 제출하여 작업장소 해당 부서장과 안전관리부서의 승인을 받는다.? 10m 이내 가연성 연료를 취급하는 모든 장소는 용접 작업허가가 필요하다.화기 ... 성 가연성 물질을 제거한다. 탱크 및 배관용접시에는 가스 농도를 측정 후 환기조치를 취한다.? 화재감시자를 배치하여 작업 중 위험을 감시하고 화재발생시 근로자를 대피시킨다.? 도장
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여
    는 것이 질병인지에 대한 게임의 정의 또한 모호하다.① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 ... 없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... 하였을 때 한 주간의 근로시간이 40시간이라면 일일 게임 이용시간은 8시간이다. 추후 서술할 게임 이용자들이 게임 중독으로 보고 있는 일일 이용시간인 8~12시간에 해당하는 수치이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 작성하시오.
    는 약 150만 명이다. 고용보험의 가입 대상은 법적으로 근로자와 자영업자로 규정되어 있으며, 모든 사업장은 의무적으로 가입해야 한다. 이는 고용보험의 혜택을 모든 근로자가 받 ... 에 가입한 근로자는 약 1,400만 명이며, 자영업자는 약 150만 명이다. 고용보험의 가입 대상은 법적으로 근로자와 자영업자로 규정되어 있으며, 모든 사업장은 의무적으로 가입 ... 기요한 서류가 많아 이를 준비하는 데 시간이 걸린다. 둘째, 고용보험의 운영에서 발생하는 문제로는 정보의 비대칭성이 있다. 이는 실업자와 근로자가 고용보험 혜택을 충분히 인지하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 국민연금제도의 특성 및 성격
    법인,5인 미만의 영세사업장, 전문직종 사업장을 포함은 물론, 시간근로자 및 임시 일용직 가입자격을 보다 완하함으로써 명실상부한 일반적 노후소득보장 제도로 거듭됐습니다.국민연 ... 이상인 사업주 및 근로자를 대상으로 시행하였습니다.3) 확대단계1988년 1월부터 국민연금제도는 비교적 관리가 편리안 사업장 10인이상 60세 미만이고 18세 이상인 사업주 및 ... 근로자를 우선으로 실행되었습니다. 그후 적용되는 대상 확대라는 일관됀 정책목표 하에 포괄된 가입자 수를 늘렸습니다. 1992년 1월1일 상시근로자 5~9명 사업장의 사업주와 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고,자신의 의견을 제시하시오 (인적자원관리)
    있으므로, 동기부여 요소로 작용할 수 있다.시간 관리 유연성 일일 근무시간이 정해져 있지 않아 일부 근로자들에게 유연한 업무 스케줄링이 가능한다. 이러한 유연성은 업무-생활 ... 으로 인해 기업 내부적으로 논란이 되고 있는 것인지에 대해서는 찬성과 반대 의견이 분분하다. 이번 과제에서는 연봉제의 장단점과 문제점을 살펴보고, 연봉제의 필요성과 한계에 대한 자신 ... 등을 고려하여 결정되어야 한다.연봉제는 조직 내에서 임금을 결정하는 방식 중 하나로, 일정한 기간 동안의 근로에 대한 보상으로 연간 급여를 정해주는 제도이다. 연봉제에 대한 찬성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국인의 수면 부족의 원인과 해결 방안에 대해 기술하시오
    할 수 있다.두 번째로, 직장 내에서의 근로 시간 단축과 유연 근무제를 도입하는 것이 필요하다. 장시간 근무는 직장인들의 수면 시간을 빼앗는 주요 원인이다. 근로시간을 줄이고 ... 한 업무와 긴 근로 시간으로 인해 수면 부족을 겪고 있다. 직장 내에서의 성과 압박과 초과 근무는 한국 직장인들의 수면 시간을 빼앗는 주요 요인으로 지적된다. 이로 인해 수면 부족 ... 변화 중 하나는 한국인의 수면 부족 현상이다. OECD(경제협력개발기구)의 자료에 따르면 한국은 회원국 중에서 가장 적은 수면 시간을 기록하고 있다. 한국인의 평균 수면 시간은 약
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담및가족치료, 결혼과가족, 경영학개론, 부모교육론, 사회복지학개론, 인간관계론, 자원봉사론, 정신건강론 토론
    습니다. 핵가족 유형과 확대가족 유형의 가족 형태의 장단점을 언급하고 더 기능적인 가족 형태에 대한 본인의 주장을 해보세요.결혼과가족 - 전통적 부모의 역할과 오늘날 부모의 역할 ... 을 비교해보고 변화된 부모의 역할에서 중요한 점이 무엇인지 논하시오.경영학개론 - 동기부여 내용이론의 개념들 중에서, (본인이 생각하는) 오늘날 근로자들에게 가장 중요시 되어야 할 요소 ... 복지학개론 - 최근 사회복지 행정구조의 개편이나 개혁의 일환으로 공공사회복지 전달체계가 변화되고 있습니다. 이러한 전달체계의 변화가 주는 장단점에 대해 토론해 봅시다.인간관계론
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)
    사업주는 연 1회, 1시간 이상 사업주 포함 모든 근로자를 대상으로 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다.< 교육내용 >장애의 정의 및 장애 유형에 대한 이해 직장 내 ... 더욱 다양한 직무에 장애인을 고용할 수 있게 됩니다.행복채움은 근로자를 채용하기 전 2주 정도의 연수 기간을 두고 근로자의 근태를 평가한 뒤 채용을 결정합니다. SK실트론 사업장 ... 내부는 건물이 많고 지리가 복잡해서 장애인 근로자가 근무 환경에 적응할 시간이 필요한데, 먼저 근로자에게 회사를 소개하는 과정을 거친 후 업무 현장에 배치해 실무를 경험하게 됩니다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세
    하는 등 근로자가 연금으로 받도록 유도하는 조치가 시행되고 있다. 또한 2022년부터는 상시근로자 30인 이하의 영세사업장들을 대상으로 중소기업퇴직연금기금제도를 도입하여, 여러 ... 기업이 공동으로 하나의 퇴직연금 기금에 가입할 수 있게 하고 정부가 기금 운영을 지원하는 등 소규모 사업장의 퇴직연금 도입을 촉진하고 있다.퇴직연금의 가입 현황을 보면, 전체 근로자 ... 노후소득으로 활용되기까지는 시간이 더 필요하다. 앞으로 퇴직연금의 운용수익률을 높이고 안정성을 확보하면서, 근로자들이 연금수령을 선호하도록 제도를 개선하는 노력이 계속되고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지국가에 미친 역할 등에 대해 설명해 보라
    혜택을 제공했다. 이 제도는 또한 질병이나 장애로 인해 일할 수 없는 근로자에게 장애 혜택을 제공했다.4) 주요 사회 보험 복지 국가의 역할비스마르크 사회법은 유럽 사회보험 복지 ... 노동 시간, 열악한 노동 조건, 부적절한 의료 등 노동계급 인구에 대한 일련의 도전으로 이어졌다. 이러한 문제로 인해 독일 정부는 노동계급을 지원하기 위해 사회보험 프로그램을 시행 ... 되어 있다. 이 법안의 목적은 노동계급이 직면한 사회적, 경제적 문제를 해결하는 것이었다.3) 보험 운영 원리비스마르크 사회법은 사회보험 원칙에 기초하고 있는데, 이는 근로자가 임금
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.20
  • [지역사회] 직업병, 소음성 난청의 실태, 예방법, 대책 (참고문헌 있음)
    하여 업무전환을 고려한다.)구분사후관리조치 내용구분사후관리조치 내용0필요없음5근로시간 단축1건강상담6작업전환2보호구지급 및 착용지도7근로제한 및 금지3추적검사 ~검사 항목에 대해 추적검 ... 에 의해서 발생하는 장해로 일시적 난청과 영구적 난청으로 구분하지만, 직업병의 주요건강장해는 소음성 난청(질병코드 110)으로 분류하고 있다. 소음성 난청은 높은 소음에 장기간 지속 ... 은 조선, 중기계, 철강, 굴진ㆍ착암, 분쇄, 송풍, 내연기관의 작업 등이 있다. 큰 소음을 발생시키는 산업장은 유해부서 직원의 직업병 발생 예방을 위해 작업부서에 배치 전에 기준 청
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.17
  • 일하는당신행복하십니까 감상문 지역사회간호학 감상문
    였습니다.응급실 간호사들 중에는 수면제를 먹고 잠을 자는 게 일상인 간호사들이 많다고 하였습니다. 또 불규칙한 근로시간에 의해 생체리듬도 깨질뿐만 아니라 생리에 대한 문제, 요통 등 ... 의 문제가 나타났다고 하였습니다. 어느 한 지역의 의료원에서는 간호사들에게 집단 유산증상이 나타난 적도 있다고 합니다. 이는 분명 간호사의 업무량과 근로시간과 관련하여 발생한 문제일 ... 것이라는 생각이 들었습니다.영상을 보면서 부모님이 많이 걱정되었습니다. 부모님이 3교대를 하시는 불규칙한 근로시간을 가직 직업에 종사하고 계시기 때문입니다. 아버지께서는 소방관
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 필기 핵심요점정리
    한 재해-3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해-부상자 또는 직업성 질병자가 동시에 10명 이상 발생한 재해● 사고의 본질적인 특성-사고의 시간성-필연 ... 해, 무사고(위험순간) 고장은 1,200건 발생한다● 안전보건관리조직 체계-산업안전보건 위원회-안전보건 관리책임자:안전 관리지/관리감독자-안전보건 관리 담당자-근로자/보건 관리자 ... -산업보건의● 안전관리자의 업무-안전 및 보건에 관한 노사협의체에서 심의·의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건관리 규정 및 취업규칙에서 정한 업무-위험성평가에 관한 보좌 및
    시험자료 | 54페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제성장률, 물가 상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    인상에 따른 인건비 상승으로 인해 일부 사업장에서 근로 시간을 축소하거나 인력을 줄이는 경향이 나타나고 있다. 이에 따라 최저임금 인상이 실업률 상승에 미치는 영향을 최소화하기 위해서는 단계적인 인상과 함께 지원 정책이 뒷받침되어야 한다는 의견이 제기된다. ... 다. 최저임금은 근로자들에게 생활의 질을 보장하며, 저소득층의 경제적 여건을 개선하고 빈곤 문제를 완화하는 데 기여한다. 그러나 최저임금의 적정성 여부는 단순히 근로자들의 삶의 질 ... 를 종합적으로 살펴봐야 한다. 이러한 지표들은 최저임금 인상이 경제에 미치는 영향, 특히 중소기업과 자영업자, 그리고 저소득층 근로자에게 미치는 실질적인 영향을 파악하는 데 중요한 정보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 임산부체험보고서
    수준·육아휴직 부여시 우선지원대상기업은 1명당 월 30만원(대규모기업은 해당없음), 사업장에 육아휴직자 최초 발생시 1호 인센티브로 월 10만원 추가 지원·육아기 근로시간 단축 ... 급여)-지원대상출산전후휴가(유산ㆍ사산휴가 포함), 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축을 사용한 근로자에게 지원합니다.-지원내용·출산전·후 휴가급여로 통상임금의 100%를 지급 ... 3경우, 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지원합니다.(상한액 250만원)·육아기 근로시간 단축 급여를 아래와 같이 지급합니다. 최초 주 5시간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)
    해야 한다.휴일도 반납하면서 장시간 노동에 시달리는 이른바 저임금 근로자들의 사회 보장성 역할을 하면서 주휴일 인정 및 주휴수당 도입이 되는데 사실 지금은 주 5일제를 넘어서 주 4 ... 수당 폐지 논란이 거세지고 있다.주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무 여부에 따라서 이상 근무자들에게 하루씩 유급휴일을 주는 제도를 말한다. 관련 근거는 근로기준법 제55조 ... 에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 것을 말한다.상시 혹은 단기 근로자 여하 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 것 자체만을 따지기에 해당 조건을 채운 모든 근로형태
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03
  • 지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개, 간호과정 2개 (사진자세히포함됨)
    . 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 대구산업보건협회 ... )? 작업시 불편감 호소로 인해 일주일에 5번의 낮은 보호구 착용을 보임? 작업장 소음이 92.3dB 측정됨? 작업장 소음에 하루 8시간 이상 노출 되어있음500Hz1000Hz ... 한다.구두, 폼타입 귀마개 착용법, 청력보존프로그램, 교육일지, 청력보존 프로그램을 수립 · 시행해야 함(산업안전보건기준에 관한 규칙 제517조)산업장 간호사,안전보건관리책임자휴식시간
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 상반기 근로복지공단 행정직(보험사업) 합격 자소서
    지만, 대부분의 사람들은 사업장 고용보험과 산재에 관한 업무를 주로 떠올릴 것입니다. 하지만 저는 좀 더 미시적이고 근로자 개인적인 복지의 업무에 관심이 있습니다.특히나 근로자생활 ... 2023년 상반기 근로복지공단보험사업(행정직) 합격 자소서*자소서를 복붙하거나 틀을 크게 변형하지 않으시면 무조건 불합격 처리됩니다.제 자소서는 참고만 하시고, 반드시 본인 ... 의 역량과 경험을 녹여내시길 바랍니다.문의사항은 언제든지 댓글로 남겨주세요.취준생의 힘듦을 누구보다 잘 알기에, 이 글을 보시는 모든 분의 합격을 진심으로 기원합니다.근로복지공단
    자기소개서 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.09
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2025년 09월 06일 토요일
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