"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계성공사례 삼성 노조 한국노총 노조비노조차이 경영참가제도 mz노조

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"민주적노사관계" 검색결과 1,421-1,440 / 6,718건

한국 노동조합의 역사

의 노사관계 청산 등이 있다.다음으로 생산적 노동운동에 구체적 내용으로는 국익과 일자리 창출을 위한 다양한 노력(정부의 외자유치 지원, 중소기업 및 취업 지원), 탁월한 대정부 ... 의 경제난 등은 노동문제를 심각하게 만들었다. 이를 억압적으로 해결하려는 관주도의 노사관계대책, 기업의 불합리한 노무관리는 노동운동계를 한국노총 중심의 제도권 노동운동과 현장노동자 ... 적 발전과정? 한국 노동조합의 개편 및 개칭3) 한국노총과 민주노총Ⅲ. 결론한국노동조합의 시사점 및 나아갈 길Ⅰ. 서론1) 노동조합이란노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2014.05.17

다운로드 장바구니
사회복지정책론 사회복지정책의 역기능

1. 분배와 성장의 관계에 대한 관점 차이사회복지정책에 대한 관점차이 때문에 정책에 대한 올바른 결정을 내리는 것이 힘들때가 많다. 다음으로는 정책에 따른 어떤 관점차가 있 ... 이 작은 ‘최소한의 정부’를 옹호한다.(2) 사회민주주의자* 소득의 재분배가 경제성장을 저해하지 않으며 오히려 성장을 촉진하는 촉매제 역할을 한다.* 복지제도를 통해 빈곤과 불평등 ... 이 완화되어 국민의 삶의 질이 향상되면 사회적 비용이 줄어든다고 본다.* 노동조건이 개선되고 노사 간의 합의를 통해 노사문제가 해결되면 노동자들의 근로동기와 업무 효율성이 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.07

다운로드 장바구니
방송대 세상읽기와 논술 E형, 복지의 새로운 차원 기본소득

논술하시오.* 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인목차서론본론1. 산업구조적 요인2. 해외시장과 금융자본주의3 ... 다.’라는 것인데 자본을 가진 사람은 경제가 성장하는 속도보다 빠르게 자본을 증식할 수 있다는 것이고 결과적으로 민주주의의 위협이 되기 때문에 초부유세를 도입하여 불평등을 바로 잡 ... 자는 논리이다. 피케티는 불평등의 악화로 소수에게로 자본 집중이 되어 능력주의, 민주주의, 사회정의를 해치는 단계까지 가서는 안 된다고 주장하고 있다.한국에서는 특히 외환위기 이후

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(방통대) (세상읽기와 논술 E형) 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인 ]- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 양극화 현상2. 영극화 현상의 문제점3. 해결책Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 인터뷰 (부록)제목 : 갈수록 심각해지는 양극화 현상에 대한 책임에 대하여Ⅰ. 서론민주주의 사회이자 자본주의 시장경제체제를 가지고 있는 우리나라는 양극화 현상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

다운로드 장바구니
노사관계론 - 미국의 노동위원회의 역할과 노동분쟁

을 붙였다.가. 1937년 4월 상원의원 월쉬 : 다수 근로자가 결정하면 언제나 직종별 노동조합도 적절한 협상단위로 인정해 줄 것을 명시하는 조항이 포함된 노사관계법 수정안 제출 ... .나. 1937년 여름 상원의원 반덴버그 : 사용자에게도 근로자에게와 같은 권리를 인정하며 회사 측에 부과한 제한을 노동조합에게도 부과할 것을 규정하는 노사관계법 수정안 제출.다 ... 어 법률적 결함이 있다고 결정했다. 이에 노사관계법의 제안자인 와그너는 수정안에 대한 자신의 법적 취지를 지키기 위해 노동위원회의 활동을 옹호했다. 와그너는 와그너법이 성립

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04

다운로드 장바구니
경제학 한국의 노동정책,실태,장기전망,외국사례

구분» 한국의 역대 정권과 노동의 관계는, 민주화 이후 점차 자유민주주의 체제로 전환되었으며, 산업.경제적으로 산업화를 거쳐 성장을 지속해오면서 복지정책도 시작됨.역대 정권과 노동 ... 적 협의 및 타협 전통 수립-. 지속적인 복지체계 및 노동시장 규범 확립.Appendix #3. 노동시장 규범, 복지체계, 노사관계체계의 조율 방향직업안정성 증진 ... 관계새로운 비전 모색노사관계 협치 중심의 노사관계 구축-. 단체교섭제도와 생산적인 협치의 상호 보완기능 강화 -. 직업능력개발.고용안정을 위한 노사 파트너십 구축 -. 교섭의 집중도

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28

다운로드 장바구니
LG전자의 기업경영에 대한 고찰 리포트

TV 수신 PC카드개발“디지털 경영”선포제 2 장 LG전자의 노사관계1. LG전자 파업-1998년 LG전자 파업-‘89년 격렬한 파업이 정점에 오른 LG전자 구미공장. 낮 ... 에는 지게차가 고속도로를 점거하고 밤에는 철야농성이 이어지고 있었다. 민주화라는 이름으로 노사분규가 전국을 강타하고 있을 당시 LG전자 역시 예외는 아니었다. 또 다른 농성장인 LG전자 ... 장은 "노사관계에서 힘있는 쪽은 사다. 노는 사측을 의심할 수밖에 없는 구조"라는 전제를 뒀다. 그러나 "LG전자는 회사가 먼저 변했다. 노측과 한 모든 약속을 지켰다. 이젠 회사

리포트 | 10페이지 | 1,700원 | 등록일 2013.10.09

다운로드 장바구니
시장의 권력(혹은 시장 전체주의)이란 어떤 의미인가? 이때 국가는 어떤 역할을 하는가? 한국사회의 갈등지형과 경향을 정리하고,

에서 국가가 구성원인 국민들과의 직접적인 관계를 매개, 바탕으로 하였으며 그 대부분이 국가의 ‘체제’, ‘형태’ 등에 연관되어 논의가 이루어졌다. 그 때 시장은 본디 ‘보이지 않는 손 ... 의 지배하에 놓여있게 하였다. 또한 사람과 사람의 관계라고 하는 것도 철저히 경제적 거래 관계가 지배하고 있었다. 그래서 시장이라고 하는 거래 질서를 중심으로 인간의 삶이 모조리 ... 바뀌어버렸다고 할 수 있는 것이다. 결국 삶이라고 하는 것을 인간의 가치, 인간의 관계 속에서의 힘을 길러주는 것이 아닌, 단순한 돈 계산을 통해서 살도록 하고 있으며 인간의 삶

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.15

다운로드 장바구니
복지국가의 정의와 유형을 설명하고, 현재 한국에서의 복지국가와 관련한 이슈가 되고 있는 논쟁을 학생이 바라보는 관점에서 평가하고 바람직하다고 판단하는 방향을 제시해 주세요

에서 두 가지의 요소가 작동된 결과로 보아야 한다. 노동시장정책의 과잉발전과 노사관계의 과소기반이다. 서구복지국가의 경우는 노동운동의 발전과 발전된 노동운동의 집합적 요구로서 탈상품적인 ... 재해, 경제적 불평등, 실업 등의 폐해를 치유하기 위해 등장하였다. 이러한 점에서 복지국가는 일정한 정도의 사회주의적 성향을 지닌다. 둘째로 복지국가는 정치적 민주주의를 그것 ... 에 이르는 수단일 뿐 만 아니라 보존해야 할 가치 그 자체로 간주하기 때문에 사실상 민주복지국가를 의미한다. 따라서 권위주의 국가나 전체주의적 공산주의 국가가 거주와 이전의 자유, 사상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.28

다운로드 장바구니
근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 직업, 근로자의식과 이직

(노동자의식)과 이직Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 개요동남공업단지와 가장 핵심적인 지역 가운데 마산, 창원, 거제지역의 사회경제구조와 지역 노동자상태 및 의식, 노동운동과 노사관계를 망라 ... 재축하고 있는 특징을 거칠게나마 요약하여 보면, 우선 국가와 자본은 '새로운 노사관계의 지평'이라는 수사적 표현 하에 압도적인 물리력과 이데올로기 통제력을 바탕으로 억압적 배제 ... 에 대하여 일본의 노사관계를 주요한 준거로 이념적으로는 노사협조주의적인 노동조합 활동을 부식시키고, 조직적으로는 현재 한국노총으로 대변되는 기업별 노조체제하에 묶어두는 정책방향

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

다운로드 장바구니
사회통합의 방향

한 이해관계를 공식적으로 조정함으로써 갈등을 관리하는 제도적 요인을 의미하기에, 민주주의 성숙도가 낮은 우리나라는 반대집단과의 소통, 능숙한 협상과 같은 정부의 갈등조정 능력 ... 처럼 소득불균형이 심각해지면서 양극화 현상이 발생함에 따라, 지역, 노사, 이념 등 다른 형태의 사회갈등이 증폭될 우려가 있다. 다시 말해, 소득불균형은 갈등의 잠재적 원인 ... 한 관심한 사회의 갈등수준은 소득불평등, 양극화 등 구조적 갈등요인과 갈등관리시스템의 효과성에 의해 결정된다. 즉, 구조적 갈등요인이 많을수록 갈등이 발생할 가능성이 높지만, 민주

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.10.28 | 수정일 2018.04.02

다운로드 장바구니
한국 노사분규 사례 발표

어왔고, 정부나 경영계에서는 그 대응책에 부심하느라고 중장기적인 전략을 미처 생각하지 못한 점이 많이 있습니다.현재의 노사관계는 일부기업에서 종업원 존중, 인간본위의 경영을 바탕 ... 으로 협력적 관계를 구축해 가고는 있지만 전체적으로는 한국의 노사관계가 아직도 대립적이라고 하지 않을 수 없습니다. 그런데 문제는 이러한 대립적 노사관계가 앞으로 적당히 시간이 흐르 ... 이랜드 사태로 알아본 한국의 노사분규 사례◎ 노사분규의 개념 및 이유노사분규란 노동자와 회사가 의견이 맞지 않아 싸우는 것이고 노사분규가 일어나는 이유는 회사와 노동자의 마음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

다운로드 장바구니
세계화 시대 국가의 역할, 갈등현실과 해결책, 시민교육의 목표와 방향

을 둘러싼 권력다툼에 불과한 형태로 규정 할 수 있겠다.2) 노사갈등먼저 임금인상, 해고 등 기업경영에 관련한 경제적 이해관계로 인한 갈등이 대부분이다. 당사자는 노사이지만 그 외 ... 와 반미, ②반공과 종북, ③ 성장 위주의 시장경제와 분배위주의 사회민주주의 ④ 대의정치와 참여민주주의가 되겠다. 이들의 대립은 이분법이 분명하게 나타나는 것이 아니라 보수와 진보 ... 한국노총, 민주노총은 정치권과 결탁하고 정치권에 영향력을 강화하려고 한다. 그러나 이는 조합간의 대립양상이고 실질적으로 기득권 세력에 편입하려는 수준으로 해석된다. 마지막으로 시장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

다운로드 장바구니
[기업유지][기업][기업유지 중요성][기업유지 이해관계자][기업유지 방침][기업유지 소비자권리]기업유지의 중요성, 기업유지의 이해관계자, 기업유지의 방침, 기업유지의 소비자권리

을 증진시켜서 종업원의 동기를 제고시킨다는 목표하에 추진되는 것이 바람직하다5. 노사관계관리는 노사대등과 참여의 원칙하에 민주적 통치과정을 목표로 해야 한다Ⅴ. 기업유지의 소비자권리참고 ... 기 위해서는 적절한 인간관계 관리와 노사관계관리가 그 바탕이 되어야 한다.보다 적극적인 관점에서 보면 유지관리는 인적자산의 활성화라는 관점에서도 매우 중요하다.인적자산은 다른 자산 ... 형으로부터 몰입형으로 옮아가는 것이 종업원과 기업 모두에 있어서 중요한 과제라고 볼 수 있다,나아가 유지관리는 조직의 정당성과 관련해서도 중요하다. 안전보건이나, 노사관계 영역

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
전략적 인적자원관리 우수기업 사례(서울택시노조)

시대적 변화에 적응할 수 있는 상생적 노사관계를 깊이 인식하도록 하였다. 이러한 변화는 참여자 설문조사 결과 80% 이상이 긍정 수준으로 매우 만족하였고, 벤치마킹을 위한 실무 ... 는 여건을 마련하였다.서울택시조합은 정부에서 시행하는 지원 프로그램 참여를 통해 임금관리, 조합원의 고용보장, 노사관계 관리 등의 선진기법을 잘 적용함으로서 조합이 직면했던 다양 ... ?노갈등 및 노?사 갈등으로 이어져 노사관계의 불안요인으로 작용하고 있었다.또한 택시 근로자간 임금격차 심화도 중요한 문제였다. 서울택시의 근로형태는 1일 2교대제를 원칙으로 하

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2015.04.19

다운로드 장바구니
[호텔기업]호텔기업의 성격, 호텔기업의 노사안정성, 호텔기업의 회계시스템, 호텔기업의 EFL(호텔내 귀빈층), 호텔기업의 도산, 호텔기업의 인터넷광고, 호텔기업의 임파워먼트 분석

. 호텔기업의 성격Ⅲ. 호텔기업의 노사안정성1. 호텔노사안정성2. 호텔노사관계 현황Ⅳ. 호텔기업의 회계시스템Ⅴ. 호텔기업의 EFL(호텔내 귀빈층)1. 호텔EFL의 개념2. 호텔 ... , 업의 사회적 책임에 대한 인식제고, 민주적 리더쉽, 합리적인 경영방침은 조직에 대한 구성원들의 공동체의식을 강화하고 노사갈등 및 노사분규를 감소시킴으로써 노사 공동의 목표를 달성 ... 하여 경쟁력 확보를 위해 많은 노력을 하였지만 근본적인 노사관계의 안정성 없이는 경쟁력 회복은 어렵다고 볼 수 있다.즉 고객을 응대하거나 새로운 상품개발과 이미지 차별화 등은 노사관계

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

다운로드 장바구니
노사관계의역사200년 독후감

노사관계의 역사 200년 독후감이 책은 2007년에 “쉘 위 댄스? 노사관계 200년 역사기행이라는 제목으로 초판 발행하여 2010년에 현재의 제목으로 개정되어 나온 책이 ... 다. 노사관계란 무엇인가? 회사와 소속된 노동자의 관계? 먼저 노사관계라는 용어에 대해 정리해보자. 영어문화권에서는 노사(노동)관계를 인적자원 관리(human resources ... management)와 함께 산업관계(industrial relations)의 두 핵심 분야로 거론하고 있으나, 우리 나라에서는 이를 구분하지 않고 모두 노사관계로 부르고 있다. 따라서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14 | 수정일 2014.03.08

다운로드 장바구니
노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업

률이 60% 를 넘어서면서 노사관계 선진화에 일조하고 있다 . - 타임오프제도 도입 후 , 공공기관의 노조 전임자수는 종전 459.5 명에서 457.3 명으로 2.2 명 가량 감소 ... 의 저하를 가져왔고 기업의 지속적인 존속에까지 영향을 미침 - 노사관계에 공통적인 부분만을 담당하게 됨에 따라 효율성을 높일 수 있게게 되었으며 잦은 파업을 줄일 수 있게 되 ... 가 이와 배치되는 단체협약을 체결할 경우 공정대표의무 위반문제가 제기됨결론 타임오프제에 대한 나의 생각 - 노사관계법 테두리 내에서 다양한 창의적인 해법을 찾는 것이 필요 - 시행

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20

다운로드 장바구니
[대기업 노동]대기업 노동의 상태변화, 대기업 노동의 노동자 행위, 대기업 노동의 권력관계, 대기업 노동의 임금양보, 대기업 노동의 비정규문제, 대기업 노동의 일본 사례 분석

유형의 변화방향을 파악하기 위한 시도들은 노사관계론의 핵심적인 주제로 부각되었다. 그러나 산업현장을 둘러싼 사회세력들간의 관계, 그 중에서도 특히 한국의 대기업에서 나타나는 집단 ... 적 노사관계의 특성에 대한 연구는 불과 최근에 들어와서 조금씩 이루어지고 있을 뿐이다. 이 절에서는 본 논문의 주제와 관련된 기존의 국내외 연구들에 대하여 간략히 검토해 보기로 한다 ... .대기업의 노사관계에 대한 최초의 실태연구는 한국개발연구원에서 나온 ?노사관계 사례연구집? 을 들 수 있다. 산업별로 주요 기업들을 선정해서 이들 회사들의 인력현황, 인사노무제도

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
대한민국대통령(한국대통령)의 통치이념, 특권, 대한민국대통령(한국대통령)의 관료제, 외교사절파견, 대한민국대통령(한국대통령)의 지식획득, 대한민국대통령(한국대통령)의 신노사관계

대한민국대통령(한국대통령)의 통치이념, 특권, 대한민국대통령(한국대통령)의 관료제, 외교사절파견, 대한민국대통령(한국대통령)의 지식획득, 대한민국대통령(한국대통령)의 신노사관계 ... 대통령)의 외교사절파견Ⅵ. 대한민국대통령(한국대통령)의 지식획득Ⅶ. 대한민국대통령(한국대통령)의 신노사관계1. 공동선 극대화의 원칙2. 참여와 협력의 원칙3. 노사자율과 책임의 원칙4 ... 될높아지고 근로자들의 고임금. 고복지도 가능하게 된다. 신노사관계는 또한 인간존중의 노사문화가 확립되어야 한다. 인간중시의 인본주의적 경영을 펼칠 때 근로자들은 보람과 정열을 가지

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니

이전10개 67 68 69 70 717273 74 75 76 다음10개

파워링크

신청하기