"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 1,401-1,420 / 6,719건

한국 병원의 노사관계

한국 병원의 노사관계노사에 대한 인식조사 투쟁적인 노사관계 타협적인 노사관계 병원 이외의 다른 조직의 노사관계 바람직한 노사관계 목 차1. 노사에 대한 인식조사 화합1. 노사 ... . 병원 노동조합이 불필요하다고 생각한다 . 0 83 07. 병원 노동조합이 타 직종 노동조합과 비교하여 노사관계에 큰 영향을 미치고 있다고 생각한다 . 66 17 08. 병원 노동조합 ... 이 노사관계 개선에 도움을 준다고 생각한다 . 80 3 09. 병원 노동조합이 간호사 업무의 질 향상에 도움을 준다고 생각한다 . 76 7 노동조합은 필요하다 불이익과 제도 개선

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18

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노사문화 중요성, 노사문화 지식사회화, 노사문화 사례1(LG전자, 엘지전자), 노사문화 사례2(세림제지), 노사문화 사례3(소니전자), 노사문화 사례4(삼성SDI),노사문화 방향

는지 살펴보고자 한다.1. 초기 : 유령노조(설립당시부터 1989년까지)세림제지(주)의 노사관계가 처음부터 순탄한 것만은 아니었다. 80년대 말 민주화 열풍과 함께 근로자들이 노조화 움직임 ... 부터 1989년까지)2. 시련기 : 대립적 노사관계(1989년부터 1992년까지)3. 전환기 : 협력적 노사관계로의 전환(1993년부터 1996년)Ⅵ. 노사문화의 사례3(소니전자)Ⅶ. 노사 ... 문화의 사례4(삼성SDI)1. 초기의 회사주도형 노사관계 : 창사 이래로부터 1987년까지2. 과도기 : 1987년부터 1996년경까지3. 외환위기와 고용불안 : 1997년

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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한국의 이익집단 정치

. 한국의 이익집단 정치 ????????????????????? 71) 민주화 이전 이익집단 정치2) 민주화 이후 이익집단 정치III. 결론 ... 만들어진 것이다.이익이나 목표 속에는 매우 사적인 것도 있지만, 민주 정치나 청정한 환경 보존과 같은 공익적인 것도 있다. 이들 속에는 구성원들이 인정하고 들어가는 조직 목표 ... 한 모임철도노동조합은 민주노동조합 운동의 역사를 복원하고 철도노동자의 인간다운 삶을 실현하는 것과 정치 경제 사회 문화적 권리 향상은 물론 불평등한 요소를 제거하여 인간의 존엄성과 평등

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2022.06.12

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노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리

에 대한 효율적인 정비, 관리를 통 하여 노동조합이 자주성과 민주성을 갖춘 조직으로 존속할 수 있도록 보호, 육성하고 그 지 도, 감독에 철저를 기하기 위한 노동정책적인 고려”라 ... 이 자주성과 민주성을 갖춘 조직으로 존속할 수 있도록 보호·육성하고 그 지도·감독에 철저를 기하기 위한 노동정책적인 고려에 그 취지가 있다.(2) 판례에 대한 평가형식적 요건 ... 을 갖추권리의 남용으로서 무효가 될 수 있다. 즉, 통제권 행사 내용의 상당성과 형평성이 필요하다.3. 통제권 행사의 절차통제권의 행사는 민주적이고 공정한 절차에 따라야 한다. 규약

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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기업지배구조(노동경제학, 우리나라기업지배구조, 현황, 문제점, 기업지배구조와노동자) 보고서

하의 노사협조로 끝날 수 있다는 점이다. 이것은 근로자대표 이사제의 내적 결함인 민주적 의사결정 과정의 결여와 의사소통 구조의 결함으로부터 쉽게 유추할 수 있다.또 근로자 대표이사 ... 과 그러한 지원을 가능하게 하는 협력적 노사관계가 절대적으로 필요하다.ㄷ. 근로자 대표 이사제의 기업경영성과 효과근로자 대표 이사제의 존재가 기업의 수익성에 미치는 경로를 해부 해 ... 교섭력에 근거하여 고임금을 받게 되는 결과를 낳는다.우리의 출발점은 국민경제의 차원에서 기존의 노사관계를 어떻게 변화 시켜야 하는가에 있기 때문에 근로자 대표 이사제의 도입이 낳

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.07

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비정규직 활용,인사관리,비 정규직 실태조사,비 정규직 장 단점,비 정규직 사례

사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일하는 고용관계 ” 가 아니며 , “ 노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택 ... 용 조선대병원 병원 기간제 간호사 간호사 임금 , 수당 차별인천공항 비정규직 파업 ' 확산일로 '…16 일 무기한 파업 민주노총 공공운수노조 인천공항지부는 11 일 공항공사와 하청업체 ... 이 불가피해 질 전망이다 .기륭전자 노사 , 6 년만에 극적 타결 기륭전자 여성노동자들이 불법파견과 해고의 위협에서 벗어나기 위한 투쟁에 나선지 1895 일만에 극적으로 타결 독산

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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[국가경쟁력] 한국의 국가경쟁력 현황과 강화방안 보고서

시킬 수 있어야 한다. 긴장감완화가 국가경제에도 도움이 된다.Ⅲ. 과도한 규제규제 개선 정도를 보여주는 법 체계의 효율성(96위→101위)도 악화돼었다. 재계 관계자는 “경제민주 ... 에 따라 한국기업의 거래량이 줄어들게 되는 것이다.투자자들도 파업으로 인한 문제 때문에 투자를 축소하고 있는 상황이다. 원활한 노사관계 문화가 정착되어야 하며 파업으로 문제를 해결 ... 한국의 국가경쟁력현황과 강화방안목 차Ⅰ. 한국의 국가경쟁력 하락 …………………3Ⅱ. 북한문제로 인한 영향 ……………………4Ⅲ. 과도한 규제 ………………………………5Ⅳ. 노사문제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.11

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[인사제도][한국 인사제도][중국 인사제도][일본 인사제도][유럽연합 인사제도][한국][중국][일본]한국 인사제도, 중국 인사제도, 일본 인사제도, 유럽연합(EU) 인사제도 분석

후생의 충실1) 건강관리?안전관리의 충실2) 카운셀링 제도의 추진3) 복리후생의 충실5. 노무 관리의 충실1) 중앙 성?청 등 개혁에 수반2) 정상적인 노사관계의 유지3) 노무관리 ... 참고문헌Ⅰ. 서론국민을 주권자로 인정하고, 국민에게 봉사하는 행정을 요구하는 민주성의 이념은 정부와 국민과의 관계에서, 행정에 대한 국민의 통제력 강화와 국민에 대한 행정의 봉사 ... 노사관계에 직접적인 영향을 미칠 것으로 예상된다. 최근 중국정부의 노동정책은 대림적 노사관계의 확산에 대응하여 노동계약제의 개선 및 실시확대, 단체협상 및 단체계약 제도의 확립

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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Report-(신노사관계론)-한국노사관계의 변천사-(ppt)

Report ( 제15장 한국노사관계의 변천사 ) 과 목 : 노사관계론 담당 교수 : 000교수님 학 과 명 : 00과 학 번 : 000000000 이 름 : 000 제 출 일 ... : 20 . . 1제15장 한국 노사관계의 변천사 ☞ 차 례 제1절 1950년대 노사관계 ----- p3~4 제2절 1960년대 노사관계 ----- p5~7 제3절 1970년대 ... 노사관계 ----- p8~11 제4절 1980년대 노사관계 ----- p12~19 제5절 1990년대 노사관계 ----- p20~26 제6절 21세기 2000년대 노사관계 ----

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.23

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단체협약을 통해서 보는 현대차 노사갈등 문제와 정부의 이중적인 노사 중재

이란!3) 노조의 단체협약 활용과 그리고 경쟁력 저하4) 정부의 이중적 이해관계와 협상의 연관성5) 정부, 기업, 노조의 합의하기 어려운 이해관계6) 도요타와 현대중공업의 노사문제 ... )의 압력으로 노조의 의견을 모두 받아들인다. 처음부터 잘못된 노사관계는 비극의 시작이었다.1998년 8월, 현대차는 창사 이래 최장기간인 36일간의 파업으로 회사가 만신창이가 되 ... 여 끈적끈적한 관계를 형성을 하며 국가는 생존을 위해 경제의 편을 들어주어야 한다. 하지만 모순이 발생한다. 그것은 대의민주주의다. 대의민주주의는 일정한 연령의 국민이면 대통령, 국회

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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노사정위원회에 대해

중"산업자원부장관·기획예산처장관"을 "지식경제부장관"으로 한다.부터 까지 생략제7조 생략1998년에 외환위기 극복과 노사관계 개혁, 민주주의와 시장경제의 병행 발전 등을 목표 ... 노사정 위원회에 대해담당과목명노사관계관리담당교수님교수님학 번이 름제출일자201 년 월 일- 목 차 -1) 노사정 위원회의 설립 --------------- 12) 노사정 위원회 ... 정책에 관한 사항삭제 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행의 개선에 관한 사항위원회에서 의결된 사항의 이행방안에 관한 사항노사정 협력증진을 위한 사업의 지원방안에 관한 사항제4조

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.14

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노측의 입장에서 바라본 MBC 파업

당 원구성 합의‘새롭게 구성될 방송문화진흥회 이사회가 방송의 공적 책임과 노사관계에 대해 신속한 정상화를 위해 노사 양측 요구를 합리적 경영 판단 및 법 상식과 순리에 따라 조정 ... 철회1. 서론1.1 선정이유(1) 시의성 있는 사건 “...ing"MBC 파업문제는 5월 19일부로 일시 중단된 상태이지만, 현재 진행 중인 노사문제이다. 거대언론사들은 이 ... 기 위한 것이다.전국문화방송노동조합의 창립 목표는 공정방송과 방송독립의 실현을 통한 방송민주화의 완성임을 선언한다. 따라서 우리는 문화방송 노조의 창립이념과 우리가 직접 경험

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14

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독일의 사회복지정책과 시행되고 있는 정책 중 우리나라 지역사회복지에 적용할 만한 정책

한 가족제도의 유지가 목적이었다고 할 수 있다. 이에 비해 지금은 가족생활에 소요되는 비용부담을 사회적으로 분담하고, 가족 내에서 개인의 역할과 지위에 대해 자율성과 평등, 민주 ... 로 한 전체적 관계로서의 존재지위에 의해 폐쇄적으로 인식되어, 결국 이것이 가족문제를 부추기는 주요요인이 되었던 것이 사실이다.이제 지속가능한 가족정책은 무엇보다 여성들이 직장생활 ... . 그리고 이때부터 은퇴 생활 혹은 연금생활이라는 과정이 시작되기 마련이다. 퇴직과 은퇴의 개념은 일반적으로 사회문화적 배경과 관계가 있을 뿐 아니라 국가에 따라서도 조금씩 차이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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갈등관리-레포트

로서의 역할 미정착. - 민주노총, 한국노총의 참여 저조2. 요인 분석④ 노사관계에 있어 '법과 원칙' 미정착 □ 민주화 과정의 영향 □ 투쟁적인 노동운동에 대한 사회적인 분위기 ... 갈등관리 레포트1. 주제 기술문 기술현 실태 및 문제 1) 더딘 경기회복이 계속됨 , 노사현안 해결을 위한 협의가 진행 중 2) 여러 가지 이해관계를 둘러싸고 갈등이 지속, 금년 ... 도 노사관계를 낙관할 수가 없다. 3) 선진국은 최근 고용안정 및 유지, 신규일자리 창출을 위해 노사가 적극 협력 ↔ 한국은 제도와 처우를 놓고서 논란만 거듭. 선정 필요성 바람직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.07

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KCU 아일랜드인의 생활과 문화 16년도 2학기 기말고사 족보

의 진수는 ‘전통음악’이다.6. 다음 중 아일랜드의 경제성장의 비결과 관계가 없는 것은?① 과중한 세금과 높은 법인세② 자국 기업 육성③ 개방화와 외자유치④ 작은 정부 만들 ... 기⑤ 노사과정에서 심화학습의 향을 정하는 제도이다. 현재 아일랜드의 중학교 졸업생 중 65%가 고등학교 진학 전 교내외 현장수업으로 자발적으로 참여하고 있는 이 제도의 명칭을 쓰 ... 로 건너와 정착한 사람들은 대부분이 가톨릭교도들이었다.10. 다음 중 소설사 제임스 조이스와 관계가 없는 것은?① 기존의 소설 기법에 충실한 작품을 써서 영국 소설의 전통을 이어준

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.11.24

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노사관계 사례

사례-기사?부정적인 노사관계 사례“국립서울병원 노조탄압 중단하라”행정부노조 “노조 가입방해 등 부당노동행위 심각” … 장관 사과 요구매일노동뉴스/ 연윤정 | yjyon ... 활동이 심각하게 제약되고, 건전한 노사관계 형성에 많은 어려움을 겪고 있다”고 비판했다.노조에 따르면 과거 국립중앙의료원 조합원들이 주축이었던 노조 산하 보건복지부지부는 2010년 ... 대책을 세워야 한다”며 “(2009년 체결했던) 보건복지부 단체협약을 이행하고, 노조와 상시적 대화와 소통의 장을 마련하라”고 촉구했다.?긍정적인 노사관계 사례(기사)1.순천향대

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

%는 십기 조성에 크게 기여하였다.또한, 민주노총의 불참으로 그간 불완전하게 운영되어온 중앙단위 노사정 대화채널 복원을 위해 5.31 대통령 주재 ?노사관계 토론회?를 거쳐 노사정 지도 ... 고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 동절기실업 ... 대책 분석Ⅰ. 고용안정과 노동자이직Ⅱ. 고용안정과 노사관계Ⅲ. 고용안정과 고용안정사업1. 고령자고용촉진장려금2. 장기실업자고용촉진장려금3. 여성고용촉진장려금4. 직장보육시설에 대한

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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전략적간호관리4공통) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

되는 능률의 저하와 노사 간의 갈등을 비판하면서 인사관리의 인간화와 민주화를 도모하고자 등장하였다. 즉 인간 관계론은 대공황에 의한 미국의 자본주의. 경제체제의 동요와 새로운 사태 ... 전략적간호관리4공통)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 간호생산 ... 성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.차 례1서론2과학적 관리론과 인간관계론 비교3간호사 의욕 고취 방안4간호생산성의 개념5간호생산

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2022.03.10

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사회복지정책론 사회복지정책의 역기능

1. 분배와 성장의 관계에 대한 관점 차이사회복지정책에 대한 관점차이 때문에 정책에 대한 올바른 결정을 내리는 것이 힘들때가 많다. 다음으로는 정책에 따른 어떤 관점차가 있 ... 이 작은 ‘최소한의 정부’를 옹호한다.(2) 사회민주주의자* 소득의 재분배가 경제성장을 저해하지 않으며 오히려 성장을 촉진하는 촉매제 역할을 한다.* 복지제도를 통해 빈곤과 불평등 ... 이 완화되어 국민의 삶의 질이 향상되면 사회적 비용이 줄어든다고 본다.* 노동조건이 개선되고 노사 간의 합의를 통해 노사문제가 해결되면 노동자들의 근로동기와 업무 효율성이 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.07

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노사정 위원회에 대해서(스웨덴,오스트리아, 네덜란드 비교)

를 더욱 강화 시킴.1987년 6월 민주화 운동 7~8월의 노동자 항쟁을 거쳐 전환점을 맞음.과도기적 노태우정부 후에 김영삼의 문민정부는 노사관계 개혁위원회를 설치, 보완하는 작업 ... 관계 발전을 위한 제도 개선 등에 대해 협의한다...PAGE:4노사정위원회의 목표근로자성숮한 노동운동으로신노사관계 구축 노력생산성과 품질향상에 적극 협조사용자투명하고 합리적인기업경영 ... 고용충출 및 근로자 복지 증진정부법제도 정비로 선진 복지사회의기틀마련공정한 중제자로서의 역할국민경제의 균형 발전국가 경쟁력 강화사회 통합의 실현노사 민주주의 실현참여와 협력

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.03

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