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"인사고과개선방안" 검색결과 1,321-1,332 / 1,332건

  • 연봉제의 의의와 도입사례 및 실태조사
    직원간 과도한 경쟁단기실적에 치중평가에 대한 불신고용불안 확산비율(%)6.119.745.010.7ⅲ) 연봉제를 실시하면서 가장 어려움을 느끼는 점은 인사고과제도(38.4 ... 를 실시하였다.이런 대기업 외에도 많은 상장기업들이 연봉제를 실시하고 이를 폭넓게 도입하고 있다.연봉제 도입으로 인해 기존의 인사관리 시스템은 큰 전환점을 맞고 있다. 긍정적인 ... 측면에서 인사관리 시스템의 선진화가 이루어지고 있는 것이다. 전에 비해 보다 객관적인 자료를 근거로 개인을 평가한다는 사일 자체가 긍정적인 평가를 받고 있다. 그러나, 연봉제 도입
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.03
  • [lg유통,지식경영] Lg유통사례연구 ppt
    평가 기준 설정 보상 제도 가동 (금전 보상, 인사 고과반영등)전사 차원의 지식 자산 관리 체제사업별 핵심 역량 축적 / 강화지식 관리자 선임 효율적 지식공유 시스템/지식지도/정보 ... ∼)KMS 기반구축 및 Pilot test를 통한 체제 정립지식경영체제의 최적화를 통한 효율성/효과성 개선지식의 자산화를 기반으로 신규사업 기회 포착 및 수익 극대화시장환경변화 ... *Cube식 관리자)지식경영팀사업부 KM 담당자K-Master 그룹시스템 담당시스템 개발업체전문가 그룹CoP 리더 / 총무그룹2. 지식활동 보상/포상 방안IV. 변화관리 및 평가보상지식
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.06
  • 자원봉사자의 활성화 방안
    가 포함되고 몇몇 언론사나 기업등에서 집중적인 행사와 캠패인, 그리고 인사고과에의 반영 등 실질적인 조치가 이루어지면서 비약적으로 증폭되어 전 사회적으로 주목 받는 이슈가 되 ... 적으로 활동시키는 관리방안도 모색되어야 한다.자원봉사활동의 참여기간)최종애,「한국복지기관에서의 Volunteer 활동상의 문제점과 개선방향연구」,강남대학교 사회사업논집 제6집, 1982.구분 있다. ... 자원봉사자의 활성화 방안조광연(7기)) 원광대학교 복지보건학부 2학년.Ⅰ.서론Ⅱ.이론적 배경Ⅲ.자원봉사자 활동의 실제와 현황Ⅳ.결론 및 활성화 방안Ⅰ.서론1.문제의 제기복지국가
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.20
  • [국제경영] 해외직접투자
    도 한 몫하고 있다.공식적으로 오픈하고 있지는 않으나, 정부 관료들의 경우 투자를 유치하였을 경우 3-4%의 인센티브를 받고 있으며, 투자유치 실적이 인사고과에 상당한 비중으로 영향을 ... /관리방안 및 세부 예상 서비스 항목㉠ 대상고객(기업) 확보방안 모색 및 관리방안(사전사후관리)㉡ 세부 서비스 항목8. FDI 성공을 위한 방안 모색㉠ 예상되는 자사의 직면 문제점 ... ㉡ 문제점 해결 모색 방안 및 대처방안Ⅲ. 결론서론 및 본론을 종합하여 긍정적 FDI 결론 도출화와 사업 성공 가능성 및 예상 수익규모의 언급을 통한 긍정적 미래 전망 및 사후 동남
    리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.10.30
  • [중국 근세사] 왕안석의 개혁정책
    연간의 범중엄의 개혁이 있었다. 개혁의 중점은 기구의 축소, 불필요한 관리의 삭감, 관음의 제한, 인사고과의 강화 등에 제한되었으나, 개혁이 관료들의 정치적·경제적 특권을 문제 ... 다.{) 제임스 류 저, 이범학 역, 『왕안석과 개혁정책』, 지식산업사, 1991, pp.5∼6보통 유가에서 이(利)를 멀리한데 반해 그는 공리주의 사상을 가졌으며 도덕적 개선보다는 통치 ... 한 擔稅상황을 개혁함으로써 국가의 세수입을 증가시키려는 방안이었다.▶국방·징병제와 유사한 보갑법을 실시하고 이를 민병으로 활용하려 하였다.·1072년 5월 북방과 서북방의 鄕戶
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.04
  • 임금보상제도의 최근 변화
    ) 장·단점Ⅲ. 결 론우리나라 보상체계의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론1. 임금 보상이란 무엇인가?1) 조직상의 과업을 수행하는 대가로써 각 개인들이 받는 모든 형태의 보수이다.2 ... 에 따라 고정적으로 임금수준이 결정되는 것이 아니라 노력하면 그만큼의 대가가 따른다는 기대감을 제공하는 임금체계이다.5 개인이 받는 연봉총액의 결정은 평가에 의해 이루어진다. 특히 인사 ... 고과와 같은 주관적 평가에 기초한다. 따라서 평가의 정확성과 공정성이 매우 중요한 이슈이며 평가는 연봉제의 성공적 운영의 처음이자 끝이라 해도 과언이 아니다.3) 월급제와 연봉제그
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.11.29
  • WHO. A. U로 다시태어난 이랜드 마케팅분석
    = 매장 투자비절약으로 실패시 위험 감소④ 오랜 경영 노하우(지식 경영) ◆지식몰(KMS) = 전 사원의 업무지식 공유, 지식의 상품화 ◆성과측정(BSC) = 지식몰의 지식 인사고과 ... = 포화 상태에 이른 캐주얼시장② 국대 케주얼 시장 경쟁 치열 중견 의류업체들의 이지캐주얼을 전략적으로 육성하는 방안을 적극 추진[2] Who. a. u SWOT 분석1. 중저가 ... .국내 캐쥬얼 시장 치열1.여가문화에 대한 관심이랜드의 낡은 이미지를 개선하기 위해 후아유는 이랜드 계열상임을 인식하지 못할 정도로 고도 차별화 전략, 타사와의 경쟁에서 유리
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.05
  • [국제경영] "미원"의 인도네시아 진출사례
    , 경영관리 체계 정립을 위한 방안으로 ISO인증 추진을 통한 규정 및 업무메뉴얼의 제정, 인사고과제도의 도입, 상벌제도 강화, 복리후생규정 제정, 사가 제정, 경영지도 및 감사 ... 에 대한 개선의지와도 연관된다. 인도네시아인들은 현실 세계보다는 사후세계를 중요시하는 종교관 때문에 부자를 별로 부러워하지 않는다고 한 다. 그러나 근래에 외국문물과 함께 물질문명 ... 이 들어오면서 이런 인생관은 많은 변화를 보이고 있다. 현지인들은 의식수준이나 인생관이 교육수준에 비례하며 앞으로 교육수준이 높아짐과 동시에 개선될 것이라고 평가된다.좀 더 세부적인
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07
  • [마케팅] KFC에 관한 자료
    화한다는 계획이다.KFC는 `KFC에 바래요'와 `자료실' 등의 별도 코너를 마련, 관련의견을 해당부서에 전달해주는 한편 개선이나 시정여부를 회사 차원에서 파악해 인사고과 등 ... 장이 3,500개이상으로 전세계적으로 퍼져있을 때, 휴브레인사(Heublein사)에서 2억 8천 5백만 달러(3,277억원)에 인수하였다. KFC는 R.J.Reynolds사의 보조 ... 신세대를 공략하기 위한 방안의 하나로 인터넷판촉활동을 강화하고 있다.하루 3000여명이 자사 홈페이지를 찾는 롯데리아의 경우 메뉴나 가격 등에 대한고객들의 의견을 골라 의견 제출
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.22
  • 중앙행정기관(中央行政機關)
    상황 등 제반요 소를 종합적으로 검토, 기관장 인사고과에 반영·외국어·컴퓨터교육의 전반적인 운영상황을 연1회이상 점검·외국어·컴퓨터교육 유공직원 및 외부강사 표창- 소년원생 학습 ... ·컴퓨터교육과정 개발 및 교육정보 DB 구축- 교육정보 시스템 개통외국어·컴퓨터교육 실효성 확보 방안 모색- 점검 및 포상 실시·소년원생의 교육성과를 기관평가 항목으로 추가하고 운영 ... 동기부여 방안 모색·전국 및 기관별 외국어·컴퓨터 경진대회 개최·전국 및 지방 중·고등학생 외국어·컴퓨터경진대회 참가·성적우수자 특별가퇴원 혜택 부여새로운 학교문화의 조기정착 및
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.30
  • 우량기업의 4가지 요인(테크놀로지리더)
    으로부터 얻어지는 한계수입과 한계이윤(incremental revenues and profits)을 측정할 수 있도록 고안되어 있다. 또한 근무평정이나 승진 인사고과에서도 기술혁신 ... 는 일에 열심이다. 그들도 핵심기술을 찾아내는 데 많은 노력은 들이지만 주변기술을 개방하거나 분리하는 방안에는 거의 관심을 두지 않는다. 주변기술에 대한 과도한 투자로 인하여 핵심 ... 을 감지하는 데 그치고 잇따. 더 나쁜 것은, 자기들이 수집한 정보도 사업개선을 위해 적기에 활용하지 못하고 있다는 점이다. 그들이 근본적인 변화를 인식하고 대책을 서두를 때
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.04
  • [식음료관리] 식음료관리에 대해서..
    , 3차 경고카드를 발행하는 3진아웃제로 경고를 받은 직원의 명단을 게시판에 공 개, 인사고과에 반영, 월 2회 식사를 제공하지 않음③ (주)한화 보은 공장 - 잔반 없는 날 행사 ... 의 판비가 필요한 곳은 순수토종의 한식당들이다.월드컵 대비 음식문화 개선에 음식점들의 자연스런 참여를 유도하기 위해 음식업중앙회 는 지난 6월18일에는 회원업소들과 함께 '출발 시민 ... 에서나 내저 사료화를 꺼림다) 퇴비화나 메탄가스 등으로 재활용하는 방안은 경제성이 없을뿐더러 처리업체들의 지나친 수수료 요구로 자치단체들의 불만을 사고 있음(대 책)가) 단체급식업체
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.19
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