"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 1,201-1,220 / 4,138건

[A+레포트]여성복지론(육아휴직제도)

에 포함육아휴직제도 토론 및 제언 관련제도 스웨덴 육아휴직 문제점 및 해결방안 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신해서 신청하는 육아기 근로시간의 단축 같은 자녀에 대해서 ... 피보험자인 배우자가 같은 기간 30 일 이상의 육아휴직을 부여받지 않거나 육아기 근로시간 단축을 30 일 이상 실시하지 않아야 사용 가능 육아휴직과 동일하게 1 년 이내의 기간 ... 동안 , 주당 15 시간 이상 , 30 시간 미만으로 근로시간을 단축 ※ 자녀 1 명당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합산하여 최대 1 년까지 사용가능 육아기 근로기간 단축제도

리포트 | 38페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.06.21

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7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 참고하여 답변을 작성하시오.

의 아내I는 0.6, H의 딸은 0.4의 비율로 나누어 받게 됩니다. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가?근로기준법 제43조(임금지급)의 내용 ... 합니다.그러므로 아버지 A는 만 3세인 C의 육아를 위해 1년 이내의 육아휴직을 사용할 수 있고, 육아기 근로시간 단축의 1회를 사용하여 근로시간 단축을 사용할 수도 있습니다. 이때 단축 후 ... 법원의 이혼의사확인서 등본을 교부·송달 받은 날로부터 3개월 이내에 이혼신고서에 이혼의사확인서 등본을 첨부해서 등록기준지 또는 주소지 관할 시청·구청·읍사무소 또는 면사무소에 신고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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노인돌봄 서비스 동향

됨을 동의한다?는 내용 추가라) 유급 휴일- ?관공서의 공휴일에 관한 규정? 제2조의 의한 법정 공휴일, ?근로기준법?에 의한 근로자의 날마) 연차 유급 휴가- 근로기준법 제60조 ... 고 장례지원서비스 실시※ 서비스 내용 : 문상지원(다과 접대), 종교의례 등 노인돌보미와 자원봉사자가 독거노인의 상주역할 대행- (소요시간) 최소 3시간 이상(시체처리일정 기준 사전 ... 미의에 대한 점검 방안 마련- 응급돌보미사업 시범 지역은 돌보미 테그 사용 철저근로계약기간 및 임금(4대보험, 퇴직금 등), 근로시간, 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로계약서 체결

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술 ... '을 통해 그 내용을 확인할 수 있다. 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금 그리고 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정해지며, 최저임금액은 시간 ? 일 ? 주 ... 고 있다. 또한 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 근로자에게 적정한 임금을 지급하여 공정한 경쟁을 촉진하고 경영의 합리화를 추구하고자 하는 목적을 가지고 있다.현행 '근로기준법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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연차휴가

과 가정을 양립시킬 수 있도록 하는 제도를 말한다.? 연차휴가는 보상적 성격을 갖는 법정휴가로서, 유급휴가이다.? 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급 ... 를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.? 관련조문(근로기준법 60조)※ 1년 미만인 근로자 = 입사하여 1년이 안된 근로자※ 1년간 80 ... 퍼센트 미만 근로자 = 1년을 채웠으나 출근율이 80퍼센트가 안되는 근로자(통상 다년차)통상근로자의 연차휴가일수 x (단시간근로자의 1주간 소정근로시간/통상근로자의 1주간 소정근로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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[보육체계의 문제와 대책] 보육시설 및 서비스의 문제점과 개선과제

시설의 기준 보육시간(7:00-19:00)은 대부분의 근로자들이 오후 7시가 넘어 퇴근하는 기업문화에는 적용되기 힘든 운영시간이다. 특히 모자가정이나 저소득 계층의 맞벌이부부 ... 한 시간대의 운영문제부모의 다양한 근로시간을 반영한 다양한 시간대의 보육시설 운영체제가 필요하다. 현대사회에서 여성의 취업형태는 1일 1교대, 1일 2교대, 1일 3교대 등 실로 ... . 공보육 체계 확립문제III. 체계적인 보육 프로그램의 개발문제IV. 다양한 시간대의 운영문제V. 보육시설의 안전관리문제VI. 보육교사 전문성 향상문제* 참고문헌[보육체계의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01

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사회복지의 관점 중 “환경속의 인간:‘의 개념을 적고 일반체계이론과 어떤 유사점을 지니고 있는지 서술하고 이러한 관점을 사회복지실천현장에서 어떻게 적용하고 있는지 예를 들어 제시하세요.

, 그들은 학대와 착취로부터 보호받아야 한다.예를 들어 법정 근로기준과 시간제 환경과 조건에서의 최저임금의 명확한 기준이 마련되어야 하며, 아동청소년 범죄도 강력하게 규제되어야 한다 ... 의 이해의 생태적 체계 이론이다. 5명 환경 시스템 이 이론에 있다. 미시, 중간 시스템, 외부 시스템, 매크로 시스템과 시간 시스템이다.본론1. 생태체계론인간 개발의 사회 문화 ... 적 관점에서 Bronfenbrenner의 이해의 생태적 체계 이론이다. 5명 환경 시스템 이 이론에 있다. Microsystems, 중간 시스템, 외부 시스템, 매크로 시스템과 시간

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.10

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공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안

, 마지막으로 임금제도 전환과정에서 통상임금이나 평균임금 등 법정기준임금을 인상하지 않아야 하며, 연봉제 전환 이후에서 수당을 신설하지 않도록 한다는 것이다.정부는 공기업과 준정부기관 ... 에 포함되면서 평균임금이 상승하였다.이와 같이 공공기관이 간부직 성과연봉제를 도입하면서 법정기준임금인 통상임금과 평균임금 수준을 변화시킨 사례를 유형별로 정리하면 다음과 같다. 첫째 ... 임금을 공공기관 노사가 임의로 감액하여 규정하는 것은 그 효력이 없다 할 것으로 근로기준법에서 정하고 있는 최저수준 이상으로 평균임금을 산정해야 한다.넷째, 성과연봉제의 도입 등

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18

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생활법률

, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.2) 법정근로시간근로기준법에 의해 주 단위 및 1일 단위로 정해져 있는 최저 근로 조건의 기준 근로 시간을 말 ... 들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합 ... 원손녀 J : 4천만 원 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?1) 임금노동의 대가를 임금이라고 한다. 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.13

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

한 경우 : 사용한 휴가일수 ? 15일)- 3년 이상 근로자 : 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가 (휴가 일수는 25일을 한도)13) 개정 근로기준법 주요내용- 법정근로시간 주 ... 적 근로시간제의 단위기간 : 3개월로 확대- 3년간 한시적으로 연장근로 한도를 16시간 확대- 3년간 한시적으로 최초 연장근로 4시간 분 할증률을 25%로 조정14) 샤인의 경력의 닻 ... 에 드는 비용 저렴- 모집에 소요되는 시간 단축- 내부인력의 → 조직 및 직무지식 활용가능- 외부인력 채용의 리스크 제거- 기존 인건비 수준 : 유지가능- 하급직 신규채용 수요발생

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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최근 발생한 아동학대 사례를 살펴보고, 이를 위한 실천적·정책적 개입방안과 대책방안을 설명하시오

, 낮은 자아존중감을 보인다. 이러한 보육교사의 교육과 경험 및 자질 부족으로 인한 잘못된 보육은 아동학대가 발생할 가능성이 높다. 보육교사들의 평균 근로시간은 법정 근로시간 ... 보다 훨씬 많다. 근로 기준법에는 일주일에 5일 근로하는 자는 하루에 8시간 이상 일할 수 없다고 규정되어 있지만 보육교사들의 하루 평균 근로 시간은 약 9시간 30분으로 나타났다. 또한 ... 은 직종, 근무기간 및 근무시간에 관계없이 보육통합시스템에 등록하고 시·군·구청장에게 임면보고를 하는 것을 원칙으로 하고 있다. 이러한 임면보고의 과정을 보완하고, 엄격한 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

의 하한선을 정하고 사용자로 하여금 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다.우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하면서 근로기준법 제34조와 제35조에 최저임금 ... 임금은 전사업체 근로자 통상임금 평균액의 70% 내외에 해당하는 금액이다. 즉, 평균 근로자는 통상임금 기준으로 월 최저임금보다 30% 내외의 임금을 더 받는다는 것이다. 따라서 ... 최저임금이 임금총액인 것으로 말하는 것은 잘못된 것이다.한편, 법리적 측면에서 보면, 근로기준법은 ‘임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2020.04.25

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트

근로기준법 강의1차시 근로기준법의 기본 원리1. 노동법의 법원* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등- 취업규칙: 통상 근로계약 ... 적 구속력)* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법) > 단체협약 > 취업규칙 > 근로계약Q. 하위규범이 근로자에게 더 유리한 근로조건을 규정한다면?-> 유리 조건 우선 ... 선수, 지역예비군 중대장, 실업중인 근로자, 자영업자 등◆ Tip. 사용자의 근로기준법상의 의무① 행정관청에의 보고, 출석의무(제13조)② 취업규칙·기숙사규칙의 게시 및 작성

시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11

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경제학원론 거시 중간고사 정리

): 대표적인 (소비자)가 구입하는 재화와 서비스의 전반적 비용을 나타내는 지표. 시간 경과에 따른 (생계비) 변동. 인플레이션 측정 시 사용.미국: 주거 41%, 우리나라 주거 ... : 9.7%GDP 디플레이터소비자물가지수올해 생산된 재화와 서비스의 가치를 기준연도에 구입했을 때의 비용과 비교하는 것.고정된 동일한 재화묶음을 현재 구입하는 데 드는 비용과 기준 ... 로 증가했는지 측정국가간 성장률이 다르기 때문에 시간이 흐름에 따라 소득 순위가 많이 바뀐다.생산성: 노동 투입량 한 단위 당 재화와 서비스의 산출량이다.생산성은 (생활 수준

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.24

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노동법세미나 중간 논술식 대비 (노동법상 출산보호에 대해 설명하시오.)

. 종류(1) 태아검진시간태아검진시간제도에 관하여 근기법 제74조의2에서 사용자는 임신한 여성근로자가 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하면 이를 허용하여야 하며,태아 ... 건강진단시간을 이유로 임금을 삭감해서는 안 된다고 규정하였다.임산부 정기건강진단기준은 임신 7월까지는 매 2월에 1회, 임신 8월에서 9월까지는 매 1월에 1회, 임신 10월 이후 ... 시간단축제도근기법 제74조 제7항 내지 제9항에서 사용자는 임신 12주 이내와 36주 이후에있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간단축을 신청하는 경우 임금삭감 없이이를 허용

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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이주노동자 관련 에세이) 나와 이주노동자(이주민) 나에게 이주노동자(이주민)란 어떤 존재이고 의미인가

을 지키지 않아 산업재해를 당할 위험이 높은 사업장이 적지 않으며 법이 정한 법정 근로시간을 초과하는 장시간 고강도의 노동에 시달리는 경우가 적지 않고 차별대우나 폭언, 폭행을 일삼 ... 이주노동자였다-가 근무 시간에 피를 토하는 일이 있었는데 대부분의 근로자들이 외국인이다보니 병원이 어디에 있는지, 병원에 어떻게 가는지를 알지 못해 사업장의 관리자에게 함께 병원 ... 한가. 아래에서는 우리나라의 이주 노동자들의 현황과 이들을 인터뷰한 신문 기사를 통해 이주 노동자의 현실에 대해 고찰해 보는 시간을 가지도록 하겠다.II. 본론1. 이주노동자란이주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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사회서비스법 중 사회복지 사업법에 대해 정리하고, 개인의 의견을 제출하시오.

의 월 평균 근로시간은 월 평균 법정근로시간보다 34시간이 더 많으며 야간근로와 주말근로도 각 6시간, 12시간에 이른다고 한다.이러한 현실을 보자면 「사회복지사업법」에는 정작 ... 한 법률이 유명무실하지 않도록, 이 법의 총칙 등에서 관계법을 준수하도록 규정하고, 위반 시 책임을 더하도록 할 필요가 있다고 생각한다.한 예로, 근로기준법 제59조에 의거, 사회복지 ... 사업은 대통령령에 따라 특례 업종에 속한다. 따라서 사회복지관련 종사자들은 장시간 노동이 가능하다. 이와 관련하여 사회복지업계 관계자들은 사회복지사업을 근로시간 특례업종에서 제외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08

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노동법세미나 중간 논술식 대비 (연소근로자 보호에 대해 설명하시오.)

하였다.3, 근로조건 적용근기법 제68조에서 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있으며, 대리행위는부정된다고 규정하였고, 19세 미만자는 법정근로시간 및 연장근로시간, 휴일 및 ... 연소근로자 보호에 대해 설명하시오.Ⅰ.서산업사회가 태동한 직후 연소근로자는 사회적 보호를 제대로 받지 못한 채, 장시간의 고된 노동 안에서 혹사 당해왔다. 연소근로자는 정신 ... 적·신체적 성장과정에 있기에 신체적 성장과 교육의 기회를 박탈당해서는 아니 된다. 이에 헌법 제32조 제5항은 연소근로자에 대한 특별보호를 선언하고 있고, 근로기준법(이하 근기법) 제5

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.15

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청소년 근로현황에 대하여 조사하고, 문제점과 개선점을 제시하시오

겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 근로현황그림 1 청소년 근로 현황 현재 청소년은 왼편의 그림과 같이 약 30%가 조금 넘는 비율이 근로를 경험하였으며, 시간당 액수는 6.348원을 받 ... 는 것으로 조사되고 있다.2. 청소년 근로 문제점과 개선책1) 문제점청소년을 직원으로 두고 있는 사업장 열에 아홉은 근로 기준법 등 노동 관련법을 위반하고 있다고 보고되고 있다. 고용 ... 노동부에서는 ‘청소년 근로감독 점검대상 및 위반업체 현황’에서 지난 4년 동안 청소년을 고용한 업소 가운데 87%에 이르는 업소가 근로기준법을 위반하고 있다고 밝혔던 것이다.청소년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.28

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아르바이트생의 권리

사례를 발견했다고 발표한 바 있다. 최저임금과 같이 단순 공고 검색만으로 찾아낼 수 있는 근로기준법 위반 사례가 이처럼 많은 가운데 실제로 아르바이트 시장에서 구직자가 느끼는 근로 ... 환경은 더욱 열악한 것으로 조사되고 있다. 아르바이트 전문 사이트 알바누리(www.albanuri.co.kr)가 실시한 ‘근로기준법 인지도 설문 조사’에서도 전체 응답자 2 ... 는다.”라고 밝혔다.근로기준법 제54조에서는 1주일을 개근한 근로자에게 1일의 유급 주 휴일을 부여하도록 규정되어 있다. 이러한 주 휴일의 부여와 주 휴일수당 지급은 1인 이상 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2022.10.20

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