"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 1,281-1,300 / 4,138건

[노동법]연장근로

의 건강에 규정된 법정(法定) 근로시간을 요약하면 다음과 같다.)구 분기준근로시간연장가능시간야간, 휴일근로비 고1일1주남자근로자(근로기준법 제49조)8시간44시간1주 12시간제한없음여성 ... 1시간1주 6시간본인의 동의,노동부 장관인가필요18세 미만유해?위험작업근로자(산업안전보건법 제46조)6시간34시간1주 6시간잠수?잠함작업유해위험작업을 제외한 법정기준근로시간은 1일 ... 다 . 그러나 국제적 기준으로 확립된 오늘날의 8시간 근로제는 그렇게 오랜 역사를 가지고 있지는 않다. 이는 구소련이 1917년에 최초로 8시간 근로제를 채택함으로써 근로시간 단축

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

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미성년 연예인의 활동에 있어서 법적 권리에 대한 고찰

조). 이러한 연소근로자의 근로시간을 제한하는 이유는 신체적·정신적으로 근로를 감당할 능력이 아직 부족하며, 교육시간을 확보할 필요도 있다는 점을 고려하여 그 법정근로시간을 성인 ... ) 침해 사례한국청소년정책연구원에서 조사한 ‘청소년 연예인 생활실태 조사’에서는 「근로기준법」상 연소자(15세 이상 18세 미만)의 경우 1일 7시간, 1주일에 40시간 이하의 근무 ... , 미성년 연예인의 재산권 침해, 학습권 침해, 과도한 근로시간으로 인한 정신적·신체적 피해 등이 대표적이다.그래서 본 레포트에서는 연예인이지만, 미성년이기 때문에 법적인 테두리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.22

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지역사회간호학-건강진단 레포트

특수건강진단 대상업무에 종사 또는 법정 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 실시하는 주기적 건강진단이다. 유해인자 노출에 의한 근로자의 직업성 질환을 조기에 찾아내어 적절한 사후 ... 은 근로시간 내에 이루어져야 한다. 또한 특수건강진단기관의 지정은 인력, 시설과 설비를 구비한 의료기관으로서 고용노동부지방사무소장이 인정한 의료기관 중에서 선택해야 한다.(3) 배치 전 ... 보호구 지급 및 착용지도( )3추적검사***( )검사항목에 대하여 20 년 월 일경에 추적검사 필요4근무 중( )에 대하여 치료5근로시간 단축( )6작업전환( )7근로제한 및 금지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10

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비정규직의 실태와 문제점

' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로시간이 짧은 근로자 ( 파트타임근로자 ) 3. 비전형 근로자 : ' 근로제공방식 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 파견근로자 , 용역 ... + 무급가족종사자 ) = 정규직 + 비정규직 2002 년 노사정위원회 합의에 의한 비정규직 범위 1. 한시적 근로자 : ' 고용의 지속성 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로계약 ... 기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자로 나뉨 2. 시간제 근로자 : ' 근로시간

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06

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2020사회문제론B형-교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하려는 제도로 정의된다. 최근 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 ... 하는 노동자의 경우, 이전보다 소득이 증가하여 후생복리는 증진되나, 취업하지 못하는 비숙련 근로자의 경우, 노동소득을 획득하지 못한다는 문제점이 있다. 여기에서는 이러한 내용을 기준 ... 가 노동시장에서 노동의 가격인 임금의 최저 수준을 법으로 설정하는 최저임금제도이다.이러한 최저임금제도를 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2022.02.17

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호텔 Hotel 임금관리

수당의 여러 유형연공제연봉제나이, 근속연수 기준 근로시간에 대한 보상 사람 중심 임금직무의 성과, 능력 기준 근로의 질과 양에 대한 보상 업적· 직무 중심 임금Ⅴ. 임금형태 관리기본급how} ... 점1.생산성을 높이고 원가절감에 이바지한다. 2. 근로자의 동기유발, 노력향상을 유도한다. 3. 관리자의 감독, 채근, 독촉 등의 관리가 덜 필요하다. 4. 유휴시간 절약으로 생산 ... 여 조직성과를 높이려면 업적과 실적에 근거한 임금제도를 도입해야 하며, 나아가 성과측정, 성과평가기준, 성과에 관한 의사소통 등이 원만히 진행되어야 한다.Ⅱ. 임금관리의 대상임금관리

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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현재 사회복지현장에서 3년 이상 재직하고 있는 사회복지사를 대상으로 사회복지의 철학, 동기, 역할, 사회복지의 비전에 대해 모니터링을 하고 본인의 느낌을 기술하시오

개선을 위한 중장기 계획을 사회에서 세워야한다.2) 예산 지원의 현실화대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이 ... 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산지원을 현실화해 주어야 함은 물론, 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 ... 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 한다.3) 안정성 보장을 위한 감독 강화사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위·수탁계약을 맺도록 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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[노인복지] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

는 경우에는 과연 얼마나 실효성을 거둘 수 있는지에 대해서는 알 수 없다. 그리고 법정정년화에 따르는 근로자의 임금의 보전, 고용의 보장을 어떠한 방법을 이용하여 구체화할 것인지 ... 에 대한 논의 없는 정년의 법정화는 우리사회의 불안요소로 작용할 수 있다. 정년의 보장이 모든 근로자에게 적용되는 것이 아니라 근로기간을 정하지 않은 소위 정규직 근로자에 한해서만 법 ... 근로자를 고용하는데 있어서 국가는 사업주에게 고령자고용촉진장려금(고령자고용지원금)을 지급하고 있다(고용보험법 제23조, 동법 시행령 제25조의2). 또한 사업주가 고령근로자를 기준

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31

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/생활속의경제2017/ 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.

성을 발견할 수 있다.최저임금제란 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 이를 밑도는 기준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로써 상대적으로 불리한 위치에 있 ... )는 근로자의 보호를 위한 국가의 의무로서 최저임금, 근로시간의 상한, 연소자 노동보호, 기초적 건강 등의 정책을 제시하고 있으나 정부의 간섭에 의하여 결정되는 최저임금제도는 다음의 3 ... 하며 노사있다.근로자에게 일정한 수준 이상의 생계보장으로 노동자의 생활을 안정시킴으로써 노동자의 사기를 제고시켜 노동생산성 향상을 가져온다.4-2. 부정적 효과최저임금액의 기준으로 임금

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.10.17

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휴게시간의 법적 규제

과 일치한다(근로기준법 제58조).사용자는 운수업 등 소정의 사업에 대하여 근로자대표와의 서면합의를 한 때에는 제52조 제1항(일반근로자의 법정근로시간에 대한 합의연장)에 의한 주 12 ... 휴게시간의 법적 규제1. 들어가며① 근로기준법상 사용자는 근로시간 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 주어야 한다(근로기준법 제53조 제1 ... 한다.② 근로기준법상 휴게시간은 최소한의 휴게시간이므로‘노사 합의’로 이를 초과해 휴게시간을 부여해도 상관이 없다. 그러나 사용자가 이러한 기준휴게시간을 위반하면 이로 인한 손해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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노인의 공적소득보장 제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보세요

거나, 경제적으로 어려움을 느끼는 모습이 더 먼저 떠오르게 된다. 사람의 노동력은 무한한 것이 아니다. 노동력을 제공하는 인간은 시간이 지나면서 노동력의 가치를 잃게 된다. 몸 ... 는 소득을 가진 가구 비율을 의미한다. 통계청의 자료에 의하면 노인빈곤율은 2016년 기준으로 47.7%였다. 노인빈곤율은 2006년 43.9%에서 2013년 49.6%까지 올랐 ... 빈곤율은 높은 수준이다. 무려 OECD 평균의 4배에 달한다. 근로연령층인 26세부터 65세 국민들의 빈곤율은 9.0%로, OECD 평균인 10%보다 낮다는 점을 고려하면 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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생활법률 과제의 지문 A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다.

되는데 2017년에는 6,470원으로서, 은행의 업무 시간은 평균 하루 8시간으로 주휴수당이 주어져야하는 조건이다. 따라서 최저임금 6.470원을 기준으로 할 때 주휴수당 51 ... 거나 근로시간 단축을 신청할 수 있다.C는 3세이기에 A는 육아휴직을 받을 수 있는데, 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함 ... 일방 또는 쌍방의 등록기준지(본적지) 또는 주소지 관할 '시·구·읍·면사무소'에 확인서 등본을 첨부하여 이혼신고를 해야 한다.이때 3개월 이내에 이혼신고를 하지 않으면 이혼의사확인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27

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윤리경영 사례연구 발표 - 롯데기업 비윤리 사례

아쿠아리움에서 일하는 아르바이트생을 상대로 ' 임금 꺾기 ' 와 ' 쪼개기 계약 ' 을 했다는 주장이 나와 근로기준법 위반 논란이 일고 있다 . ID 체크시간은 아쿠아리움에 입장 ... 을 체크한 시간은 오후 9 시 9 분이었다 . 1 시간 이상 차이가 생긴 것이다 . 알바노조 관계자는 근무내역 , 임금명세서 등을 법률사무소에서 검토한 결과 , 근로기준법 위반이 실제로 ... 를 했다 . 하지만 근로대장 출근 시간은 11 시였다 . 문제는 퇴근시간이다 . 같은 날 A 씨의 근로대장에 적혀있는 퇴근시간은 오후 8 시 . 그러나 사업장을 빠져나가면서 지문

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.11

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지역사회간호학실습 케이스스터디입니다.

별 작업환경측정결과 산업안전보건법의 노출기준과 비교하여 노출기준을 초과하는 분야는 없었으며 분야별 종합의견을 요약하면 다음과 같다.* 사업장명 : 서울특별시도시철도공사* 근로자수 ... 가. 근로자의 특성구분총계임원1급사무직기술직특수직총계6,4706251,9804,42336비율(%)100%0.1%0.4%30.6%68.4%0.6%구분계50세 이상46-49세41-45 ... 보건법에 의한 근로자의 보건관리- 산업안전보건위원회- 작업환경측정- 건강진단- 안전?보건교육- 근골격계질환 예방 관리- 물질안전보건자료의 작성?비치 등- 보건상의 조치 : 회사

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. 10개의 문제 각각에 대하여 생활법률 교재와 워크북, TV강의, 과제물 작성법 안내 동영상 자료, 관계법령 [생활법률, 생활법률 과제물] A와B가 혼인을 한후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H, I, J 그리고 B와 C, D, E는 법적으로 어떠한 관계

비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일 ... 하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? A ... 한 하지만 기간제근로자는 “6. 근로일 및 근로일별 근로시간”를 제외하고, “1. 근로계약기간에 관한 사항 2. 근로시간·휴게에 관한 사항 3. 임금의 구성항목·계산방법 및 지불

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.06

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[A+] 생활법률 중간과제물 - 7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 참고하여 답변을 작성하시오.

와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)법령에 의한 임금지급의 원칙에 따라 지급해야 한다.「근로기준법」에 의한 임금의 지급원칙에는 4가지가 있는데, ‘통화지급 ... 가입자와 1개월 소정근로시간이 60시간 미만자 등은 가입대상에서 제외된다.4. 산재보험산업재해보상보험제도는 근로자가 업무상 재해를 당한 근로자에게 신속·공정하게 보상하고 재활과 사회 ... 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.----------------------------------------------------------------

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21

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「감시·단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하고, 문제점과 해결방안」

로서 작업시간이 대기시간의 절반정도 내지 그 이하인 경우라면 ‘단속적 근로에 종사하는 근로자’로서 근로기준법상 근로시간?휴게?휴일에 관한 규정이 배제된다”라고 판단하고 있다.- 단속 ... 적 보호아래 책정된 임금을 지급받지만, 감시·단속적 근로자들은 법적 근로시간의 규제에서 제외 되어 근로기준법상의 기준근로시간을 초과한 연장근로와 휴일근로에 대한 가산금을 따로 지급받 ... 다.3) 근로환경의 문제근로환경은 기업경영의 목적달성과 근로자의 복지증진을 위하여 기업의 책임과 비용 부담 하에 자발적으로 행해지는 법정 기준 이상의 혜택과 서비스라고도 말할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16

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지역사회간호학 요약본입니다. (일부 단원만)

을 파악하기 위한 지표도수율= {재해건수} over {연`근로시간`수} *1,000,000강도율재해로 인해 얼마나 노동손실이 있었는가를 보는 것.재해의 강도를 추정할 수 있는 자료강도 ... 율= {손실노동일수} over {연`근로시간`수} *1,000건수율노동자 1000명에게 발생한 재해건수를 보는 것건수율= {재해건수} over {평균`실노동자`수} *1,000평균 ... 보건복지정보개빌원 ? 시스템 재정비2. 사업내용1) 사업대상 ? 전국민(건강문제가 있는 취약계층)기준:건강위험군, 질환군 중 방문이 필요한 기초생활보장수급자, 저소득계층, 다문화가족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2018.12.07

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산업안전기사 2차(필답형) 암기요약

○ 소음노출기준 : 90dB일 때 하루 8시간, 5dB 증가시마다 노출시간 1/2 감소○ 근로불등상해 종류 용어- 영구 전 노동 불능 상해 : 신체 전체의 노동기능을 완전히 상실 ... ○ 브레인스토밍 원칙자 유발언대 량발언수 정발언비 난금지○ 파블로브 조건반사 원칙(개 → 닭 1마리 시선강탈)일 : 일관성의 원칙계 : 계속성의 원칙시 : 시간 원칙강 : 강도 ... ○ 페일 세이프- fail passive : 고장시 정지상태- fail active : 고장시 경보 짧은 시간 운전 가능- fail operational : 고장이 있어도 다음

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.16

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표준보육과정이 급변하는 사회변화와 보육변화에 부응하기 위해서는 지속적인 모니터링 체계를 갖추는 것이 필요하다

라 보육서비스의 질적인 측면에서도 부정적 영향을 미치기 때문에 법정근로시간의 준수와 이에 따른 보완책의 마련이 필요하다. 반상근 교사의 확보와 이에 따른 인건비 지원이 이루어져야 ... 상태를 예방하기 위해서 제공되어야 하는 것으로 본다. 이 기준에 따르면 보육은 가정보육이 어려울 때 제공되는 대리육아이며, 저소득층 아동과 저소득층 취업모의 아동 등에게 지원 ... 에 대해 일정한 기준을 제공하는 것을 의미한다.보육 과정의 목적은 영유아의 전인적인 성장과 발달을 돕고 민주시민으로서의 자질을 길러 영유아가 심신이 건강하고 조화로운 사회 구성원

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.05.08

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