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"법정기준근로시간" 검색결과 1,261-1,280 / 4,138건

  • 세상읽기와논술 B형 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.
    (minimum wagesystem)란 국가가 법적 강제력을 가지고 임금의 최저한도를 정하여 이를 밑도는 기준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로서 상대적으로 불리한 위치에 있 ... 을 기준으로 하는 즉 시간급, 일급, 주급 등을 말한다(민경호, 2003년). 임금은 혹은 급여는 종업원이 노동력을 제공하고 이에 대한 대가로 수령하는 금전적 또는 비금전적 금품 ... 를 활용해 매출 순위 50대 기업의 임금(연봉)을 최저임금(연봉·1천890만원)과 비교한 결과를 살펴보면, 현대자동차는 법정 최저임금의 158배, 현대제철은 139배, GS칼텍스
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
  • [고용보험정책] 고용보험제도의 주요 내용
    , 동법 시행령 제3조). 65세 이상인 자, 1월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 자(1주간의 근로시간이 15시간 미만인 자 포함. 다만, 시간근로자라도 생업을 목적 ... 된 마지막 이직 당시 근로기준법에 따라 산정된 평균임금으로 한다. 다만 마지막 이직일 3개월 이내에 피보험자격을 취득한 사실이 2회 이상인 경우에는 마지막 이직일 이전 3개월간에 그 ... 근로자에게 지급된 임금총액을 그 산정의 기준이 되는 3개월의 충 일수로 나눈 금액을 기초일액으로 한다(동법 제45조 제1항). 위에서 산정된 금액이 근로기준법에 의한 근로자의 통상
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 가족, 학교, 산업간호 요약정리(8p)
    질-4시간 동안 코 풀기X-15분 이상 지혈X → 병원 의뢰6. 시력, 구강 관리1) 교실 내 소음기준: 55dB2) 채광 기준: 창문이 교실 면적의 1/5 이상 되어야 함3 ... 규칙-학교 건강검사: 목적, 학생건강검사-응급 건강문제 관리: 응급상황 발생 시 보건교사 역할, 비출혈-시력, 구강 관리: 교실 내 소음기준, 채광 기준, 공기오염 기준-보건실 ... 물품 보관, 유지 관리? 산업간호-개념, 목적-산업보건 인력-산업간호과정: 간호방법, 수단, 수행계획, 평가계획,간호수행, 간호평가-근로자 건강진단: 건강진단 종류·내용, 근로자 건
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2019.10.07
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    되는 부모휴가에 해당되는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 2001년 근로기준법에서 개정된 내용으로, 기존 60일에서 90일 확대하고, 확대한 30일의 추가 비용은 고용보험에서 지급 ... . 또한 임산부, 18세 미만, 산후 1년 미만 자는 야간 및 휴일 근로를 금지시키고 여성의 시간근로를 남성과 동일하게 주 12시간 내에서 허용하고 있다.육아휴직제도의 문제점 ... 는 1987년 12월, 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여할 것을 목적으로 하는 남녀고용평등법의 제정과 함께 도입되었다. 법 제정 당시는 생후 1년 미만의 영아를 가진 여성 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.08
  • 지역사회간호실습 공장근로자 케이스
    * 위생상태- 청소 담당자가 하루에 한 번씩 청소하여 위생상태 양호하게 유지(2) 건강관리실* 이용상태- 일일 평균 방문자: 35~45명- 근로자들이 주로 점심시간을 이용하여 방문 ... 은 공단 등에 교재를 사용하되 실기, 시청각교육을 병행하여 실시한다.정기안전보건교육?모든 근로자?사무직: 매월 1시간,분기 3시간 이상?사무직 외: 매월 2시간,분기 6시간 이상 ... < REPORT >- 목 차 -Ⅰ. 삼양식품 원주공장 건강사정을 위한 자료수집1. 인구 및 조직 ? 근로자, 조직12. 작업공정 및 작업환경 ? 작업공정, 작업환경, 복지시설43
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24
  • 현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오
    , 노동시간)노동조건을 보면 사회복지사들의 처우가 얼마나 열악한 지를 잘 알 수 있다. 근로시간은 보수와 함께 근로자의 노동조건을 결정하는 중요한 기준이 되고 있다. 2011년 한국 ... 사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간이 52.85시간으로 법정 근로시간인 44시간을 크게 초과한 것으로 나타나 사회복지사들이 매우 과중 ... 한 근무에 시달리고 있음을 알 수 있다. 이것은 일본의 주간 평균근 무시간인 43.3시간(2011년 기준)에 비해 약 10시간 가량 초과근무하고 있는 것이다.다음으로 노동강도는 단위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.06
  • 사회문제론B형 2020)교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 사회문제론B형 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오 사회문제론B형
    , 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함된다. 그러나 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인에게는 최저임금법이 적용되지 않 ... 만여전히 낮은 수준이라며 하루빨리 시간당 1만 원으로 인상해야 한다고 주장한다. 최저임금의 인상으로 우선 낮은 임금을 받는 근로자의 소득을 높여 좀 더 나은 생활을 할 수 있 ... 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2022.02.17
  • 복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술
    가 있는 가족으로 완화, 시간근로자에게도 확대하였다. 2004년에는 한 명이상의 자녀가 있는 가족, 6세미만으로 하였다.② 아동간호수당(APP)2001년 도입된 것으로, 아동이 심각 ... , 시간의 흐름에 따라 변화하는 가족정책의 다차원성이 존재하고 그 내적인 역동성이 불가피하다면 그것이 정책에서 어떤 형태로 구현되었고 어떠한 변화를 겪어 왔는가를 확인할 필요가 있 ... Kamerman & Kahn(1978)은 ‘정부가 가족에 대해서 그리고 가족을 위해서 행하는 모든 활동’으로 가족정책을 규정하였다. 가족정책을 사회정책의 일부, 사회정책의 평가기준, 사회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 인적자원관리(HRM) 개념정리
    : 고용관계에서 지켜야 할 최소 기준- 동일가치노동 동일임금: 성별에 따른 불공평 시정- 최저임금: 지속적 물가상승으로 불가피- 초과근로수당(연장, 야간, 휴일 근로수당): 법정 ... 에도 영향大직무완수에 큰 영향X⑦예외직무- 판정&급여: 노동시간≠급여의 기준- 기준: 일차적 의무가 전문성, 관리 및 경영 의무, 의사결정 등으로 구성&전체업무의 50% 이상을 차지 ... → 오늘날 지식정보사회에서는 노동시간과 직무성과의 관련성이 낮다고 보여 법적 기준의 개선이 필요.5) 직무재설계: Job(직무) ← Design for ①Efficiency
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26
  • 최저임금
    수준의 연도별 추이(금액 및 인상률)(5점)우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하며 제34조에 “노동부장관이 필요에 다라 최저임금제를 실시할 수 있다”고 명시하고도 30년 넘 ... 도록 이를 시행하지 않았다.1981년에 저임금이 집중되어 있는 제조업체 중 근로기준법의 적용을 받는 16인 이상 사업체와 하청 용역업체를 대상으로 하여 기업단위의 임금조정에 있 ... 다. 미국은 1938년에 ‘공정노동 기준법(Fair Labor Standards Act)’을 제정하면서 최저임금 제도를 시행했다. 이 법은 그 제정 취지를 ‘남·여 노동자의 노동 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.16
  • 감시단속직 근로자의 개념 및 문제점과 해결방안
    를 지칭한다. 사용자 측에서 감시ㆍ단속적 근로자를 고용하기 위해서는 고용노동부 지청에 신고하여 고용노동부 장관의 승인을 받아야 한다. 이들에 대해서는 법정 근로시간 및 최저임금, 휴게 ... 업무 및 비교적 심신의 피로가 적은 업무 종사자를 지칭하며, 단속적 근로자는 보일러 및 전기 기사 등과 같이 간헐적으로 노동이 이뤄져 휴게시간이나 대기시간이 많은 업무 종사자 ... 와 휴일에 관한 규정 등의 법 적용을 받지 않는다. 따라서 1일 8시간 및 주 40시간근로시간과 연장근무로 인한 추가 가산금 등의 보장을 받지 못한다. 단, 야간근무(밤 10시
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30
  • 간호등급제에 대한 보고서
    정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시간이 휴게시간 제외하고 44시간인 근무자의 경우에만 3인을 2인으로 산정하되, 실제 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 산정 ... 당 1일 540원에 불과함, 간호인력 법정기준기준등급(5등급)으로 하고 있는 요양병원 입원료 차등제와 달리 병원급 이상 의료기관의 경우 법정기준(대형병원 3등급, 중소병원 2등급)보다 낮은 6등급을 기준등급으로 하고 있음) ... 간호등급제에 대한 보고서목차1. 서론2. 본론1) 간호등급제 정의2) 간호등급제 도입배경3) 일반병동 간호관리료 산정기준 및 등급기준4) 중환자실 간호관리료 산정기준 및 등급기준
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2017.12.06
  • [사회문제론_A형]2019년1학기_현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    시간 일해야 한다는 문화를 가지고 있어서, 2016년 기준으로 연간 근로시간이 2,052시간에 달하면서 OECD 국가 중 2위를 기록하였다. 이러한 문제를 해결하고자 근로시간 ... 단축을 국가적 정책으로 실행하면서 주 52시간 근무를 법정 근로시간으로 규정하고 있다. 그러나 여전히 노동시장 내에서 한국사회는 다양한 폐해와 문제를 가지고 있으며, 이를 개선하기 ... 었다. 이러한 현상은 저임금 서비스 직종 일자리의 확산에 의해 양극화가 나타나게 된 것이다. 또 저숙련 서비스직 일자리에 종사하는 노동자의 근로시간이 늘어나게 되면서 임금의 양극화도 뚜렷
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
  • 코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서
    만 법원은 “코레일은 근로기준법에 따라 취업규칙에 관해 절대다수가 가입한 철도노조의 동의를 받았어야 한다.”고 판단했다. 또한 ‘성과연봉제 도입으로 저성과자의 불이익이 예상 ... 에 대결관계에 있어야 한다. 또한 순간 발생했다가 사라지는 사건이 아닌 시간이 지남에 따라 발전되어 가는 과정이다.2) 노사 간 갈등노사 간 갈등이란 노동자와 회사 간에 발생하는 갈등 ... 을 일컫는다. 노사갈등을 크게 경제적인 것과 비경제적인 것으로 구분할 수 있으며, 경제적인 것은 주로 근로조건을 결정하는 과정에서 발생하는 것이며, 비경재적인 것은 경제외적 노동
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20
  • (지문) A(남성, 35세)는 아내 B(여성, 33세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다. <문제 1> A가 B와 협의이혼하고 F
    하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)(1)사용자는 A와 F에게 「근로기준법」에 의해 통화(通貨)로 직접 근로자에게 전액 지급해야 한다. 다만, 법령 ... 세 이상 60세 미만의 국민은 의무적으로 국민연금제도에 가입된다. 그러므로 소득이 있는 A와 F는 의무가입자이며, 사업장가입자로써 국민연금보험료는 근로자와 사용자가 1/2씩 (기준 ... 연금 가입자와 1개월 소정근로 시간 60시간 미만자 등은 제외된다. 고용보험료는 실업급여, 육아휴직급여, 고용안정·직업능력개발사업의 지원금 등의 형태로 쓰인다. A와 F는 가입대상자
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.23
  • (지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.
    있는가?A는 아이의 양육을 위한 육아휴직을 신청할 수 있으며, 휴직을 원하지 않는 경우 육아를 위하여 근로시간단축을 요청할 수 있다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률제 ... 에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. ② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다.제19조의2(육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항 ... 에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.12
  • 야간 및 휴일 작업 시행 검토서,휴일작업,휴일및야간,야간및휴일작업,
    ? 법정 근로시간 단축 : 68시간에서 52시간으로 단축(근로기준법 110조)- 주 최대 52시간 근무에 맞추어 탄력적 유연근무 예정? 시행시기 : 산업계 파급 영향고려 기업규모 ... 예정임.- 중점품질관리 대상 공종임을 감안 건설사업관리자를 2인을 순환 배치하여 공사·품질· 안전·검측업무 등의 작업 상황을 확인하는 업무수행에 만전을 기할 예정임.○ 법정근로 ... 시간 검토구 분정규근로(A)연장근로(B)합계(A+B)평일(월~금)휴일(토, 일)개정 전40시간(8시간×5일)12시간16시간(8시간×2일)68시간개정 후12시간(월 ~ 일)52시간
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2019.05.16
  • 지역사회간호 산업장 실습 산업장 보건교육 A+ 자료입니다.
    로 업무담당자가 나뉘어져 있으므로 법정교육의 시간과 대상, 주제 등은 각 담당자 및 관리책임자 등과 협의하여 결정하게 된다. 산업안전보건법에는 근로자를 대상으로 한 교육뿐만 아니 ... 는 보건교육은 크게 산업안전보건법에 명시되어 반드시 실시하여야 하는 법정교육과 기타 근로자 건강관리상 필요에 의하여 수시로 실시하게 되는 일반교육이 있다.의미 : 사업주가 채용 시 ... 보건교육규정’에 의거 실시3. 산업장 보건교육의 종류① 대상에 따라 : 일반근로자, 안전보건관리자② 유형(용도)에 따라 : 법정교육, 일반교육법정교육은 산업안전보건법 및 시행규칙
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15 | 수정일 2017.11.08
  • 갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로
    정규직 차별해소’를 꼽았다. ‘최저임금인상’이 56%, ‘법정근로시간축소’가 42%, ‘자유로운 휴가사용문화’가 28%로 뒤따랐다. 또한 청년실업이 줄지 않는 이유는 ‘대·중소기업 ... 가 박근혜 정부의 국정과제에도 포함되었고, 그 중에서 주목을 끌었던 것이 ?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률?(이하 “기간제법”)을 개정하여 상시·지속적 업무의 정규직 ... 었고, 이후 정책의 골자가 되었다. 이명박 정부는 2011년 11월 을 내놓았는데, 여기서는 노무현 정부의 ‘종합대책’의 무기계약직 전환 기준인 “상시·지속적 업무에 2년 이상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11
  • 우리나라 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오
    적으로 보육아동에 대한 정서적?육체적?교육적으로 보살펴 주는 것을 의미 한다. 최초의 체계적인 보육이라고 하면 17세기 프랑스를 중심으로 사회의 근로여성들을 비롯한 저소득층 빈민 ... 을 갖는다. 정부의 보육에 대한 관점에 따라 보육서비스가 제공되는 보육대상에 대한 범위와 지원기준이 달라지고 이에 따른 예산의 지출방법 등 정부의 정책이 달라지기 때문이다.2. 아동 ... 보육서비스의 문제점아동보육시설은 영아부터 만5세까지의 영유아들이 하루 6시간에서~10시간 이상을 생활하는 곳으로 집보다도 더 큰 영향을 미치는 사회생활공간으로 보육보육서비스의 질
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.21
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