"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 1,061-1,080 / 8,304건

[사회복지정치학 공통] 사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다. 1) ‘사회복지는 정치’인 이유를 설명하시오. 2) ‘사회복지가 정치’라는 것을 하나의 사례를 들어 설명하시오. 3) 위에서 든 사례가 좀 더 좋은 방향으로 개선될 수 있는 정치적 방안을 적으시오.

참여에 의한 민주성 등이 보장되는 노동조합에 참여하여 실천행동에 활발히 진행할 수 있다는 것이다. 이런 실천활동은 사회복지종사자들의 의식화가 전제되어야 하며, 집합행동 및 사회운동 ... 들의 이념 공유와 단결, 그것에 의한 조직의 민주성은 중요한 것으로 인식되고 있다.셋째, 근본적 관점에서 정치적 행동으로서의 집합행동의 영역은 참여조직 결성, 노동자 의식화 및 노조설립 ... 으로 설명되고 있다. 또한 이런 행동에 토대가 되는 것은 진보적 사회사업가들의 노동조합 조직이며, 임금향상, 직업의 안정성, 클라이언트의 서비스 질 향상, 의사결정과정, 조직의 정책

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.22

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간호전문직의 발전과 방향에 관한 보고서(간호사가 갖추어야할 인성에 대하여,간호의 미래, 비전에 대하여(간호사 인력부족,전문간호사, PA간호사,간호사의영역))

178명 부족·1인당 환자수 20여명/ 삼덕·칠곡 정규직 필수유지인력 빼고 파업 "인력부족 과로·갑질·태움 2차 피해" / "예산 부족, 협의 계속"경북대학교병원 노동조합 ... 에 대하여(1)간호사 인력부족“경북대병원 '간호사 부족 심각' 전국 최저 수준...노조 "인력충원, 23일 파업"대부분 국립대병원, 영남대·동산의료원 1등급...경북대 2등급 / 정원 ... 이 '안전인력 충원'을 촉구하며 오는 23일 파업을 예고했다.공공운수노조 의료연대본부 대구지역지부 경북대병원분회(분회장 김영희)는 17일 경북대병원 로비에서 기자회견을 열고 "병원 내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2021.05.18

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방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

하는 단체 또는 그 연합단체(노동조합 및 노동관계 조정법 제2조). 오늘날 많은 노동조합들은 노동자의 임금 및 근로조건의 개선을 가장 중요한 목표로 삼고 있다.2) 노동정치노동정치라는 ... 처리제도, 종업원지주제도 등이 있다.- 단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충 ... 하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자·근로자·정부 간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이다.노사관계가 갖는 중요

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

법은 고용보험법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로기준법, 그리고 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률의 네 가지를 꼽을 수 있다. 각각의 영역에서 노동법을 정의하자면 그 ... 다. 두 번째로, 근로기준법에서는 노동법이 노동자에게 최소한의 근로 환경, 조건 등을 보장하는 법이라고 정의한다. 세 번째로, 노동조합 및 노동관계 조정법에 따르면 노동법은 노동자 ... 사회복지법제주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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다시 닫힌 교문을 열며

위원회는 ‘교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률안’을 가결했고 마침내 1999년 1월 6일에 열린 임시국회는 교원노조법을 공식 의결했다. 핵심 내용은 오는 7월 1일부터 교원 ... 고권력이 다른 무엇보다 좌시할 수 없었던 것은 전교조가 처음부터 노동조합임을 분명히 했다는 사실이다. 교사들은 선언했다. ‘교사는 노동자다.’보수언론들은 연일 이렇게 썼다. ‘노동자 ... 을회의 의결 기구화, 교장선출임기제, 사립 교원 신분보장을 핵심 내용으로 담은 전교협의 교육관계법 개정 및 제정안을 시민단체들은 ‘민주교육법’이라고 이야기 했다.2장 풍랑을 헤치

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27

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공무원노조 임원인사 사전협의 조항의 단체교섭 대상성(대법원 2017. 1. 12. 선고 2011두13392 판결)

. 판결의 요지Ⅲ. 평 석Ⅳ. 결 론Ⅰ. 사실관계1. 원고(전국민주공무원노동조합, 이하 ‘X’라 함.)는 2007. 7. 12. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 ... . 7. 16. X에 대하여 인사협의조항 등이 공무원노조법 제8조 제1항 위반하였음을 이유로 노동조합법 제31조 제3항에 의한 시정명령(이하 ‘이 사건 시정명령’이라 함.)을 하 ... 은 지건이다.Ⅱ. 판결의 요지 - 원심판결 파기1. 공무원 노사 단체교섭의 대상 판단기준「공무원노조법은 제8조 제1항 본문에서 ‘노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지 그 밖

논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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노동조합과 노조의 적격성

타당한노동조합이아니다!-정치에 깊게 관여 -반미/친북-교육의 질 하락VS..PAGE:23전교조의 법외노조 논란..PAGE:24전교조의 법외노조 논란전교조 규약에는 “조합원이 조합 ... 한다”고 규정하고 있다.하지만 현행 노동관계법에는 “근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우”에는 “노동조합으로 보지 아니한다”고 규정돼 있고, 교원노조법은 교원의 노조 설립과 조합원의 자격을 초·중등교육법에 의한 현직 교원으로 명시하고 있다. ... ..PAGE:1노조와 적격성..PAGE:2노동조합이란노동조합의 유형적격성이란노조의 적격성사례목차..PAGE:3노동 조합이란 ?노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여근로조건

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다. 이제 노사 모두가 승자가 되는 소위 윈윈(win &win)하는 새로운 전략이 필요하다.

기관은 노동조합과의 법적 다툼을 벌여야 할 처지가 됐고, 민간 금융기관들도 성과연봉제 도입을 두고 노사 대립 가능성도 커지고 있다.20일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합(금융 ... 관리법에서의 인간의 비인간적 합리성과 기계적 도구관에 대한 반발과, 사회·경제적 변동과 기업경영 및 인간관 리의 민주화 등을 들 수 있다. 인간관계론이 성립되면서 조직을 개인, 비 ... 공식 집단 및 집단 상호간의 관계로 되는 사회체제로 인식하게 되었고, 조직내의 인간적 요인이 조직의 주요 관심사로 등장하게 되어 조직속의 인간을 보는 관점은 일대 변화를 겪게 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25

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비정규직 개념,원인,해결방안

을 받고 있을 뿐 아니라, 근로기준법 및 사회보험 등 각종 노동보호법적 혜택을 정상적으로 수령하지 못하고 있다. 우리나라의 경우 대부분의 비정규근로자들이 기업별 단위노조에 가입하지 못다. ... 나 신문에서도 흔히 볼 수 있게 되었고 정치권이나 학계에서는 비정규직 문제를 가지고 논쟁을 벌이고 있다.(2) 비정규직 노동자 유형통계를 위한 분류기준은 국가 및 기관에 따라 차이 ... 미만인 자③ 일용근로자 : 고용계약기간이 1개월 미만인 자2) 노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로제공방식 등을 기준으로 분류① 근로기간이 짧은 자

리포트 | 17페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.01.23

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[한국 산재보험 역사] 우리나라 산업재해보상보험의 배경과 발전과정

에 관한 제도적 장치는 이룩하지 못하였다.1948년 7월 17일 제정된 헌법에는 제17조에 근로의 권리, 제18조에 노동3권 및 이익분배균점권 등을 보장하고 제19조에 근로능력 상실자 ... 중 부산에서 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법과 함께 개별근로자의 보호에 필요한 종합입법으로 근로기준법이 1953년 5월 10일에 공표되었다.이 법에서는 국가의 부흥재건 ... 은 중앙에 노동청을, 각 도에 노동국을 설치하고 "근로자 단결권에 대한 법령", "미성년자 노동보호법", "최고노동시간법" 등 제반노동법률을 제정하였으나 근로자의 업무상 재해보상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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윤리경영 실폐사례 및 보완방법

퇴출과 보복성 인사는 직원들과의 합의가 전혀 없이 회사와 노동조합 간부들의 불법적인 협의를 통해 이루어짐.? 압박 및 퇴사를 유도하는 CP(부진인력) 프로그램 가동으로 인한 타 ... 및 사측과 노조 간부의 합의로 인한 견제 기능의 부재로 보고 다음과 같은 개선점을 제시하려한다. 먼저 왜곡된 사외이사제도를 개선하기 위해 노동 이사제 또는 근로자추천 이사 ... KT의 윤리경영 실패 사례 - 7조1. 윤리경영의 중요성윤리경영은 이윤의 추구와 동시에 국민의 편익을 극대화하고 사업을 지속적으로 영위하기 위한 기초이다. '부정청탁 및 금품 등

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.01

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사적 조정ㆍ중재 결정 신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제9호서식] 사적 조정ㆍ중재 결정 신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 하시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적 ... 지 않습니다.접수번호접수일처리기간노동조합조합명대표자소재지(전화번호 )사용자사업장명대표자소재지(전화번호 )위 노동관계 당사자 간의 노동쟁의를 사적[ ] 조정절차에 따라 해결하기로 결정 ... 하였기에[ ] 중재「노동조합 및 노동관계조정법」 제52조제2항, 같은 법 시행령 제23조제1항 및 같은 법 시행규칙 제13조제1항에 따라 신고합니다.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

은 소농출신으로 의식수준이 노동조합결성에까지 미치지 못하며 노조결성이 제정러시아에 의해 엄격하게 금지. 노조결성의 기도는 엄벌에 처해진다. 노동조합을 통한 집단적 노사관계의 발전 ... 조). 따라서 한국의 노동조합도 이러한 기업노동조합주의에 입각해 있다.2. 현재 한국의 노사관계 특성1) 한국의 노사관계 특성 - 노동 배제적 성격한국 사회가 노동 배제적 성격 ... ) 정치적 노사관계소련등 동유럽 국가의 공산주의 사회에서 나타나는 것으로 노사관계는 가부장적 노사관계의 수준을 넘어서지 못했고 노동조합의 세력은 극히 미약하다.산업노동자의 대부분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

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금호타이어 노사관계 발표자료

..PAGE:1금호타이어노사관계 사례..PAGE:2Ⅰ기업현황Ⅳ노사갈등 전개과정Ⅱ노동조합 현황Ⅲ경영상 대내외 주요이슈Ⅴ향후 쟁점사항..PAGE:3Ⅰ. 기업현황1. 일반현황2. 회사 ... 지속가능보고서..PAGE:8전략체계(임팩트 이슈)4노사관계출처: 2014~2015 금호타이어 지속가능보고서..PAGE:9Ⅱ. 노동조합 현황1. 일반현황2. 노동조합 연혁..PAGE ... :10일반현황1출처: 2014~2015 금호타이어 지속가능보고서노동조합 현황구분1노조2노조명칭전국금속노동조합 광주전남지부 금호타이어지회금호타이어 노동조합설립일자1973.06.12

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15

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윤리경영 지속가능보고서 분석 - 포스코

내부이해관계자2-5) 사회, 환경의 측면3. 제안 및 개선점(1) 지배구조(2) 인권(3) 노동관행(4) 환경(5) 공정한 운영 관행(6) 소비자 이슈(7) 사회 개발4. 요약 및 ... :포스코영하기도 하는데 이것은 제도적으로 운영 및 경영의 의제에 대한 독립적 의견을 수렴할 기회를 제공함으로 특정 개인이나 단체와의 이해관계에서 벗어나 지속할 수 있는 경영책을 추구 ... ) 및 그룹 사업 스마트화(스마트펙토리)에 총력을 다하고 있습니다. 이를 통해 영업이익 2.9조 원(영업이익률 10.2%)을 기록하였고 연결 기준으로도 영업이익 4.6조 원을 달성

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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교육사회학 과제-고교학점제 및 학교자율화정책에 관하여

가중, 교사 수급 문제 등의 또 다른 문제점도 야기될 것이라고 했다.전국교직원노동조합은 진보 성향의 교원단체로, 전교조라고 불린다. 대입 중심의 교육이 이루어지는 지금의 교육 ... 교육은 다양한 주체에 의해 정책을 변화시키고 시스템을 변화시킨다. 다양한 주체들은 자신의 이해관계에 따라, 자신의 가치관에 따라서 교육에 참여한다. 그중, 교원 단체는 교육 참여 ... 의 교육과 떨어질 수 없는 교원단체는 교육 및 교육정책 결정과정에 참여한다. 학교의 교육은 교사에 의해 이루어진다. 교사가 학생의 앞에 서서 학생들에게 지식을 나누어 주고, 학생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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기말추가-노사관계론

행위라 함은 노동관계 당사자가 그의 주장을 관철할 것을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정당한 운영을 저해하는 것을 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 ... 적 요건을 갖춘 조합을 말한다. 비조직접 파업으로는 일부조합원에 의한 쟁의행위로 단체교섭 및 단체협약체결 능력이 있는 노동조합의 집단적이고 통일적인 의사에 따라 행해져야 하 ... 행위 : 노동위원회 조정절차 및 파업찬반 투표 등의 절차를 걸처야 함4)방법의 정당성 : 폭력이나 파괴행위가 아닌 근로제공의무와 이행거부라는 소극적 방법에 국한되어 이루어져야 함2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.13

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비영리조직 시험대비 노트필기 A+

기관 , 재계 및 전문가 단체, 노동조합, 상호이익 및 협동기관 정치단체ex) 상공회의소,변호사회,의사회,노조,농협,각종공제회,각종정치단체(정당)이익단체 성격, 국세청 공식등록 ... 포함) 비율은 실제 10%가 아닌 25%로 볼 수 있다.비영리조직과 정부 및 기업과의 관계사회복지의 혼합경제 - Mix Economy Partnership구매 비영리->시민 ... 적 필요성- 결속과 단결에 대한 관심표명 및 활동의 매커니즘 제고※민주주의는 단체를 구성하려는 관심과 권리에서 유지 발전된다.비영리조직의 필요성1. 특정 집단 지역에 필요한 서비스

시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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우리나라 기업의 노사협력사례조사

가은 쟁의는 노동조합 및 노동관계조정법에서의 노동쟁의라 볼 수 없으며, 주장의 불일치로 인한 분쟁상태는 쟁의행위가 발생할 수 있는 상태로 해석된다.노동관계 당사자는 노동쟁의가 발생 ... 한 때에는 어느 일방이 이를 상대방에게 서면으로 통보하여야 하며(45조), 노동위원회는 관계 당사자의 일방이 노동쟁의의 조정을 신청한 때에는 지체없이 조정을 개시하여야 한다. 원래 ... 을 의미한다고 측근들은 설명했다. 노동계는 중도실리 노선 후보가 현대차 지부장에 당선된 만큼 투쟁 지향적인 전국민주노동조합총연맹, 금속노조와 갈등을 빚을 가능성이 큰 것으로 전망

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03

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노사관계론 - 타임오프제

관계 발전을 위한 동조합의 유지관리 업무 -노조법 제2장 3절 규정에 의한 노조 관리 업무 -기타 사업장 내 노사공동의 이해관계에 속하는 노동조합의 유지,관리 업무 급여 지급 무급 ... :6 1 타임오프제의 배경 노조 전임자 임금 지급 금지 노동 조합의 자주성 침해 어용 노조 발생 우려 노조전임자 수 증가 현황 결론 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임 급여 지급 금지 ... 규모의 노동조합의 노동운동이 위축 노사 갈등 노동계 문제 노조 전임자란? 전임기간 동안 노동 조합과 관련된 업무만 하고 , 원래의 근로의무는 면제받는 사람 노사 자율로 전임자를 축소

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

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