"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,021-1,040 / 18,100건

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

하여 향후 구매 및 생산 관리 부문에서 어떠한 전략적인 입장을 취해야 할지 정의하는 것이 나의 주요 역할이기도 하다.다만, 나에게 부족한 역량이 있다면 노동법, 근로계약에 대한 ... 지식이 부족하다는 것이다. 최근 젊은 생산 인력들을 구하기가 어려워 계약직, 단기직, 아르바이트생들을 차용하여 활용하는 경우들도 있는데, 정규직보다 충성도가 떨어지고, 불량률이 높 ... 생각이 든다. 근로자들이 굉장히 불합리한 환경에 놓여 있으면서도, 해고의 유연성이 떨어지는 나라이다. 때문에 이제 막 입사를 하고, 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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임금피크제 연구

상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진법(이하 ‘고령자법’)에 따라 60세 이전에는 정당한 이유가 없으면 근로자를 해고 할 수 없게 된다. 여기서부터 기업의 고민이 시작 된다.우리나라 ... - GS칼텍스제 3장 결론1. 임금피크제의 해결방안제 1장 서론1. 연구의 필요성정년연장과 더불어 임금피크제에 대한 관심이 높아지고 있다. 고용노동부는 일정 요건을 갖춘 경우 근로 ... 추세에 있다 보니 시장의 위험을 근로자들의 구조조정으로 타개하고자 하는 기업들의 출구전략이 정년 도래 전에 상시적 구조조정을 택하게 되는 이유 중 하나이기도 하다.특히, 이러한 문제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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[A+레포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가_수정

다. 최저임금은 근로자들이 받아야 하는 가장 낮은 임금을 정부가 법적으로 설정한 것이다. 이러한 최저임금의 목적은 근로자를 빈곤으로부터 보호하고, 생활 수준을 향상시키는 것이 ... 경제학개론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 동기와 기대 효과2. 최저임금 인상의 직접 ... 적 효과3. 시장에 미치는 간접적 영향4. 사회적, 경제적 파장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되는지 여부는 경제학에서 매우 중요한 주제이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정

망이 생각보다 별로 튼튼하게 설계되어 있지 않다는 의문을 갖게 되었다.조모는 현재 전문적인 직업을 갖고 있는 것이 아니라 이른바 “노계장”, 즉 노인 임시 계약직 근로자로 일 ... 하고 있는 상황이기에 언제든 실직을 경험하게 될 수도 있는 상황이기도 하다.이러한 임시계약직 근로자의 경우에는 갑자기 질병을 앓게 되거나 가정에 일이 생긴다고 해도 쉽게 휴가를 얻을 수 ... 사회복지 법제와 실천주제: 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오.1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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매장판매직 근로계약서 양식

근로계약서※ 사업주 ; 진주 ○○ 총판※ 근로자 : ○○○ 사원사업주와 근로자는 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의 ... 합니다.1. 근로 기간 : 2023년 3월 3일부터 2024년 2월 28일 까지이며 근로계약기간이 만료되면 해당 근로관계는 당연히 종료된다.2. 근로 장소 : 진주시 평안동 ○○총판 ... 이상 계속 근속한 경우 취업규칙 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 지급한다.4)사원의 기본급은 시급에 월 근로시간을 곱하여 산정한 금액을 지급하며 동종, 유사한 업무에 종사하는 통상

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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재택근무 계약서

【근로계약서의 교부】사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의교부요구와 관계없이 근로자에게 교부하여야 한다.(근로기준법 제17조 이행)첨부서류 : 을의 주민등록 ... ○○일 까지 또는 이전에 프로젝트가 끝나는 시점으로 한다.※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재제4조 【근로시간】근로시간은 ○○시 ○○분 부터 ○○시 ○○분 ... 재택근무 계약서업 체 명 :계약기간 : 20○○년 ○○월 ○○일 부터 20○○년 ○○월 ○○일 까지계약금액 : 원 (\ )지급방법 : 계약일 전체금액의 ○○%지급, 계약완료일

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.10

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[고용노동부] 특례(외국국적 동포)고용가능 (변경)확인서

적으로 고용보험을 적용받게 되므로 해당 사업주는 해당 외국인근로자의 근로계약 효력 발생일이 속한 달의 다음 달 15일까지 고용보험 피보험 자격취득을 신고(「고용보험법 시행규칙」 별지 제5호 ... 서식)해야 합니다. 다만, 해당 외국인근로자가 실업급여 및 육아휴직급여 적용을 받기 위해서는 사업주와 근로자의 합의에 따라 별도로 외국인 고용보험 가입 신청(「고용보험법 시행규칙 ... 하는 사업 또는 사업장: 2022년 1월 1일부터 적용다. 상시 10명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장: 2023년 1월 1일부터 적용2. 사용자는 외국인근로자와 근로계약

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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로스쿨 입시 학업계획서

을 공부하면서 상법의 법률관계, 행정법의 행정행위, 노동법의 근로계약, 국제법의 조약 등이 민법의 계약에 뿌리를 두고 있다는 것을 알게 되었고 비로소 기본법 공부를 강조하셨던 교수님 ... 의 문제가 아니라 사회 전체의 문제가 될 수 있다는 것과 그들 사이에 중재자가 필요하다는 것을 깨달았습니다.고등학생 때 법과 사회 과목을 수강하면서 국가의 가장 권위 있는 중재 수단 ... 이 바로 ‘법’이라는 것을 배웠습니다. 법을 활용하여 분쟁을 해결함으로써 지역 사회의 안정에 기여하는 사람이 되고 싶다는 생각을 하여 법학과에 진학하였습니다.강의를 수강하면서 법학

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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산업복지론, 어떠한 작업장도 생산 활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두 가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와

하는 사고로 인해 발생하는 인적, 물적 피해를 일컫는 말이다. 법적으로 산업재해란 우리나라 산업안전보건법 제2조에 의하면 “근로자가 업무에 관련되는 건설물, 설비, 원자재, 가스 ... 에 따르면, 산업재해보상보험법 적용사업장 2,187,391개소에 종사하는 근로자 17,062,308명 중에서 4일 이상 요양을 요하는 재해자가 90,909명이 발생하였고 사망자는 1 ... 에도 생리 기능적 결함, 심리적 결함에 의한 것도 많으므로 인적인 관리에도 유의를 요한다고 말하고 있다. 세 번째 기술적 원인은 산업안전보건법 제27조에 규정된 사업주 또는 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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2024년 경기광주우체국 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

와 같은 운전경력사항이 있는 경우 채용이 결정되었다고 하더라도 근로계약 체결에 불이익이 있을 수 있으며 채용이 취소될 수 있음을 공지합니다.1. 위 사항은 사실과 다름이 없 ... 내용7. 특기사항 (특기사항이 있는 경우 기재)8. 기타 우대사항구분내용해당여부지역인재기능인재(고졸인재)청년(청년고용촉진특별법 제6조에 해당)국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 ... 에 따른 취업지원 대상자장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인북한 이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민국민기초생활 보장법에 따른 기초생활 수급자9. 운전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

3. 06 년 노무현 정부 12.26 일 근로기준법 , 노동조합법 , 노동쟁의조정법을 개악하는 법률이 통과 신한국당 파견근로자 보호 등에 관한 법률제정 비 정규직 보호법 : 비 ... 은 감소하지 않고 정체셋 , 비 정규직관련 제도 , 쟁점 [ 비 정규직 법 ] 비 정규직 근로자들에 대한 차별과 남용을 막고 그들의 불안정한 고용 상황을 해소하기 위해서 기간제 및 단 ... 시간근로자 보호 등에 관한 법률 , 파견근로자보호 등에 관한 법률 , 노동 위원회 법 등 비 정규직보호 관련 법률을 통틀어 이르는 말 실효성 문제와 부작용 …?셋 , 비 정규직관련

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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우리나라와 미국의 보건의료정책 비교 조사 보고서_지역사회보건간호학

화되었다. 우리나라도 1963년에 의료보험법이 제정 · 공포된 이래로 1989년에는 전 국민 의료보험이 실시되어 의료복지국가 대열에 합류하였다. 우리나라의 의료보장제도는 사회보험 방식 ... - 2000년에 「국민건강보험법」이 시행되면서 직장의료보험까지 완전 통합되었으며 의료보험이 건강보험으로 변천되었다. 아울러 국민건강보험관리공단과 건강보험심사평가원이 업무를 개시하였다. ... 는 부양의무자 조사와 자산조사를 거쳐 결정한다.- 의료급여 수급권자중 「국민기초생활 보장법」에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 본인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26

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[고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호의2서식] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳 ... ) 여부[ ]예 [ ]아니오⑦ 근로계약기간년 월 일 ~ 년 월 일출산전후휴가 기간⑧ 근로계약기간 내년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일)⑨ 근로계약기간 만료 이후년 월 일 ~ 년 월 일 ... ), 창업한 사실이 있습니까?ㆍ [ ]취직 또는 [ ]창업: [ ]예 [ ]아니오, 취직일 또는 창업일:⑬ 신청기간 연장 사유(근로계약기간 만료 이후 잔여 출산전후휴가 상당 기간

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로자보호이념과 근거, 근로기준법

하고 처우를 개선하고자 하는 역사적 흐름에 따라 이념이 형성되었다고 볼 수 있다.근로자는 근로계약을 통해 일정 사업장에서 노동을 제공한 대가로 임금을 수령하여 생활을 영위한다. 산업 ... 하는 요인으로 작용하기도 했다. 이런 열악한 근로조건과 작업환경에 대한 근로자들의 반발이 등장하기 시작했고 국가가 이를 해결하기 위한 방안으로 근로기준법을 통해 근로자의 고용과 임금 ... 의 기준을 정하고 직장생활을 보호하기 시작했다. 나아가 근로자 보호이념에 따라 보다 효과적으로 근로자를 보호하기 위한 정책적인 수단들을 고안하기 시작했다.(2)근로기준법이란근로기준

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

다. 사회보험의 특징으로 강제 가입을 원칙으로 하며, 법정급부로써 보험급여 제공의 근거가 법에 명시되어 있고, 개별적인 보험계약이 생략되며, 인플레이션에 대한 대책이 가능하다.2. 우리 ... 장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 ... . 사회보험의 향후과제①국민연금법의 법 적용제외자 중 향후 전일제 일자리로 전환 가능한 여지가 있는 단시간 근로자를 대상으로, 본인이 원하는 경우에 보험료를 지원받을 수 있도록 가입

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.

하는 급여, 봉급 등의 일체 금품을 의미한다.? 근로시간 : 근로기준법에는 근로시간에 대한 개념을 정의하지는 않는다. 그러나 근로시간이라고 하는 것은 근로자가 근로계약에 따라 근로 ... 어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별 ... 를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로? 근로계약 : 근로계약이란 사업주가 근로자를 채용할 때 근로자 개개인에게 근로조건, 대우

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.03.04

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한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

자유로운 노동시장을 전제로 하였다. 크게 세 부분으로 나눠서 볼 수 있다. 먼저, 노동당 집권 후 근로시간법 도입과 노동문화의 변화이다. 노동당 정부는 기존의 자유주의 전통을 크 ... 형태를 의미했다.1997년 정부는 근로기준법을 개정하면서 시간제 노동자의 명칭을 ‘단시간 근로자’로 통일했다. 단시간 근로자는 ‘1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무 ... 다. 여기서 ‘주당 36시간 미만’이라는 기준의 적용이 실제 근로시간인가 고용계약 상의 기준인가에 따라 통계치가 달라질 수 있는 데, ?경제활동인구 부가조사?는 평소 근무하기로 정해져

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

적으로 단체협약. 취업규칙 및 근로계약에서 정한 일정한 연령에 도달하면 근로자의 근로계속의 의사 및 능력에 상관없이 근로계약 관계를 종료시키는 제도이다. 즉 개별적 근로계약이나 취업규칙 ... (정년연장법)」이 개정된 이후 사회 전체적으로 본격화되었다. 그러나 법정 정년을 65세로 늘리려면 국회에서 이 법률 자체를 개정해야 한다. 청년 취업에 영향을 준다는 점, 임금 부담 ... 방침을 정한 것으로 확인되었다.현재 고용부가 모색 중인 방안은 일본식 고령자 고용확보조치 의무화 모델인데, 이는 기업에게 정년퇴직한 근로자를 재고용하기 위해 노력할 의무를 부과

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

을 기준으로 잡고 있으며, 어떻게 이 기준을 설정할 건지에 대한 그 기준점, 즉 개념에 따라서 관점이 달라진다. 첫째로, 미시적 관점은 근로자 그리고 고용주가 서류상, 즉 계약 ... 소에서는 총 12명의 근로자가 김씨와 같은 근로 중 사고로 숨졌고, 부상자도 무려 19명에 달했다.김씨의 사건 이후, 한국발전기술과 정부는 계약관계, 즉 하청업체 등의 문제 ... 당 주 근로시간은 무려 71.3시간에 달하는 것으로 드러났으며, 정부가 근로기준법으로 기준한 주 52시간 근무와 정말 동떨어진 얘기인 것이다.이러한 과로사 사건으로 정부는 미시

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.07.21

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

았다는 이유로 고용이나 근로조건 등에서 불이익을 주는 것을 뜻한다.양성평등기본법 제3조 제2호 및 양성평등기본법 시행령 제2조에 의하면 성희롱이란 업무나 고용, 그 외의 관계에서 국가기관 ... 사회문제론주제: 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 성희롱 문제가 사회적 이슈 ... 가 된 사건1) 개요2) 사건의 파장2. 성희롱 규정 관련법1) 성희롱 관련 현황2) 성희롱 규정 관련법3) 관련법의 문제점III. 결론IVI. 출처I. 서론여성들이라면 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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