"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 941-960 / 18,101건

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(토론)산업심리학-정서노동 환경을 개선하기 위한 방안은 무엇인가

한다. 따라서 정서노동은 계약상 강제되는 특성이 있다. 조직이 원하는 수준의 정서 노동을 담보하기 위한 교육ㆍ훈련을 받으며 인사평가의 대상이 된다. 비록 정서가 근로계약에 명시되는 상품 ... 이긴 하지만 정서는 인격의 중요한 일부이기도 하므로 불량 고객의 공격으로부터 보호받아야 한다. 전체 인격으로부터 근로계약의 대상이 되는 정서만을 분리할 수 없기 때문에 전체 인격 ... 에 더해 인격까지 손상을 입는 격이니 피해는 가중되었다고 볼 수 있다.정서노동 환경을 개선하기 위해서는 고객의 악의적인 인신 모독에 대해 법적, 제도적으로 제재를 가하는 수단이 마련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. (60점)Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오. (40점)

자들은 고용관계가 불안정한데, 특히 만약 구조조정이 벌어지면 가장 먼저 피해를 입게 될 수도 있다.문제는 이들이 보호받을 수 있는 법적인 제도가 부재하다는 것이다. 사내 하청 근로 ... 자의 경우 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」의 보호를 받을 수 없으며, 국내 제조업 분야에서 많은 규모로 사용됨에도 불구하고 보호와 관련된 법적 장치가 사실상 부재하다고 할 수 ... 화되는 모습으로 나타나고 있다. 원청 조선소는 1차 하청업체와 계약을 맺으며, 그 하청업체들은 물량팀을 투입하게 되는데, 대형 조선 3사에서 근무하는 하청 노동자는 원청 생산직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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[지역사회복지론] Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오.

을 통해 수량팀을 고용하고 있다. 이때 공급팀은 특정 업무를 사내하청업체에 재도급 받아 물량을 하청업체에 신속히 납품하는 방식으로 일하는 계약직 근로자다. 이런 고용구조 속에서 팀원 ... 파견근로자 보호 등에 관한 법률로 보호받을 수 없고, 국내 제조업에서 대규모로 사용하고 있지만 보호와 관련된 법적 장치가 사실상 없다. 여기에 사회보험 가입률에서도 원화와 하도급 간 ... 업 하청노동자2000년 이후 우리나라 조선업은 세계 최고의 수주실적을 올리며 고용증대의 특징은 간접고용 확대로 원·하도급 관계의 일반화이다. 원청 조선소는 1차 하청업체와 계약

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

와 사용자 간의 자유로운 대등한 계약관계를 인정하기가 어렵게 되어 있다. 그리고 노동 허가제는 법령에 따라 외국인 근로자가 국내의 노동 허가를 받아서 입국한 이후에, 그 외국인 ... 근로자 스스로가 자신이 원하는 사업장에서 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있도록 하는 제도이다그 후 2007년 방문 취업제를 도입해 대한민국 수립 이전에 해외로 이주한 중국 및 구소련 ... 제출일2020.12.16.주제(어)주제: 한국에서 외국인 근로자가 겪는 어려움1. 주제 선택 근거외국인 근로자는 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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근로계약서 양식

근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀 ... 후 근로계약을 해지할 수 있다.(단, 경력직원의 경우 적용을 아니할 수도 있다.)9. 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기되지 아니한 근로조건 ... 의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다.서기 20 년 월 일

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30

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예술인 복지법 정책분석 길버트와 테렐의 분석틀을 바탕으로

영역 계약서 표준양식 개발 및 보급에 관한 규정(법 제5조), ⑤ 예술인의 경력 증명관련 조치에 관한 규정(법 제6조) 등이다. 법 제정으로 예술인의 지위 향상 및 복지 증진을 제도 ... 제도를 규정한 법률에서 일반적인 법 적용대상을 규정한 후, 필요한 경우 적용대상의 범위를 확대하는 특례규정을 두고 있다. 특정한 직업유형을 법적으로 근로자로 의제하고 사회보험적용 ... 예술인 복지법 정책분석길버트와 테렐의 분석틀을 바탕으로[목차]Ⅰ 서론3Ⅱ 이론적 배경 – 길버트와 테렐의 사회복지정책 분석틀3Ⅲ 예술인 복지법 가치분석 및 문제점 제기4‘예술인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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사회문제론 ) 우리 사회에서 문제 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시기 바랍니다.

한 사업자의 자율성을 보장하되 근로자에게 계약 기간 동안의 권리를 보호할 수 있는 강력한 근거가 필요하다.정규직 근로자와 비정규직 근로자의 기준을 잡되 단순히 이분법적으로 구분하기 ... 고자 한다. 우리 사회에서 문제가 되는 비정규직의 현황과 문제 해결을 위한 대안에 대해 탐구해 볼 것이다.2. 본론비정규직은 정규직과 대치되는 단어로 일반적인 정규직은 근로기준법 ... 적으로 계약직이나 아르바이트, 파견직, 프리랜서 등 고용의 형태가 안정적이지 않은 특별한 사유가 없더라도 기존의 계약이나 사용자에 따라 계속 고용이 이루어지지 않는 근로자를 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 (25%↓) 3525원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2023.06.13

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

에게 이전되었다. 이러한 권리는 법률상 강제적이지는 않았지만, 개별 노동법의 규정에 의해 고용 계약에 따라 완전히 또는 부분적으로 배제될 수 있었다. (BMAS 2016:7)1900 ... 년 1월 1일 민법(BGB)이 도입됨에 따라 계약직 근로자에 대한 개별 규정이 있었고 1931년에는 직원에 대한 전액 지불 (100%)이 의무화되었다. 이 조치는 법정 의료보험 ... 가장 길다고 할 수 있는 금속 노동자들의 16주 동안의 파업이 1957년에 이 문제를 해결했을 뿐이다. 이제는 근로자들에게도 질병 발생 시 법적으로 정해진 임금지급이 적용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향

를 동시에 가지게 된다고 볼 수 있다.(2) 경제적 공유결혼은 자신이 가지고 있는 경제적인 특면을 공유하는 특성을 가지고 있는데, 경제적 책임의 경우 결혼 법적 계약요소에서 매우 ... 적 견해를 피력하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 결혼의 의의1) 결혼의 의미2) 결혼의 정의3) 결혼의 특성(1) 법률적 계약(2) 경제적 공유(3) 친밀한 관계(4) 성적 ... 소유2. 초혼이 늦어지는 이유 및 개인적 삶1) 초혼 늦어지는 이유2) 초혼의 연령3) 혼인의 형태3. 지원책 제시1) 일과 가정 양립제도(1) 육아휴직(2) 육아근로시간의 단축

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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사회복지법제와실천 ) 사회복지법의 형성에 대해 설명하고, 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정

의 간섭과 제한을 배제하는 법이 형성되었다. 그러나 자본주의로 발전하면서 사회적 불평등이 심화하고 근로계약 당사자와의 불평등성이 제기됨에 따라 노동자의 빈곤과 실업 등의 사회문제 ... 가 발생하였고, 계약 자유의 원칙, 소유권 절대의 원칙, 과실책임 원칙의 문제점과 한계가 드러나게 되면서 사회복지법이 포함된 사회법이 등장하게 되었다.사회법은 자본주의 발전으로 빈부 ... 였다. 사회법에는 근로기준법, 노동조합 및 노동 관계법에 관련한 노동법과 기업의 독점규제 및 공정거래에 관한 법률과 소비자 보호 기본법인 경제법, 국민의 생존과 보호와 인간다운 생활 보장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.06.26

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

중장년층에게 있어서 정년퇴직은 사회적 정체성을 잃는 일이라고 한다. 그리고 이러한 정년퇴직이 가진 의미는 근로계약상 미리 정해진 일정한 연령에 도달한 사람이 직장에서 물러나는 일 ... 다. 이에 따르면 정년규정이 특별히 불합리하거나 불공정한 것이 아닌 이상 적법?유효한 것으로 인정된다. 또한 연공서열식 임금체계 하에서 근로계약 초기에는 근로자의 근로능력보다 임금수준 ... 세 이상으로 규정되어 있다. 더불어 일정한 정년 나이가 있는 직장에서 근로하다가 정년에 달하여 퇴직하는 것이 곧 정년퇴직이다. 이처럼 의학의 발전을 통해서 인간의 평균수명과 기대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.

(Employment Acts): 19세기 후반에는 산업 혁명과 노동 조건의 악화로 인해 보건법과 고용법이 도입되었다. 이로써 근로자의 건강과 안전, 근로 조건이 개선되었다.4 ... 들에게 사회적 안전망과 복지 혜택을 제공하고 있으며, 사회복지법은 국가와 시민 간의 사회 계약을 구축하는 데 중요한 역할을 한다.2. 독일의 사회복지법 발달과정독일의 사회복지법 발달과정 ... [리포트]사회복지법제와 실천영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영국의 사회복지법 발달과정2. 독일의 사회복지법 발달과정3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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토론 주제 - 사내 메신저 관리자 열람 (찬성 및 반대 논의)

예를 들어 기업 내 보안사고 발생 등에 대해 모니터링은 있을 수 있다는 입장이다.[반대 의견]1.근로자의 동의 없이 사내 메신저를 관리자가 들여다보는 것은 개인정보보호법 또는 ... 통신비밀보호법 등 법 위반 소지가 있을 수 있다.사내 메신저를 활용하는 것은 근로자 본인 주체이기 때문에 본인에 대한 여러 개인 정보 등이 담겨있을 수 있다. 아무리 메신저를 사내 ... 에서 만든 시스템이라고 할지라도 근로자 개인이 주체적으로 사용한 정보이기 때문에 이를 관리자가 맘대로 열람시 개인정보보호법, 통신비밀보호법 등 법에 저촉될 소지가 다분히 있을 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.22

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학습한 헌법이론 중 기억에 남는 헌법이론과 사례, 판례에 대한 자신의 생각 (시사 상식도 추가 가능), 자신의

에서는 공공의 이익을 위해 재산권을 제한할 수 있지만, 그 제한이 과도하지 않고 합리적인 범위 내에서 이루어져야 한다는 점을 강조하고 있다. 2008헌바113 결정에는 최저임금법이 근로자 ... 적 기본권의 개념과 범위2. 주요 헌법 조항 분석(1) 재산권 보장(2) 근로의 권리(3) 인간다운 생활을 할 권리(4) 경제 민주화3. 경제적 기본권과 다른 기본권의 관계(1) 자유 ... 는 법률로 정한다."재산권은 경제적 기본권의 핵심 요소로, 개인이 소유한 재산을 보호받고 이를 자유롭게 사용할 수 있는 권리를 의미한다.(2) 근로의 권리헌법 제32조에 따르면, "모든

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.21

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[A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)

를 내리려면 원청과 근로계약을 했어야 한다. 불법 인력공급을 한 업체는 수수료 명목으로 일정 대가를 받았기 때문에 중간착취를 금지하고 있는 근로기준법을 명백히 위반한 것이 된다.당시 ... 하다가 컨테이너 벽체가 무너지면서 그 벽체에 깔려 사망했다. 현장에는 안전관리자도 없었고 수신호자도 없었다. 이는 모두 산업안전보건법 위반 사항이다. 하지만 이런 모든 위법 사항이 당시 ... 서류에는 조치가 이루어진 것으로 되어 있었다. 일용직 노동자 신분이었던 이○○씨에게 원청 소속 관리자가 업무 지시를 내린 것도 현행법상 불법 인력공급에 해당한다. 업무 지시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

않은 고용 관계 , 법정 근로시간의 전일제 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 말함 - 비정규 노동은 정규직 노동의 형태에서 벗어난 모든 ... 형태의 노동을 총칭한다 .2002 년 7 월 ‘ 노사정위원회 ’에서 ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문’을 발표 . ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문 내용 ’ 고용계약 ... 을 근로자에게 지불하도록 법적으로 강제하는 제도 . 기대효과 ① 임금률을 높임 ② 임금생활자의 소득을 증가 ③ 수준 이하의 노동조건이나 빈곤을 없앰 ④ 임금생활자의 노동력 착취를 방지

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

요통 호소율을 줄일 수 있도록 하고자 한다.대상자일용직 근로자, 계약직 근로자, 정규직 근로자정책 세부 내용① 식사시간 보장 정책1. 운영방법: 근무시간 4시간 후, 1시간의 식사 ... 프로그램을 진행하여 근로자의 체력을 증진하고 생활습관 및 작업 자세에 대한 의식을 향상시켜 요통 발생을 예방하고자 한다.대상자일용직 근로자, 계약직 근로자, 정규직 근로자프로그램 ... 참여율3)요통경감 프로그램 이용자 만족도③스트레칭 및 운동법 포스터 제작 및 배포1)교육용 자료들의 배포정도2)근로자들의 스트레칭 및 운동 실행율④작업 시 적절한 자세 및 중량물

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서

를 신청하는 사용자의 근로계약 기간과 관계없이 재취업이 가능하게 하는 등 외국인 근로자의 재입국 취업 대상을 확대하는 것이 주된 내용이다.3) 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 ... 근로자의 취업 활동 기간 연장을 가능하게 하는 내용을 담고 있다. 현행법은 외국인 근로자의 취업 활동 기간을 3년으로 규정하고 있으며, 이 기간은 1회에 한하여 2년 범위에서 연장 ... 특별한 상황에서 외국인 근로자의 취업 활동 기간을 연장할 수 있는 규정을 신설하려는 것이다. 현행법상 외국인 근로자는 3년의 취업 활동 기간을 가지며, 재고용 허가를 통해 2년 이내

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

, 이른바 포괄임금제에 의한 임금지급계약을 체결하였다고 하여도 여섯째, 단체협약이나 취업규칙 및 그것이 근로기준법이 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 포함하는 등 근로자에게 불이익 ... 게 려운 경우 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액의 시간외근로수당 등을 지급하는 경우가 있는데, 이를 포괄임금제도라 한다. 근로기준법은 임금계산방법으로 포괄 ... 임금제를 명시하고 있지 않지만, 1970년대에 근로기준법상의 법정수당지급방법과 임금구성항목명시 관련 조항에 대한 예외로서 사업장에서 임금항목을 근로기준법과 다르게 처리하는 임금지급

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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산재보험의 적용대상

계약 조건에 따라 달라진다.다. 동거친족이 그 사업에 종사하고 있어도 근로자로 인정되지 않은 한 "1인 이상의 근로자"에 포함되지 않으며 동거의 친족만으로 구성된 경우에도 제외 ... 는 현장실습생의 경우는 제외), 해외출장 근로자, 외국인 노동자(불법 체류자), 노동조합전임자, 대표이사(50인 미만 중 ? 소기업주 별도 신청가능)를 제외한 일반이사 등은 모두 산재 ... 보험이 적용된다.나. 산재보험법이 적용되는 사업장이어야 한다. 제조업의 경우 1인 이상 사업장은 산재보험이 강제 적용되므로, 그 사업이 음식점이든 접객업소든 산계를 당한 노동자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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