"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 1,001-1,020 / 18,101건

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사회보험 중 산업재해에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.

과 같다.(1) 업무상 사고①근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고②사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀 ... 에 대비한 산재보험의 목적과 업무상 재해인정기준을 작성하고 산업재해보험의 문제와 개선방안을 작성하시오.Ⅰ. 서론산업재해보상보험법이 1963년에 제정되어 1964년 1월부터 시행 ... 되었으나 그 후에 제정된 의료보험제도나 국민연금제도에 비해 운영 및 발전과정에서 소극적이라는 평가를 받는다. 산재보험은 1999년에는 법 개정을 통해 2000년 7월부터 드디어 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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고등학교 통합사회 수업 학습지

수당을 챙겨서 받을 수 있게 된 것이다. 9월 19일부터 법으로 정해진 근로시간(하루 8시간)보다 짧게 일했더라도, 계약한 근로시간보다 길게 일했다면 연장근로 수당을 챙겨 받을 수 ... 있다. 할렐루야. (기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제6조3항) 원래는 시급 6,000원 받고 하루 4시간 일하기로 계약한 근로자가 2시간 더 일했더라도 연장근로 ... 적 평2시 이후 6시사이에 근무한 근로 2) 경비직 등의 야간에만 근로할 것이 명백한 근로자에 대해서는 가산임금을 지급하지 않아도 된다. 청소년은 1일7시간, 1주일40시간까지만 근무

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인지 서술2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하기1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로2) 고용차별, 직장 내 ... 찬로계약이란 근로자가 기업주로부터 지정받은 일을 해내고, 기업주는 근로자에게 이에 대한 보상으로 급여를 지급하려고 할 때 맺는 계약을 의미한다. 또, 취업규칙이란 기업주가 근로자 ... 라고 할 수 없다. 그리고 연장근로는 법으로 정한 시간 내의 근무시간을 초과해서 근무하는 일환이다. 대표적인 예로 야간근로, 시간 외 근로, 휴일근로가 있다.2) 고용차별, 직장 내

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구체에 대해서 과제를 작성하시오

을 하였으나, 피청구인은, 사업주가 청년추가고용장려금을 지급받기 위해서는 청년을 근로계약기간의 정함이 없는 근로자로 채용해야 하는데, 이 사건 근로자들은 근로계약기간의 정함이 있 ... 권을 가지고 있다.이러한 사회복지수급권은 실체적 권리와 수속적 권리 절차적 권리로 나뉜다. 실체적 권리는 “모든 국민에게 인간다운 생활을 보장하기 위한 헌법상 권리를 구체화하는 법 ... 를 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 권리구제권리구제와 관련된 내용은 사회보장법 제 7장 제 39조에 명시되어있다. 사회보장법에는 “위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등이 이에 해당된다. 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준 ... 으로 고용형태를 상용직, 임시직, 일용직으로 분류하고 고용계약기간의 정함이 없거나 1년 이상인 경우를 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만인 근로자를 임시근로자, 1개월 미만인 근로자 ... 이 하청이 아닌 원청에 주어지기 때문에 원청에게 직접적으로 위험한 부분을 말할 수 있게 된다.3) 근로자 개념 확대조문돈(2020)은 근로기준법과 노동조합법의 근로자 개념의 정의

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

를 자발적으로 하는 사람들이 많다. 전일제 근무자와 대우에 있어서 노동법에 규정이 되어 있어 차별이 없다. 시간제 근무자의 근로계약의 경우 무조건 6개월이나 1년 단위로 기간으로 하 ... 고, 시간제 근무자와 하루 종일 일하는 전일제 근무자와 계약 규정상에 차이가 전혀 없었다. 따라서 시간제 근무자에게도 휴가비, 휴가 기간, 연금 등의 사항이 모두 노동법에 규정되어 있 ... 복지국가들의 노동복지정책에 대해 더 알아보고 싶다는 생각과 우리나라도 근로자들을 위해서 노동복지 정책에는 어떠한 것들이 있는지 궁금해졌다. 영상은 네덜란드와 프랑스, 스웨덴의 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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SK이노베이션의 공급망 ESG 관리 사례

관리사회?인권 고용의 다양성, 차별금지, 인재양성, 강제노동금지, 아동노동금지?노동 근로기준법 준수, 퇴직급여 및 최저임금보장, 비정규직보호, 기타 노동 인권윤리?불공정거래, 윤리 ... 공사, 용역울산, 인천 지역전담 설비협력사, 중 자재 단가계약업체 등Battery IET(소재)핵심기술, 대체 불가능 업체등Commodity전략적 구매 아웃소싱 업체2. SK ... 법규 위반, 담합, 사회공헌 활동, 개인정보보호?계약 과정의 구매윤리규범, 협력사 행동규범 위반?분쟁광물관리 역량Governance경제?신용등급 재무정보변동(제3자 모니터링

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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[직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

1. 노동법1)노동법- 근로자의 생존권 보장?인간다운 생활?생산 활동 촉진 -> 기업 발전 이바지- 종속 근로 관계 규율- 노사 간의 실질적 평등? 노사대등/노사자치주의 실현 ... - 근대 시민법에 대한 반성? 근대시민법 (자본주의) 모순 수정 (부정X)? 자본주의 체제 유지, 발전2) 근대시민법 vs 현대 시민법19c근대법수정20c현대법절대소유권상대자유계약공정 ... 과실책임(자기책임)과실무과실책임2. 근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활

이 근로조건에 동의하여 정당한 계약을 통하여 최저임금보다 낮은 수준의 임금을 지급하였다고 하여도 근로기준법에서 정한 수준에 따라 지급 되어야 함 .외국의 사례 미국은 공정노동기준법 ... , (2015.9.22. 00:55 )법적 입장 최저임금법의 적용 대상자는 ' 근로자 ' 이고 , 근로자의 정의는 근로기준법에서 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업 ... 장에 근로를 제공하는 자를 말한다 . 인턴이 명백히 노동을 제공하여 회사에 이익을 주었다고 판단 되면 근로기준법의 기준을 적용시켜 ‘근로자’ 로 봐야 함 . 사업주와 청년 등

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

운동 제도의 한계 제도 화제도 및 사례 분석을 하는 이유 1 노동법 / 제도의 목적 : 자본주의 사회의 일반 원칙인 사적 소유권을 수정하여 근로권 및 단결 3 권 보장 → 모순 ... 제도의 문제점 사용자 편의의 변종된 노무공급형태의 공식화 근로자 지위의 불안정 - 사용사업주는 근기법상의 해고제한이 적용되지 않아 해고하기 용이 - 잦은 직장이동으로 인한 정신 ... 자동차 사내하청 파견계약 근로계약 ( 지시 ) 근로 자 현대차 하청업 체 도급계약 지시 , 감독사례 살펴보기 - 정리해고제 2 2011 년 48 개 사업장에서 총 2225 명 정리

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

근로계약의 장기화 및 확산을 촉진시킨다는 점에서 문제점으로 작용되고 있습니다. 유연한 경제상황을 만들기 위해서 기업은 해고 또는 정규직 근로자로의 전환의 이분법적 결정 속에서 고용 ... 을 살펴보고, 특히 비정규직보호법에 관련한 순기능과 역기능에 대해 집중적인 논의를 해보고자 합니다.Ⅱ. 본론오늘날 사회복지정책은 국가의 사회적으로 중요시 되는 가치를 반영해오면서 발전 ... 을 방지합니다.또한 소득보장, 건강증진, 근로환경 개선 등과 같은 인간의 존엄성과 생존권의 보장의 기본적인 가치를 통해서 사회적인 안전망을 유지함과 동시에 이와 같이 개인이 일생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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[만점 레포트] 사회복지 도서 감상문, <나, 브랜드 사회복지사> 감상 및 분석

더라도, 기관장은 1~5년 내외의 위탁 기간 내 근로계약을 체결하기 때문에 실질적으로는 계약직으로 전환된다는 것이다. 비영리 조직의 경우에는 승진/표창 또한 연차에 의해 자연 ... 의 현실은 내가 알던 것과는 다른 세상의 이야기였다. 개인이 위탁하는 소규모 사회복지 시설의 경우, 고용관련 법 적용에서 제외가 되기 때문에 기관장 임명권이 운영 법인 혹은 지자체 손 ... 며 오랜 시간 일하기 위해서는 퍼스널 브랜딩이 필수일 수밖에 없다. 단순히 많은 사람들이 나를 찾아주길 바라며, 내 가치를 부풀려 홍보하는 법을 터득해야 한다는 것이 아니다. 내

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.16

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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

는다고 하더라도 시초에는 개별적인 사용자의 손해배상책임, 불법행위책임 또는 계약책임에서 출발하였기 때문에 이러한 책임이론에서 완전히 벗어나기는 어렵고, 이러한 제약은 근로자의 범위나 업무 ... 도 제기되고 있다. 따라서 본론에서는 산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험제도란과거 산업재해를 당한 근로자는 그 손해를 배상받 ... 상의 업무상 재해의 범위산재보험법에서 급여 등을 제공함으로써 보상하고 있는 재해는 근로자의업무상 재해에 대해서이다. 우리나라 근로자의 업무상 재해에 대한 보상의 역사를 보면, 1953

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

사례들을 알아보자.2. 본론유연근무제는 크게 재량근무제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제 등 4가지로 나눌 수 있다. 유연근무제는 앞서 언급한 법적 모호함 때문에 근로기준법령 ... 의 진행방향 또한 함께 설정한다. 이는 주로 방송, 혹은 연구직 계열 등의 업종에서 적용이 가능하며 근로기준법 시행령 제 31조에 근거한다.그렇다면 유연근무제를 도입할 경우 검토 ... 수 있으며 효율성 또한 증진될 것이다. 따라서 근로자마다 취업 규칙이 상이하며 근로계약 또한 새롭게 설정해야 한다. 이는 회사 대표의 서면합의 등으로 모호하며 까다롭게 마련되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

복지혜택 有 계약직 근로기간을 정해두고 그때까지만 근무하는 고용형태 비정규직 근로기간이 정해져있는 계약직과 일용직, 해당사업주의 사업장에서 근무하지않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 ... 2007년 이랜드 홈에버 사태를 영화화 한 '비정규직 노동자' 이야기 당시 이랜드 그룹은 2년이상 근무한 상시고용 근로자를 정규직으로 전환하도록 하는 비정규직 보호법 시행을 앞두 ... 없으므로 노동력의 거래가 노동자의 생활을 구속하게 된다. 상품거래의 계약이 고용계약이라는 형태를 취하며 단순한 경제적 관계 이외에 사회적 관계가 생겨 사회문제로서의 노동문제가 생기

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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생활법률

하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말하며, 청소년은 일하기 전에 반드시 근로계약을 체결해야 한다(「근로기준법」 제2조제1항 제4호). 근로조건의 기준 ... 결정해야 한다(「근로기준법」 제3조 및 제4조). 근로계약서의 서면작성은 사용자는 18세 미만인 사람과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면으로 명시하여 교부해야 한다(규제 ... 은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

하여 향후 구매 및 생산 관리 부문에서 어떠한 전략적인 입장을 취해야 할지 정의하는 것이 나의 주요 역할이기도 하다.다만, 나에게 부족한 역량이 있다면 노동법, 근로계약에 대한 ... 지식이 부족하다는 것이다. 최근 젊은 생산 인력들을 구하기가 어려워 계약직, 단기직, 아르바이트생들을 차용하여 활용하는 경우들도 있는데, 정규직보다 충성도가 떨어지고, 불량률이 높 ... 생각이 든다. 근로자들이 굉장히 불합리한 환경에 놓여 있으면서도, 해고의 유연성이 떨어지는 나라이다. 때문에 이제 막 입사를 하고, 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2021년 경상국립대학교 외국학술지지원센터(FRIC) 합격 채용지원서 및 자기소개서

학술지지원센터※ 채용 후 3개월 이내 수습기간 적용, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당할 경우 근로계약 해지 가능□ 고용형태: 기간제근로자(계약직)□ 급여: 월 1 ... 시간 12:00 ~ 13:00※ 복무는 근로기준법에 따름2. 응시자격 및 우대요건구 분추진일정응시자격요건? 준사서 이상 자격증 소지자우대사항? (경력) 관련분야 근무경력이 많은 자 ... 관 관련 자료를 읽고 대학교 도서관 근로 장학생 활동도 겸했습니다. 그 중, 졸업 전까지 했던 중앙도서관 근로 활동이 지원에 큰 영향을 미쳤습니다. 도서관 근로는 다양한 자료

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.18

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20학년도 경기대 생활과 세금 요점정리 A+가능

법에 따른 인정이자 계산 대상 가지급금은 계정명칭에 불구하고 사실상 내용을 판단하며, 소득세법에 따른 근로소득은 명목여하에 불구하고 근로자가 고용계약에 따라 종속적 지위에서 근로 ... 의위임계약 등 고용계약과 유사한원인에 기초하여 사용자의 지휘 명령에 따라 근로를 제공하고 그 대가로서 지급받는 급여2. 소득세법상 근로소득의 정의 : 당해 연도에 발생한 근로의제공 ... 으로 인하여 받는 봉급, 급료, 보수, 임금, 상여, 수당과이와 유사한 성질의 급여3. 비과세 근로소득 : 소득세를 과세하지 않는 근로소득으로법에서 정하는 기준 또는 실비변상적인

시험자료 | 177페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.26

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

적 구속력1. 단체협약의 규범적 효력단체협약의 내용 중 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항이 조합원 모두에게 적용될 수 있어야 한다. 사용자와의 개별 근로계약에 의하여 조건 ... 을 변경하는 것은 가능하지만 기준에 반하는 취업규칙, 근로계약은 무효로 한다. 무효로 된 부분은 단체협약에 의해 보충한다.첫째, 근로지 개인에 속하는 권리에 관한 사항개별 근로자 ... 에게 청구권에 발생한 경우 그 권리에 대해 단체협약으로 이에 대한 포기나 지급유예와 같은 처분을 할 수 없다.둘째, 개별 근로자의 근로계약상 지위의 변동에 관한 사항개별 근로자에게 계약

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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