"고용승계결정권"의 검색결과 입니다.

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"고용승계결정권" 검색결과 81-100 / 1,150건

토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... )은 취소소송은 다른 법률에 특별한 규정이 없는 한 그 처분 등을 행한 행정청을 피고로 한다. 다만, 처분 등이 있은 뒤에 그 처분 등에 관계되는 권한이 다른 행정청에 승계된 때 ... 에는76조:긴급조정결정취소사건나. 실무상 논점과거에는 징계해고 등의 불이익 처분에 대하여 절차적 정당서( 사용자측의 입증책임) 소송이 문제가 되었으나 현재에는 근로자 파견 , 사내

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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지역사회 간호학 WHO와 SDGs보고서

기관으로, 모든 회원국으로 구성되며, 각 회원국은 1개의 투표권을 가짐. 국제평화 및 안전, 신규 회원국 가입, 예산문제 등 중요문제에 관한 총회의 결정은 3분의 2의 찬성으로 하 ... 에 대한 결정은 9개 이사국의 찬성에 의해 이뤄지나, 실질문제는 5개 상임 이사국이 포함된 9개 이사국의 찬성에 의해 결정된다.3) 경제사회 이사회(ECOSOC : Economic ... 국의 임기는 3년으로 매년 18개국씩 개선됨. 각국은 1개의 투표권을 가지며 결정은 단순 과반수에 의한다.4) 신탁통치 이사회(Trusteeship Council)(1994.11

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.28

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2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

항에 의거해서 아들(C)의 친권자결정에 관한 협의서나 이에 관한 가정법원의 심판정본을 제출하여야 한다(제 836조의2 4항). 양육에 관한 협의에는 양육자의 결정, 양육비용의 부담 ... 1항에 재판상 이혼의 원인규정에 따라 A의 부정한 행위가 있음을 근거로 재판이혼의 방식을 택할 경우엔 미성년자인 아들(C)의 친권에 관한 사항을 가정법원이 직권으로 결정 ... 공동상속인이 된다.Ⅲ. 법정상속분상속개시된 때로부터 상속인은 피상속인의 재산에 대한 포괄적 권리의무를 승계하고(민법 제1005조) 공동상속인은 각자의 상속분에 응하여 피상속인

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

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법여성학개론

의 것인지 여부 즉 선량한 풍속 또는 사회 질서에 위반되는 것인지 여부에 따라 결정직장 내 성희롱남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 규정“직장 내 성희롱”이란 사업주, 상 ... 는 경우법률에 따라 적극적 고용개선 조치를 하는 경우적극적 고용개선조치개념현존하는 남녀 간의 고용 차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치개요미국 ... 의 민권법(1964)에서 투표, 교육, 고용 등 사회 전반에 걸친 차별금지 규정. 특히 제7편에서 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신국을 이유로 한 근로자에 관한 차별 금지 규정

시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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1.협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 2.법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 3.최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 4.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여

이 협의이혼의 요건을 갖추었는지 심리한다.3. 가정법원이 협의이혼을 허가하는 결정을 한다.협의이혼의 성립요건은 다음과 같다.* **부부 쌍방의 이혼의사가 있어야 한다.**부부 쌍방 ... 직계비속의 직계비속이 그 직계비속의 상속분을 받을 수 있는 사람을 말한다. 즉, 대습상속은 직계비속의 상속권을 그 직계비속의 직계비속이 승계하는 것을 의미한다.**본문****법정 ... 은 경우* 사업주가 고용노동부장관의 승인을 얻은 경우**본문****최저임금액**최저임금액은 근로기준법 제19조에 따라 사업주가 근로자에게 지급해야 하는 임금의 하한선을 말한다. 최저임금

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

인재들은 계속 고용하기로 결정했다.비전 기업의 관리자들은 단기적인 실적과 장기적인 성공사이에 양자 택일이 필요하다고 생각하지 않는다. 그들은 장기적인 성공을 최우선적인 과제로 여겨 ... 에서는 우수한 최고경영진들을 보유했다. 다만 비전 기업들은 보다 나은 경영진 육성 및 승계 계획을 실행해 왔으며, 기업의 영속성을 생각할 때 이는 핵심적인 사항이라 할 수 있 ... 다.리더십의 연속 고리경영진 양성 및 승계 계획 -> 유능한 내부 CEO 후보자 -> 내부로부터의 우수한 리더십의 연속성 -> 핵심을 보존하라 발전을 자극하라위의 요소 중 어느 하나라도

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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에어캐나다와 에어트랜젯 합병

교통부가 승인한 인수 조건: 에어 트랜젯 브랜드 유지, 퀘벡의 사무실 유지 및 1500명 직원 고용 승계, 인수 후 5년 내 새로운 노선 운항 등(3) 2021년 4월- 유럽 위원 ... 회는 현재의 조건으로는 인수를 승인하지 않을 것으로 결정. 에어 캐나다는 더 이상의 양보를 하는 것은 항공사의 국제 경쟁 능력을 훼손하고, 고객, 기타 이해 관계자 및 미래의 전망

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

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(2019-2학기)방송통신대학교 교양과목 생활법률 중간과제물

자 위원, 공익 위원으로 구성된 최저임금위원회의 심의를 거쳐 매년 8월 초에 결정 및 고시한다. 고시된 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 효력이 발생한다. 다만, 고용노동부장관 ... 는 경우 양육과 친권자결정에 관한 협의서 또는 가정법원의 심판정본을 제출할 것. 자녀의 친권과 양육에 관해 부부간 합의가 이루어지지 않는 경우 가정법원이 직권으로 이를 결정할 수 ... ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.상속이란 피상속인의 사망으로 그 재산에 대한 권리 및 의무가 상속인에게 포괄적으로 승계되는 것을 말한다. 피상속인이 유효한 유언

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.20

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생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 1005조의 상속과 포괄적 권리의무의 승계에서는 상속인이 상속개시된 때부터 피상속인의 재산에 대한 포괄적인 권리의무를 승계하나, 피상속인의 일신에 정속한 것은 그렇지 않다고 규정

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.03.05

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세무사 조세특례제한법 핵심 요약정리

활동제외)일상/반복/법률업무/단순제작위탁받아 수행하는 연구활동이미 연구되거나 개발된 제품 등을 단순 보완,변형,개선하는 활동인력개발내국인이 고용하고 있는 임원·사용인을 교육·훈련 ... ·사업양수를 통하여 종전의 사업을 승계하거나 자산을 인수·매입하여 같은 종류의 사업을 하는 경우다만, 다음 중 어느 하나의 경우 제외(창업이다)㉠ 종전 사업 자산 인수 30% 이하 ... 주식 등 기간제한 없이 상속세에 가산하는 증여재산으로 봄, 냈던건 증여세액공제3. 가업승계 시 증여세 납부유예(1) 납부유예 요건① 중소기업 한정 18←60 주식 증여② 과표기한

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.14

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생활법률 중간과제- (1)혼인과 이혼의 법적효력(2)친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자(3)법정상속인과 대습상속인(4)최저임금제도와 연장근로 한도(5)국민연금 중 노령연금의 수급 요건(6)근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관

임금을 이유로 종전의 임금을 낮추면 벌칙을 받게 된다.2. 최저임금의 결정방법최저임금은 고용노동부 장관이 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 및 소득분배율 등을 고려 ... 의 이견을 좁히는 토론을 나누고 양측이 타협을 이루면 이를 고시하게 된다. ※ 2020년 2/27일 고용노동부는 최저임금위원회를 구간설정위원회와 결정위원회로 이원화를 발표했다. 최저임금의다. ... 2. 대습상속3. 유류분과 배우자의 지위□ 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 최저임금의 의의와 효력2. 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제 절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오

에 이르기까지 다양한 형태의 법률분쟁이 있을 수 있다.(1) 행정소송행정소송의 경우 각종 심사위원회 또는 「사회복지법」에 따라 설치·설립된 재심사위원회의 절차를 거쳐 결정된 결과 ... 의 지급으로 인하여 현재 지급 중인 장애연금 또는 유족연금이 있는 경우에는 수급자의 제3자에게 손해배상청구권을 승계한다.사회복지법상 올바른 구제책은 이의신청, 심사요구, 항소 ... , 국민연금법, 고용보험법), 이의신청(국민기초생활보장법)의 두 가지 유형으로 구성된다. 이 경우 초심은 이의신청의 성격이고 재심은 행정심판의 성격이다.보험법은 심사위원회를 행정심판으로 간주하도록 규정하고 있다.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.02

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지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력

공사에서 근로복지공단으로 설립·승계되었다. 근로자건강센터는 고용노동부와 안전보건공단은 보건관리자 선임의무가 없는 50인 미만의 소규모사업장 근로자의 건강을 체계적으로 보호하고 지속 ... 으로서 고용노동부장관이 정하는 지역에 소재하는 사업장은 보건관리자의 업무를 보건관리전문기관에 위탁할 수 있다. 보건관리자의 직무와 자격은 다음과 같다.산업안전보건위원회에서 심의 ... 를 고용노동부장관이 지정하는 안전관리전문기관에 위탁 할 수 있다. 안전관리자를 두어야 할 사업의 종류, 규모, 안전관 관리자의 수 등에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.(사업안전보건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

되고 있다.2) 모집의 과정모집과정은 인사 계획에 맞추어 장기 고용을 전제로 양질의 인적자원을 모집하는 과정이다. 먼저, 모집이 이루어지기 위해서는 기업의 채용 계획을 세워야 한다 ... 한 인력의 기능과 수에 대해 분석하여 외부모집 전 내부모집으로 인력을 충원할 수 있는지 고려하고 모집 예정 인원을 결정해야 한다. 기업은 보통 모집공고를 대학 졸업 기간에 맞추 ... 및 직무평가와 같은 개인의 능력에 관한 정보가 들어간 문서를 참고하여 적합한 인력을 선발한다. 또한, 핵심 지위가 공석일 때를 대비하여 조직을 책임질 인재를 승계 계획을 통해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

의 한도 내에서 정해지며 원 상속인의 채무도 함께 승계한다.(7) 유류분유류분 제도란 피상속인이 재산을 임의로 증여나 유증 또는 상속했더라도 법정상속인이 법률로 정한 자신의 상속분 중 ... 자가 보다 신속하고 비용이 들지 않으면서 임금을 전부 또는 일부라도 받을 수 있도록 지방고용노동관서에의 진정·고소, 임금우선변제제도와 임금채권보장제도가 마련되어 있다.지방고용노동 ... 관서는 고용노동부의 소속기관으로서 현재 6개의 지방청과 40개의 지청, 1개의 센터, 2개의 출장소로 구성되어 있다. 노동관계법령의 준수를 독려하기 위하여 사업장에 대해 행정감독

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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사모투자합자회사 정관 사례

회사는 본점 이외의 별도의 영업소를 설치하지 아니하며, 직원을 고용하거나 상근의 임원을 두지 아니함- 성립시기 및 존속기간회사설립일(설립등기일)로 부터 4년, 만료되는 경우 ... 하고 결정함/ 최종투자의사결정, 회사의 투자조건에 대한 보완 및 재협의 결정, 회사운영에 있어 건당 1억원 이상의 계약의 체결에 대한 승인, 투자대상기업에 대한 투자금의 회수시기 ... 및 회수방안에 관한 의사결정, 투자자산에 관한 권리의 행사와 관련한 사항, 핵심운용인력이 부의하는 안건- 이해상충 있는 거래의 금지업무집행사원은 사원 전원 동의를 득하지 아니하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

다. 고용도 그렇고, 상속을 통한 경영승계도 그렇고, 사회적 공헌도 그렇고, 아마도 아주 착한 기업 이미지가 ‘갓뚜기’란 말을 만들어낸 것”이라고도 했다. 실제 오뚜기의 비정규직 비율 ... 해보겠다. 2.본론 1.윤리적 리더십이란 개념 윤리적 리더십은 윤리적 리더에게 필요로하는 역량을 지니고 윤리적 가치를 기준으로 의사결정을 내리는 리더로서의 능력으로 정의할 수 있 ... 성 리더는 윤리적 품성과 인격 그리고 가치관은 의사결정과정에 영향을 주게 되므로 윤리적 성실성은 리더십에서 가장 중요한 요소로 뜻한다. 윤리적 자각과 행동의 일치 리더는 자신의 행동

리포트 | 4페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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사회복지학개론 ) 우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하시고, 현재 윤석열정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책을 찾아보고 논하세요.

경제성장을 통해 목표를 초과 달성해왔는데, 선 성장 후 복지 논리에 의해 근대적인 개발독재와 함께 고용창출을 주력하면서 우리 사회가 절대적인 빈곤에서 벗어났다는 점은 긍정적인 ... 정부와 유사한데 새로운 정책이 생기는 것보다는 기존에 만들어진 제도를 승계 및 발전시키는 방법을 시도했지만 상대적으로 민주화 및 사회개혁에 대해 열망이 높고 대통령 직선제 개헌 ... 이 개인이 아닌 구조에서 찾았다는 점과 완벽하게 전 국민이 국민연금 대상으로 확대되고, 고용보험이 일용직을 제외하고 전 사업장 근로자들이 가입대상이 되기도 했다. 대부분의 근로자는 4대

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)

한 서류인 미성년자 자여의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서 등을 제출하고 이혼안내를 받아야한다. 그리고 이혼 숙려기간을 가져야하며 부부가 자정법원에 출석하여 판사의 협의이혼의사확인 ... 확인신청서, 부부 각자의 혼인관계증명서, 가족관계증명서, 이혼신고서, 미성년 자녀의 양육과 친권자 결정에 관한 협의서이다. 이 협의서에는 양육비용의 부답, 양육자의 결정, 면접교섭권 ... 의 행사 여부 및 그 방법이 포함된다. 현재 A와 B의 사이에는 만 20세의 딸과 만 17세의 아들이 함께 살고 있기 때문에 양육과 친권자결정에 관한 협의가 필요하다. 이러한 협의

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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영화의 감동전달 매커니즘

했다고 볼 수 있다.삼성은 삼성물산과 제일모직 합병을 통해 경영권 승계과정에서 이익을 조작하였다. 2015년 제일모직과 삼성물산 합병 당시 삼성이 제시한 제일모직과 삼성물산 간 합병비율 ... 하기 힘들었던 점은 청년실업이 증가하게 된 원인이 나와는 무관하다는 것을 알고나서 부터다. 경제가 1% 성장할 때 고용이 몇 % 증가하는지를 나타내는 지표를 고용탄성치라고 한다 ... . 한국의 고용탄성치는 현재 지속적으로 하락중이다. 1970년대 0.5에서 2018년 0.15로 떨어졌다. 그만큼 고용 없는 성장이 심화되고 있다는 의미다. 한국의 고용탄성치

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.18

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