"고용승계결정권"의 검색결과 입니다.

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"고용승계결정권" 검색결과 101-120 / 1,150건

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오

보호)에서는 구청장이 구립 사회복지시설의 위탁사업자를 변경할 때는 사회복지사 등 고용을 승계하는 사람을 우선적으로 위탁사업자로 선정하도록 하고 있으며 구청장은 사회복지기관의 장 ... 과 사회복지사를 둘러싼 근무환경 등은 사회복지서비스의 질적 수준을 결정하는 요인이 되기 때문에 적절한 처우와 근무환경은 만족도 높은 서비스로 이어질 수 있다. 즉 다양한 사회문제 ... 환경, 불안정한 고용형태 등을 개선하고 신분을 보장한다. 이는 사회복지 분야의 노동시장이 보다 전문화된 서비스를 제공할 수 있는 기반이며 최소한의 법률적 보장으로 볼 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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(지역사회복지론) 문제1) 반지하 셋방, 전세사기, 갭투자, 청년행복주택 반대 등의 사회적 이슈에는

적 이슈는 청년 주거불안과 관련된 문제이다. 금융위기 이전 고용시장과 주택시장의 관련성은 고용안정성을 달성하게 되면 주거 여건의 안정성과 주거비 부담이 줄어드는 인과관계 구조가 보편적이 ... 었다. 이에 따라 주거 문제는 불안정한 고용형태 또는 낮은 임금 문제가 해결될 경우 자연스럽게 완화되는 부차적 영역으로 인식되어 왔다. 그러나 금융위기 이후 감당이 어려워진 주택 ... 가격, 임대료는 새롭게 주택시장에 진입하는 계층에게 부담가능하지 않게 되었으며 정규직의 안정된 고용형태가 크게 줄어들면서 주거문제는 더욱 심각해졌다. 주거의 상향이동을 의미하는 주거

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

적으로 보여주는 것·인적자원분석: 계량적 방법과 과학적 방법을 사용하여 빅데이터를 분석하는 것·시니어HR 역할: 기업문화 개발 및 지원, 종업원 모집 및 채용, 유지 및 참여, 승계 ... 비밀, 지적재산권·임파워링: 제품개발과 고객 서비스에 관련된 모든 영역에 있어서 의사결정의 책임과 권한을 종업원에게 부여하는 것·학습 조직: 모든 종업원들이 지속적으로 지식을 획득 ... , 성과관리, 보상에 이르는 HRM관행을 활용·많은 기업들이 정규직에 기반을 둔 전통적 고용이 아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (1)

가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오최저임금은 매년 고용노동부장관 위원회가 심의하여 의결한 최저임금안에 따라 매년 8월 5일까지 결정하여야한다 ... 의 양육과 친권자의 결정에 관한 협의서를 제출해야하며 그에 따른 이혼안내와 협의이혼 의사확인에 필요한 서류들을 준비해야한다.이 서류들을 준비하고 이혼 숙려기간을 가지고 난 후에 부부 ... 경정에 관한 협의서를 준비해야한다.이 협의서의 내용에는 양육비용에 대한 것과 양육자의 결정 그리고 면접교섭권의 행사 여부 및 그 방법이 포함이 되게 된다. 미성년자의 자녀가 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다

, Governance)를 뜻하는 말로, 기업이 환경에 대한 책임을 다하는지, 주주, 직원, 고객에게 친화적이며 사회적 책임을 다하는지, 기업의 지배구조 및 경영권 승계가 투명한가 등을 한다. 옛날 ... 에서 투자 결정을 내릴 때 기업의 재무적 요소와 마찬가지로 중요한 핵심 요소이다. ESG는 2004년 6월 유엔글로벌콤펙트(UN Global Compact)가 국제금융공사(IFC ... 는 환경오염 예방 활동, 근로자와 이해관계자, 이사회 구성과 의사결정을 기반으로 기업의 지속가능성을 설명한다. 이러한 ESG 원칙이 기업에 효과적으로 적용되면 기업의 지속가능성도 높아질

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 ... 에게 무상, 포괄적으로 승계되는 것을 의미한다.직장 생활 법은 노동법을 의미한다. 노동법이란 자본주의의 사회에서 근로자, 사용자, 그리고 국가의 관계를 규율하고 있으며, 근로조건

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.11

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[경제개론] 스태그플레이션

, 이것을 금본위제라고 한다.(35달러를 가져오면 금 1트릴리온스를 줌)FED(민간중앙은행)가 찍어낼 수 있는 달러 ‘은행권’의 화폐량이 미국의 금보유량에 따라 결정된다.케네디 ... 암살 사건 증인 18명 모두 암살, 교통사고, 자살 등으로 모두 사망하였다.이후 암살 직후 부통령이었던 린든 존슨은 대통령으로 승계되었고 ‘위대한 사회’라는 복지 캠페인을 통해빈곤 ... .정부가 재정지출을 확대해 통화량을 늘리면 수요가 늘어나고 수요가 늘어나면 물건의 가격이 높아지며기업의 생산이 늘어나게 되니 결국 생산을 늘리기 위한 고용이 늘어나 다시 근로소득

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

에 대한 칭찬을 아끼지 않았다. “새 정부의 경제정책에도 아주 잘 부합하는, 그런 모델기업이다. 고용도 그렇고, 상속을 통한 경영승계도 그렇고, 사회적 공헌도 그렇고, 아마도 아주 ... 와 지위를 뜻하며 조직 내부의 존경의 욕구는 의사결정 과정에서의 참여, 성과의 완성도와 성과금의 상향, 업무에 완성도 등이 있다. 오뚜기는 결제 시스템의 파괴로 해당 부서의 일은 그 ... 부서의 담당 실무자가 가장 잘 안다는 측면으로 가장 잘아는 직무 담당자가 최종 의사결정을 한다. 즉, 상사는 실무적인 내용도 모르면서 상사라 측면에서 결재를 할필요는 없다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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[사회복지법제][과제]시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

소년기본법의 제정, 1991년의 사회복지전담공무원과 복지사무전담기구 규정을 마련한 사회복지사업법의 개정이 이루어졌고, 1992년의 고용보험법제정과 1994년 성폭력범죄의 처벌 및 ... 이 되지 않았다.세 번째, 전두환 정부 때에는 새로운 법을 만들었다기보다는 기존에 만든 법을 승계 및 발전시켰다. 예로 생활보호법의 경우 1982년에 개정되어, 근로능력이 있 ... 를 도입하였다.네 번째, 노태우 정부 시절에는 장애인편의시설 정비가 대대적으로 이루어졌고, 1989년에는 심신장애자복지법이 장애인복지법으로 개정되고, 1990년에는 장애인고용촉진 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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아주대 융합설계 및 지식재산권 Reading Assignment 4 융설지 보고서

에 대한 보상을 주는 동시에 제3자의 기술개발을 유도하는 효과가 있다.특허를 받을 수 있는 권리는 발명의 완성 시점에 발생하며 발명자 또는 승계인에게 귀속 가능하며 복수의 발명자 ... 에는 후원 배제효과와 보상금청구권이 있다.(3) 직무발명직무발명은 고용계약에 의해 타인의 사업에 종사하는 자가 업무 범위에 속하는 발명을 한 행위를 말한다. 발명을 하게 된 행위 ... 자 또는 거절결정불복 심판을 청구한다. 특허 보호 기간은 등록일로부터 출원일 후 20년간이다.(3) 해외출원특허는 각국 특허 독립의 원칙에 의해 특허를 받은 국가 내에서만 보호받

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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한국까르푸매각협상개괄,까르푸역사,까르푸인수과정

적으로서 모든내용을 비밀에 부치는 전략사용)-롯데와 세부조건을 둘러싼 협상 돌입-가격협상과 임차점포 해결, 고용승계 등 세부조건을 둘러싼 협상에서 롯데와 결렬-이랜드의 1조 7500억 ... ) 까르푸 매각 협상의 문제점 개선 방안가. 한국 까르푸 매각 협상 개괄1) 까르푸 소개세계 31개국, 760여개의 하이퍼 마트, 총 점포 9200여개, 총 고용인원 380000명 ... 의 진열대 높이가 적합한 것으로 알려져 있다. 그래서인지 한국의 소비자들은 까르푸에서 쇼핑하는 것을 불편해했다다. 그리고 느린의사 결정, 다른 경쟁사에 비해서 한참이나 뒤늦은 신용카드

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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대한민국 재벌과 한국경제의 상관성을 통해 살펴본 재벌의 개혁 방안

하고 있다. 대외적으로는 미국발 보호무역주의, 사드배치 결정 이후의 중국의 보복으로 인한 수출 감소, 미국의 금리인상과 더불어 오래된 한반도의 고질병인 북한 핵위협까지 겹친 대내외 경제 ... 를 함 경제까지도 심각한 타격을 줄 수 밖에 없다. 제일모직같이 경영적 능력이 보장되지 않는 2세, 3세의 경영권 일가들의 재벌은 의사결정이나 기업 경영에 있어 더 큰 위험성을 안 ... 지만 창업주가 가장 두려워하면서도 승계를 이어나가게 되는 2세, 3세는 대다수가 경영권을 약화시키기 때문이다. 갈수록 챙겨야 할 머릿수도 많아지고 머릿수대로 나누다보니 약해지는 힘

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 며, 이 사례처럼 자녀가 있는 경우라고 한다면 특히 미성년 자녀의 양육과 친권자 결정에 관련된 협의서 등을 제출해야 한다. 그 뒤에서는 이혼숙려기간을 거쳐야 하며, 부부가 직접 가정법원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

) 최저임금의 결정방법최저임금의 결정방법은 고용노동부장관의 심의 요청으로 이루어진다. 이후 최저임금위원회의 최저임금안의 심의와 의결을 거치고ㅡ 고용노동부장관의 최저임금안 고시 ... 가 이루어진다. 이 과정에서 이의제기와 재심의요청, 최저임금안 재심의 의결이 있으며, 고용노동부장관의 최저임금 결정과 고시 절차에 따라 결정된다(최저임금법 제4조제1항).4) 2020년 ... . (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

를 민법에 따라 승계하는 사람을 의미하며 이때 피상속인은 사망 등의 이유로 상속재산을 물려주는 사람을 뜻한다. 우리나라의 「민법」은 법정상속인의 범위와 그 순위를 다음과 같이 정하 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액최저임금제도란 노·사간의 임금 결정에 대하여 국가가 적극적으로 개입하는 법적인 강제로, 저임금 근로자를 보호 ... 하는 데에 목적을 두는 제도이다. 「최저임금법」의 제2장 제4조 제2항에 따라 대한민국의 최저임금액은 최저임금위원회의 심의에 따라 고용노동부의 장관이 정하며 이에 따라 고용노동부

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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일본전산 이야기

로 합병된 회사에도 특별한 것을 한 것이 아니라 기존의 일본전산 3대 정신과 기본을 지켜가며 초심을 잃지않고 고용 승계를 하며 교육해왔던 것이 전부라는게 나가모리식 기업 재생법이 ... .반복적인 노력에도 실적이 나오지 않고 결정적 실험에 성공했을 때, 신제품 출시후 긴장했을 때, 중요한 순간에 오너의 존재는 직원에게 두려우면서도 반가운 힘이 된다.기업이 직원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.01

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

및 2020년 최저임금액최저임금의 결정방법은 다음과 같다. 먼저 최저임금법 시행령 제7조에 의해 고용노동부장관은 매년 3월 31일까지 최저임금위원회에 내년도 최저임금에 대한 심의 ... 의결을 진행해야 한다. 이후 위원회는 최저임금안을 고용노동부장관에게 제출하고 장관은 이를 최저임금안으로 고시한다. 위원회가 제출한 최저임금안과 동일하게 최저임금을 결정하기 어려운 ... 하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

(더글러스 홀 교수가 붙인 이름)승진사다리를 이용하여 경력을 개발하는 것이 아니라 역량의 향상을 통해 자신의 가치를 높여가는 모형고용가능성을 높일 수 있는 능력을 갖추고 조직과 관리자 ... 평가구성원의 성과 개선을 확인하고 코칭을 통해 개발하도록 하는 성과관리 측면에서 인재육성, 역량개발과 밀접한 관계잠재력평가구성원의 성장가능성을 평가하는 것승진 가능성 진단승계계획조직 ... , flipped learning④ 평가와 피드백 단계8장. 보상관리: 임금관리와 임금체계1. 총체적 보상① 협의의 총체적 보상 = total compensation구성원이 고용관계를 전제

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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규제 정책론 보고서(롯데그룹, 쇼트페이퍼)

어 청년 일자리를 포함한 고용확대정책을 꾸준히 시행할 겁니다. 또한 사회공헌과 사회적 책임 프로그램도 확대해 우리나라 경제와 사회에 대한 책임을 다하도록 하겠습니다. … 개혁과 혁신 ... . 그 이사진 6명을 해임했다.… 28일 신동빈 회장이 나머지 이사들을 불러 이사회를 열고 “27일 이사 6명의 해임은 이사회 의결 없이 진행된 불법 결정이며, 신 총괄회장을 일본 ... . 종업원1. 주주지속적인 골목상권 침해와 최근에 터진 경영권 승계 다툼이 이슈화 되면서 롯데그룹에 대한 사회적 인식은 바닥으로 떨어졌다. 이에 대한 직접적으로 큰 경제적 피해는 롯데

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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철학의이해 ) 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약

에는 군주 간의 승계와 영토 상속으로 국경이 자주 변경되었으나, 이 조약을 통해 국경이 확정되면서 국가 내에 거주하는 인구 역시 일정하게 고정되었다. 인구가 고정되자, 지배자들은 그 ... 들은 정치적 결정을 내리는 데 필요한 비판적 사고와 도덕적 기준을 배웠고, 이러한 교육이 정치적 참여의 질을 높였으며 시민들이 보다 책임감 있는 방식으로 정치에 참여할 수 있도록 했 ... 적 토론은 시민들이 정치적 문제를 깊이 이해하고 올바른 결정을 내리는 데 중요한 역할을 했다. 예를 들어, 소크라테스는 대화와 질문을 통해 진리를 추구하는 방법을 강조했으며, 이

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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