"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 741-760 / 18,101건

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표준근로계약서

연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. 기 타 ... 표준근로계약서(주)OOOOOOO (이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 2020년 월 일부터 2020년 ... 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 08 시 분부터 17시 분까지 (휴게시간 : 시

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24

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생활법률

(2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금 ... 배와 관련된 상황에서 유류분에 대한 이해가 필요하며, 해당 국가의 법률 및 규정을 준수해야 한다.(8) 근로계약근로계약을 체결할 때 사용자가 명시한 근로조건이 사실과 다를 경우 ... , 근로자는 근로조건 위반을 이유로 손해의 배상을 청구할 수 있으며 즉시 근로계약을 해제할 수 있다.근로조건 위반을 이유로 손해배상을 청구하는 경우, 근로자는 노동위원회에 근로조건위반

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

는 어느 법에 의해서 관리되나요?근로계약, 임금, 근로시간과 휴식 등은 근로기준법에 의하여 관리되고, 최저임금은 최저임금법에 의하여, 일하는 도중 부상, 질병, 장애 등을 얻은 경우 ... 의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 구성되어 있 ... 에는 산업재해보상보험법에 의하여 관리되고 있습니다.◈청소년 근로에 대한 규정 중 근로시간에 대해 말하시오.15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 35시간

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

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취약계층 근로자 관리 보고서

, 식사관리, 규칙적 운동 등) 개선할 수 있도록 지도한다.(4) 모성간호※모성보호법과 권리에 대한 안내 : 휴가제도와 임산부에게 제한되는 근로조건 등 정보제공※임신, 출산, 육아 ... 적절한 치료를 받을 수 있도록 조치해야 할 것이며 차별을 받지 않도록 배려하는 자세가 필요하다.Ⅳ. 특수형태근로종사자1) 특수형태근로종사자의 현황특수형태 근로종사자를 “계약 ... 의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상의 재래로부터 보호할 필요가 있는 자로 그동안 근로자로 인정되지 않았지만 적용범위를 확대중

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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조선대학교 영화를 통해 세상을 보다 2023-하계 계절학기 기말고사 족보 문제, 답 포함, 최신판, 직접 작성, 영통세

계약자유의 원칙과 관련이 없는 것은?1) 방식결정의 자유2) 상대방 선택의 자유3) 계약체결의 자유4) 계약내용 결정의 자유5) 법률행위의 완성의 자유2. 다음 설명에 해당 ... 유대인들을 특정한 거주지에 격하는 정책이 존재했다. 이 때의 유대인 특정 거주지를 무엇이라고 하는가?1) 게토2) 게티3) 게르4) 게타5) 게리4. 제1주차에서의 법을 배운다 ... 준수의 원칙5) 상호 이익 형평에 관한 법칙10. 대한민국 난민법의 주요 규정 및 내용을 5개 이상 쓰시오.( ）11. 영화 ‘레니’에서 더스틴 호프만이 구사하던 풍자의 방식

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.05

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[생활법률-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] 1. 재판상 이혼 허용여부에 관하여 '유책주의'와 '파탄주의'를 구분하고, 우리 대법원의 태도에 대하여 설명하시오. (15점) 2. '근로기준법' 상 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도에 따른 근로자성 판단기준(방법)을 서술하시오. (15점)

상 이혼 허용여부에 관하여 ‘유책주의’와 ‘파탄주의’를 구분하고, 우리 대법원의 태도에 대하여 설명하시오. (15점)2. 「근로기준법」상 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도 ... 에 대하여 설명하시오. (15점)1) 재판상 이혼 허용 여부의 유책주의2) 재판상 이혼 허용 여부의 파탄주의3) 대한민국 대법원의 이혼 허용여부에 대한 태도[문제 2]「근로기준법」상 ... 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도에 따른 근로자성 판단기준(방법)을 서술하시오. (15점)1) 근로기준법 상의 근로자의 개념2) 대법원의 태도에 따른 근로자성 판단 기준

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.09

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행정상 공법관계와 사법관계의 구별

하는 청원경찰은 국가공무원법이나 지방공무원법상의 공무 원은 아니지만, 임용자격 ? 직무 ? 복무의무내용 등을 종합하여 볼 때, 그 근무관계를 사법상의 근로계약 관계로 보 ... 는 사법상의 근로계약 관계가 아닌 공법상의 특별권력 관계이고, 그 조합의 직원에 대한 징계처분의 취소를 구하는 소송은 행정소송사항에 속한다.? 판례정리 ②국가나 지방자치단체에 근무 ... 행정상 공법관계와 사법관계의 구별? 행정상 법률관계행정상 법률관계란 국가 등의 행정주체가 일방당사자인 법률관계를 말한다. 이러한 행정상 법률관계에는 행정조직법적 관계와 행정작용법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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우리나라 유아교육기관의 유형

을 단독으로 설치할 수 없을 때에는 사업주 공동으로 직장어린이집을 설치 ? 운영하거나 지역의 어린이집과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원해야 한다.? 가정어린이집 : 개인 ... 는 기관으로 유아교육법에 근거하여 설치 ? 운영되며 교육부의 관할 하에 있다. 설립유형에 따라 국 ? 공립, 사립이 있다. 국 ? 공립에는 초등학교의 유휴 교실을 활용하는 병설 유치 ... 원과 독립적으로 설립된 단설유치원이 있다. 사립유치원에는 개인이나 법인, 종교단체에 의해 설립된 유치원이 있다.유아교육법 제13조에 따르면 유치원은 교육과정을 운영해야 하며, 교육

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

으로 노동을 제공하는 사람은 근로자가 아닙니다. 근로기준법은 현재 임금을 받지 않더라도 근로계약 관계를 유지하는 노동자에게도 적용합니다. 예를 들어 무급휴직 또는 휴직, 파업 참가자 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법 ... 상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자를 결정하는 기준에 대해 다각적인 논의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

적으로 정규 근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭 근로계약 형태를 달리할 뿐, 근로기준법 적용을 받는 것에는 차이가 없음 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운 ... `88만원 세대`와 `아저씨` 힘이었기 때문이다.파트타이머,계약직,일용직 ,임시직,원청업체가 인력 파견회사나 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 간접고용 '비정규 근로'란 용어는 일반 ... (임시직, 일용직, 계약 직 등의 기간제 근로자) -근로시간이 그 회사의 정규 근로자보다 짧은 경우(단시간 근로자, 시간제 등) 고용계약의 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여

125조는 라이더를 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않는 “특수형태근로종사자”에 해당한다고 보고 있으며 「고용보험법」 제77조의6은 “노무제공계약 ... 소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여2021년 온라인 음식서비스 거래액은 25조 6천억원으로 음식배달산업의 폭발적 성장세가 지속됨에 따라 배달라이더 ... , 쿠팡이츠, 요기요 등)가 직접 운영하는 배달중개 플랫폼사(배민라이더스, 쿠팡이츠, 요기요익스프레스) 또는 배달대행 플랫폼사(생각대로, 부릉, 바로고 등)와 위탁계약을 맺

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

에 더욱 노출되어 있음.-최근 자료로, 외국인 근로자의 30.2%가 컨테이너에서 4.1%는 비닐하우스에서 생활하고 있었음.-근로계약 체결 때 숙소에 관해 안내 받은 응답자는 41 ... 영화를 통해 세상을 보다1-1. 강의제작의도“인생은 네가 본 영화와는 달라. 인생이 훨씬 힘들지.”스타워즈 타이타닉 혹성탈출 트루먼쇼1-2. 법, 힘을 가진 언어의 세계 우편배달 ... 하는 방법은 그 감정을 직접 경험해보는 것뿐강한 의지만이 새로운 개혁을 불러일으킨다.metaphor로 세상을 표현하는 것에 흥미를 갖게 되고 시인이 되어 유명해짐·법의 특징 : 법

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

/EEC은 임금에 대한 차별금지를 넘어 채용으로부터 고용계약의 종료까지의 근로의 전과정에 대한 직접적인 차별 뿐만 아니라 간접적인 차별을 금지하고 있고 임신,결혼유무와 관련한 차별 ... 유형 및 모든 단계의 직업지도, 직업훈련, 고등직업훈련 및 재훈련(제4조), 그리고 해고조건을 포함한 노동조건(제5조 제1항)”에도 적용된다.우리나라의 근로기준법에서의 규정은 모집 ... 및 채용과 관련해서 남녀평등 대우원칙에 포함되지 않던 것을 당시의 남녀고용평등법에서 처음 도입하였는데 “교육?배치?승진과 관련하여 사업주는 근로자의 교육?배치와 승진에서 여성이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

개는 비정규직은 파견직, 시간제근로자, 계약직 등 정규고용형태가 아닌 고용형태를 포함하는 개념으로 사용하며 비정규직은 근로자와 사용자가 한시적인 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태 ... 모두를 칭한다. 비정규직 계약 기간은 1개월부터 정해진 기간으로 근로계약을 체결하며 1년 이상의 장기 계약을 체결하는 경우도 있다. 또한 정규직 휴직 대체로 정규직 근로자가 개인 ... 사정이나 병가, 출산휴가 등 업무를 지속할 수 없을 때 복귀하기 전까지 한시적으로 인원을 채우기 위해 비정규직 근로자를 채용하기도 한다.우리나라에서 비정규직 근로자는 근로계약

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기사회복지법제Ⅰ. 서론최저임금 인상과 52 ... 시간 근로시간 단축에 대한 입법에 대한 논란이 뜨거운 감자가 되고 있다. 각자의 상황의 이익에 맞쳐 많은 논란이 진행되고 있기 때문에, 더더욱 본질적으로 노동법에 대한 개정이 시급 ... 과 근로시간 단축 등에서 보여진 찬반의 목소리를 잘들어 근로자의 생존권이 달린 노동법에 대한 문제점을 본 과제에서 체계적으로 작성해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 노동자와 사용자 간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16

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표준근로계약서(단시간근로자용)

을 지급한다.○ 매월 00일 을이 지정하는 계좌로 송금한다.6. 본 계약서에서 정하지 아니한 사항은 ‘근로기준법’ 등 노동관계번력, 관련 규정 및 취업규칙에 서 정하는 바에 따른다. ... 표준근로계약서(단시간 근로자용)주식회사 가나다(이하 “갑”이라 함)과 홍길동(이하 “을”이라 함)은 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.1. 근로 ... 계약기간: 2000년 00월 00일부터 2000년 00월 00일까지로 한다.2. 근무장소 및 업무내용○ 근무장소 및 부서: ㈜을갑기업○ 업무내용: 단순사무○ 갑은 필요시 을의 의견

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.20

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다

교과목명 : 사회복지법제와 실천 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시민법의 지도원리1) 계약자유의 원칙2 ... 의 법 형식적인 관점에서 자본가와 노동자는 같은 법적 지위에 근거해 자유와 평등을 지니는 것이지만 계약 자유의 원칙에서 보이는 것처럼 열악한 위치에 놓여있는 노동자의 자유는 상대 ... 의 원칙이기도 하며 자유의지에 따라서 자유롭게 계약을 체결을 할 권리가 있다는 것을 의미한다. 법적으로 평등한 시민들 사이에서 자유로운 의사표시에 대한 구체적인 합의에 의하여 법적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... 하고 있지 않다. 일반적으로 최저임금제란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

의 근로계약을 맺는 것에서 시작되는데 중요한 것은 근로기준법에 정한 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약의 경우 이 부분에 한해 무효처리 되고 무효가 된 부분은 근로기준법 ... 논지를 펼쳐보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 작업장 위험에 대한 두 가지 시각1) 임금을 매개로 한 개인의 계약관계노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직 ... 한다.이러한 관점에서 임금을 매개로 한 근로계약은 근로자가 사용자에게 노동을 제공하고 이에 대한 대가로 임금을 지급 받는 것을 목적으로 체결된 계약이다. 근로관계는 그래서 사용자와 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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사회복지법제와 실천_노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

역할로 길드라는 이익집단을 통한 구호활동이 있었다.Ⅱ. 본론1. 역사적 측면에서 본 노동법과 사회복지법의 원리역사적 측면에서 본 노동법과 사회복지법의 원리에는 계약의 공정성, 소유 ... 에 대해서는 국가가 법으로 생존을 보장하는 것으로 계약자유의 원칙의 사각지대를 보완하는 것이다. 빈민법에서 빈곤은 어디까지나 개인의 책임이며 개인의 나태함과 게으름이 원인으로 간주 ... 법이라기보다는 급격히 증가된 빈민자를 통제하고 질서를 유지하려는 측면이 더욱 강했다고 할 수 있지만 빈곤의 책임을 국가가 인식하고 구제하려는 측면에서는 사회복지법의 원리인 계약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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