"근로자노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대 노조 제주대 노사 산업복지의 개념 복수노조 성공 비정규직 문제점 부당노동행위 산업복지론 한국노총 노동문제 사례 노사관계성공사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자노동조합" 검색결과 841-860 / 19,262건

판매자 표지

수업지도안-국민생활과 법 8차시

에 답한다. 0. 단결권 : 사용주와 대항하기 위한 노동조합 결성0. 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용주와 근로 조건개선 협의0. 단체 행동권 : 근로자의 요구를 관철하기 위한 쟁 ... 단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고＊전시학습 정리 및 확인0. 근로 기준법 : 최저 임금, 최고 노동, 최저 취업연령, 여성과 미성년자 보호0. 노동 ... 조합법 : 근로자의 단체 결성 보장, 사용주에 대항하는 수단0. 노동 쟁의 조정법 : 노동쟁의를 공정하게 예방, 해결* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.? 질문

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오 (사회복지정책론)

를 바탕으로 노동조합 본부의 중앙집권적인 단체교섭이 가능했다. 자본가들도 생산과 관련해 노동자들과 적극적으로 협력하고 과도한 임금 인상 요구를 억제할 필요가 있었다. 따라서, 노동 ... 는 제도를 두고 있다. 그러나 포스트모더니즘이 확산되면서 사업주들은 임금협상을 분산시켜 생산성을 높이고 품질을 개선하며 근로자들의 기업에 대한 기여도를 높이기를 원한다. 그리고 노동자 ... 로 복지국가는 기반을 잃었다.양산 체제에 속하는 포디즘 체제에서는 숙련도와 임금 면에서 대부분의 노동자들이 거의 비슷한 수준에 있었다. 따라서 노동계급은 공통의 이해관계가 있었고, 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

다운로드 장바구니
노동조합 명칭사용금지위반죄에 대한 형법이론적 검토 - 헌법재판소 2008.7.31. 2004헌바9 결정을 중심으로 - (A Criminal Law's Theoretical Study on Breach of Use the Term 'Labor Union')

홍익대학교 법학연구소 우희숙

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

다운로드
판매자 표지

구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

기준과 관련해서 노동조합이나 근로자 대표와 성실하게 협의를 진행해서 해고 기준에 관련되어 합의에 도달했다면, 이러한 해고 기준은 합리적이고 공정한 기준으로서 인정될 가능성이 높아지 ... 의 50일 전까지 근로자 대표에게 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등을 통보하고 이에 성실하게 협의해야 한다. 근로자 대표는 해당 사업이나 사업장에 과반수로 조작된 노동조합 ... 이 존재하는 경우 해당 노동조합이 해당하게 되며 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 존재하지 않는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 사람들을 가리킨다.정리해고의 이러한 조건을 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
사회보험법

제5장 사회보험법1. 산업재해보상보험법1) 개관- 2007년 12월에는 산업재해보상보험법을 전면 개정하여 산재근로자에 대한 의료, 재활서비스 확충, 산재근로자의 사회복귀 촉진 ... , 저소득 재활근로자의 보호 강화, 산재근로자간 보험급여의 형평성 증진과 보험급여 결정 등에 관한 심사청구, 산재심사청구의 전문성, 공정성 강화.- 따라서 산재보험은 민법상의 고용주 ... 的自治)의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

) 노동조합의 주요 기능과 역사적 배경2) 구글 노동조합 사례 분석3) 향후 발전을 위한 제언III. 결론I. 서론노동조합은 근로자의 권익을 지키는 여러 도구 중에서도 가장 대표적인 ... 같은 기본적인 측면부터 각종 복지와 경제적 이익까지 여러 사항을 조율하고 합의하는 기능을 수행하기에, 노동조합은 기업과 근로자 사이에서 중재자 혹은 담판의 주체로 중요한 역할 ... 동조합의 주요 기능과 역사적 배경노동조합은 근로자들이 하나로 뭉쳐 사용자와 교섭하거나 협상하는 구조를 만든다. 생산 수단이나 권력 구조가 개인에게 일방적으로 불리하게 작용하기

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보 ... 하는 노동자가 결성. 노동조합의 가장 초기적인 형태. 폐쇄적? 산업별 조합: 노동자의 직종 구별 없이 동일한 산업에 종사하는 노동자 전체가 조직하는 형태. 교섭력이 가장 강함. 현대 ... 적 형태? 일반 노동조합: 직종이나 직업에 관계없이 조직됨. “중소기업”? 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
효성굿스프링스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

중요아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 ... 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정하도록 하겠습니다. 39. 주량 ... - ▣면접경험&꿀팁 효성굿스프링스의 면접은 서류합격 후 1회의 면접으로 진행되었습니다. (연수생, 인턴 기준) 면접 분위기는 비교적 편안했으며, 지원자의 성향, 문제 해결 능력, 조직

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.29

다운로드 장바구니
토스증권 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 ... &꿀팁 면접 개요 형식: 비대면 화상 면접 면접관: 실무자 2인 시간: 약 40분 내외 내용: 사전 과제를 기반으로 한 기술적 질문 + 경험 기반 질문 사전 과제 개요 내용: 실제 ... 어진다면? 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? 12. 어떤 부서에 들어가고 싶은가? 13. 부당한 대우를 받아 본 적 있는가? 14. 부장과 과장

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

의 권리를 쉽게 이해하고 행사할 수 있도록 교육과 정보 제공이 필요하다. 또한, 노동조합과 같은 조직을 통해 노동자들이 단결하여 목소리를 낼 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이는 노동 ... 를 위해 정부와 비정부 기구, 노동조합 등이 협력하여 다양한 교육 프로그램과 정보 제공 활동을 전개할 필요가 있다. 노동조합의 역할도 중요하다. 노동조합은 노동자의 권리를 보호 ... 하고, 노동 조건을 개선하기 위해 활동하는 조직이다. 노동조합은 노동자들의 목소리를 대변하고, 집단적인 힘을 통해 노동 조건을 개선할 수 있는 중요한 수단이다. 따라서 노동조합의 결성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

다운로드 장바구니
[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

함으로써 근로자의 생존권을 보장하는 것은 구체적인 노동관계법령을 통해 이루어진다. 대표적인 것이 노동조합 및 노동관계조정법이다. 최근의 법개정을 통해 근로자가 아닌 노동조합의 조합원도 노동 ... 어졌다. 이러한 법개정을 통해 근로자가 아닌 해직자, 부당해고자 역시 정당한 노동조합 활동에 참여할 수 있게 되면서 노동3권을 보다 적극적으로 행사할 수 있게 되었다. 이외에도 근로 ... 에 직접 또는 간접적으로 영향을 미치는 경우이다. 대표적인 법률로는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

다운로드 장바구니
[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

방향을 제시하였다.II. 본 론1. 노동조합의 역할“노동조합”이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상 ... 의 유지, 향상을 위해 활동하는 기능이며, (3) 참모기능이란 노동조합의 기본기능과 집행기능을 보조하는 기능으로서 조합의 중요성을 인식시키는데 크게 공헌하는 기능이다.노동조합은 근로자 ... 의 이익을 대변한다. 이를 위해 경영자와 협의하고, 끝내 협의가 되지 않으면 분쟁에 돌입하는 것도 노동조합의 역할이다. 근로자 개인과 사용자 사이의 분쟁을 개별분쟁이라 하며, 노동

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지와 다문화 복지에 대한 이해

이라는 것의 개념이 바로 산업 복지 라고 한다.미국에서 이야기하는 산업사회 사업은 경영주 그리고 노동조합의 합의 아래에서 직장 내 외부적으로 노동자의 삶을 전반적인 부분에서 긍정 ... 할 수 있게 되고, 이는 장기적으로 보았을 때, 혹은 단기적인 사고 방지에도 큰 도움이 된다.이러한 이유에 있어서, 노동 조합이나 노동자들도 산업복지에 긍정적인 반응을 보이고 있 ... 를 살필 수 있는 방향으로 이루어진다.넓은 방식으로 이야기 했을 때 산업 복지는 국가 그리고 지방자치 단체, 기업 노동조합, 협동 조합 등이 주체가 되어서 만들어가는 것이다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리사회에서 아직도 해결되지 않고

때리기에 힘쓰는 것을 우선시하기보다는 노조를 인정하되, 그 기준을 정하는 것이 좋겠다. 이를테면, 남성 근로자보다 더 오래 일했는데 급여가 더 적다든지, 야근을 밥 먹듯이 하 ... 생활을 하고 있어 이는 다소 부당하다고 여긴다. 회사의 다른 여성 근로자들도 남성 근로자들과 차별당하며 야근을 하고 있었는데, A씨는 이런 정황을 파악하고 노조를 결성하려고 했 ... 자가 이에 반박하는 것이다. 노조가 있었기에 여성들은 야근 수당을 못 받는 것, 남성 노동자와 달리 차별당하는 것, 성적 대상으로 떠올려지게 되는 것 등에 대해 문제제기를 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

비정규직 근로자의 비율이 높아지면, 노동조합의 교섭력과 단체행동력은 감소하므로 사측은 주도권을 가지고 기업을 경영할 수 있다.- 전문 기술인력의 확보 : 기술이 급변하는 사회 ... 화로 인해 기업은 생존을 위해 비용 절감 및 생산성 향상을 추구하게 되었다. 이러한 변화 속에서 기업은 고정된 인력구조보다는 유연한 인력 고용을 선호하여 비정규직 근로자를 채용하고 있 ... 으로 정규 전일제 근로자에 비해 짜ㅤㅓㄼ은 시간 근로하는 형태이다.- 파견근로(Dispatch) : 파견근로는 파견사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 계약에 따라 사용사업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설안전기사 실기 요점(정리)

감독관 위촉)(1) 위촉할 수 있는 사람① 노사협의체 설치 대상 사업의 근로자 중 대표가 사업주 의견을 들어 추천하는 사람② 노조 소속된 임직원 중 해당 노조가 추천하는 사람 ... 1. 안전보건총괄책임자 [ 대상사업, 직무(2) ]; 산업안전보건법 시행령 제52조, 제53조(안전보건총괄책임자 대상 및 직무)대상사업 : 상시근로자 100명 이상 또는 총공사 ... 금액 20억원 이상 건설업 상시근로자 50명 : 선박·보트 건조업, 1차 금속제조업, 토사석 광업 직무 : ① 위험성평가의 실시에 관한 사항② 작업의 중지③ 도급사업 시 산업재해

시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... 의 효력이 정지되지 않는다. 라고 규정하고 있으며 다음과 같은 사건을 처리하고 있다.? 근로기준법 제 33조: 해고 등의 불이익처분에 대한 구제신청 사건?노동조합 및 노동관계조정법 ... 에는76조:긴급조정결정취소사건나. 실무상 논점과거에는 징계해고 등의 불이익 처분에 대하여 절차적 정당서( 사용자측의 입증책임) 소송이 문제가 되었으나 현재에는 근로자 파견 , 사내

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00

하고, 노동조합의 긍정 적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5 ... -개별적 성격: 노무관리는 개별 근로자와 사용자 간의 계약 및 근로 관계를 다루며, 노동조합의 개입은 드뭅니다.-근로 조건 관리: 임금, 근로 시간, 복리후생 등 근로자의 개별적인 ... 들로만 구성되며, 주로 기업 내부에서 발생하는 임금, 복지, 근로조건 개선 등에 초점을 맞춥니다. 기업의 이익과 노동자의 이익을 조화시키는 경향이 있습니다.(2) 직업별 노동조합 (Craft

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을

기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간 ... )이란 한 기업 내에 소속된 노동자들이 조직하는 노동조합으로, 이들 간에 수행하는 기능이나 직능이 다를 수 있지만 동일한 기업의 근로자라는 공통분모를 갖고 있다. (2) 직업별 직업 ... 다. (2) 부정적 노동조합은 특정한 산업이나 직능끼리 구성될 경우 강한 결속력에 기반하여 강력한 이익단체가 될 수 있고, 이러한 과정에서 근로자들 간에 소득의 불평등이 발생할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

기업 및 글로벌 기업으로 볼 수 있다. 삼성은 ‘창조경영’을 경영 철학으로 내세워 근로자들에게 자율적인 업무 환경을 제공하는 동시에 근로자별 맞춤 역량 발전을 강조하였다. 또한 ... 에 실패 한 건 기술력에 앞섰지만, 가격 경쟁력에서 밀렸다는 분석이다.② 내부 직접 환경대우조선해양 노동조합은 소식지를 통해 "올해 단체교섭은 그 어느 때보다 중요하고 매각 투쟁과 함께 ... 시켜 노동자의 분노를 사는 일이 없어야 할 것"이라고 입장을 밝혔다.여기에 대우조선해양 노조가 내세운 기본급 인상도 단체교섭 타결에 걸림돌로 작용할 가능성이 크다. 지난해 이미 한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

다운로드 장바구니

이전10개 38 39 40 41 424344 45 46 47 다음10개

파워링크

신청하기