"근로자노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대 노조 제주대 노사 산업복지의 개념 복수노조 성공 비정규직 문제점 부당노동행위 산업복지론 한국노총 노동문제 사례 노사관계성공사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자노동조합" 검색결과 1,041-1,060 / 19,271건

판매자 표지

A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

유럽 국가 평균 70%가량이 한국노총의 조직률이 상대적으로 낮다는 것을 보여줍니다. 노르웨이 노조는 중앙경영진 협의를 통해 복지·근로조건·임금인상률 등에 한국노총과 전경련이 합의하기 ... 도 했습니다.1935년 이래 이어져 온 교섭은 계약을 맺고 곧바로 노동자들에게 영향을 미쳤습니다. 교원 은행 금속노조는 조직률이 높고 공무원 조직률은 100%에 달하며 가장 낮 ... 근로시간 차이가 큽니다. 한국은 연평균 2100시간, 박정희 정부 시절에는 평균 3000시간에 달할 정도였습니다. 하지만 노르웨이는 연간 약 1350시간밖에 일하지 않습니다. 북

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없 ... 파업과 노사관리목 차파업이란 ? 노동자들이 자신의 요구를 관철시키기 위해 집단적으로 생산 활동이나 업무를 중단하는 투쟁파업의 성립요건파업의 종류2010 현대자동차 비정규직 파업 ... 가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성자들과의 협상에 나갈 수 없다 중단요구 현대차 사내하청노조의 불법행위와 점거농성으로 천억원대 피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

어야 한다. 여기에서 근로자대표란 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말 ... 을 비교 및 형량하고, 근로자가 속하는 노동조합 또는 근로자 본인과의 협의 등 그 인사조치를 하는 과정에서 신의착상 요구되는 절차를 거쳤는지 여부를 종합적으로 고려하여 결정하게 된다 ... 자는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. 또 구직자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

다운로드 장바구니
부당해고 구제제도

구제신청의 대상에 포함되는 것으로 처리되어 왔다.2) 부당해고등의 구제신청을 할 수 있는 자는 부당해고등을 당한 근로자이다. 근로자에 대한 해고나 징계 등이 노동조합의 조직•가입 ... 이나 정당한 조합활동 등을 이유로 한 경우에는 불이익취급의 부당노동행위에도 해당하고 부당해고등에도 해당하지만, 부다해고드의 구제신청은 근로자 개인만이 할 수 있고 노동조합이 할 수 ... 부당해고 구제제도Ⅰ. 노동위원회를 통한 행정적 구제근로기준법은 정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 금지하고 있다. 사용자가 근로자에 대하여 부당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

은 과반수의 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 가능하다. 노동조합이 없을 때에는 근로자의 과반수 동의를 받아야 한다. 이럴 경우 근로자들을 회의방식에 의한 집단적인 동의 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)- ‘근로자’란 근로기준법 제2조에 따라서 직업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

으며, 근로자대표와의 서면합의가 있어야 합니다. 근로자 대표란 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없는 경우에는 근로 ... 내용을 특정한 경우에는 반드시 근로자의 동의를 얻어 인사조치를 해야 합니다. 또한 단체협약에 인사명령 시 노동조합의 사전동의를 얻도록 규정되어 있다면 그에 따라 동의를 얻은 후 ... ) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

냉전 체제와 생산의 정치 독후감

냉전 체제와 생산의 정치 독후감저자는 해방 후에 남한에서 노동 문제에 관해서 자본주의와 사회주의의 각축장이었다고 언급하였다. 미군정 시기에는 조선노동조합전국평의회라는 것이 있 ... 하나라고 한다. 열악한 근로 조건이 나왔다.열악한 근로 조건이 세계 노동 운동사에서 저항을 불러일으키는 요소임과 동시에 노동자들의 통제를 용이하게 하는 수단이었다고 한다. 정말로 ... 억압적이고 현실을 반영한 문구였다. 노동자들이 사실 왜 열악한 환경에서 일을 하고 싶겠는가. 어쩔 수 없이 돈을 벌어야 하니까 하는 것이다.1946년에는 미군정에 대해 총파업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

다운로드 장바구니
보호주의,보호주의 정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의란,신보호주의의 대두

제소 MDM 회사 측 , 노동조합 결성에 대한 위협과 압력 강제 해고 독립노조의 등록 거부 결사의 자유 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 3 . 97 년 ... ) [ 내용 ] 구제금융 수혜 은행이 전문직 외국인 취업비자 (H-1B) 발급 신청할 경우 , 신청일 전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 금지 300 개 이상 은행 ... (H-1B) 발급 신청할 경우 , 신청일 전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 금지 300 개 이상 은행에 2 년간 적용지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

다운로드 장바구니
우리 헌법언어로서 「근로(勤勞)」와 「근로자(勤勞者)」 ― 「근로자(勤勞者)」의 새로운 의미를 찾아서 ― (A study on “근로(勤勞: the industrious working)” and “근로자(勤勞者: the industrious worker)” as the words of Korean Constitutional Law — Towards finding a new meaning of “근로자(勤勞者: the industrious worker)” —)

Constitution calls and who is “근로자(勤勞者: the industrious worker)” in the Constitutional Law is emerging ... industrious working)” and “근로자(勤勞者: the industrious worker)”, our labor legislation deviates from the ... : the industrious working)” as the constitutional word, and for whom is made the “근로자(勤勞者: the

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

다운로드
미디어 읽기와 표현 기말고사

. a Setting) 기능을 최근 읽은 신문 기사의 예를 들어 설명해보시오.- 조선일보 노동조합(위원장 박준동)이 “임금 인상은 애국”이라는 흥미로운 입장을 내놨다는 기사를 보 ... 은 매스 미디어가 특정한 이슈들을 강조하여 부각시킬 경우 수용자들도 그러한 이슈들을 중요한 것으로 인식하도록 만드는 효과를 말한다. 위와 같은 노조의 주장은 박준동위원장 체제의 노조 ... 으로(27세)가 스마트폰으로 여학생의 신체부위를 몰래 촬영했다는 것이다.대연 파출소는 수영장 관리 근로장학생 이 모양(21세)의 신고를 받고 출동한 장보고 경장이 인계해 현재 남부

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화감상문

는 무엇이 바뀌었을까?’ 하는 생각이 들었습니다. 아직도 많은 근로자들이 불안정한 환경에서 일하고 있으며 기업의 일방적인 주장으로 인해 일자리를 잃거나 부적절한 환경에서 일 ... 경력이 단절된 여성들이 바로 취직해서 돈을 벌 수 있는 장소가 마트이기 때문입니다. 이는 우리나라 여성 비정규직의 현실이 남성 근로자에 비해 훨씬 열악하다는 사실을 영화를 통해서 ... 현실과 영화 비교2014년에 개봉한 영화 는 대한민국의 대표 체인 마트에서 일하는 선희의 이야기입니다. 마트에서 노동자로 일하는 선희는 정규직 전환을 앞두고 해고 통보를 받게 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

다운로드 장바구니
산업복지의 기능

, 조정기능은 생활인으로서 근로자가 갖는 많은 사회관계가 서로 모순되지 않도록 근로자 개인, 가족, 제도적 기관에 적용하여 근로자가 사회관계를 상실하지 않도록 원조함과 동시에 지역사회 ... 에 있어서 각종 생활관련 시책의 운영이 노동자와 주민의 입장에서 제어하도록 제도를 실현하는 기능이다.셋째, 전달기능은 모든 근로자가 사회생활상의 욕구를 충족시키기 위해 적절한 제도 ... 나 자원을 선택하여 건설적으로 이용하도록 원조하는 기능을 말한다.넷째, 개발기능은 생활자로서 근로자의 문제해결능력의 잠재적 가능성을 찾아내고 이것을 발전시키도록 원조하는 기능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공인노무사 제2차시험] 노동법 2차시험 합격의 서브노트

은 효력을 가질 수 없다.▶전적 (사안의 해결 근로자 동의+ 필불신으로 가자! but 판례에 따른 결론도 내주 ... 관련 법규정 1.의의 전적은 근로자가 종래 종사하던 기업과 ①근로계약을 합의해지하고 다른 기업과 근로계약을 체결하거나 ②근로계약상의 사용자의 지위를 양도하는 것을 말한다2.관련법 ... 되어야 한다.2. 근로자의 동의 : (기업 내 인사이동에 대한 각서 등은 동의가 아님)전적은 근로계약의 상대방이 변경

시험자료 | 64페이지 | 14,900원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2023.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

근 경우가 많기 때문에 노동조합을 만들기가 어렵다고 할 수 있다. 만일 노동조합이 있다고 하더라도 실질적인 근로에 대한 조건을 결정하는 원청 기업 자체가 직접 사용자가 아니 ... 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구”)을 참고하여 비정규직 ... 를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직노동고용에 있어서 근로자를 고용한 고용주와 사용자가 동일한 경우 일 때, 직접 고용 비정규직이라 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

다운로드 장바구니
요약정리 직업상담사 1차 노동시장

)/ 이주 / 건강 1 2임금의 하방경직성 한 번 인상된 임금은 경제여건이 변화하여도 떨어지지 않고 인상된 수준을 유지하려고 하는 것 원인 화페환상 장기노동계약 강력한 노동조합의 존재 ... 임금의 하방경직성 , 비탄력적 수요 유지 노동자의 역선택 발생 임금을 삭감할때 고임금의 근로자는 높은 임금을 제시하는 기업으로 전직함에 의해 기업은 우수한 노동자를 잃지 않 ... 성 헤도닉 임금 고통스럽과 불쾌한 직업에 대한 근로자의 보상요구에 의해 대가 지불의사를 반영한 임금 전제 산업재해의 위험은 다르다 근로자의 산업안전에 대한 선호 차이가 존재 좋은 노동

시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 직업안정법

것은? 08-1?㉮「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합은 국내 근로자공급사업을 허가받을 수 있다.㉯ 근로자공급사업 허가의 유효기간은 5년으로 한다.㉰ 연장허가의 유효기간 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 모든 근로자가 각자의 능력을 계발ㆍ발휘할 수 있는 직업에 취업할 기회를 제공하고, 정부와 민간부문이 협력하여 각 산업 ... 에서 필요한 노동력이 원활하게 수급되도록 지원함으로써 근로자의 직업안정을 도모하고 국민경제의 균형있는 발전에 이바지함을 목적으로 한다.[전문개정 2009. 10. 9.]81. 직업안정법

시험자료 | 75페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

를 쓰지만, 근로복지 노동복지 등의 다양한 용어가 혼용되고 있다(문명주, 1995, p.8).우재현의 정의에 따르면 산업복지는 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등 ... 구체적으로 산업복지는 기업에 있어서의 기업 내 복지, 노동조합을 조직적 기반으로 하는 자주복지(노동자복지) 및 국가와 지방자치단체에 의한 국가복지 중심이 된다(우재현, 1998 ... 자, 온국민이 파리바게트를 비롯한 SPC 계열 제품의 불매운동을 벌이기도 했다.기업의 상태와 경영자의 경영방식에 따라 근로환경이 달라지는 것은 물론이며, 정규직과 비정규직, 본청직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

만, 독일 노동자들은 이에 반발해 파업에 나섰다. 하지만 아마존은 미국에서의 경영방침대로 경영 환경변화에 대해 노조의 동의를 받으려고 하지 않는다. ② 마케팅 마케팅에 있어서 언어 ... 내부에서 문화적 차이로 인한 갈등이 발생한다면 이것은 수정되기가 쉽지 않기 때문이다. 따라서 국제 경영을 진출할 때에는 자국 근로자가 해외에서 제대로 적응하는지에 대해 심리적인 지원 ... 이 적극 이루어 져야 한다. 그리고 현지 근로자나 유학생들을 직원으로 많이 채용해 기업자체의 적응력을 증진시키는 것도 유의미하다. 미스터피자의 경우에도 중국 유학생을 인턴으로 채용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 아니거나 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수를 대표하는 자를 의미 ... 되며 채용한 후에도 정당한 사유 없이 채용광고에 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다. 그리고 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산 ... , 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등이다.2-2.경업금지 약정의 개념회사가 영업비밀 등의 회사기밀보호를 위하여 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

군산공장 폐쇄 원인과 찬반 입장

하던 한국GM은 공급처를 잃었다. 이에 한국 GM은 늘어나는 적자를 견디지 못하고 군산공장 폐쇄를 결정해야만 했다.2) 근로자에 대한 높은 임금과 노조와의 갈등판매가 지지부진하여 적자 ... 으로 추정되며, 이는 한국 GM이 4년 동안 최소 2조 6천억 원, 많게는 3조원에 달하는 적자를 봤다는 것을 의미한다. 즉, 한국 GM은 차는 안 팔리는데 근로자 임금 등의 비용은 유지 ... 가 늘어나는 상황에서도, 한국GM의 근로자에 대한 임금 수준은 계속 올라가기만 했다. 2017년을 기준으로 하여, 한국GM 근로자들의 임금 수준은 2002년보다 2.5배 증가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

다운로드 장바구니

이전10개 48 49 50 51 525354 55 56 57 다음10개

파워링크

신청하기