"근로자노동조합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대 노조 제주대 노사 산업복지의 개념 복수노조 성공 비정규직 문제점 부당노동행위 산업복지론 한국노총 노동문제 사례 노사관계성공사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자노동조합" 검색결과 901-920 / 19,269건

판매자 표지

스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

다. 이럴 경우 노동자들은 경제적 지위를 회복하고자 무력을 사용하는 단체행동을 선택한다. 단체행동은 사용자에 대항하여 근로자들이 투쟁행위를 통해 문제를 해결하는 것을 말한다. 노동 ... 에게도 특별한 제한 없이 적용되므로 공공 기관의 근로자라 하더라도 교섭권을 행사하고 단체협약을 체결하고 노동조건을 정할 수 있지만, 실질적으로는 정부의 규제와 지침으로 노동3권의 자율적인 ... 한다. 합의는 원칙 사항이 아니라 선택 사항이다. 근로자와 사용자가 의견을 절충하여 타협에 이를 때 비로소 성립 가능한 것이 합의다.3, 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 겪은 법적 분쟁에 관한 의식 조사

피해 직원들은 고용노동부에 진정을 접수하거나 민사소송을 제기한다. 노동청에서는 피해 근로자가 회사가 조사를 제대로 하고 있지 않다거나 회사의 조치에 수긍할 수 없다고 주장하며 진정 ... 을 제기하면 회사에 사내 조사 실시, 피해 근로자가 요청하는 적절한 조치의 실시, 행위자에 대한 지체 없는 조치의 실시 등을 이행하라고 하며, 이행 결과 보고서를 일정 기한 내 ... 자와 가해자라는 근로자 개개인인데, 피해자는 적극적으로 자기를 구명하기 위해 진정을 신청하는 활동을 하는데 반해, 가해자는 직접 당사자가 아니어서 회사의 뒤에 숨어 있는 구조이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등 및 일가정양립지원법)과 사회보험법의 적용과 보호에서 배제 ... /노동시간 및 수입4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교Ⅳ. 플랫폼 노동(자)의 문제점1.사회 안전망으로부터의 배제2. 노동조건의 악화3. 취약한 노동환경Ⅴ. 플랫폼 노동자에 관한 ... 가 크고, 주업의 경우 평균적으로 21.9일 근무하며 192.3만 원의 소득을 얻고 있다.4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교일반근로자와 플랫폼 노동자의 임금은 10년간 꾸준히 격차

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

다운로드 장바구니
용역근로자의 보호에 관한 연구 (A Study on the Protection of Subcontract Worker)

한국사회법학회 김유나

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

다운로드
2024 신규간호사 채용 중앙대의료원 (흑석) 최종 합격 자료 (인증0)스펙 + 채용절차 + 합격 자소서 + AI 면접 팁 + 의학용어, 약물계산 자료 + 최종면접 기출 질문 + 드리고 싶은 말씀 -이것만 있으면 다른 자료 없어도 됨-

을 경험했기 때문에 이를 생각하며 인증평가에 있어 긍정적인 마음가짐으로 간호사로서 할 수 있는 최선을 다하겠다.노동조합에 대한 본인의 생각노동조합은 기업 내 수 만 명 근로자 ... 들도 찾아 볼 수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의적 성향은 결국 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심해야 할 부분이라고 생각합니다.성찰일기 ... 들의 다양한 의견들을 통합·정리해 기업과 소통할 수 있는 효율적 창구로써 존재 가치가 있습니다. 하지만 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 타협의 자세를 소홀히 하는 노동 조합

자기소개서 | 19페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동이사제

노조 대표가 이사회에 직접 참가하는 것인데 비해, 근로자 추천 이사제는 근로자 또는 노조가 추천하는 전문가가 이사회에 참가하는 것을 말함2. 유럽의 노동이사제- 1970~80년대 ... 됨1. 노동 이사제란- 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미- 노동자대표란 노조 ... 조합원뿐 아니라 관리직등 비조합원들도 포함된 기업의 노동자 전체의 투표로 선출된 대표를 말함- 근로자 추천 이사제는 노동이사제와 기본 개념은 비슷하지만, 노동이사제가 근로자 또는

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
[A+ 자료] 행정학 과제 - 임금피크제 정책 사례 분석

을 거쳐 정책으로 형성되었는지 알아보기에 앞서, 제도의 기본적인 개념에 대해 설명하고 임금피크제가 무엇인지 이해할 수 있도록 하고자 한다.‘임금피크제’란 “근로자의 계속고용을 위해 ... 노사 간 합의를 통해 ‘일정연령’을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간 동안 고령자의 고용보장?연장(정년 연장 또는 정년 후 재고용 등)을 위한 제도”를 말한다. 고령근로자 ... 다. 기존의 연공서열에 따른 연봉제 체계 하에서는 정년이 늘어나면 그에 상응하게 근로자들에게 지급해야하는 임금수준이 높아지기 때문이다. 그래서 임금 조정을 통한 기업의 비용부담 완화

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2023학년도 2학기 기말시험, 인간과사회, 공통) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

들이 단체활동의 권리를 보호하고 지원한다. 이는 노동조합, 단체교섭 및 파업 등을 포함하며, 노동자의 권리를 지키고 근로조건 개선에 도움을 준다.⑥국가경제발전과 노동시장: 국가 ... 는 각각 다른 관점에서 접근하게 된다. 즉, 노동자와 노동자 간에, 노동자와 노조 간에, 정부와 노조 간에 관계에 대해 다양한 관점과 이론으로 접근하게 된다. 이런 맥락에서 보 ... 에서 권리와 안전을 보호하며 고용주의 권리와 의무를 규제한다. 이런 법률과 규제는 노동자의 임금, 근로시간, 안전·보건, 노동조건 등을 규정하며, 노동자와 고용주 간의 균형을 유지

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.22

다운로드 장바구니
중소 제조업 근로자의 이중몰입에 관한 실증 연구: 시화, 반월 및 남동공단을 중심으로 (The Study on the Dual Commitment of the Employees in the Small and Medium Enterprise: Focusing on Industrial Complex in Sihwa, Banwool, and Namdong Area)

로 하여 두 변수간의 인과관계를 규명하는 것에 있다. 본 연구는 시화, 반월 및 남동공단 지역에서 활동하고 있는 전자 통신 제조 중소기업 근로자를 대상으로 한 조직몰입과 노조몰입 ... 본 연구의 목적은 중소기업 구성원들의 조직몰입과 노동조합 몰입도를 종속변수로 하고 이것에 영향을 미칠 것으로 예측되는 인구통계학적 변수, 노사관계변수 및 직무특성 변수를 독립변수 ... 다. 중소기업 근로자들의 이중몰입에 관한 연구가 미진한 상황에서 본 연구는 학계뿐만 아니라 경영자 및 노동자에게도 실용적인 방안을 제공할 것이다. The purpose of this s

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서, 사회복지사업법에 근거하여 보건복지부 ... 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권 차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 법 ... . 서비스 현장에서 노동조합의 필요성1) 사회복지시설 종사원들의 근무환경2) 서비스 현장에서 노동조합의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

다운로드 장바구니
메트로 면접 기출에 대한 예시 답안

의 경우에는 조합활동이 정당하다고 볼 수 없습니다.따라서 노동조합의 활동은 근로의 의무 및 사용자의 경영권과 조화를 이루는 범위 내에서 행사되어야 한다고 생각합니다.교대근무에 대한 자신 ... 이 해야 할 가장 중요한 업무입니다.그 외에도 승객들의 컴플레인 해결사 역할, 역사 내 쾌적한 환경의 조성 등이 있습니다.노동조합의 활동에 대한 자신의 생각노동조합의 활동은 헌법 제 ... 의 생각인력운용의 탄력성 / 건강상의 문제현시점에서 가장 문제가 되는 사회현안최근 정부의 노동시장 개혁과 관련된 5대 법안(가장 논란이 되고 있는 분야로는 기간제법, 파견근로자보호

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

다운로드 장바구니
인간과사회-교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계 노동운동

에는 민주노동조합총연맹이 결성되는 결과로 이어졌다. 하지만 이 시기에도 노조는 대기업 정도의 규모에서나 단체교섭에서 힘을 낼 수 있었고 그렇지 못한 중소 기업에서의 노조는 사실 ... 년대부터 시작된 한국의 급속한 경제 발전은 전체적으로 국민들의 결핍과 가난을 구제해왔던 것은 사실이다. 그러나 사회의 발전은 소외된 노동자들의 권익을 보해주기에는 너무 나약 했 ... 고 악의 적이었다.열악했던 노동환경에 대한 저항운동이 70년대부터 본격적으로 시작되었다. 80년대의 민주화 운동과 함께 노동자들의 저항은 조직적이고 대규모로 분출되기 시작했다. 95년

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

다운로드 장바구니
산업안전기사 필기, 필답 작업형 시험내용정리

자를 사용하여 사업을 하는 자(4) 근로자 대표-근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합을, 없는 경우에는 근로자의 과반수를대표하는 자(5) 작업환경 측정 ... 1. 제 1부. 안전관리론가. 안전보건관리의 개요1) 안전과 생산가) 용어정리(1) 산업재해 -근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하 ... 거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것(2) 근로자-직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나사업장에 근로를 제공하는 자(3) 사업주-근로

시험자료 | 122페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

다운로드 장바구니
노동의 종말(제레미 리프킨) 독후감 레포트

다 . 노무관리는 노동자와 노동조합이 존재할 때 존재가치가 있는 직무이며 , 노동자와 노동조합의 역할이 줄어들면 그에 따라 노무관리 직무의 중요성도 줄어들게 된다 . ‘ 노동자가 없 ... ) 의 설 자리는 점점 줄어들고 있다 . 외형적으로 공장 수가 늘어나고 생산량은 급증하지만 , 그 공장에서 근로자는 설 자리를 잃고 삶의 터전을 떠나고 있는 것이다 . 22. 노동 종말 ... 시대가 당면한 문제 노동의 종말의 문제점은 단순히 근로자 한 사람의 실업의 문제가 아니라 사회적으로 재앙이 될 수 있다고 제러미 리프킨은 경고하고 있다 . 산업현장에서 일자리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

다운로드 장바구니
[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 되지만 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수 동의를 받아야 하는데 이 경우 회의 방식에 의한 집단적 동의를 받아야 한다.2) 취업 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈 ... 가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
원･하청 관계에서 원청의 단체교섭 의무 (Collective Bargaining Obligations of Original contractors in the Contractor-subcontractor Relationship)

, 노동쟁의 조정의 당사자 적격, 노조법상의 대체근로 금지규정(제43조)에 대한 사용자의 확대 등이 문제된다.노조법상의 사용자 개념은 노조법 체계 내에서 유기적으로 해석･적용 ... 은 2010년 ‘현대중공업 대법원 판결’의 실질적 지배력 법리를 적용하였다.그간 대법원은 단체교섭을 이행할 당사자는 근로계약관계를 맺고 있는 자를 대상으로 판단하였다. 2010년도 부당 ... 노동행위 유형중 지배･개입의 판단은 근로자의 기본적 근로조건 등에 관해 그 근로자를 고용한 사업주로서의 권한과 책임을 일정 부분 맡고 있다고 볼 정도로 실질적･구체적으로 지배･결정

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

노동복지에 대하여 서술하시오.

of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다. 근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 ... 를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 나누어 살펴볼 것이다. 1) 네덜란드 네덜란드 암스테르담의 페이텔은 다른 사람들보다 늦게 출근 ... 되었다고 한다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량의 일자리를 확보했다. 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기Ⅰ. 서론2018년 그동안 논란이 되어온 ... 재직한 근로자의 연차휴가 보장, 육아휴직 이후 복직한 근로자의 연차휴가 보장에 대한 강화를 주된 골자로 하고 있다.이에 변경되는 노동법 내용과 변경이 예상되어지는 내용들을 정리 ... 하여 근로자의 사업장내 법 적용에 있어서 문제가 될 소지는 없는지 체계적으로 정리해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 2018년 개정 근로기준법(1) 1년 미만 근로자 연차 11개 확정 (2

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

사회에서 근로자들에게는 직업 불안을 일으키는 요인으로 존재한다.국가통계기관의 자료를 보더라도 전체 취업자 중의 절반 이상이 비정규직으로 집계되고 있을 정도로 기업 대부분은 비정규 ... 직이 자발적이 아니라 거의 비자발적인 성격을 띠고 있다. 이러한 비정규직 문제는 한편으로는 근로자의 복지를 위협하는 요인이 될 수도 있지만, 다른 한편으로는 노동시장유연화이며 기업 ... 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)

는 여러 프로그램을 기획했다. 공장 생활에 애착을 두고 자기실현의 욕망이 강했던 일부 노동자들은 적극적으로 운동에 참여했다. 노동조합 활동이 축소된 상황에서 노동자단체를 유지하고 존재감을 알리면서 적극적으로 목소리를 낼 수 있는 공간으로 여겼기 때문이다. ... 하는 SPC 그룹의 계열사인 SPL의 경기도 평택 제빵공장에서 빵 소스 교반기를 가동하던 20대 여성 근로자의 앞치마가 배합기 기계로 빨려 들어가 상반신이 끼어 숨진 사고가 발생 ... 에서 컨베이어 벨트에 40대 남성 근로자의 손가락이 껴 절단되는 사고가 발생해 논란이 끊이지 않았고 이는 많은 소비자의 SPC 계열사 제품의 불매운동으로 이어지게 되었다. 이처럼 현재

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기