"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의지식근로자" 검색결과 8,561-8,580 / 18,808건

[대우구조조정][대우그룹][대우조선][노동조합][노조]대우구조조정의 특징, 대우구조조정의 추진과정, 대우구조조정과 대우그룹, 대우구조조정과 대우조선, 대우구조조정과 노동조합 분석

의 투명한 공개와 노조참여 보장2. 매각 반대(특히 해외매각 반대)3. 대우 계열사의 공기업화와 노동자 경영참가 보장4. 고용안정보장, 근로조건 유지 등 노동자 생존권 보장5. 경영 ... , 경영목표, 조직구조, 경영자의 개인적 특성 등으로 나누어 실증연구를 통하여 분석하여 보았다. 이 연구결과를 토대로 21세기를 바라보면서 한국 대기업의 국제경쟁력 제고와 세계 ... 을 지성과를 위해 충분히 활용할 수 있는 분권화되고 집단적인 의사결정시스템의 구축이 필요하다고 볼 수 있다.경영자의 개인적 특성과 관련하여 한국의 기업은 현재 환경의 급격한 변화

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

다운로드 장바구니
[기업][기업 구성요소][이해자집단][기술][세계화]기업의 정의, 기업의 형태, 기업의 구성요소, 기업의 이해자집단, 기업의 기술, 기업의 세계화, 향후 기업의 개선 방안 분석

.2. 내부 이해자 집단1) 종업원근로자. 새로운 산업기술 발달로 인하여 종업원들에게 필요한 기술은 변하고 있으므로 기업들은 종업원들이 새로운 기술을 잘 교육받고 더 유연한 노동능력 ... 의 구성요소1. 노동2. 자본3. 토지 및 천연자원4. 지식 및 정보Ⅴ. 기업의 이해자집단1. 외부 이해자 집단1) 고객2) 협력업체3) 정부4) 언론5) 노동조합6) 금융기관7 ... ) 경쟁자8) 특별 이해자 집단2. 내부 이해자 집단1) 종업원2) 주주와 이사회Ⅵ. 기업의 기술Ⅶ. 기업의 세계화Ⅷ. 향후 기업의 개선 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국기업은 한국경제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니
산재보험 운영과 관련한 재정상 문제와 해결 방안

보험에서는 개산보험료와 확정보험료의 납부방식을 채택하고 있다. 즉 보험연도가 시작되기 이전에 개산보험료를 부과하고, 보험연도가 경과한 후에 보험연도에 실제로 고용한 근로자가 임금 ... 다. 사회보험의 형태로 운영되고 있는 현행의 산재보험제도에 대한 가장 중요하면서도 근본적인 문제점으로 현행의 보험요율 산정방식에서는 기업의 산재예방 활동을 유인하는 기능이 취약 ... . 이 비용에는 보험료를 징수하는데 소요되는 보험자의 행정비용 뿐만 아니라 보험료를 납부해야 하는 사업장의 납부협력비용도 포함된다. 또한 개산보험료를 납부한 후에도 사업방의 실제임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

다운로드 장바구니
사회복지실천 현장에서 사회복지사와 클라이언트의 전문적인 관계에 대하여 서술하시오.

를 담당하고 있다. 이외에도 학생들의 학교적응을 도와주는 학교사회 복지사, 작업장이나 기업체에서 근로자들의 복지문제개선을 위해 일하는 산업사회복지사, 의무직에 속하여 군인들의 상담 ... 과 제대 후 사회복귀를 위한 복지업무를 담당하는 군(軍)사회복지사 등 이 있다.2. 사회복지사의 실천지식2-1. 기초지식미국 사회복지교육협의회(1992)는 사회복지실천의 맥락과 대상자 ... 사회복지사에게 필요한 전문지식은 사회복지대상자에 관한 이해로부터 실천과정, 사회정책에 이르기까지 다양하다. 이를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1) 인간행동과 발달에 관한 지식

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2017.05.21

다운로드 장바구니
포스코 지식경영 (Posco KMS)

M anagement System 4) 지식경영의 활성화독서경영 3.0 - 포스코의 지식근로자 양성 프로그램 - 권장서 100 선 선정 - 독서 골든벨 개최 POSCO K ... 교양으자 ! 회사정책 및 사내외 주요 이슈에 대해 자유롭게 의견을 토론할 수 있는 장 POSCO K nowledge M anagement System 3) 지식커뮤니티 형성 3모아 ... M anagement System 기업소개 사업종류 제철업 취급품목 열연 , 후판 , 선재 , 냉연 , 전기강판 , 스테인리스스틸제품 본사 소재지 경북 포항시 남구 괴동동 1

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.31

다운로드 장바구니
메리츠화재해상보험 최종합격 현직자 자소서

수 없으면 주어진 업무시간에 빠른 일처리를 할 수 없고 이것은 큰 자원낭비라고 생각됩니다. 주어진 시간에 일하는 근로자는 결국 한정되어 있으며 한정된 자원과 인력으로 최고의 성과 ... 번째로 저는 업무에 대한 기초지식 함양을 최대 목표로 하겠습니다. 메리츠화재해상보험 업무는 전문적인 지식을 필요로 합니다. 학부시절 지식에 기반하여 최대한 전공과 직무 지식을 빠르 ... 게 습득하도록 노력하겠습니다. 이런 지식 기반하에 메리츠화재해상보험에서 무리없는 현장 업무가 가능하다고 생각합니다. 세 번째로 협업하겠습니다. 제가 아무리 바빠도 다른 동료

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06

다운로드 장바구니
인도시장개방,인도시장분석,개방경제,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

노조와 비정규직 근로자가 중심이 된 노조 두 개가 있다. 그런데 양측이 서로 근로자 대표라고 주장하게 되면서 싸움을 벌여 500여 염이 경찰에 연행된 사건이 있었는데, 이후 HMI는 . ... 글로벌 기업들에게 매력적인 이머징 마켓으로 높은 점수를 사고 있다. 국내시장의 포화와 과잉경쟁 등으로 수익이 낮아진 글로벌 기업들은 새로운 수익 창출원을 개척하고 사업을 확장하기 ... 와 힌두교는 인도인들의 전반적인 생활뿐 아니라 산업과 기업 활동에도 큰 영향을 주고 있기 때문에 인도시장의 진입하려는 기업들은 자사의 전략과 경영방식을 수립할 때 이러한 특수

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

다운로드 장바구니
(서류합격) 삼화왕관 생산관리 생산계획

, 제품의 신뢰성과 안전성을 넘어 현장 근로자들과 고객의 안전과 친환경적 요소를 생각하는 더 넓은 시야를 가질 수 있었습니다.3. 살면서 부딪혔던 가장 큰 장애물을 극복하기 위해 ... 1. 성장과정 및 학창시절에 대하여 기술하고, 그 중에서 특별히 기억에 남는 사건에 대해 기술하십시오. * 1000자 이내(공백 포함)[시작한 일은 반드시 끝맺음 하라]어려서 ... 에 필요한 역량을 갖추기 위한 본인의 노력에 대해 구체적으로 기술하십시오. (전공 또는 전공 외 교육 및 경험)* 1000자 이내(공백 포함)학창시절부터 해야 할 일에 대한 계획을 세우

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06

다운로드 장바구니
[생활속의경제C형]시장경제에서정보가 갖는의미를논하시오(방송통신대 생활속의경제),시장경제의미,정보의특성,정보가갖는의미

째로 감추어진 행동의 형태로 비대칭정보의 상황이 나타나기도 한다. 예 를 들어 고용주는 어떤 근로자가 최선을 다해 열심히 일하는지의 여부를 정확 히 알기 힘들다. 근로자의 모든 행동 ... 을 일일이 관찰할 수 없을뿐더러, 그의 속 마음을 읽는 것은 더욱 어려운 일이다. 그러므로 근로자가 쏟는 노력의 정도가 고용주에게는 '감추어진 행동'이 된다. 보험가입자가 사고예방 ... 은 기업 이 존재. 각 기업은 가격설정능력이 없는 가격 수용자-완전한 정보(perfect information): 정보의 외생성. 대칭성. 정보취득에 비용 이 들지 않음.2) 시장

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2016.12.08

다운로드 장바구니
간호정책 이슈를 선택하여 현황 및 문제점을 분석하고 정책대안을 제시하시오.- 간호사 일-가정 양립을 위한 근로환경 조성 -

」인증을 실시하고 있으며 가족친화 지수에는 탄력근무제 도입 여부와, 자녀양육 ․ 부양 지원 ․ 근로자지원, 가족친화문화제도 등에 관한 것이 포함되어 있다.노동부는 현재 우리나라 ... 보육시설은 2007/06/30일 기준 직장 보육시설 중 8개소에 불과하여 근무시간이 일정하지 않거나 야간이나 휴일에도 근무해야 하는 근로자 가정에는 직장보육시설이 실질적인 도움을 주 ... ▣ 간호정책 이슈를 선택하여 현황 및 문제점을 분석하고 정책대안을 제시하시오.- 간호사 일-가정 양립을 위한 근로환경 조성 -Ⅰ. 서론20세기 한국 사회는 고도 성장과정을 통하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 핵심인재 확보에 대하여 핵심인재군, 전문인력군, 단순인력군에 대한 인사전략 차별화에 대하여 토론관리사례_삼성에버랜드를_중심으로

등에서 불이익을 받게 된다. 여기다 중소기업 근로자 중, 장기 근속자에게는 국내 공항이용료 및 주차비 감면 등의 다양한 혜택이 주어진다.물론 피해를 입은 중소기업들은 대기업 ... 공공는 우리사주 제도를 중소기업 실정에 맞도록 개선하고, 중소기업의 사내근로복지기금 설치 확대 방안이 관건이라고 본다.케이에스피뉴스[출처]핵심 인력 빼낸 企業은 불이익 |작성자 ... 은 최근 상당수의 중소기업 숙련기술자들이 대기업으로 이직하면서 관련 중소기업이 심각한 인력난을 겪고 있다는 공감대다. 대기업들이 경력직 위주 채용을 선호하면서 소프트웨어 개발 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경

) 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 경제란 바로 자본이나 노동량 등으로 경쟁하는 시대가 아니 ... 자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업 ... 경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다.5. 인적자원개발의 사명

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.16

다운로드 장바구니
[산업교육][산업교육 금전효과][캐나다 산업교육 사례][산업교육 개발 방안]산업교육의 정의, 산업교육의 중요성, 산업교육의 기본방향, 산업교육의 금전효과, 캐나다의 산업교육 사례, 산업교육의 개발 방안 분석

재료, 강사료 등이다. 훈련생은 훈련 후 그 기업의 상시고용 근로자가 되어야 한다. 그러나 때로는 시간제 또는 계절고용 근로자가 될 수도 있다. 계획서에는 실업자의 훈련 및 고용 ... 계획을 포함해야 한다. 이 프로그램에 신청할 수 있는 고용주는 기업가, 산업협회, 비정부조직, 지방정부이고 해당되는 훈련생은 17세 이상 캐나다 실업자이면서 Saskatchewan주다. ... 의 중요성Ⅳ. 산업교육의 기본방향Ⅴ. 산업교육의 금전효과Ⅵ. 캐나다의 산업교육 사례Ⅶ. 산업교육의 개발 방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지식기반경제 시대를 맞이하고 있는 우리 나라의 현실

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

다운로드 장바구니
자동차채용전략 과제

, 인사관리론, 노사 관계론, 협상론 마케팅, 경영 과학, 노동법, 근로기준법, 회계 등 전반적인 경영관련 지식필요스킬IT능력, Fun, 커뮤니케이션 skill 등우대사항각종 자격증 ... / 경력사항? 서류 전형과 인/적성검사는 기본적인 cut-line으로 간주하여 생략.? 최종 임원면접(공통 적용 / 총괄 면접)- 지원자의 attitude 측면과 기업의 비젼 ... Consolidate기술력 강화○ 환경 변화(국제환경규제↑+고유가)를 고려한 기술개발 시급☞ )현재 미국, 일본, 국내 동종기업에 비해 뒤떨어짐→자체개발 능력 부족☞ 자사의 생산력 기반과 벤처 혁신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
HRD 전략과 사례

하기 위해 포스코는 우선 혁신적 지식근로자 양성을 위한 HRD 포털을 구축했다 .본론 25 / 12 2) 자기주도 학습 정착과 HRD 프로세스 선진화본론 26 / 12 2) 자기주도 ... ) 개인개발 개인의 성장과 발전에 역점 현재 직무에 적합한 개인의 지식 , 기술 , 태도 , 역량 등을 향상시키기위한 모든 학습활동 경영자와 임직원 대상 훈련 컨설턴트는 워크숍이나 훈련 ... 에 기여본론 9 / 12 가 . 기업환경의 Paradigm 변화와 HRD 의 중요성 HR 에 대한 가치관 변화 직무중심으로의 변화 지식 정보화의 도래 조직의 수평 , 유연화 확산본론

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

다운로드 장바구니
진정한 인간관계란

관계가 깨어져 있음을 알 수 있다. 요즈음 우리 사회에서 문제시되는 근로계층의 노동의욕 저하도 근로자의 사회적 욕구 즉 인간관계에 관한 갈망을 충족시켜주지 못하는 데도 이유가 있 ... 하는 인성형성의 기초가 이루어진다. 뿐 만 아니라 지능발달에 있어서도 큰 역할을 한다는 것이 현대 발달심리학자들의 공통된 견해이다. 보다 성장해서는 또래집단과의 인간관계, 학교에서 교사 ... 유지한다면 조직생활 속에서 상,하급자 간의 관계는 외면적인 것에 한정될 수밖에 없다.4) 인간이 다른 사람들과의 관계가 잘못되었을 때 걱정을 하고, 그 관계를 회복하고자 하는것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05

다운로드 장바구니
[벤처기업조직관리][벤처기업][조직관리]벤처기업조직관리의 특징, 벤처기업조직관리의 형태, 벤처기업조직관리의 보상, 벤처기업조직관리의 사례, 향후 벤처기업조직관리의 제고 방안 분석

관계관리6. 이직관리1) 이직의 유형2) 이직대책Ⅴ. 벤처기업조직관리의 사례Ⅵ. 향후 벤처기업조직관리의 제고 방안1. 벤처기업의 지식역량 개발2. 창조적 분위기 구축1 ... 의 명확화② 고용관리제도의 합리화③ 근로조건의 적정화④ 직장에 대한 유인성의 강화⑤ 사회적요인의 개선⑥ 소집단활동의 생활화Ⅴ. 벤처기업조직관리의 사례영어나 스포츠 강습비는 물론이고 ... 벤처기업조직관리의 특징, 벤처기업조직관리의 형태, 벤처기업조직관리의 보상, 벤처기업조직관리의 사례, 향후 벤처기업조직관리의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 벤처기업조직관리의 특징Ⅲ

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
중소기업진흥공단

가 맡은 일은 근로자의 약 50%이상의 취약계층(보훈 및 장애우들)에게 일자리를 제공해야 하는데 이에 맞춰(T.O) 그들의 지원서를 받아보고 면접대상자를 추리는 업무를 했습니다.또한 ... 경영을 하는 기업으로 그 위치를 굳건히 하는 데에 일조하고 싶습니다.3. 자신이 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.먼저 공직자는 어떤 사람일까 ... 습니다.가치관: 저의 가치관은 사람은 그 연령대 및 그 시절에 맞게 해야 할 일이 있다는 것입니다. 제 인생라인에서 지금 해야 할 일은 입사를 하여 지식과 실무를 최대한 많이 습득

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04

다운로드 장바구니
[서평]성공 직장인의 스마트학개론

적으로는 소득 배분에 주목해야 할 것이다.3. 결론표면적으로는 ‘앱’을 소개하고 있지만 실질적으로는 지식근로자의 ‘일하는 방법’에 대한 고민이다. 방법이라는 말에 방점을 찍 ... 성공 직장인의 스마트학개론조병기 저. 디지털북스 2012.11.15 발행1. 스마트 워킹‘클라우드’라는 이름은 서버를 구름으로 표현했던 개발자들의 공이다. 어디에 있는지 모를 ... 로 만든 정보를 돈을 주고 사야 한다는 말이다. 이런 비즈니스를 플랫폼 비즈니스라고 한다. 플랫폼을 가지고 있는 자가 결국 이긴다.저자가 말하는 스마트 워커는(1) 복잡하고 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.11

다운로드 장바구니
근로자경영참여(노동자경영참여)의 필요성과 기능, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 실태와 쟁점, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 발전 효과, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안모색과 개선방향 분석

유연한 다기능의 기능·기술자들 및 엔지니어, 과학자, 전문경영자들이 자신의 지식을 생산력화하는 것이라고 정의하고, 지력근로자가 중심이 되는 기업이 시장경제에서 주도적 역할을 행하 ... Ⅵ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 실태Ⅶ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 쟁점Ⅷ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 발전 효과1. 생산성 향상 등 기업의 효율성 강화2. 인 ... 적자원의 역량강화3. 근로자의 근로생활의 질(QWL)향상4. 협력적 노사관계 구축5. 기업의 투명성 제고 등Ⅸ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안 모색1. 성과판단 기준의 확립2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.28

다운로드 장바구니

이전10개 424 425 426 427 428429430 431 432 433 다음10개

파워링크

신청하기