"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 8,501-8,520 / 18,808건

'만약 고교야구 여자 매니저가 피터드러커를 읽는다면' 독후감 서평

에는 지식 근로자의 생산성이 인적 자원 관리의 핵심이 되었다. 인적 자원 관리의 목표는 각 개인이 갖고 있는 특유의 강점을 생산적으로 만드는 것이다.시장에서 목표로 삼아야 할 규모 ... 된다. 드러커는 언제나 문제의 본질과 핵심을 날카롭게 지적하는 것으로 유명하며 항상 근본적인 문제에 대한 지적을 통해 경영자들의 고정 관념을 여지없이 깨뜨렸다. 이 책에서도 기업 ... 이 상당히 많이 나온다. 본문에 언급된 매니지먼트 내용 중 감명 깊게 읽은 부분을 크게 세 부문으로 나누어 고찰해보았다.1. 매니지먼트의 목표기업의 목적과 사명은 고객에 의해 결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.05 | 수정일 2019.01.24

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[경영][경영 방침][경영 학부제][경영 컨설턴트][손자][한비자]경영의 정의, 경영의 방침, 경영의 학부제, 경영의 컨설턴트, 경영과 손자, 경영과 한비자, 향후 경영의 과제

역풍에 대비를Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관리없는 경영을 실천하게 되면 기업으로서는 비용의 절감과 수익 증대의 효과를 얻게 되나 사회적으로는 관리자의 소멸에 따른 대규모 실업 문제 ... 소 주변지역에 대한 홍보 및 지원사업의 적극 추진을 통해 지역사회와 함께 공존하는 회사로서의 대외 이미지 제고 및 안정적 전원개발역량 조성"신 기업문화 정립 ??? 근로의욕 계발 ... 을 분석하고 문제 해결을 위한 대책을 연구하며, 기업경영과 사업추진에 관한 상담과 자문(consulting)을 한다. 경영 컨설턴트의 유사한 호칭으로 경영분석가, 경영자문가, 경영지

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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앞으로 10년 돈의 배반이 시작된다 독후감 감상문 서평 로버트 기요사키!!!

자(E), 자영업자·전문직(S), 기업가(B), 투자자(I)로 나누는데, 독자에게 진정한 투자자가 될 것을 조언하고, 그래야만 돈이 자신을 위해 일을 하는 분야에 진입을 하 ... 어진 것이다. 따라서 세금을 줄이고 싶다면 자신이 속한 사분면을 바꾸거나 다른 사분면을 추가해야 하는 것이다. 봉급생활자, 전문직 종사자나 자영업자, 기업인, 투자자 순으로 세금 ... 아야 한다. 나쁜 빚은 부채를 증대시키지만, 좋은 빚을 지렛대로 활용하면 자산을 늘릴 수 있기 때문이다.저자는 투자자를 5단계의 등급으로 나눈다. 1단계 투자자는 금융 지식이 전혀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.01 | 수정일 2021.01.09

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현대인에게 성인학습이 필요한 이유에 대해 제시 하시오

을 장려하도록 만드는 정책으로, 훈련비용 지출에 대하여 세제상 혜택 부여(호주, 네덜란드), 훈련비 지원(스페인), 저숙련 근로자와 중소기업 근로자들을 특별 대상으로 지원하는 정책 ... 화 시키기 위한 정책 방안5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육법 제4조에 의하면 모든 국민은 평생 교육 기회를 균등하게 보상 받는다. 일정한 평생교육을 이수한 자에게는 그 ... 성인을 핵심에 두고 진행되는 성인학습이란 경험의 결과로 인해 사회에서 싱인이라고 간주되는 사람들의 지식, 태도, 행동이 비교적 지속적으로 변화되는 과정이다. 성인학습이란 ‘학습

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26

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유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분

계- 직업안정법상의 직업소개소의 근로자 공급사업과 함께 근로자 파견법 재정비 필요- 허용업종은 전문지식, 기술, 경험이 요구되면서 ‘합당한 이유’가 있는 업무로 한정- 파견근로 ... 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분1. 들어가며일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절 ... 자가 이에 해당하고 임시직, 촉탁직을 비롯하여 형식상 일용직 형태를 취하는 경우 또한 포함될 수 있다.현행법상 계약기간이 만료되면서 근로관계는 단절이 되는데, 사실상 계약기간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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POSCO의 혁신

(지식근로자 육성 와글와글토론회 / 학습동아리 / 포레카 . 오페라 포항 vs 광양 간 벤치마킹Team 6 조직개발과변화 상주주임체제 ( 기존 교대주임 ) 기존은 24 시간 가동 ... Machine) 3) 지식근로자 양성Team 6 조직개발과변화 현장멘토링 제철소장이 매일 10 시 ~12 시에 직접 현장을 방문 . 또 한달에 한번씩 전 사원을 대상으로 직접 ... 하였고 일igma) - 현장개선 - 중복문서정리 - 지식근로자 육성 와글와글토론회 / 학습동아리 / 포레카 . 오페라 포항 vs 광양 간 벤치마킹 조직의 목표 , 혁신에 대한 구성원

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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생활과 경제 과제

자 1인당 생산량)이 상승할지 하락할지 알아봐야 한다.론: 먼저 우리 회사의 형균비용(근로자 1인당 생산비용)이 증가할지 하락할지 알아봐야 한다.헤르미온느: 먼저 생산량 증가 때문 ... 회를 감으로써 포기해야하는 급여가 비용이 된다.3.음악회를 감으로써 얻을 수 있는 것은 취미생활과 교양적 생활의 지식에 대한 새로운 경험이 된다.*이 학생이 장학금을 받을 수준 ... 를 차지한다.2. “기적의 항생제”를 발명한 회사의 간부들이 생산량을 늘릴 것인가를 놓고 의논하고 있다. 누구 말이 옳은가? 그 이유는 무엇인가?해리: 먼저 우리 회사의 생산성(근로

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23

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대학생을 위한 직업진로탐색 정리

심리학자, 선교사일관계사람설득적&기업적 유형성격특성-외향적, 열정적, 경제적, 야심적, 지배적, 낙천적, 사교적, 충동적, 지도력, 통솔력-언어적 적성이 높고, 조직적인 활동 ... 에 흥미를 갖는다. 자신의 이익을 위해 타인을 설득하기를 좋아한다대표직업정치가, 법률가, 기업가, 행정가, 관리자, 사회자, 구매자, 영업사원유통업자, 보험회사원일관계자료-사람관습 ... 인가?,고용주와의 관계유지를 통해서인가?, 취업알선기관에 등록을통해서인가?승진근로자 중의 얼마만큼이 어느 경로를 통해서 어느 직위로진급을 하는가?, 진급을 위해서는 어느 정도

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2014.04.16

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정보화가 물리적, 비물리적 세계화의 진행과정에 어떤 식으로 기여했는지에 대한 고찰

을 통한 농업 사회에서 산업 혁명을 통한 공업 사회로 정보혁명을 통한 지식 사회라는 단계적인 발전으로 파악하고 있다. 모든 산업과 기업이 글로벌한 차원에서 인터넷으로 연결되고 기존 ... 의 범세계화에 의해 주도되고 있는 세계경제의 지식기반 경제로의 이행과 그에 따른 소비패턴의 고도화 및 삶의 질 관련 수요의 증대 등이다. 현대사회에서 지식에 대한 시장의 가치 ... 으로 이어지고 있으며 이와 같은 혁명은 산업 전체, 정부, 인간 생활 패턴, 근로 형태, 금융 분야까지 폭 넓게 영향을 미치게 되었다. 피터 드러커 등 경영, 미래학자들은 농업 혁명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.01

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평등에 대해

수 없다.종교는 아니나 양심ㆍ사상에 따른 차별대우도 부인되어야 할 것이다. 외국의 판례는 현실적으로 발생하고 있지 않는 위험을 예상하여 기업방위의 이름 아래 특정한 사상의 소유자 ... 되어야 하겠다.(3) 여성노동자의 차별대우금지헌법 제32조 4항은 ?여자의 근로는…고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.?고 함으로써 여성근로자의 차별대우 ... ’에서 발표된 한국법제연구원의 ‘2008 국민법의식 조사연구’결과다. 발표 자료에 따르면 ‘법에 대한 인상’을 묻는 질문에 응답자의 43.6%가 ‘권위적’이라고 답했고 32.6%는 ‘불

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.03

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2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦 - 중략 -

방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.23

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2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦 - 중략 -

방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.23

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2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦 - 중략 -

방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.23

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행정국가화의 요인은 무엇인가?

정치적 민주주의 압력, 다섯째, 긴급한 사회적 욕구에 대응하기 위한 시장경제구종의 부적절성에 대한 경험, 여섯째, 번영과 동시에 미숙련층, 근로대중가운데 만연되고 있는 빈곤과 소외 ... 이 추진될 가능성이 높아지기 때문이다. 오늘날의 사회문제를 야기시키는 원인으로 산업화, 도시화, 정보화, 빈부격차, 인구증가, 소득수준, 기업과의 관계 등이 지적된다.산업화에 따라 ... 우선 노동문제가 중요해진다. 노동쟁의의 빈번, 노사대립의 첨예화가 문제되고, 이의 해결을 위한 노동정책의 필요성이 증대된다. 또한 산업화가 진전될수록 노동자의 수가 증가하여 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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한국산업기술시험원 최종면접 자기소개서

며 기업도 유기적인 조직이고 끊임없이 발전해 나간다는 것을 알았습니다. 그리고 대학에서 배운 이론과 지식에 더해 공공기관에서 근무하며 실무경험을 쌓았습니다. 입사 후에도 신입사원의 패기 ... 와 품질인증이 결정적인 역할을 했다 생각합니다. 21세기에 한 단계 더 도약하려면 대기업위주가 아닌 중소기업의 발전이 필요하다 생각합니다. 한국산업기술시험원은 중소기업의 품질인증 ... , 그리고 결과 등을 기술"열심히 노력한 오늘이 모여 내일을 이룬다."근로복지공단에서 근무하며 퇴직연금팀의 일도 배울 수 있었습니다. 4인 이하 사업장 대상의 퇴직연금 사업은 공단

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17

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안전관리개선대책

면 균입된 것으로 판단된다. (건설업의 경우 6개월 미만의 근로자가 '93년의 경우 재해자수의 90.0% 사망자수의 85.7%를 차지) 둘째, 건설근로자의 절대부족이 재해발생 증가 ... 의 큰 원인으로 생각된다. '91년의 건설공사 물량의 불변가격 감소량 1.3%에 비해 건설근로자수의 감소율은 8.2%호 6배가 넘어, 공사물량 증가에 따른 근로자 부족과 대비될 수 있 ... 의 규제와 점검위주의 일차원적 접근방법을 지양하고, 건설 현장의 발주자, 설계자, 감리자, 시공업자, 근로자 등 관계자가 각자의 입장에서 자율적 안전을 목표로 건설업체의 독자적 안전

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.03

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중국 신세대 농민공의 등장에 따른 문제점의 해결 방안

억3천만명이며, 이주 농민공은 1억5천만명이다. 그 중 16세-30세 농민공이 61.6%를 차지한다. 2세대 농민공은 중국의 2억3천만 근로자 가운데 절반에 가까운 비중인 셈이 ... 었으며, 적당한 노동보수만 받으면 만족했다. 당연히 사회보장이나 직업병 예방 등은 말할 필요도 없었다. 그러나 신세대 농민공은 다르다. 임금수준과 함께 근로조건과 환경을 중시한다. 기업 ... 신세대 농민공의 등장으로 발생한 문제점과 해결 방안1. 서론농민공 혹은 민공이란 중국에서 농촌을 떠나 도시에서 일하는 하급 이주 노동자를 일컫는 말로 중국의 개혁개방 정책 실시

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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2011년 동계계절시험 경영학개론 시험범위 핵심체크

은 미션): 본인 개인적으로 풍요하고, 타입의 몰입을 유도함 - 경제적 성과 + 핵심이데올로기 = 초우량 기업 ② 근로자의 성취(성과)는 일을 생산성 있게 하고 효과적으로 만듦 ... 하도록 해야 함⑤ 기업은 다양한 기능과 지식을 갖춘 사람들이, 서로 다른 일을 함⑥ 조직의 성과와 생존을 위해서는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등 중요⑦ 성과 ... 깊이 몰입하려는 어떤 결과에 대한 구체적 이미지여야 함 - 일을 생산성 있게 하고 근로자를 효과적으로 만듦 - 중략 -

방송통신대 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.12.21

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산업재해보상보험법

은 입산 1년 미만이 전체 재해의 50%에 육박한다. 즉 근속기간이 짧고 경험이 낮은 근로자일수록 재해발생의 위험이 높다. 또한 원인별 재해 발생의 경우 안전지식의 부족에 의한 교육 ... 부상·질병이환 또는 사망하거나 시설이 파괴되는 것을 말한 다. 이러한 산업재해는 기업의 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의해서 일어나 기도하고 근로자 자신의 불안전 ... 3) 근로복지사업의 수행(2) 산업재해보상보험제도의 의의2. 산업재해보상보험제도의 필요성3. 산업재해보상보험제도의 기본적 성격 및 특징4. 산업재해보험제도의 목적(1) 산재근로자

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16

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워킹푸어의 의미와 제도 및 현황과 문제점 해결방안0k

~301만명"이라고 분석했다. 워킹푸어가 해마다 늘고 있는 점을 감안하면 현재 국내 워킹푸어는 적게 잡아도 300만명이 넘을 것으로 추산된다.2) 워킹푸어족의 유형(1) 임시근로자 ... (temporary employment)임시근로자란 고용 기한의 정함이 있는 근로자를 의미하는 것으로 어느 정도의 기한을 두었을 경우 임시근로자로 칭할 것인가에 대한 구체적인 정의 ... 의 계약.이상과 같은 종류의 임시근로자 중에서 특히 규정해야 할 것은 근로계약이단기인 경우와 파견근로로서 우리나라에서는 법을 통해서 다음과 같이 규정하고 있다.근로기준법 제23조

리포트 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.04

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