"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 노동시간 생산성 간호관리요점정리 산업간호사 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 821-840 / 22,217건

판매자 표지

직무급제의 정의와 향후 방향

이나 직무기반 인사는 서구기업의 트렌드로 인식된다. 그렇다면 서구기업에서는 왜 직무의 상대적 가치를 바탕으로 급여를 결정하는 직무급이 정착되었을까? 미국의 직무급은 임금 차별을 해소 ... 하려는 노동계 투쟁의 산물이라 볼 수 있다. 직무급이 널리 쓰이기 전인 60~70년대 미국에서는 근로자의 임금을 명확한 기준에 근거하지 않고 사용자가 임의로 결정하는 경우가 많 ... 았다. 사용자 마음대로 결정되는 보상방식에 근로자들은 많은 불만을 가졌고 당시 미국 노동운동은 이러한 관행을 벗어나고자 노력했다. 누구나 수긍할 수 있는 기준으로 ‘동일노동-동일임금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민연금제도

하여 정해진다. 기본연금은 아래에 제시된 산식에서 보듯이 연금수급전년도 전체 가입자의 평균소득월액(A)와 연금수급 전년도의 현제가치로 재평가한 가입자 개인의 가입기간 중 평균소득월액 ... 고용사업장근로자를 당연 적용대상으로 하였으나, 1992년부터는 5인 이상 사업장으로 확대되었고, 1995년 7월부터는 농 ? 어촌 지역주민으로, 1999년 4월부터는 도시 지역주민 ... 으로 확대됨으로써 전 국민 연금제도가 달성되었다.국민연금 적용대상자는 상시근로자 5인 이상 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자로 고용주를 포함하는 사업장가입자, 18세 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산의 원인 및 정책 분석

) OECD 주요국과의 비교2. 저출산의 원인(1) 인구학적 요인(2) 사회경제적 요인(3) 문화 및 가치관 측면3. 저출산의 영향(1) 인구감소(2) 생산연령인구 감소(3) 경제 및 ... 지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 지역사회간호학

-발달단계에 맞는 여양 섭취-인성개발-적절한 주거, 오락, 근로조건의 제공-결혼상담 및 성교육 등- 예방접종- 개인위생관리- 환경위생- 산업재해예방- 사고예방- 영양제 섭취- 발암원 ... 기능※기능설명경제적 기능물자와 서비스를 생산, 분배, 소비하는 과정과 관련된 기능사회화 기능지역사회가 공유하는 일반적인 지식, 사회적 가치, 행동 양상 등을 새로이 창출하고 유지 ... 계획대로 진행되는지 확인③감독: 직원들에게 관심을 갖고 활동지지, 용기 복돋아줌+※ 평가 절차 ※평가내용과 기준의 설정→평가 자료의 수집→ 설정된 모교와 현재도달상태 비교 →목표

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라와 외국의 사회복지법 발달과정을 비교하여 논하시오

의 선도국가로 평가받는다. 19세기 중반부터 복지국가로서의 기틀을 다졌으며, 특히 보건, 교육, 노동 등 다양한 분야에서 복지정책을 시행하였다. 제2차 세계대전 이후 복지국가의 개념 ... 이 더욱 강화되었고, 현재에 이르러서도 고르게 발전하고 있는 특징을 보여준다. 스웨덴은 복지국가로서의 모범사례로 꼽힌다. 현대적 사회보장제도의 모태인 스웨덴은 근로자 보호와 사회 ... 이 계속될 것이다.2. 영국의 사회복지법 발달과정영국은 근대적 사회복지제도의 선도국가로 평가받는다. 19세기 중반부터 복지국가로서의 기틀을 다졌다. 이 기간에는 산업화와 도시화로 인한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치학고전의이해_본인이 국가지도자라는 입장에서 전략 리더십 툴(Tool)의 개념을 정리하고, 예로 제시한 국정 운영 전략을 정리하여 제시하거나 또는 자신 나름대로 국정 운영 전략을 제시하시오.

, 가치, 전략, 과제에 따라 국가의 방향과 그 안의 구성원들의 삶이 결정되는 것입니다. 그렇기 때문에 대통령은 국정 운영 전략을 잘 세우는 것이 중요합니다. 그리하여 본고 ... 모습입니다. 본인은 성실히 ‘본인의 가치를 실현하기 위해 노력하는 국가‘라는 비전을 제시하고자 합니다. 그리하여 자신의 것을 묵묵하게 실현하면 빛을 보고, 그에 따른 결실이 돌아오 ... 는 사회가 되도록 할 것입니다. 다. 국정 가치 가치란 좌우명같이 행동을 이루기 위한 기본 원칙을 말합니다. 그리하여 국정 가치는 구성원들이 원하는 사회를 만들기 위해서 지켜야하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

다운로드 장바구니
[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

종료되는 효과를 가지므로 그 특유의 문제가 발생한다. 즉, 일정한 연령을 기준으로 개개인의 근로능력이나 업무적격성을 동일하게 평가하는 것은 객관성?합리성이 없고, 근로자의 근로 ... 의 연장은 기업에 상당한 재정적 부담을 준다. 이에 법정정년 의무화에 따른 기업 부담을 완화시켜 줄 상당한 필요성은 인정되지만 임금이 곧 근로의 가치라는 개념으로 접근 할 때 ... 로 도입할 수 있도록 정책적 지원4) 법정정년 제도 개선5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근로자 개개인의 근로능력과 의사를 고려하지 않고 연령이라는 기준에 의해 일률적으로 근로

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지정책의 발달이론 6가지를 기술해 주세요

한 기능적 활동에 초점을 맞춘 이론으로 정책과정이 일련의 정치적 활동으로 간주되며 문제를 확인하고 정책제안을 형성하고, 정책의 정당화를 통해 법률을 제정하며 정책의 집행과 평가 ... : 엘리트이론은 지배엘리트의 가치와 선호가 공공정책의 전개에 어떤 영향을 미치는 가가 중요시되며 대중은 공공정책에 무감하고 잘 알지 못하기 때문에 엘리트들이 공공정책을 만들고 이끌어 나가 ... 에 어떻게 반응하는가를 분석하여 정책으로 반영한다. 체계이론은 공공정책을 정치체계의 산물로 묘사하며 정치체계는 사회를 구속하는 권위적 결정이나 가치를 배분하는 상호관련 제도나 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
(합격자) 재경관리사 기본서 재무회계 요약본

: 재평가 모형=> 옛낫엔 원가모형만 인정함- 투자부동산 : 공정가치 모형 ㅇㅈ=>“%% 2 재무보고를 위한 개념체계P.32-시험 1문제@@ 회계 재정 방법@연역적- 이론명제 ... - 단가를 낮춤1. 재고자산평가손실- min[취득원가, 순 실현가능가치(NRV)]- 순 실현가능가치 = 예상판매가격 - 추가완성원가(재공품일시) - 예상판매비- 투자자를 보호하기위한 ... - 기업간 비교가능성 하락- 기간별 비교가능성 상승2. 연결 F/S- 개별 F/S를 합친 것3. 공시강화- 주석의 양 증가4. 공정가치 적용확대- 역사적 원가 축소했다는 것- 유형자산

시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보육교사론] 보육교사의 휴게시간 이용현황과 관련 의견

을 갖지만, 쉬지 못하고 교사 회의실에서 서류 업무를 한다. 또한 평가지표에 따라 ‘교사 대 영유아 비율 예외 허용’, ‘휴식 시간동안 다른 성인에게 인계’, ‘근로계약서에 휴게 ... 거나 전혀 쉬지 않고 서류업무를 한다. 평가지표에서는 ‘휴식 시간동안 다른 성인에게 인계’ 항목만 지켜질 뿐, ‘교사 대 영유아 비율 예외 허용’, ‘근로계약서에 휴게시간 명시’에 대 ... 며, 근무시간 도중 휴식을 취해야 한다. 이전까지는 어린이집이 근로기준법의 특례 업종에 속했지만, 지난 2월 근로기준법 개정을 통해 특례 업종에서 제외되면서 휴게시간 보장이 의무

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약, 사회보험 가입업무수행능력 정기평가반기별 평가 및 상담실시세부사업내 용목 ... 구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보 ... , 지휘체계마련사업계획사업계획 및 예산수립연간 사업계획 및 예산수립사업평가사업별 평가월별, 분기별, 연별 사업평가사업보고기관현황, 사업실적, 재무상황보고시청, 공단, 협회 등 보고기관

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

Ⅰ. 서론LG전자는 1985년에 창립한 이래 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간 존중의 경영’의 경영이념을 토대로 하여 꾸준한 성장을 계속해 왔다. 우선 ‘고객을 위한 가치창조 ... 다. 또한 내·외부의 모든 이해관계자에게 최고의 가치와 감동을 주기 위한 혁신이 기업 활동의 목적이 된다. ‘인간 존중의 경영’의 의미는 인간이 모든 가치의 원천이 된다는 인식 ... 에 대한 평가로 우수한 성과를 장려하고 낙후된 항목을 개선하여 성과의 지속적 개선을 실현하는 것에 있다. 직원의 승진이나 임금인상 등은 모두 이러한 성과평가를 근거로 이루어진다. 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

다운로드 장바구니
[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

: 업무환경, 임금, 근로조건 등 갈등? 외부에서의 기회: 가 많을수록 자발적 이직 증가② 비자발적 이직? 조직의 경제적 사정으로 인한 휴직, 징계로 인한 해직, 정년퇴직 등※ 질병 ... 며, 쟁의행위보다 넓은 개념, 업무의 정상적 운영을 저해X쟁의행위의 유형? 파업: 근로의 제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 쟁의행위? 태업: 고의적으로 불성실하게 근무 ... ? 준법투쟁: 법령, 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 준수한다는 명분하에 업무의 능률, 실적 저해? 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

여성 시간제 고용증가는 교육이 확대되고 육아와 가정 밖 유급근로에 관한 문화적 가치관의 변화 이후 무엇보다 네덜란드 여성이 노동시장에 뒤늦게 진출하게 되면서 발생한 의도하지 않 ... 있는 근로시간, 즉 고용계약 관계로 시간제를 파악하며, 노동시간이 가변적인 상황에서 더욱 적합한 방법으로 평가되고 있다.2000년 들어 노무현 정부에 와서 시간제 고용에 대한 ... 행정학전공서울대학교 행정대학원2020년 06월 28일한국·영국·네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석- 각국 여성의 시간제 일자리 선택 근로를 중심으로 -경제정책기말페이퍼목

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+을 위하여!] 지역사회간호 다문화 레포트입니다

위해 상호존중과 문화적 차이에 대한 관용을 중시한다. 따라서 다문화주의는 모든 문화의 가치는 서로의 다름을 존중해주는 관용의 개념에서 그 공통점을 찾을 수 있다.2. 다문화 지원 ... 다. 다문화간호에서 지역사회간호사는 문화적으로 역량있는 지역사회간호를 제공하기위해서 다양한개인, 가족, 집단, 지역사회의 삶의방식, 가치체계, 다양한 생활양식을 지닌 사람들에 대해 ... 존중이 무엇보다 중요하다.● 대상자에게 필요한 건강간호를 이해하는 단계1단계) 자신의 문화적인 가치관, 신념, 태도와 실천방실을 이해해야 한다.2단계) 대상자의 문화적 집단이 건강

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

다운로드 장바구니
전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

가 주요를 이루던 시대에서는 기업의 성패에 결정적 기능이라는 인식을 가지지 못하였다. 기업가치 창출에 기여보다 인사의 역할을 사회적 규제에 대응하는 일, 기업은 어쩔 수 없이 필요 ... 에서도 높은 작업동기, 성공 열망으로 근로자들을 독려하고, 직무 활동에 몰입할 수 있는 여건은 매우 큰 성장요인이었으며, 인적자원관리에 대한 개념 및 중요성이 대두되지 않았을 뿐 ... 에 관여하고, 지원하는 시대로 패러다임이 전환되었다. 기존에는 의사결정자로서 임원진 및 경영 책임자가 모든 것을 총괄하여 하달하는 형식이었으나, 최근은 지식근로자를 중심으로 한 지식기반

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

적으로 구인 등록은 편지, 전화, 고용주가 직접 방문하거나 직업재활 전문가가 방문해 이루어지기도 하고 구인 등록을 받으면 직업재활 전문가는 사업장의 근로환경, 근로조건, 직무내용, 장애인 ... 적으로 해결하기 전에 이루어지는 것으로 내담자의 기능 수준, 흥미, 적성 등을 객관적인 자료에 따라 평가하고 내담자가 장애가 있기 전에 가졌거나 새롭게 원하는 직업적인 자격조건을 평가해 ... 효과적인 사람으로 나아가는 데 필요한 기능, 지식을 얻을 수 있게 자극한다. 초기면접은 장애인의 근로, 훈련 기회, 직업정보 부족 등과 같은 직접적인 영역과 관련한 부분 이외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

도 그 가치와 평가에 있어서 논란의 여지가 있다. 생산/재생산을 나누는 이분법적인 사고방식에서 여성의 노동은 무임금노동, 생산을 가능하게 하는 보이지 않는 노동, 돌봄노동, 감정노동 ... 의 여성, 미혼모, 가출여성 등 요보호여성 및 노인여성의 복지증진에관한 정책⑧ 농어촌 여성의 복지증진에 관한 정책⑨ 성폭력 및 가정폭력의 예방에 관한 정책⑩ 가사노동가치의 평가 등 ... 단절 여성은 재취업을 원할 경우 명백한 근로조건의 하향화를 경험한다는 점이다. 일정기간의 경력단절기간을 두고 여성들이 재취업을 시도할 때 저임금, 비정규직으로 취업할 가능성이 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

다운로드 장바구니
청소년지도사 2차 면접 필수 요점정리

3가지 PAGEREF _Toc184573631 \h 2 Hyperlink \l "_Toc184573632" ♡청소년지도자로서 가치관 및 정신자세 PAGEREF _Toc ... 취해지는 조치프로그램 실행: 완성된 프로그램을 실제 적용하고 실행하는 단계프로그램 평가: 일정기간 동안 실시된 청소년 프로그램을 대상으로 하여 그것이 의도한 대로 제대로 잘 수행 ... 한 경우가 많습니다.또 이주자와 원주민들 간의 가치관과 생활양식이 달라서 갈등의 문제가 생길 수 있습니다.◈다문화청소년 지원 정책다문화가족 자녀 언어교육, 이중언어 환경조성 사업

자기소개서 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2024.12.08

다운로드 장바구니
글로벌시대의 정치경제 ) 다양한 관점에서 해석하는 최저임금제 이슈

로운 권리를 보장받아야 한다고 주장한다. 또한 국가나 사회는 개인의 삶의 방식에 간섭하거나 가치관을 방해해서는 안 된다고 주장한다. 즉, 자유주의는 개인의 자유를 최고의 가치로 삼 ... 과 근로자가 받을 수 있는 최저임금을 지정하는 것은 상황에 따라서 쌍방이 피해를 볼 수 있으며, 자유를 억제하는 제도라고 생각된다. 업종이나 기업의 상황에 따라 임금 지급 능력 ... 이 다를 수 있다. 또한 충분히 임금을 더 받을 수 있는 근로자도 최저임금만 준수하고자 하는 기업에 근로한다면 법적으로 더 요구할 수 있는 자유를 박탈당하는 것이다.한편, 사회적 자유

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

다운로드 장바구니

이전10개 37 38 39 40 414243 44 45 46 다음10개

파워링크

신청하기