"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 801-820 / 22,216건

인력개발과활용 ) 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

들의 상대적 가치를 파악하는 직무 평가의 기초 자료를 제공할 수 있다. 둘째, 직무 분석을 통해 각 직무에서 요구되는 지식, 기술, 능력 등을 파악하여 모집 공고를 낼 때 자격 조건 ... 하는지, 직무를 수행하는데 필요한 지식, 능력, 기술, 경험 등이 무엇인지를 파악하는 것을 ‘직무분석’이라고 한다. 따라서 직무분석은 일을 하는 근로자나 일을 누군가에게 맡겨야하는 관리자 ... 되고 있다. 근로자의 입장에서는 직무와 작업 환경에 대한 정보를 통해 직무 파악이 용이해지고, 근로자를 선발하고 교육하는 인적자원 관리 차원에서도 근로자에게 요구되는 인간적 요건을 빠르

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.04.11

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NCS 과정평가형-평가지-구직자사후관리

. [5점]활동계획서 확인사항이 아닌 것은 목표 성취도 평가이다.O[문제5] 하위목표 설정시 협의사항과 거리가 먼 것은? [4점]① 구직자의 과거 전문지식 탐색② 구직자의 가치 ... 한가지만 쓰시오 [8점]직업선호도검사구직효율성검사직업가치관검사능력단위 요소개입평가하기평가문항[문제9] 다음 설명이 맞으면 O. 틀리면 X 하시오. [5점]표준화된 직업정보 수집 ... 구직자 사후관리 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간2018.12.18.~2019.02.28평 가 일평가방법평가유형문제

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과

이고 있고, 조직에 대한 소속욕구가 높아서 조직의 목적과 고성 달성을 위해서 주도적 노력을 기울이고, 조직의 공유가치를 수용하고, 전파하려고 하는 의지를 가지는 것을 알려졌다.청년 ... 이 매개하는지 분석을 먼저하고 MZ세대 여부에 따라서 관계가 차이가 있는지 구조적인 관점에서 파악하여 상대적으로 개인주의와 개인의 가치, 주관적인 행복을 추구하는 MZ세대가 일과 삶 ... 의 균형을 찾으면서 조직에 몰입하는 방향을 찾는 것에 기초 정보를 제공한다.3) 연구질문첫째, 근로자가 인식한 관계지향의 문화가 조직몰입에 미치는 직접효과에 있어 MZ세대 여부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

나아가 사회구성원 모두가 존엄과 가치를 인정받을 수 있는 사회로 나아가는 길을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 사회보험사회보험은 국민이 직면할 수 있는 다양한 위험에 대비하기 위해 ... 이다. 1989년 전 국민 의료보험을 달성한 이후 현재까지도 세계적으로 유례없는 짧은 기간에 전국민 건강보장 체계를 구축했다는 평가를 받는다. 2023년 기준 건강보험 적용 ... 성이 중요한 과제로 부상하고 있다.(3) 고용보험·산재보험 고용보험은 실업 상태에 놓인 근로자에게 구직급여 등을 지급하여 안정적인 재취업을 도모하고, 직업훈련 등을 지원하는 제도이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지학개론 ) 우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하시고, 현재 윤석열정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책을 찾아보고 논하세요.

하는 경향이 컸다. 사회복지와 관련하여 정부의 활동이 지원제도가 아니라 근로기준법이나 어린이헌장과 같이 근로자와 아동보호에 대한 법령만이 만들어지는 등 상당히 미비한 수준으로 평가 ... 평가를 받을 수 있다. 그러나 국가발전의 목표가 인간중심의 삶의 질 개선이라는 복지 수혜보다는 국가경쟁력 강화 및 시장경제의 효율성을 앞세워왔던 경향이 있다.기본적으로 우리나라 ... 위한 발전국기 복지모형의 전형을 보였다고 할 수 있다.전두환 정부에서도 군사쿠데타 이후로 복지국가 건설이란 가치를 내세우면서 경제성장 제일주의 기조를 유지했는데서 상당히 박정희

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에

별로 평가하시오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다.ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3 ... . 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오. (교재 5장 참고하시오)(단, 2022년 ... 는데, 해당 기업의 직원들이 서로 자기 동료의 전형적인 성격을 평가한 것을 보면 삼성전자의 직원들은 서로에 대해 ‘치밀함’에 높은 점수를 부여한 것으로 나타난다. 이는 삼성전자의 조직문화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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잠재적인 장애인구 증가를 고려한다면 장애인의 직업재활은 현대사회에서 간과할 수 없다

: 취업을 희망하는 장애인 중 직업능력이 낮거나, 능력은 있으나 일반고용으로는 취업이 어려운 장애인 이용절차 : 장애인직업재활시설 신청 및 접수⇒상담⇒직업능력평가⇒장애인근로자 ... 있다. 그리고 비장애인들이 장애인에 대해 갖는 동정 의식은 자기 만족감과 함께 자신의 삶이 더 가치가 있다고 하는 비교 가치관이 전제되어 있음을 보게 된다. 장애인을 무섭 ... 개인의 신념, 소신, 체험 등이 종합되어 이루어지는데, 이와 같은 가치 확립의 궁극적 목표는 사회복지를 통한 장애인의 복리를 증진함에 있다. 2-2.장애인 직업재활이란? 장애인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

에 따라 서로 다른 대우를 받음으로써 채용된 근로자 역시 위에서 내려오는 업무를 그대로 수행하는 것뿐 아니라 끊임없는 자기계발을 통해 개인이 가진 가치와 경쟁력을 높여야 하 ... 하는 인구구조의 변화 및 경제활동 구조의 변화, 근로 환경의 변화 등은 우리들의 일상생활에 큰 영향을 미쳤다. 특히 근로 환경의 변화는 주목해야 할 지점인데, 이는 곧 기업의 고용방식 ... 이나 근로자의 업무 방식의 변화와 직결되면서 우리 사회 전반의 패러다임을 바꿔버리는 결과로 이어질 가능성이 높기 때문이다.많은 종류의 단순반복 업무가 인공지능이나 기계의 도움을 받

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

: 학교정보+학사정보① 나의 정체성을 찾고 비전을 가져라-정체성 확인, 올바른 가치관과 직업관-미래에 대한 비전과 목표, 구체화[미션] 조직의 존재의 이유와 목적조직의 핵심가지로 존속 ... 성,품성을 평가하는 척도③ 시간관리를 잘하라- 우선 순위에 따라 일정 계획을 세우고 자신이 시간통제하에 계획을 실행하는 것④ 원만한 인간관계와 올바른 인성을 갖추라- 산업체 인성 ... 을 주도적 인생을 살아라2. 적절한 목표를 갖자3. 우선순위를 정하고 행동하라4. 남의 평가에 얽매이지 마라5. 항상 칭찬하라6. 긍정적인 언어를 사용하자3. 자기주도적 대학생 되

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

인사관리시스템의 주요 혁신사례(포스코를 중심으로)00캠퍼스 학번 이름Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용2) 교육3) 평가4) 복리후생2. 문제점1) 인력 적체 ... 다. 2011년은‘지식생산성 향상의 해’로 정해 혁신적인 지식근로자 양성과‘비전 2020’달성을 위한 경쟁력 향상에 중점을 두고 있다.Ⅱ. 현황 / 문제점1. 현황1) 채용포스코 ... 는 ‘포스코 스칼라십 프로그램’ 전형이 있다.2) 교육포스코는 신입사원들로 하여금 자사의 핵심가치를 내재화시키고자 신입사원 프로그램을 운영한다. 선발직후부터 입사 후 3년까지 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

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((강추자료A+))회계학의 개관과 수요와 범위 그리고 전략적 도전 - 노하우 공유 - 회계의 특성과 대차대조표, 손익계산서

를 극대화하는 전략에 해당된다.여섯째, 경제적 부가가치(EVA)의 활용이다. 글로벌 경영을 향한 척도를 회계분야에 도입하는 것이다. 지금까지 국내 기업들은 업적평가기준에 대해 비교 ... ) 회계감사감사(監査, audit)란 경제적 행위와 사건에 대한 주장과 이미 설정된 기준과 의 일치 정도를 확인하기 위하여 이러한 주장에 관한 증거를 객관적으로 수집 평가하고, 그 ... 으로도출 보고서의 작성으로 구성된 평가절차를 갖고 있다.6. 회계학의 주요 과제첫째, 원가절감에 기여해야 하는 각 부문의 비즈니스 프로세스에 대한 철저한 분석과 리엔지니어링이 선행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

에 기여하고 있다.한국산업인력공단은 평생능력개발을 통한 인재 양성과 그 가치를 평가하여 높이기 위한 자격검정, 국내노동시장을 보완하는 외국인 고용지원, 경제 발전의 든든한 토대로 작용 ... 지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

는 광범위한 피해를 초래할 수 있다. 재해를 당한 근로자는 노동력을 잃게 되고, 경제의 위협을 받게 된다. 기업은 산업 인력의 손실, 직원 사기 저하, 생산성 및 품질 저하, 노사 ... 관계 악화 등으로 인해 기업 브랜드 가치 하락으로 연결되기 쉽다. 또한, 사회적인 측면에서 산재로 인한 경제적 손실과 장애인 양산과 같은 사회적 비용도 크다. 특히 화학물질 중독 ... 질환이나 뇌 심혈관질환과 같은 직업성 질환이 산업재해로 인정되며 근로자 건강보호 차원의 보건 관리는 삶의 질 향상에 건강증진을 요구하고 있다. 이에 리포트에서는 안전보건의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 임금 격차를 살펴보면, 한국의 대기업은 중소기업에 비해 높은 임금을 지급하는 경향이 뚜렷하다. 이는 대기업이 상대적으로 높은 부가가치를 창출할 수 있는 사업구조를 갖추고 있 ... 으며, 이로 인해 노동자에게도 더 높은 보상이 가능하기 때문이다. 반면, 중소기업은 상대적으로 낮은 부가가치를 창출하며, 생산성 또한 대기업에 비해 낮기 때문에 임금 수준이 상대 ... 노동자들이 경제적으로 불안정한 상태에 놓이게 하며, 장기적으로 생활의 질이 저하될 가능성이 크다. 또한, 비정규직 노동자들은 근로 조건이 열악한 경우가 많아 직장 내에서의 차별

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

하게 높은 평가를 받을 수 있을 것이다.② 교육평가과정의 효과 : 평생교육경영프로그램을 평가한다는 것은 평가결과의 분석과 해석의 과정에서 현재 프로그램의 가치 있는 강점에 대한 통찰 ... -조정-통제? Gulick&Urwick, 1937 : 계획-조직-인사-지시-조정-보고 및 예산? Gregg, 1957 : 의사결정-계획-조직-의사소통-영향-조정 및 평가 ... ? Campbell, 1958 : 의사결정-프로그래밍-자극-조정 및 평가? Courtenay, 1990 : 철학과 사명-목적과 목표-조직과 구조-리더십-인사-예산-마케팅-평가다양한 학자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

관리 강화, 건강 영향 평가 도입 추진, 해외 사례를 고려한 건강 위해 품목에 대한 건강증진 부담금 부과 수준·대상 연구·논의 등을 주요 과제로 정하고, 건강 형평성 제고를 위한 ... 는 사업의 범위와 위상이 한층 강화되었다고 평가할 수 있다. 제2차~제4차 HP까지 건강형평성은 건강수명 제고와 함께 총괄목표 중 하나로 설정되어 지난 15년 동안 건강증진 정책 ... 한 위험 요소와 원인을 가진 이러한 사망에 대한 최신 데이터를 평가하고 중요한 의료 서비스의 제공을 추적한다. 전반적으로, 보고서는 2015년 이후 매년 약 290,000명의 산모

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.

에서 방송을 마쳤다. 한편, 우리나라 노동 환경이 급속하게 변화고 있음을 느끼는데 위와 같은 세대적 생각의 차이로 인한 것과 고령화를 대표적으로 꼽을 수 있다. 특히 근로자의 중고령 ... 에는 노인인구가 전체의 14%를 넘어섰고 근로자의 평균 연령도 40대 후반까지 이를 정도가 되었다. 이러한 노동시장 인력 고령화에 대응하기 위해서는 노동시장 수준에서의 대응도 필요 ... 을 미치는 사회ㆍ문화적 환경과 관련하여 우선 고려할 수 있는 것은 개개인의 가치관의 변화이다. 과거 산업화 초기에는 개인보다 조직이 우선하던 사고에서 조직보다는 개인을 우선하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11

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복지국가가 추구하는 가치들을 간단하게 서술하고 현재 우리나라에서는 어떤 가치를 가장 중요하게 적용하고 있는지 실례를 들어 기술하시오

다는 평가를 받는다. 이러한 상반된 두 가지 모습 모두 현대 사회에서의 바람직한 인간상이라고 보기 어렵다. 따라서 서로 다른 가치관을 가진 사람들 사이에서 갈등이 발생하기 쉽다. 하지 ... 복지국가가 추구하는 가치들을 간단하게 서술하고 현재 우리나라에서는 어떤 가치를 가장 중요하게 적용하고 있는지 실례를 들어 기술하시오Ⅰ. 서론현대 복지국가는 자유주의 시장경제 체제 ... 에서도 빈곤층은 소득 수준뿐만 아니라 건강 상태, 교육 수준 등 전반적인 생활수준이 매우 열악하므로 이를 개선하려는 노력이 필요하다. 따라서 본 보고서에서는 먼저 복지국가가 추구하는 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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자신이 관심있는 상담 대상 아동, 청소년 ,노인, 성인 장애인, 한부모가족부부, 다문화군상담 중에서 한가지(다문화군상담) 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 기술하시오.

화와 인구 이동의 증가로 인해 다양한 인종, 언어, 종교, 문화적 배경을 지닌 이들이 한데 모여 살아가는 다문화 환경을 형성하고 있다. 국내에서도 결혼이주여성, 유학생, 외국인 근로자 ... 다. 또한, 외국인 근로자는 고용 형태가 불안정하고 노동 환경이 열악해, 스트레스와 우울증 발병률이 일반 근로자보다 20% 이상 높다는 보고도 있다.넷째, 사회적 편견과 차별 ... 도 다문화군의 심리적 어려움을 심화한다. 결혼이주여성이나 외국인 근로자, 다문화 자녀 등이 지역사회나 직장, 학교에서 언어적·비언어적 차별을 경험하면, 이는 곧 소속감 결여와 자존감 하락

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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국민연금제도

하여 정해진다. 기본연금은 아래에 제시된 산식에서 보듯이 연금수급전년도 전체 가입자의 평균소득월액(A)와 연금수급 전년도의 현제가치로 재평가한 가입자 개인의 가입기간 중 평균소득월액 ... 고용사업장근로자를 당연 적용대상으로 하였으나, 1992년부터는 5인 이상 사업장으로 확대되었고, 1995년 7월부터는 농 ? 어촌 지역주민으로, 1999년 4월부터는 도시 지역주민 ... 으로 확대됨으로써 전 국민 연금제도가 달성되었다.국민연금 적용대상자는 상시근로자 5인 이상 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자로 고용주를 포함하는 사업장가입자, 18세 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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