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"근로가치평가" 검색결과 901-920 / 22,216건

  • 건설근로자공제회 면접기출질문 [2022 최신] + (기업공통)면접대비자료
    는 업무를 알고 있는가▶ 건설근로자공제회의 핵심 가치는▶ 동료와 협업해 성과를 낸 경험이 있는가▶ 최근 읽은 인문학 책이 있는가▶ 퇴직공제부금은 어디서 나오는가▶ 도전했던 경험이 있 ... 게 된다.임원면접은 회사의 임원급이 참여한다. 주로 지원자의 인생관, 가치관, 회사에 대한 전반적 이해도를 평가한다. 또 임원은 회사에 대한 자부심이 크므로 회사가 하는 사업 ... 건설근로자공제회면접기출질문[2022 최신]+(기업공통)면접대비자료< 목 차 >1장. 건설근로자공제회 면접 기출 질문 [2022 최신]2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비
    자기소개서 | 14페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선
    어려움은 없다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다23. 필요할 경우 장애로 인한 재활, 기능평가, 치료, 휴식 등을 위해 작업일정 및 근로시간 ... 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사(예시)우리 기관은 ESG 사회적 가치실현의 역할을 수행하기 위해‘장애인과 비장애인이 함께 하는 조직문화 확대’를 위해 여러 노력을 하고 있 ... 다10(9번 어렵다(③,④) 답변자 한정). 경험했던 어려움은 어떤 형태였습니까?( )11. 장애로 인해 근무성적평가 시 불이익을 받은 적이 있다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)
    됐지만 여전히 제도에서 배제된 취약계층이 있다. 특히 5인 미만 소상공인, 일용직 근로자, 비소득자, 전업주부 등은 국민연금에서 임의가입자로 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업 ... 구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 5인 미만 사업장이나 비임금 가족 근로자가 될 가능성이 높아 국민연금 접근성이 제한된다. 또 연금 가입 유형별로 여성 분포율이 다르 ... 하는 가구의 소득원으로, 여성은 무급노동을 수행하는 피부양자로 보는 속성을 갖고 있으며, 시장의 기여구조를 통해 유급과 무급노동을 다른 가치체계를 지원한다.연금제도에 따른 가부장적 성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.
    하는 것이 현대 사회의 중요한 가치 중 하나로 자리 잡고 있습니다. 이는 단순히 가정 내에서의 역할 분담에 그치지 않고, 국가 경제와 사회적 안정성에도 중대한 영향을 미칩니다.남성 ... 의 육아 참여를 촉진하는 중요한 도구로서 기능할 수 있기를 기대합니다.양식의 맨 위양식의 맨 위4. 부성휴가의 정책 개요부성휴가 정책은 남성 근로자가 자녀 출생 후 일정 기간 동안 직장 ... 을 떠나 가정에서 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이 정책의 도입은 가족 중심의 사회적 가치를 존중하고 성 평등을 촉진하기 위한 목적에서 비롯되었습니다. 구체
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • [의료법규 A+] 문제직접출제/문제풀이/국가고시대비/국민건강보험법/호스피스 완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법/16문제
    의료법규(국민건강보험법, 호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법)국민건강보험법1. 「국민건강보험법」에서 정의하는 근로자는?① 사립학교 교사② 사단법인 ... 이사③ 사업장의 사업주④ 경기도청 공무원⑤ 주민생활센터 직원풀이제3조(정의)- “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖 ... 의 임원을 포함한다)으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람2. 건강보험의 보험자는?① 국민② 보건복지부③ 국민건강보험공단④ 건강보험심사평가원⑤ 사업장 또는 세대주풀이제13조(보험자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    의 목적 및 절차4. 직무평가 방법 및 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가근로자들이 업적을 달성하는 데 필요한 요소들을 측정하고, 이를 토대로 보상을 결정하는 프로세스이 ... 다. 이는 기술, 노력, 책임감 등과 같은 투입 요소들을 평가하여 직무의 가치를 산정하고, 화폐적 보상과 연계하여 계산하는 것을 의미한다. 이를 통해 공정하고 투명한 보상 시스템 ... 을 구축하고, 직원들의 동기부여와 성과 향상을 도모할 수 있다. 직무평가는 개개인을 평가하는 것이 아닌, 직무 자체의 가치를 판단하는 것이다. 본론에서는 직무평가 방법을 비교 분석
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문간호사 되고 싶은 이유
    규정 마련교육소식지, 현장교육, 매체제작, 의료요원 상대3. 노인전문간호사- 정의 : 노인간호는 노인에 대한 건강간호, 간호중재 등의 활동을 하고 그 효과를 평가하는 간호의 한 ... 계획, 실천, 간호사의 재훈련 등? 기관의 간호사업발전을 위하여 경제적인 방법을 채택? 대중에게 공중보건과 보건간호사업의 가치를 인식시키기 위해 선전사업에 노력? 전문 보건간호사 ... 한다.- 역할? 근로자의 건강관리 : 근로자의 건강 회복, 유지 및 질병 예방 활동? 근로자의 건강관리와 보건교육? 산업위생관리 : 산업체의 작업환경을 개선? 일차보건의료활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안
    여성복지론주제: 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안 ... 고용제도는 일반적으로 비장애인보다 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하는 제도이다. 현행 장애인 ... 의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애인 고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
  • [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    ? 직무가 가지고 있는 책임성과 난이도 등에 따라 결정? 인건비 상승 및 개인별 임금격차에 대한 불만을 해소할 수 있다는 장점이 있음? 직무가치에 대한 객관적 평가기준의 설정 ... 적인 활용이 가능함2) 단점- 조직의 안정성을 해칠 염려가 있음- 능력평가의 객관성과 신뢰성이 부족하여 이에 대한 수용도가 약하고 공정성의 지각이 작아질 위험- 비인간적, 기계적인 ... 은 중재나 소송과 같은 갈등해결 방법? 협상 당사자들 양측에서 이익이 되는 방향으로 타결이 가능함- 단점? 협상 대상자들이 서로를 믿지 못하거나, 가치관이 다를 경우 or 협상 대상
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정 제시하시오
    를 통한 나만의 관리법을 찾아가는 단계로서 식물 테라피 등 9개 모듈로 구성하였다. 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램 평가에서는 교육 전반에 대한 만족도, 각 ... 리포트[ 과제 ]프로그램개발과 평가_사회복지 프로그램 목적의 목표의 관계에 대하여 설명하고 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정, 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 사회복지 프로그램 ... 한 사회복지관련 프로그램은 사회복지 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 현대사회가 빠르게 변화하면서 사람들은 다양한 자극과 스트레스를 받고 있다. 이런 변화와 함께 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건공단 자기소개서 서류합격 (2022년)
    을 고려해서 이러한 문제를 해결하여야 한다고 생각합니다.네 번째 원인은 경영자들의 안전의식 미 함량입니다. 기업은 이윤추구를 최고의 가치로 여기고 있으며 근로자의 생명과 안전은 차 ... . * 평가착안사항: 직무수행능력제가 생각하는 산업현장 재해의 근본적인 원인 첫 번째는 원도급업자와 하도급업자 간의 관계입니다. 건설 분야의 경우 제조업 및 기타 업종과는 다르게 여러 ... 어야 한다고 생각합니다. 이를 통해 원도급업자의 안전 관리를 더욱 강화할 수 있다고 생각합니다.두 번째 원인은 근로자의 불안정 고용 및 전문 기능인력 부족입니다. 과거부터 건설산업
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.16
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    자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제
    간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금 ... 심사간호사일반 의료 기관 혹은 보험 관련의 보험사나 공공기관 등에서 산재, 건강 보험, 의료급여 등 보험에 관련된 진료비 적절성 심사, 관계 기관 적정성 평가, 임상 질 지표 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    적으로 반영함으로써 사회적인 가치관에 맞게 시행하게 되는 것이 일반적이다. 이러한 것은 국가의 여러 가지 상황에 맞춰서 정책이 변화할 수밖에 없음을 의미하는 것이라고도 말할 수 있 ... 한다는 평가 속에서 여러 고객들을 상대하면서도 정작 중요한 프로젝트에서는 배제되는 모습을 보인다. 또한, 같이 일을 함에도 불구하고 가정에서의 돌봄과 같은 역할, 며느리로서의 의무 ... 근로시간 단축과 직장어린이집의 설치 및 지원, 근로자 가족 돌봄 등 여러 지원들이 이루어 지고 있다.또한, 경력 단절 여성을 위한 정책으로는, 여성의 일자리 창출을 위하여 성장동력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을
    는 교환가치의 산출로 이동하게 되었다.이 부분에서 우리가 관심을 가져야 하는 내용은 돌봄의 수행공간의 이중화(집안과 집밖)라는 변화에도 불구하고 돌봄 제공자는 대부분이 여전히 여성이 ... 라는 인식에 기인한다. 즉, 돌봄노동의 가치가 아직까지도 사회에서 제대로 인정받지 못하고 있는 것이다. 이와 같이 돌봄노동의 대부분이 여성에 의하여 수행된다는 점, 또 돌봄과 관련 ... 하며 조정할 필요성이 있다. 더 나아가 재무관리 및 평가, 회계감사 등을 통해 돌봄기관에 관한 관리 및 평가를 강화할 수 있어야 할 것이다. 이와 같은 정책의 수립과 실천을 통해 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    *퇴직금은 퇴직할 때 급여를 기준으로 산정한다. **[1. 퇴직급여보장법의 적용범위]1) 전면 적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장2) 제외 - 미적용범위: 동거하는 친족 ... 만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동- 미적용근로자: 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자.[2. 퇴직급여제도의 설정] 둘 중 하나 이상 ... 의 제도를 설정하여야 함.1. 퇴직연금제도: 회사->금융기관->근로자, 퇴직금 사외적립 후 지급, 퇴직금 수급권 보장/:확정급여/기여형 퇴직연금제도2. 퇴직금 제도: 회사->근로
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 독후감(워런버핏과의 점심식사)
    에서도 신화적인 인물로 추대 받는 워런 버핏은 가치투자와 장기투자를 강조한다. 주식에 관심이 있는 사람이라면 누구나 워런 버핏과 이야기를 나누고 싶어 하기 마련이다. 이러한 기대 ... 버핏이 성공할 수 있었던 것은 겸손한 자세로 끊임없이 배우고자 노력했기 때문이라고 말했다. 점심식사에서 버핏은 저자에게 “외면적 평가가 아니라, 항상 내면적 평가에 따라 인생 ... 을 살아가야 합니다”라고 말했다. 이 말을 들은 저자는 자신이 오랜 세월 내면보다는 외면적 평가에 치중해왔음을 깨달았다고 한다. 저자는 버핏이 강한 이유는 인생철학과 정체성에 대한
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 투자자산운용사 시험 대비용 요약 정리(1과목)
    해도)- 어릴 때 분할증여가 유리 → 미성년 2천만원/10년, 성년 5천만원/10년- 증여공제 범위 내라도 신고하는 게 바람직- 레버리지 활용(기대수익률↑ 자산 활용)- 저평가 재산 ... )부담금 변동변동O변동X(고정)적립금 운용책임사용자(기업)근로자목돈 필요 시담보대출(50% 限)담보대출(50%), 중도인출(100%)IRP 추가가입O (연 1,800만원 限)연금계 ... >0이면 투자안 채택? IRR(내부수익률)=NPV를 0으로 만드는 할인율 → IRR>k면 채택(시간가치 반영)? PI(수익성지수)=장래현금흐름PV/부동산투자액 → PI>1이면 채택
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 중등임용 가정 가계재무관리의 이해 서브노트
    . 부동산 가치 평가방법4. 부동산투자의 종류5. 부동산투자의 수익률6. 부동산투자의 특징7. 부동산관련 세금Ⅵ. 노후대비제14장 노후설계1. 노후설계의 필요성2. 노후설계의 기본 ... . 투자의 개념2. 투자목표의 설정3. 투자준비4. 투자대안의 탐색5. 투자대안의 선택6. 투자대안 선택에 대한 평가제11장 금융상품저축1. 금융기관의 이해2. 금융기관의 선택3. 금융 ... 을 때 중요성의 순서에 따라 다른 기준을 적용해서 평가하게 되는 방법이다. 가장 중요한 속성에 대해 각 상표들이 비교되고 그 속성에서 한 상표가 최고일 경우 선택되며, 두 개 이상
    시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2024.02.04
  • ESG S(사회) 진단과 DE&I
    (G) 에 비해 사회 (S) 부문 논의가 저조 경제적 이익 창출시 사회적 가치 고려 인식 확대 (CSR → CSV) S 이슈가 부각한 이유 2020 년 , 코로나 19 가 부각시 ... 킨 불평등 , 조지 플로이드 사망 사건의 인종이슈 , 밀레니얼 근로자 확대 등 쟁점화 예 ) ESG 의 S 를 재고할 시간 (Time to Rethink the S in ESG ... 이 확대 예 ) 블랙록 , 래리핑크 CEO 2021 년 letter S 논의의 핵심 사안들 S 는 Social 인가 Stakeholder 인가 ? S 가 기업가치에 영향을 미치
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서, 직무수행계획서
    평가 결과를 토대로 개선권고서를 작성·제출하여 환기 설비 보강을 이끌어내어 해당 공장의 근로자 호흡기질환 발생률을 15% 감소시키는 성과를 달성하였습니다.또한, 소방안전연구원 ... 해양경찰정비창 일반직공무원 보건서기보 9급 자기 소개서1. 지원동기해양경찰정비창 보건서기보 직위에 지원하게 된 동기는 ‘현장 근로자의 안전과 건강을 지키는 보건관리자의 역할 ... 문화를 선도하겠습니다.2. 생활신조와 가치관저의 생활신조는 “작은 예방이 큰 재해를 막는다”입니다. 이는 대학 보건실 실습 중 유해화학물질 누출 사고를 목격한 경험에서 비롯
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.11
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2025년 08월 08일 금요일
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