"단체협약 및 부당 노동행위"의 검색결과 입니다.

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노동법 부당노동행위 노사관계론 노무사 노동법 공인노무사 1차

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"단체협약 및 부당 노동행위" 검색결과 61-80 / 1,594건

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법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

ㅇㅇㅇ에서의 다양한 소송 및 자문 업무 경험저는 법무관 1년차에 ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ에서 부당해고, 부당노동행위, 차별시정, 공정대표의무위반 등 총 51건의 소송을 직접 수행하며 노동 분야 ... 회사의 퇴직공직자 취업 제한 관련 질의에 관한 자문, 금감원의 보험분쟁 관련 자문, 외국계 회사 외국인 근로자에 대한 국내 노동법 적용 여부 관련 자문, 회사의 취업규칙 및 단체 ... 의 지식과 경험을 쌓을 수 있었습니다. 제가 담당한 에스케이텔레콤 부당전직사건에서 중앙노동위원회 단계에서는 다투어지지 않았던 경쟁사들의 직무 변경례와 관련 담당자 채용 및 관리방식

자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

, 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... 을 수 있는데, 노동조합이 신고증을 교부받았다면 ‘신고증 교부시’가 아니라 ‘설립신고서가 접수된 때’에 설립된 것으로 본다.2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결 ... 의 지연은 부당 노동행위인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론대한민국 헌법 제30조에서는 모든 국민이 가지는 근로의 권리에 대해 규정하고 있다. 그리고 이것을 구체화하기 위해서

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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노사분규,노사관계론,이랜드

(outsourcing) 의 철폐 복직희망자의 복직 계약직 직원의 계약안정 전환배치의 철폐 ( 기존의 ) 단체협약 유지 기본급 및 상여금의 인상 쟁의행위 기간의 일들에 책임 묻지 않기2. 쟁점 ... 파업 투쟁에 돌입 노조 측의 요구안 - 비정규직의 정규직화 - 비정규직 부당해고 즉각 중단과 부당해고 노동자의 목적 - 아웃소싱의 즉각 중단 - 임금 인상 - 부당한 배치전환 및 ... . 경과 이랜드 노사분규의 경과 – 파업의 원인 및 경과 비정규직 보호법의 악용 1 단계 ‘ 비용절감 프로젝트 ’ 라는 이름하에 500 명이 넘는 비정규직 노동자들이 해고당

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.

제 82조: 부당노동행위구제신청사건?노조법 제 69조:중재재정사건?노조법 제 34조:단체협약의 해석과 관련한 사건2) 기타 행정처분 취소를 구하는 사건행정소송법 제13조( 피고적격 ... 노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... 의 효력이 정지되지 않는다. 라고 규정하고 있으며 다음과 같은 사건을 처리하고 있다.? 근로기준법 제 33조: 해고 등의 불이익처분에 대한 구제신청 사건?노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 가운데 실제사례 집단(결혼이주여성)을 중심으로 사례분석 연구

여 의사소통의 장애와 저급한 인종으로 보는 차별 등으로 결혼이주여성뿐만 아니라 외국인 노동자들은 일상적으로 욕설과 폭언을 경험하고 있다. 그리고 성희롱과 성추행과 같은 비인간적인 행위 ... 이 현실이다.3) 결혼이주여성의 산업현장에서 발생하는 문제점 해결을 위한 서비스 제안가. 고용허가제 개선결혼이주여성 가족의 권리에 관한 모든 형태의 인종차별철폐협약과 미비준한 국제노동 ... 기구 핵심협약과 같은 국제협약의 조항을 비준해야 하고 고용허가제를 이 수준에 맞게 수정해야 한다. 특히 민간단체들은 결혼이주여성과 관련한 국제법을 국가가 조인하도록 촉구하고 고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

Q1. 노조의 주활동은 무엇입니까 ? * 내부활동 - 2 년 단위 단체협약준비 ( 임금 , 복지 , 근무여건 등 ) - 조합원관리 ( 고충청취 및 건의사항 취합 ) * 외부활동 ... - 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 정규직화 - 민영화 반대 - 해직 ktx 여직원 정규직으로 편입 Q2. 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 ... 1] 노조의 주활동 자료 [ 참조 2] 노조의 역할전국철도노동조합 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 10/14 기업측면 -. KTX 승무원 파업 대체인력 투입 KORAIL 부당노동행위

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리 그리고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들

필요한 권리이다.보호권이라는 것은 모든 형태의 학대와 방임, 차별, 폭력, 고문, 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 아동에게 유해 한 것으로부터 보호받 ... % 여자44.5%였다. 학대피해 아동에게 현재 우리나라에서 제공되는 서비스 현황은 상담, 가족기능강화, 행위자 수탁 프로그램, 의료지원, 학습 및 보호지원, 피해아동 수탁 프로그램 ... [아동복지론]주제: 유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리 그리고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들Ⅰ. 서론아동권리협약은 1989년 11월 20일 유엔에 의해서

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.24

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

의 단체협약에 관하여 규정한다.3) 공무원노조의 쟁의행위「공무원노조법」제3조는 ‘① 이 법에 따른 공무원의 노동조합의 조직, 가입 및 노동조합과 관련된 정당한 활동에 대하여는 「국가공무 ... 에 관하여 약술하시오. (10점)5. (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제12강, 개정법)「교원노조법 ... 」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

다.④ 신청주의: 구제절차는 피해자의 신청에 의해서만 시작된다.⑤ 이원적 구제: 부당노동행위 구제제도의 효율성 및 전문성을 확보하기 위하여 노동위원회에 의한 행정구제 제도를 마련하고 있다. 이와는 별도로 노동3권 침해를 이유로 사법적 구제도 신청할 수 있다. ... . 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 목 차 -I. 서론 ………………………………………………………………………………………………… 2II. 본론1. 노동3권 ... . ………………………………… 21) 노동조합의 의의2) 노동조합의 적극적 요건3) 노동조합의 소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

내용2) 의의(2) 단체교섭권1) 내용2) 의의(3) 단체행동권1) 내용2) 의의2. 노동조합의 의의와 요건(1) 의의(2) 요건1) 적극적 요건2) 소극적 요건3. 부당노동행위 ... 이나 근것에 책임을 물어 소송을 하는 것도 아니고, 사용자 측의 불법행위에 대해 자구행위를 하는 것도 아니다. 단체행동은 단체협약이 체결되지 않았을 때 노동자들이 자신들의 주장을 관철 ... 와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동3권의 내용과 의의(1) 단결권1) 주요

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법Ⅳ. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법Ⅴ. 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅵ. 교원노조 ... 의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조 ... 이 다를 경우 위반한 것으로 보는 ‘유리원칙적용 부정설’이 있다.2. 단체협약의 일반적 구속력[노동조합 및 노동관계조정법 제35조(일반적 구속력)]하나의 사업 또는 사업장에 상시

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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아동권리의 기본요소와 원칙에 대해 서술하시오

, 비행)이다.2) 보호의 권리보호의 권리는 모든 형태의 차별, 폭력, 학대의 방임, 과도한 노동, 징집, 고문, 부당한 형사처벌, 성폭력과 약물 등 아동에게 유해한 것으로부터 보호 ... 적인 인권이며, 세계인권선언에 기초하여 각국의 아동복지 법령과 유엔의 아동 권리협약에는 명시적으로 아동 권리의 기본 요소가 표현되고 있다. 아동의 권리 실현은 아동복지의 중요 ... 아동권리협약에서 자세하게 설명하고 있다. 유엔아동권리협약은 아동의 생존, 참여, 발달, 보호의 권리 등 아동의 인권과 관련되어 있는 모든 권리를 규정한 국제적인 인권조약이라고 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

등)을 위반하거나, 선박안전에 관한 규정(항해당직, 승무정 원, 선박의 복원력확보 등)을 위반하는 경우, 부당노동행위금지규정에 위반 하는 경우(단체교섭에 응하지 않거나, 지배개입 ... - 단체협약 유효기간근로자와 사용자는 자유계약 원칙에 의해 계약을 하게 되는데 개개의 근로자와 노동자 간에 대등한 입장에서 계약을 체결하는 것은 사실상 불가능하다. 따라서 근로자 ... **년 4월 15일Ⅰ. 서론1Ⅱ. 근로자 쟁의행위11. 정의12. 목적13. 유형24. 조건25. 적용3Ⅲ. 선원의 쟁의행위41. 정의42. 목적43. 노동조합 설립요건44. 제한45

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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[노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

근정안은 '근로조건에 관한 사항'으로 변경됐다. 이는 법 절차를 통해 다퉈야 할 노동조건 이행에 관한 분쟁(권리분쟁)까지 쟁의행위 대상으로 인정한다는 것이다.경제6단체는 "사법 ... 의 손배청구로 인해 노동자가 목숨을 끊는 일을 막을 수 있을 것이다.노란봉투법은 이처럼 하청·비정규직 노동자의 쟁의행위를 오히려 줄이는 순기능이 있다. 격렬한 파업 및 점거를 하기 ... 안은 “근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치” 문구를 “근로조건에 관한 주장의 불일치”로 바꾸자는 안이다. 노동조건 ‘결정’에 관한 분쟁(이익분쟁)과 단체협약 등으로 결정한 노동

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물

:__________________________________________________________________________________과제명: 1. 쟁의행위의 주체 및 목적의 정당성에 관하여 서술하시오.2. 부당노동행위의 유형을 설명 ... 을 설명하고, 쟁의행위의 주체 및 목적의 정당성에 대해서 설명하고자 한다.쟁의행위란 파업·태업·직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항 ... 하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.(제2조제6호)이를 통해 쟁의행위의 주체는 노동관계 당사자, 즉 노동조합과 사용자 또는 사용자단체라는 것을 알 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

의 신청에 의해서만 시작된다.⑤ 이원적 구제 : 노동조합법에서는 부당노동행위 구제제도의 효율성 및 전문성을 확보하기 위해 노동위원회에 의한 행정구제제도를 마련하고 있다. 이 ... 에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.- 이하 과제 작성서론본론1. 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극적·소극 ... 적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형결론※ 참고문헌※ 표지는 A4용지 사용서론산업혁명이 일어나면서 사유재산제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의 경제체제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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아동권리의 기본요소와 원칙에 대해 서술하시오

, 사회보장을 받을 권리 2) 보호권 모든 형태에서의 학대와 방임, 각종폭력, 징집, 부당한 형사처벌, 가족과의 인위적인 분리, 과도한 노동, 고문, 약물과 성폭력으로부터 안전히 보호 ... 하게 성장발달하기 위해 꼭 필요한 것들’이라 할 수 있다. 아동권리협약에 의하면 ‘만 18세 미만의 사람이 향유하고 행사할 수 있는 권리’를 말한다. 따라서 본론에서는 아동권리의 기본 ... 는 사상으로 발전을 하게 되어 유엔아동권리협약이 탄생을 하였다. 아동권리의 내용은 ‘3P'의 개념 ᄄᆞ라서, 제공, 보호, 참여의 개념을 들 수 있다. ①제공에서의 개념은 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

하여 부당노동행위를 저지르게 된다. 하지만 대양판지는 1심에서 유죄판결을 받았음에도 불구하고 여전히 부당노동행위를 일삼고 있어, 2노조 측에 의해 반년 만에 추가 고소 및 고발을 당한 ... 설명하기 앞서 노조, 즉 노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지, 개선 및 노동자의 경제, 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체이다. 복수 ... 에서 2개 이상의 복수 노동조합을 설립할 수 있도록 전면 허용되었다. 이와 더불어 교섭창구 단일화 제도를 도입하여 하나의 사업에 하나의 단체 협약이 적용되도록 함으로써 복수노조

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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영업양도와 해고의 효력을 다투는 근로자의 근로관계 승계 문제에 대한 검토

. 고용승계 여부2. 부당노동행위 관련3. 소결Ⅳ. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계1. 서설2. 영업양도의 효과로서 근로관계 승계에 관한 학설 및 판례3. 외국의 입법례Ⅴ. 해고 ... 위원회의 부당해고 및 부당노동행위 구제 재심판정을 취소해달라는 소를 대전지방법원에 제기하였다.2. 원심의 판단대전지방법원은 원고의 청구를 기각하였으며 위와 같은 사실관계에서 B ... 노동조합 활동에 대한 불이익한 취급으로 부당노동행위라고 주장하였다. 또한 2015. 10. 6. 부산지방노동위원회에 구제신청을 하였다. 그 후 해당 병원이 원고 C로 양도

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

다. 특히 최근에는 노사 간 임금 및 단체협약 협상 과정에서 노조 측이 파업을 강행하고 사측에서는 직장폐쇄 조치를 하는 등 극단적인 대립 양상까지 나타나고 있다. 이러한 갈등 해소를 위해 ... 정부는 대화와 타협을 통한 상생의 노사관계 구축을 강조하고 있지만 그 실효성에 대해서는 의문이 제기되고 있다. 실제로 지난 10년간 노동조합법 위반 사건 중 부당노동행위 혐의 ... 의 갈등은 필연적으로 발생할 수밖에 없다. 따라서 본 과제에서는 조직 내에서 발생하는 갈등의 원인 및 유형 그리고 그 해결방안에 대해 논의하고자 한다. 먼저, 갈등의 원인으로는 권력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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