"단체협약 및 부당 노동행위"의 검색결과 입니다.

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노동법 부당노동행위 노사관계론 노무사 노동법 공인노무사 1차

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"단체협약 및 부당 노동행위" 검색결과 81-100 / 1,594건

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

는 손해배상청구권을 행사할 수 있으며 부당노동행위가 성립되어 쟁의행위가 정당화된다. 단체교섭권을 행사하여도 제대로 목표를 달성할 수 없을 때, 노동조합은 유리한 조건으로 단체협약 ... 으로 삼는 행위는 황견계약(yellow dog contract)이라고 하여 단결권을 침해하는 부당노동행위이다.(2) 단체교섭권(團體交涉權)단체교섭권은 근로조건의 유지·개선과 경제 ... 하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대하여 논하고 갈등 해결방법에 대해 서술하시오

다. 특히 최근에는 노사 간 임금 및 단체협약 협상 과정에서 노조 측이 파업을 강행하고 사측에서는 직장폐쇄 조치를 하는 등 극단적인 대립 양상까지 나타나고 있다. 이러한 갈등 해소를 위해 ... 정부는 대화와 타협을 통한 상생의 노사관계 구축을 강조하고 있지만 그 실효성에 대해서는 의문이 제기되고 있다. 실제로 지난 10년간 노동조합법 위반 사건 중 부당노동행위 혐의 ... 의 갈등은 필연적으로 발생할 수밖에 없다. 따라서 본 과제에서는 조직 내에서 발생하는 갈등의 원인 및 유형 그리고 그 해결방안에 대해 논의하고자 한다. 먼저, 갈등의 원인으로는 권력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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아동권리의 기본요소와 원칙에 대해 서술하시오.

할 권리로서, 이름, 국적, 보건, 교육, 여가 및 놀이를 즐길 권리 등이 포함됩니다. 둘째는 보호의 개념으로, 아동이 위해한 행위, 즉 문제를 지닌 부모로부터 격리되거나 성적 착취 ... 아동에게 인권은 사람으로서 이 세상에서 성장하고 발달하고 차별없이 살아갈 권리를 가지게 합니다.아동 권리의 기본 요소와 원칙에 대해 알아보자면 "유엔아동권리협약"은 아동권리의 기본 ... 입니다. 이와 유사한 맥락에서 "유엔아동권리협약"에 명시된 아동권리의 기본요소를 살펴보면 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등으로 구분할 수 있습니다.생존권은 아동이 생명과 건강

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15

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노사관계법 기말시험 70점 만점

중재를 신청한 때나 관계 당사자의 일방이 단체협약에 의하여 중재를 신청한 때는 중재를 행한다(제62조). 노동쟁의가 중재에 회부된 때에는 그 날부터 15일간은 쟁의행위를 할 수 없 ... 되는 업무에 종사하는 공무원한편 공무원이 면직?파면 또는 해임되어 「노동조합 및 노동관계조정법」 제82조제1항에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 「노동위원회법 ... 의 적용을 받는 근로자’는 단체협약의 본래적 적용대상자로서 단체협약의 적용범위에 드는자로 단체협약상 그 적용범위를 한정하지 않은 경우는 협약당사자인 노동조합원 전체를, 또 단체협약

방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

- 특수고용직 2 - 대법원 , 지난 2005 년 11 월 , 학습지 교사가 제기한 부당노동행위 인정 문제와 관련해 “학습지 교사는 회사와 사용종속관계에서 임금을 목적으로 근로 ... 운동 제도의 한계 제도 화제도 및 사례 분석을 하는 이유 1 노동법 / 제도의 목적 : 자본주의 사회의 일반 원칙인 사적 소유권을 수정하여 근로권 및 단결 3 권 보장 → 모순 ... 및 사례 분석을 하는 이유 1 앞으로 소개할 제도들의 보편성 : 97 년 경제위기 이후 신자유주의적 노동유연화 기조 하에 도입된 제도들이다 ! 노동유연화란 ?2 사례 살펴보기

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

산부를 보호하고 이를 위반시에는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하고 있다. 그리고 동법 제71조에서 “사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약 ... 절차의 적절성을 파악하여 기타 그밖의 적정성등을 모두 감안하여 판단해야 한다. 이러한 사유등에 의하여 부당한 해고에 대한 구제가 접수되면 노동위원회는 지체 없이 그접수내용에 대한 ... 1.협의이혼 1) 성립요건 이혼은 협의 이혼과 재판이혼으로 구분하는데 부부가 합의하여 이혼하는 행위를 협의이혼, 이혼 합의가 없을때 법원에 대한 청구에 의하여 재판으로 이혼

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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아동권리의 기본요소와 원칙에 대해 서술하시오

없이 부모가 되면서 폐해가 속출하기 때문이다.2) 보호 권리보호 권리는 모든 형태의 학대와 방임 그리고 차별과 폭력, 고문과 징집 및 부당한 형사처벌, 과도한 노동과 약물과 성폭력 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 아동 권리의 개념유엔아동권리협약에서는 아동 권리 4대 일반원칙을 아동 최선 이익의 원칙과 무차별의 원칙 그리고 생명 존중 및 발달 보장의 원칙, 의사 존중의 원칙 ... 해야 할 내용은 첫째, 제공이다. 아동이 생존에 필요한 인적 그리고 물적 자원을 제공받아야 하고 이를 사용할 권리를 의미한다. 둘째, 보호이다. 아동이 위해한 행위 및 환경 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[노사관계법 2학년 공통] 1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

법 제53조) 및 부당노동행위의 구제신청(동법 제7조, 제82조), 노동조합의 명칭사용(동법제7조 제3항), 법인격의 취득(동법 제6조), 조세의 면제(동법 제8조), 차별대우 ... 의금지(동법 제9조), 단체협약의 규범적 효력 및 구속력(동법 제33조, 제34조, 제35조), 노동위원회 근로자위원의 추천(노동위원회법 제6조 제3항) 등이 보장된다.2) 노동조합 ... 하면서 금지하고 그 위반에 대한 구제절차와 처벌을 규정하고 있다. 우리나라에서의 부당노동행위제도는 노조법이 설정한 금지규범과 그 위반에 대한 행정적 구제제도 및 처벌제도를 총칭

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점

의 경제적, 사회적인 지위 향상을 위해 필요한 것이며 근로자의 단결 강화를 위해 도움이 되는 행위이어야 한다. 이는 노동조합 활동의 목적에 대한 요건이다. 셋째, 단체협약이나 취업규칙 ... 법학주제: 건설노동조합의 불법행위에 대한 법적 방안과 개선점목차I. 서론II. 본론1_노동조합의 활동과 그 한계1) 노동조합의 개념2) 정당한 노동조합 활동의 요건2_건설노조 ... 되지 서는 노동조합의 활동과 관련된 사항을 규정하기 위해서 ‘노동조합 및 노동관계조정법(이하 노동조합법)’을 두고 있다. 이에 따르면 노동조합은 근로자가 주체가 되며, 근로자가 자주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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25년 2학기 생활법률 중간과제물 공통 근로기준법 기본원칙 근로자임금보호

을 받아서는 안 된다는 것을 의미합니다. 이는 헌법상 평등의 원칙이 노동 관계에 구체화된 것으로, 근로자의 인권 보호 및 동등한 기회 보장을 목적으로 합니다. 정당한 이유 없이 합리 ... 자 사이에 영리를 목적으로 개입하여 부당한 이득을 취하는 행위를 금지하는 것입니다. 근로자가 사용자로부터 직접 임금을 받고 근로조건에 대한 직접적인 계약 관계를 맺도록 하여, 불 ... 은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 합니다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 외의 것으로 지급할 수 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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아동권리와복지_아동권리협약에서 제시한 기본적 권리인 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등을 각각 다중매체 등 구체적인 사례를 들어 보고서를 작성해보세요

에 대한 국가적 이견으로 오랜 기간 합의를 이루지 못하였다. 국제기구와 국제단체들의 10년간의 지속적인 노력과 작업 과정을 거쳐 드디어 1989년 아동권리협약이 유엔총회에 만장일치 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 아동권리와복지 ≫아동권리협약에서 제시한 기본적 권리인 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등을 각각 다중매체 등 구체적인 ... 사례를 들어 보고서를 작성해보세요.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━- 목 차 -1. 서론2. 본론(1) 아동권리협약(2) 생존권(3) 보호권(4) 발달권(5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

을 비롯한 사회초년생들을 위하여, 또 잘못된 노동관으로 인해 착취 당하는 노동으로부터 자유로울 수 있도록 우리 사회에서 성인들은 청소년들에 대한 노동인권 교육 및 노동인권 준수를 해야 ... 한다고 생각한다.본론에서는 청소년 노동인권의 문제를 살펴보고, 이를 개선하기 위해 성인 및 사회가 할 수 있는 일들을 고민해본다.본론청소년 노동인권 침해 문제상당수의 중·고등학생 ... 한 행위가 되었다. 이에 따라 단시간 노동(아르바이트)을 통한 소비의 물리적 기반 확보에 대한 욕구가 높아지고 있다.그러나 우리 사회는 아직 청소년의 일에 대한 욕구를 수용할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[생활법률] 1. 사회보험과 공공부조 각각의 책임주체, 목표, 방법, 해당되는 법률명 2. 노동위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법 3. 국가인권위원회가 권리구제를 할 수 있는 사안과 방법

지방노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 할 수 있다.부당노동행위의 유형(노동조합 및 노동관계조정법 제81조)① 근로자가 노동조합의 결성, 가입 기타 정당한 조합활동을 이유로 불이익 ... 을 주는 행위② 노동조합 가입여부를 근로자의 고용조건에 연결시키는 행위③ 노동조합과의 단체협약 체결 기타 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태하는 행위④ 노동조합의 조직·운영 ... 에 지배 개입하거나 노동조합의 운영비 등을 원조하는 행위⑤ 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 하거나 노동위원회에 사용자의 부당 노동행위를 신고 또는 증언하거나 기타 행정

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.28

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 조합간부의 횡포 ... 적으로 결합한 형태(2) 산업별 조합(3) 일반노동조합(4) 기업별 조합4) 노동조합 가입방법(1) 클로즈드숍제- 기업 내 노무자 전원이 강제 가입됨- 회사와 노동조합의 단체협약 ... 으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

관계와 국가 간 관계를 규율하며, 국가의 노동정책 등을 구체화하는 법령이다. 노사자치규범의 경우 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 근로계약 등이 포함되며, 근로관계에 대한 자치 ... .첫 번째, 통화지급의 원칙이 있다. 사용자는 임금을 지급하는 경우 통화로 지급하여야 하고, 법령 및 단체협약 등에 특별한 규정이 있는 경우에만 통화 이외의 것으로 임금을 지급할 수 ... 에게 지자에게 지급되어야 한다는 원칙이다. 단, 법령 및 단체협약 등의 규정에 따른 공제가 이루어진 경우는 제외된다. 특히 전차금이나 전대채권의 경우라 하더라도 임금을 상계할 수 없

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

규칙으로서 노사관계 당사자를 직접 구속하는 것은 아니기 때문에 법원으로 인정되지 않는다.노동법의 적용순서는 우선 상위법 우선의 원칙을 들 수 있는데 헌법-법률-시행령-단체협약-취업 ... 근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k법학과 근로보호법2(문제 1 ... 의 권익향상을 위하여 크게 데모하는 일이 없었다.그러나 1980년이 넘어서부터 노동자들의 의식이 트여, 사용자에 대한 그들의 권익을 주장하여 부당한 대우에 대한 데모가 끊이지 않

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

내용을 특정한 경우에는 반드시 근로자의 동의를 얻어 인사조치를 해야 합니다. 또한 단체협약에 인사명령 시 노동조합의 사전동의를 얻도록 규정되어 있다면 그에 따라 동의를 얻은 후 ... 강요 금지는 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하는 행위, 채용과 관련하여 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위 등 누구든지 ... 하게 협의하면서 동시에 인사이동에 따른 생활상의 불이익을 해소하기 위한 노력을 해야 한다는 원칙입니다. 즉, 인사이동 결정 과정에서 단체협약이나 취업규칙에 따른 절차가 있다면 그

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

적 협력에 바탕을 두고 운영된다. 주로 노동조합을 중심으로 단체교섭이 이루어지며, 임금, 근로시간, 복지, 근무 조건 등의 문제를 협상한다. 협상 결과는 단체협약으로 체결되며, 근로 ... 한다. 노사관계에서는 단체협약을 통해 부당 해고를 방지하고 정규직 전환을 논의하며, 노무관리는 근로자의 역량 강화를 위해 교육 훈련과 승진 기회를 제공한다. 이처럼 고용이 안정되면 근로 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

인해, 노동조합 및 사용자는 단체교섭이 결렬된 경우 실질적으로 조정을 통해 분쟁을 해결하려는 목적보다는 쟁의행위의 정당성을 확보하기 위한 요식행위로서 조정을 신청하는 경우가 많 ... 하여야 할 것이라고 한다.(4) 조정전치주의노동조합 및 노동관계조정법 제45조 제2항은 “쟁의행위는 제5장 제2절 내지 제4절의 규정에 의한 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 ... 와 관련하여 판례는 “노동조합 및 노동관계조정법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지 쟁의행위

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가

. ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회 ... 교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻 ... 다. ‘단체교섭’은 노동조합이 근로조건의 유지 또는 개선과 근로자의 경제·사회적 지위의 향상을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하는 것이라고 『노동조합법』에 명시되어있다. ‘단체협약

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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