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방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

돌체라띠
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최초 등록일
2020.12.28
최종 저작일
2020.10
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과제정보

학과 법학과 학년 2학년
과목명 노사관계법 자료 8건
공통
1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.
2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.
3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

소개글

"방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합"에 대한 내용입니다.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.
1) 노동3권의 의의
2) 노동3권의 내용
2. 노동조합의 의의와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.
1) 노동조합의 의의
2) 노동조합의 적극적 요건
3) 노동조합의 소극적 요건
3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.
1) 부당노동행위제도의 특징
2) 부당노동행위제도의 행위 유형

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서 론
노동자의 입장에서 현재 노동조합원으로 가입되어있는 상태이다. 노사관계법에 대해 알아보면서 근로자의 기본권을 보장받고 앞으로 좀 더 나은 근로환경으로 발전하기 위해 정리해보는 것이 필요하다. 노동3권을 비롯하여 노동조합, 부당노동행위제도의 특징에 대해 알아보고 강의교재 내용을 정리해본다.

II. 본 론
1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.
1) 노동3권의 의의
노동3권이란 근로자가 단결체, 즉 노동조합을 만들어 이 조합을 통해서 사용자와 근로조건 등에 관하여 교섭하고 자신들의 주장을 유리하게 관철하기 위하여 단체활동을 할 수 있는 권리를 말한다.
노동3권의 실질적인 주체는 근로자의 단결체이다. 또한 노동위원회, 노사협의회의 주체도 조직체이다.
이에 따라 집단적 노사관계법은 집단법으로서의 성격을 가진다. 그러므로 집단적 자치를 중시하고 집단적 분쟁과 이익분쟁에 적용되는 경향이 강하다.

2) 노동3권의 내용
① 단결권 : 근로자가 근로조건과 경제적, 사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입, 활동할 수 있는 권리와 노동조합이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리이다.

참고 자료

김엘림, 윤애림, 「노사관계법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.
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