"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 7,501-7,520 / 18,805건

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신용관리와 소비생활 시험범위 - 총 정리 1편

기간, 부양가족 수, 청약 통장 가입기간-감점항목 : 소유주택 수b. (근로자)재산형성 저축, 보험, 펀드 (재형저축)-가입조건 : 근로자는 연봉 5000만원 이하. 자영업자 ... , 15년, 20년, 25년, 30년③내 집 마련 디딤돌 대출(근로자 서민 주택자금 대출)*대상 : 부부합산 연소득이 6000만원 이하인 근로자 및 서민. 대출 신청일 현재 세 대주 ... 는 연소득 3500만원 이하-납입한도 : 연 1200만원. 분기당 300만원-가입기간 : 최소 7년 ~ 최대 10년-혜택 : 비과세 혜택 (단 7년 이상)*예금자 보호제도-금융회사

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.28 | 수정일 2020.03.06

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기업의 사회적 공헌(CSR)에 관련한 논문/소논문용 기업의 사회적 책임 중요성과 사회적 공헌의 요소 및 배경(3)

적 책임은 사회적 이슈에 대한 사회적, 도덕적 관심으로부터 생산물의 안전, 근로자들의 권익, 환경 보전, 윤리적 행동 등으로 확대되었다고 하였다. 손태원(1992)은 “기업의 사회 ... 에서 “기업의 사회적 책임은 본질, 즉, 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 본질을 구분하고, 이러한 책임이 구체적으로 연결될 수 있는 다양한 사회적인 이슈, 즉, 소비자 주의, 환경 ... 게 사회적 기대치가 상승하여, 기업 활동에 대한 시민 사회의 관심이 증대하고 있다. 그리고 소비자들의 윤리적 소비에 대한 관심과 기대치가 과거와는 매우 다르게 증가하고 있다.넷째

논문 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2019.04.06

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아주대학교 진로설정과 어학개발 과제 모음 1차~7차

형에서는 경영분야 기업대표, 고위관리자, 변호사, 영업사원, 회계사, 경리사무원 등이 나왔으며 직업가치관 검사에서는 프로운동선수, 작사가가 나왔지만, 희망직업인 경영 전문가 와 저 ... , 봉사, 개별활동, 직업안정, 변화지향, 몸과 마음의 여유, 영향력 발휘, 지식추구, 애국, 자율, 금전적 보상, 인정, 실내활동 이렇게 13가지 기준으로 분류하여 이를 바탕 ... 하세요.제가 선택한 직업 선택 시 평가 항목 중 3가지는 ? 임금 수준과 근로 조건 ② 내 적성과 흥미 ③ 즐겁게 일할 수 있을까?입니다. 이 항목을 선택한 이유는 첫째, 임금 수준

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.12

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국민연금과4대보험

국민연금과 4대보험산업혁명 이후 사회가 급속한 산업화 ? 도시화로 발전하는 가운데 대량실업과 인플레이션 등 자본주의 모순이 극대화되어 대부분의 국민이 근로자화 한 상태에서 빈곤 ... 과 소득의 불평등 초래되었고, 또한 보건 ? 의료 기술의 발전으로 사망률이 저하되고 수명이 연장됨에 따라 국민의 노령기간이 연장된 반면에 사회경제제도는 정년제도에 의하여 근로자 ... 들을 강제퇴직 시킴으로써 저축이 없는 근로자와 그 부양가족의 생활문제가 대두 되었다. 이에 따라 국민의 노령 ? 폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21

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기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신기술 분석

기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 기술변화와 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신 ... 변화3) 노동과정의 극소전자자동화로 인한 경영통제권 강화Ⅴ. 기술변화와 계층구조Ⅵ. 기술변화와 가사노동Ⅶ. 기술변화와 고령노동자(고령근로자)Ⅷ. 기술변화와 신기술1. 신기술혁명 ... 이 중상을 나타내고 있다. 비임금근로자의 경우 2.6%의 증가현상을 보이고 있으며 임시직, 그리고 일용직 근로자는 7%라는 증가율을 나타내고 있다.지금까지 나타난 한국의 상황은 일시

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29

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전환기의 중국 노사문제

에서 도시호구를 가진 근로자와 차별대우를 받아왔으며, 의료보험과 양로보험 등의 기본적인 사회보장은 기대조차 할 수 없었다. 이로 인해 농민공들은 정부와 기업에 불만을 품게 되 ... 전년대비 증가율 (%)20.51.110.498.0-1.3자료 : 中國國家統計局, , 2009.中國新聞?, , 2010.(2)중국 노사분쟁 사례 분석-팍스콘 근로자 연쇄자살지난 ... 자 수는 80만 명에 달하고, 그 중 절반 이상인 42만 명이 중국 선전 공장에 근무하고 있다. 하지만 눈부신 기업 성장의 이면에는 열악한 근무환경이 존재하였다. 팍스콘의 노동자

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.23 | 수정일 2016.07.21

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중소기업인력지원정책

들은 여전히 인력난에 빠져 있었다. 이는 중소기업 노동시장에서 기대임금과 실질임금의 격차가 존재하기 때문이었다. 근로자를 구하지 못한 중소기업들은 산업기능요원이나 외국인을 고용하려고 하 ... 추진- 근로자의 생산성 향상과 중소기업 취업 유인을 높이기 위한 '복지 및 작업환경 개선', '직업능력개발 촉진' 등의 예산은 26.4%에 불과? 향후에는 생산성 향상을 위한 ... ?정보제공으로 취업지원 활성화? 근로자 훈련비 등을 지원하는 중소기업 학습조직화 사업 추진? 산업계 의견을 적극 반영한 공학교육 교과과정 개편 등2009년? 체계적인 기술인력 확보

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.26

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[기업][기업 중요성][기업 구성요소][기업 핵심원칙]기업의 정의, 기업의 중요성, 기업의 구성요소, 기업의 핵심원칙, 기업의 사회적 책임, 기업의 경영, 기업의 해외진출 분석

적 책임1. 의의2. 범위3. 주요 이해자 집단에 대한 기업의 사회적 책임1) 주주2) 근로자3) 소비자4) 정부5) 지역 사회Ⅶ. 기업의 경영Ⅷ. 기업의 해외진출Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ ... 에서 수용하였다. 그에 따르면 대체로 상인적 설비와 방법에 의하여 영리활동을 수행하는 경제적 단일체로 정의되고 있다. 이에 따르면 영리목적이 기업의 요소이며, 기업주와 근로자의 결합 ... 의 구성요소1. 노동2. 자본3. 토지 및 천연자원4. 지식 및 정보Ⅴ. 기업의 핵심원칙1. 학습하는 기업1) 환경에 대한 민감성2) 적응 학습2. 인격체로서의 기업1) 경제적 기업

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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법률시스템에 관한 국제경영 실패사례와 분석

의 An콰도르에서 벌어들인 소득을 본국으로 송금 시 23%의 원천징수를 받고 세전 수익의 15%를 근로자들에게 의무적으로 배당해야 하는 규정이 존재한다.또한 각각의 국가들은 법전에 명시 ... 2.4 두 번째 사례2.5 실패요인2.6 참고문헌3. 결론일반적으로 많은 기업들은 해외진출을 모색할 시 다른 많은 기업들의 성공사례를 분석하여 참고한다. 어떤 요인들이 그 기업 ... 의 성공 밑바탕이 되었는지를 분석 하고 자신들의 상황과 대입하여 그 성공가능성을 가늠해본다. 하지만 실패한 사례는 그에 비해 많이 고려되지 않고, 기업들이 그 요인조차 분석 하지 않

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.09

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홍일유 교수님 MIS(경영정보시스템) 과제 CH9

에 대한 상향식(bottom-up) 접근법은 데이터 마이닝을 OLAP으로 부터 구별하게 한다.4. 정보화 사회에서 핵심 인력으로 부상되는 ‘지식 근로자’의 업무를 지원해 줄 수 있 ... 는 소프트웨어에는 어떠한 것이 있는지 예를 들어 열거하여 보자.- 지식관리자의 업무를 지원해 주는 소프트웨어로는 지식관리시스템(KMS)이있다. 지식관리시스템의 정보기술요소는 지식창출 ... /획득측면과 지식공유/교환 측면의 두 가지로 나누어 설명할 수 있다. 먼저, 지식창출/획득기술 측면으로는 기업이 필요 지식을 창출하거나 수집하는 데 이용할 수 있는 도구로 워크플로우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.11.09

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제 2장 생산운영전략과 경쟁력4

, 전사적 차원에서 추진할 사업결정  기업의 자원배분 고려 사업전략 : 사업의 핵심성공요인과 경쟁자를 파악 , 경쟁력 확보방안 결정 기능별 전략 : 자원의 효율적 사용으로 생산성 향상 ... 는 근로자의 이직방지 원료 대량구입으로 구입단가 절감 제조 간접비의 적절한 통제 제품기술력 향상 철저한 품질관리 창조적 제품개발 마케팅 전략 효율적 유통조직 광고 선전비의 절감 끊임없 ... 급제도 시행 창조적 능력 소유자 채용 능력자의 평가와 보상제도 시행 능력위주 보상 기업문화 형성2.2 생산전략의 수립과정 조직의 존재 이유 , 기초 대상사업 ? 대상고객 ? 사업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24

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IBM 모티베이션 정책

의 업무 수행자가 포합된다. 후자의 직군은 근로 시간을 정확하게 산정하기 어려운 영업직, 관리직, 자문역 등으로 구성되며, 이들에 대해서는 일정 초과 근로 시간을 기본 연봉에 포함 ... 목차● IBM의 급여제도 분석 ●1. 동기부여 전략으로서의 급여제도의 중요성2. 한국 기업의 급여제도의 실태3. IBM사의 급여제도의 분석● IBM의 복리후생제도 ●● IBM ... 다. 구체적으로 이는 직무가치의 상징이 되며, 다음으로 직무 담당자의 공헌가치가 되고 마지막으로 구성원 개인의 성장과 발전을 알리는 지표로써 사용이 되는 것이다. 이러한 의미를 가지

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.29

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[경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징

및 감독적 대표자의 계층 조직과 근로자 및 그 계층, 근로자와 기업 나아가서 그들의 관계를 다루는 전문화된 정부기관을 포함시킨 노(勞),사(使),정(政)의 상호 관계2. 노사관계 ... 고용구조의 변화에 대응하여 어떻게 대처할 것인가 하는 문제가 당면과제▶ 경제성장, 근로자 생활수준 향상 등으로 노조 조직률 저하 ▶ 전반적인 노동운동의 침체 ▶ 기업별 조합 연공 ... 노사관계의 현 이슈Ⅶ. 우리나라 노사관계의 발전방향1. 노사관계의 정의근로자와 사용자와의 관계. 노동 조합과 사용자 사이의 조직적인 관계.일반적 의미레스터 교수 근로자 조직

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08

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우리나라에서 현재까지 진행 중인 사회투자국가 차원에서 실시되고 있는 정책에는 어떤 것이 있는지 찾아보고 이런 정책이 어떤 점에서 사회투자국가 이념을 담고 있는지를 정리해보시오.

보험제도가 예전에는 30인 이상 사업장 근로자만 적용되다가 1998년 10월 1일부터 1인 이상 모든 사업장의 근로자에게 확대 적용되었다. 또 실업 급여의 지급기간 및 지급액도 인상 ... 되었다. 한편 산재보험의 경우 2000년 7월부터 기존 5인 이상 사업장에서 근로자 1인 이상의 모든 사업장으로 확대되었고 지급기간도 365일로 확대하였다.셋째, 기준 고용률제도 ... 의 시행을 들 수 있다. 고령자고용촉진법은 기준 고용률을 정하여 고령자 고용을 촉구하는 내용을 담고 있다. 기준 고용률이란 사업장에서 상시 고용하는 고령자의 비율로서 현재 시행령에서는 전체 상시근로자의 3%를 기준 고용률로 정하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.16

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직업과사회과제1

관리하지 않으면 안 된다. 특히, 홈페이지는 외부와 연결되기 때문에 외부 사용자나 고객으로부터 문의가 있을 경우 이를 신속하게 처리해야 한다. 이러한 일의 책임을 맡고 있는 사람 ... 터넷 전문기관에서는 웹엔지니어가 웹마스터의 역할을 수행 하고, 일반 기업체의 경우는 웹프로듀서가 웹마스터의 역할을 수행하고 있다. 웹디자이너는 웹마스터라기 보다는 팀조직으로 구성 ... 된 웹마스터의 일원이라고 할 수 있다.[네이버 지식백과] 웹마스터 [webmaster] (두산백과, 두산백과)이러한데요. 필요한 자격증이 모냐고 물어 보실 수 있지만 공대개열 특성 상

리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.03.31

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고용보험

120만원씩 1년간 지원한다.⑤ 중소기업신규업종진출지원금 - 중소 제조업 및 중소 지식기반서비스업의 사업주가 신규업종에 진출하거나 추가하고 근로자를 고용하는 경우 1인당 분기 ... 와 근로자 각각 1/2씩 부담고 용 안 정0.3%0.15%-임금총액x보험료율(일용근로자 포함)사업주가 전액 부담고용안정직업능력개발사업150인미만 기업0.1%0.1%0.25%임금총액x ... 보험료율(일용근로자 포함)사업주가 전액 부담 (기업규모에 따른 보험료율 차등화)150인이상(우선지원대상기업)0.3%0.3%0.45%150인이상-1000미만 기업0.5%0.5%0

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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KBS1 동행 제 26회 마르셀라의 여름 (2015년 7월 11일)을 보고 다문화여성이 마르셀라 가정이 처한 어려움과 사회복지지원 대책을 논하시오

각 분야에서 전문가로 활동할 수 있도록 여건 조성을 해주어야 한다.2) 민간단체의 지원정책한국외국인근로자지원센터는 노동부에서 설립하고 한국산업인력 공단에서 운영하는 기관으로 서울 ... 결혼이민자들이 증가하게 되면서 우리 주변에서 그들을 접하는 것이 어려운 일이 아니며, 다문화 가정 결혼이민자들의 사회적응력 향상을 위한 사회적 관심들이 높아지고 있는 실정이 ... 다. 그러나 한국사회는 오랫동안 단일민족국가로서의 자부심이 국민 정서에 내재되어 있어 타 문화에 대한 수용과 이해에 어려움을 많이 가지고 있기 때문에 여성 결혼이민자들은 한국사회에서의 멸시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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일본 노사관계

한다. 제조업 중심모델이 고용경직성, 노동시간에 따른 보수, 집단적 교섭체계를 골격으로 하였다면, 지식근로자 중심의 모델은 고용유연성, 창의력과 생산성에 따른 보수, 개별 계약 등 ... Commander of Allied Powers)의 통치를 받게 되었다. SCAP가 노사관계를 설정할 때 가졌던 의도는 과거의 봉건적인 기업 내의 주종적 관계를 근로자와 경영자 사이 ... 위자를 도입하여 정규근로자의 양적 증가를 억제하는 조치들이 취해진다.한편, 기능유연성은 다기능화를 통하여 중복인력을 감원하거나 비정규직, 계약직으로 전환하여 고용탄력성을 제고

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06

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피터드러커 자기경영노트

에서 가장 어려웠던 부분이 바로 ‘의사결정’에 관한 부분이었다. 피터 드러커는 기업과 지식근로자, 그들 중에서도 최고 경영자들과 많은 상담을 했고, 또 그들에 관한 이야기가 책의 곳 ... . 공헌할 목표에 초점을 맞추는 방법4. 강점을 활용하는 방법5. 중요한 것부터 먼저 해결하는 방법6. 의사결정 과정에 영향을 주는 방법7. 목표를 달성하는 의사결정 방법8. 지식근로자 ... 드러커는 지금부터 40년 전, 이 책에서 이미 컴퓨터와 지식 근로자의 미래를 예견했다.’ 라는 말이 있다. 책을 다 읽은 후에 그것을 보고, 정말 깜짝이나 놀랐다. 책의 표지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.10

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다문화 노동자

의 지속사회보장 제도 연수취업자 산업연수생 불법체류 외 국인 근로자 산업체 관련기관 단체추천 연수생 해외투자기업 연수생 산재보험 〇〇〇〇 의료보험 〇〇 x x 국민연금 ... (〇) x x x 고용보험 x x x xP OSITIVE간호협회 , 외국인 근로자 가정 상비약 전달 간호 봉사 활동 [ ]건강 교육 및 상담 [ ] 간호협회 , 외국인 근로자 가정 상담 ... … 건강사회운동본부 주최[ 다문화가정 , 노동자 의료봉사 실시 ] 인하대병원 , 다문화 가정과 이주노동자를 위한 의료봉사 실시외국인 근로자 진료소 [ ] ‘ 마산시 간호사회

리포트 | 46페이지 | 3,600원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2015.05.12

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