"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 7,461-7,480 / 13,447건

청소년지도자 면담사례

로서 갖추어야 할 역량(Job Competency)은 직무를 효과적으로 수행하여 탁월한 성과를 얻는데 필요한 업무종사자의 내재적 특질을 의미한다. 예를 들어 직무수행에 필요한 지식 ... , 전문성, 특정한 스킬, 태도 등이 포함된다. 직무역량은 직무교육을 통하여 바람직한 수준으로까지 발전시킬 수 있으며, 이는 조직 내에서 실시하는 각종 교육훈련을 통하여 이루어진다 ... . 청소년지도자가 갖추어야 할 개인역량영역내용성취지향성업무수행시 도전적인 목표를 설정하고 이를 달성하는데 최대한의노력을 기울이는 능력주도성직무상의 요구를 초월하여 기회에 대비하는 능력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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민간경력직 7급과 지역인재 7급의 채용방식 비교

은 전문화된 경험과 기술 · 지식 등을 가진 민간의 우수 인재를 공무원으로 임용해 세계화 시대의 정부 경쟁력과 역량을 높이고자 지난 2011년 5급에 도입 · 시행됐으며, 2015년 ... , 약무주사보, 환경주사보, 전산주사보, 3등급 외교정보기술직, 기상주사보 등 총 137명을 채용할 예정이다.1년에 한 번 열리는 국가공무원 민간경력직 7급의 채용일정은 7월 말 ... Ⅰ. 서론1) 민간경력직 7급의 개념2) 지역인재 7급의 개념Ⅱ. 본론1) 민간경력직 7급의 채용방식2) 지역인재 7급의 채용방식3) 나에게 적합한 채용방식 비교 & 분석Ⅲ

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.04.28

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바람직한 간호리더상

직무요구도로 파악되며 이러한 선행요인으로 나타나는 결과는 간호생산성 향상, 지지적 직무 환경 조성, 간호전문직 만족도 3가지로 확인되었다. 리더십은 한 개인이나 집단의 정적인 특성 ... ooperation)인기와 명성 (prestige)대인관계기술(interpersonal skills)사회참여(social participation)임기응변, 외교술(tact, deplomacy ... 에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형.→ 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2020.11.26

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한국방송통신대학교 3학년 2학기 과제물 교직실무 A형

적인 역할기대는 보통 문화 및 제 도에 의해 규정된다. 또한 교직은 전문직이기 때문에 그에 필요한 전문지식과 기술을 교사에게 요구하게 되고 이러한 역할을 요구하거나 규정하는 일 ... 으로 분류하였다. 영유아교사의 전문성을 구성하는 요인에 대한 여 러 학자의 견해를 종합해 보면 영유아교사에게 필요한 전문성의 요인은 전문직 지식과 기술 요 구, 사회봉사성, 자율 ... ),수 있다. 이영애이정욱이금구 공저(2016). 교직실무, 한국방송통신대학교출판문화원, p.872. 핵심역량교사의 핵심역량은 교사의 역할과 직무, 자질 및 능력에 관련된 것

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.02.20

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인적자원관리 대한항공

18인재개발을 위한 교육조직 19인재개발을 위한 교육체계 일반 직 객실승무 직 기술 직 운항승무 직 대한항공 경력개발제도(CDP, Career Development Plan)에 기초 ... 평가체계 종합분석 발휘역량 측정 (Competency) 성취업적 측정 (Performance) 인물유형 / 직무적성 조사 상사 Leadership 조사 인사관리에 반영 ( 객관 ... 과 변화를 통한 신 기업문화 창조 진취적이고 패기있는 젊은 사고 변화를 지향하고 선도하는 조직 문화 핵심 역량 집중을 통한 사업구조의 미래 지향적 재편 기준과 원칙을 중시하는 정도경영

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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간호관리학, 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정

, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 언어치료사, 임상 심리사, 영양사 등의 의료 전문직과 의료 기관의 관리 운영을 담당하는 행정 직원들은 물론 경우에 따라서는 지역사회의 다양 ... 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문분야 별 이해와 효과적인 조정이 필요하다. 다른 팀과의 좋은 관계를 형성하기 위해서는 적절한 협력기술이 요구된다. 간호인력과 다른 전문 ... 직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

을 장려하고 직원들이 자신을 회사의 일부분으로 느끼게 하는 데 크게 작용한다.(2) 미래의 간호 지도자가 갖추어야할 적절한 행동유형1) 직무역량미래의 간호 관리자는 간호조직에서 특정 ... 한 상황이나 직무에 준거에 따른 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 역량을 발전시켜야 한다. 특히 간호 관리자들은 간호 실무를 수행하는데 필요한 지식, 방법 및 기구, 설비를 사용 ... 할 수 있는 능력을 가져야 한다. 이러한 직무역량은 지속적인 직무교육을 통하여 바람직한 수준으로까지 발전시킬 수 있으며, 이것은 간호 조직 내에서 실시되는 각종 교육훈련을 통하

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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[사회복지개론] 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오

해서는 사회복지기관의 인적자원 즉, 기관장과 사회복지사의 기본적인 지식과 기술 외에 자신들의 역량 발휘를 위한 노력 및 인적자원 상호간의 연계노력들이 중요하다. 따라서 본론 ... [사회복지개론] 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 사회 ... 복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이는 방법2. 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 소진을 막기 위한 방법3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천현장은 영리를 추구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31

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다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.

인구를 늘려 고령화시대를 대비하고자 하였다. 하지만 취업시장은 여전히 대학생 졸업생을 중심으로 설계된 직무와 선발기준으로 운영되고 있어서, 고졸취업준비생이 기술만으로 취업하기 ... 과 새로운 전략 또는 직무설계를 시도하는데 있어 실패를 경험하게 될 때, 이 원인은 기술적 시스템의 문제보다 사람에 대한 잘못된 관리로 인함을 증명하는 많은 연구들이 있 ... -water에서 직무능력·역량검사인 KACT를 실시하고, 정기공채의 경우 2차로 전공시험, 3차로 면접전형을 실시한다. 면접전형의 경우 채용의 성격에 따라 인성면접, 전공면접, 영어면접 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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개인개발의 의의, 내용과 종류, 개인개발의 방법과 특성, 개인개발 사례 및 동향, 행복나눔 재단

보다 공식적, 비공식적 학습을 통해 개인성장과 발전에 초점을 맞추는 것으로 개인들이 현재 자신의 직무나 미래의 직무를 수행하는데 필요한 역량을 파악하고, 평가하고, 개발하도록 도움 ... 한다. 요컨대, 개인개발은 개인들이 현재와 미래에 수행해야할 직무를 잘 수행할 수 있도록 조직이 도와주는 것이라 할 수 있다.개인개발의 이런 정의는 조직이 개인의 역량발전을 통해 ... 성 향상을 돕는 학습 동반자 및 관리자들이 학습을 촉진하면서 겪는 어려움을 해결함으로 훈련과 개발 기술에 숙달할 수 있어야 한다.2. 개인개발의 내용과 종류개인개발은 개인의 직무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2017.04.12

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[A+학점]- 고령화사회 (고령화사회개념, 사례, 해결방안, 문제점,인적자원개발)

다.첫 번째는 개인, 집단, 팀, 조직의 활동과 수행, 직무의 수행의 학습을 활성화한다는 점이다. 그리하여 개인, 집단, 팀, 조직 수준의 수행증진에 직?간접적인 영향을 미친다 ... 아지면서 신기술, 신기술 흡수에 소극적으로 변화된다면, 기업내부의 혁신역량 제고를 통한 경쟁력 강화가 어려워질 것은 뻔한 일이기 때문이다.3) 고령화로 인한 소비환경의 변화일반 ... 학습활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인재로의 전환을 목적으로 삼는다. 따라서 직무의 능률성과 효과

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2021.10.25

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급식경영학 기말고사 정리(A+)

적자원관리의 도전? 급식분야에서 요구하는 인재① 새로운 아이디어 추구하는 인재② 신기술을 다룰 수 있는 인재③ 글로벌 환경에 융합할 수 있는 인재④ 인적자원의 역량을 육성할 수 있 ... ? 집임, 수행력을 반영해야함(5) 직무특성; 질적확대 → 직무특성이 많아질수록 직무의 수행력과 직무의 만족도가 높아짐① 기술의 다양성 : 직무 수행에 요구되는 작업자의 다양한 기술 ... 화되어 있고 새로운 정책을 수립하는 일→ 주로 상위 경영자가 담당 : 문제의 해결을 위한 표준적인 절차나 규칙이 없으며, 고도의 기술과 지식 및 창의력이 요구(2) 전략적, 관리

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

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한국방송통신대학교 중간과제물 교직실무(B형)

연계교육의 개념2) 유치원 초등학교 연계교육의 필요성3) 유치원 초등학교 연계교육의 의의4. 현 유치원 직무연수 프로그램의 경향5. 핵심역량 강화 직무연수 프로그램을 위한 방안Ⅲ ... ’, ‘안전한 생활’의 교수학습 방향에는 5세 누리과정의 각 교육내용 영역과 연계하여 지도해야 한다고 구체적으로 명시되어 있다.4. 현 유치원 직무연수 프로그램의 경향교직은 전문직 ... 2018학년도 2학기 과제물○ 과제유형 : ( B ) 형○ 과 제 명 :교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 구체적인 연수

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.07

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청소년지도자의 자질 가운데 전문직 자질이 무엇이고, 전문직 자질을 갖추기 위하여 어떠한 노력이 필요한지에 관하여 토론하여 봅시다

이 필요한지를 기술5. 참고자료청소년지도자의 자질 가운데 전문직 자질이 무엇이고, 전문직 자질을 갖추기 위하여 어떠한 노력이 필요한지에 관하여 토론하여 봅시다.청소년지도자란 청소년수련 ... 청소년지도자의 자질 가운데 전문직 자질이 무엇이고, 전문직 자질을 갖추기 위하여 어떠한 노력이 필요한지에 관하여 토론하여 봅시다.1. 청소년지도자의 기본적 자질2. 청소년지도자 ... 의 업무내용3. 청소년지도자의 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 3가지와 그 이유4. 청소년지도자의 자질 가운데 전문직 자질이 무엇이고, 전문직 자질을 갖추기 위하여 어떠한 노력

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.18

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블라인드채용의 문제점과 새로운 채용방안 모색

별로 “산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것”으로 이를 문서화하여 필기시험형식으로 진행하는 것이다. 지금의 채용방식은 차별적 요소인 ... 을 없애고 보다 공정한 평가방식이라는 점에서 블라인드 채용은 필요하다. 하지만 블라인드 채용은 미비한 점이 너무나도 많다. 현재 블라인드 채용은 서류 전형, NCS 국가직무능력표준 필기 ... 기 재 우리나라가 공기업에 실행하고 있는 채용형식은 NCS(국가직무능력표준)기반 채용 형식을 활용한 블라인드 채용이다. NCS(국가직무능력표준)기반 채용 형식이란 다양한 분야

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.12

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중등 교감 자격 연수 우수 학교 방문 보고서(인천기계공고,영종고등학교)

당29명), 교직원:139명(교원 102명, 일반직 37명)? 시설 현황 : 보통교실(44), 특별교실(12), 관리실(22), 지원시설(27)? 재정 현황(재정규모 : 2,953 ... ,308,000원)2. 학교 경영 추진 방향? 교훈: 성실하고 창조하며 협동하자? 학교 교육목표: 바른 인성을 갖춘 글로벌 창의적 기술인재 양성? 학교 경영비전: 행복한 학교, 창의 ... ? 금형분야의 전문가 육성계획 수립 및 인천?부천지역 25개 이상의 금형업체와 협약 체결2. 학교기업 스쿨모터스 운영? 자동차정비기술의 현장체험과 창업마인드 배양? 운영을 통해 발생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.10 | 수정일 2021.07.20

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간호관리학 전문간호사의 최신간호동향 및 리더십 보고서

(Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사 자격을 갖고 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 의료기관이나 지역사회 내 ... 간호사 자격자 전수 대상으로 근무실태를 조사하였다. 최종 응답률이 64.5%로 대상자의 업무직책명은 전문간호사(57.9%), 전담간호사(9.7%), 일반간호사(7.4%), 코디 ... 인증은 학생을 선발하기 이전에 완료되어야 한다.? 전문 간호사 교육과정 평가인증팀에서 전문 간호사가 포함되어야 한다.? 전문 간호사는 숙련된 상급임상실무기술과 전문지식을 갖춰야

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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간호관리학 정리본(중간기말준비 및 국시대비로 보기도 좋아요! 간호윤리, 간호관리정리되어있음)

만으로도 기술을 습득 가능지루함을 유발직무 만족도 면에서는 크게 의미 없음사보타주, 결근, 노동조합 등의 부작용 발생직무순환조직 구성원에게 직무의 단조로움을 줄이고 새로운 지식 ... 과 기술을 습득할 수 있는 기회를 부여하도록 직무를 순환시키는 방법장점단점다양한 경험과 자극을 줌새로운 지식과 기술을 배울 수 있으며 직무를 조직 전체의 관점에서 생각할 수 있음직무 ... 게 할 수 있음비용이 많이 듬직무특성모형개인성, 다양성... 개인의 인적요건직무분석: 조직의 어떤 직위에서 필요로 하는 지식, 기술, 태도, 성격요건 등을 확인하는 것직무분석 방법

시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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기업문화의 특징 A+ 자료입니다

는 가치관과 신념, 이념과 관습, 규범과 전통, 지식과 기술 등을 말합니다.이러한 기업문화는 기업의 구성원들에게 정체감을 주어 전체 체계의 안정성을 증진시키며, 개인의 이익보다는 기업 ... 의 효과로는 첫째 기업은 긍정적인 기업문화를 기초로 조직의 역량을 극대화 할 수 있습니다. 기업의 규모가 커지고 사업내용이 확대됨에 따라 조직의 결속은 어려워지고, 대기업의 병폐인 관료 ... 화·무사안일주의가 만연하게 됩니다. 이럴수록 기업문화는 조직 구성원들이 공통의 목표와 철학을 공유하게 함으로써 분화된 조직의 강한 구심점 역할을 하며, 이를 통해 조직역량을 극대

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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인적자원관리(스타벅스)

따로 뽑던 방식에서 탈피해 파트타이머 중에서 정규직을 채용2. 채용기준은 “Starbucks Experince”이다.3. 채용절차는 서류전형 ? 면접전형 ? 건강검진 순이다.직무구성 ... : 역량에 따라 승진하고 육성시키며 업적에 따라 보상3. 방법 : 업무계획서 제출 → 실적과 목표기술 → 자기평가 → 평가자 평가7단계 평가등급 : A, B+, B0, C+, C0 ... 및 선 발인재상모집방법1. 사내모집 : 현 종업원들 중에서 충원, 인사기록부와 인사고과를 참고2. 사외모집 : 보조인력 충원 / 확장, 특수직에 대해 외부에서 인력을 조달3

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.12.02

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