"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 자기소개서 인적자원관리 실적달성관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

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"업무실적평가" 검색결과 721-740 / 20,333건

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법적복리후생에 대해 서술하시오

들은 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 여건을 마련할 수 있고, 업무 효율성이 증대되어 결국 기업의 이익 창출이라는 긍정적인 결과를 가져온다. 따라서 기업에서는 임직원들이 보다 나 ... 은 환경에서 근무할 수 있도록 지속적인 노력을 기울여야 한다.근로기준법 제81조에서는 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우 사용자는 그 비용으로 필요한 요양을 행하거나 필요 ... 한 요양비를 부담하여야 한다고 규정하고 있다. 또 산업재해보상보험법 제6조에서도 사업주는 고의 또는 과실로 인한 업무상 재해로 노동자에게 발생한 손해를 배상하도록 되어 있다. 법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 한부모가족지원법

ㆍ도지사는 전년도의 시행계획에 따른 추진실적 및 다음 연도의 시행계획을 대통령령으로 정하는 바에 따라 매년 여성가족부장관에게 제출하여야 한다.③ 시행계획의 수립ㆍ시행 및 추진실적 ... 의 평가 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.[본조신설 2020. 10. 20.]제6조(실태조사 등) ① 여성가족부장관은 한부모가족 지원을 위한 정책수립에 활용하기 위하여 3년 ... 으면 이에 협조하여야 한다. ④ 제1항에 따른 실태조사의 대상 및 방법, 그 밖에 필요한 사항은 여성가족부령으로 정한다. [본조신설 2011. 4. 12.]제6조의2(한부모가족 지원업무

시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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일반적 인간관계(친구, 애인, 동호회 등) 와 직장에서의 인간관계의 차이점을 설명하고 직장생활에서의 바람직한 인간관계를 유지하는 방법에 대해 자신의 경험을 포함하여 서술하시오

라는 점에서 차이가 있다. 직장생활에서는 업무 성과 및 실적 달성이라는 목표를 가지고 일을 하기 때문에 동료들 간에도 경쟁의식이 강하며 자신의 이익을 위해 서로 협조하기도 한다 ... 을 가지고 그 사람의 장점을 칭찬함으로써 호감을 갖도록 해야 한다. 또 다른 사람의 이야기를 잘 경청해야 하며, 항상 웃는 얼굴로 대하도록 노력해야 한다. 그리고 업무상 실수 ... 다. 첫째, 직장 내 관계는 업무수행이라는 목적을 달성하기 위해 이루어진다. 둘째, 직장 내 관계는 개인 대 개인의 관계라기보다는 집단 대 집단의 관계라고 할 수 있다. 셋째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인시 속한 지역에 있는 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사하여 서술하시오

수립·시행 및 평가, 사회보장급여 제공 등과 같은 지역사회보장과 관련된 사안을 다루고 있다. 실무협의체는 대표협의체의 업무를 보조하며, 지역사회보장협의체 업무의 효율적 수행을 위해 ... -1. 지역사회보장협의체의 기능 지역사회보장계획 수립?시행 및 평가에 관한 사항 지역사회보장조사 및 지역사회보장 지표에 관한 사항 사회보장급여 및 사회보장 추진에 관한 사항 지역 ... 하고, 민관협력을 강화하는데 주력하고 있다. 선제적 맞춤형 서비스 제공 기존 서비스 외에도 생활 불편을 해소하는데 초점을 맞춘 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. 운영실적 주택설비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오 경영학개론

적으로 평가할 수는 없다. 2012년 이후에 전 세계의 유가가 하락하면서 소비자들의 자동차 선호 유형이 변화하였고, 이것은 현대자동차의 판매실적 저하로 직결되었으며 이후 2017년 한국 ... 주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 근무하고 싶었던 기업과 업무(부서) 선정1 ... ) 본인이 근무하고 싶었던 기업 : 2) 본인이 담당하고 싶었던 업무(부서) : 2. 본인이 근무하고 싶었던 기업과 업무(부서) 분석1) 분석2) 분석Ⅲ. 결론 ? 개인 의견

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08

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지역사회간호학_보건사업기획안_자살예방 프로그램

예방 관리, 치매 등 여러가지 기획사업을 진행되어가고 있다.보건사업 기획의 필요성은 첫 번째, 보건 기획은 업무성과에 대한 평가도구가 될 수 있으며 업무를 명확하고 효율 ... 의 효과를 얻도록 가용자원을 효과적으로 사용함으로써 예산 절약 및 업무개선을 가능하게 하며 마지막으로 업무수행의 의욕을 복돋우며 성과를 향상시켜 구성원들의 업무수행 역량이 증가 ... ? 지역사회내 복지서비스 이용자 중 정신서비스 이용 복지소외계층 발굴과정에서 자살위기 평가하여 정신건강복지센터 및 의료기관 연계 지원2) 자살예방 협력체계 구축? 취약지역 중심으로 자살

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.17

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((추천자료A+)) SWOT 분석 사례와 응용(기업, 사업, 콘텐츠, 개인), SWOT분석의 세부분석(SO, ST, WO, WT)

의견 수렴추진계획이행여부매월 추진 진행 사항 정기점검급여이용율 분석사업성과분석복지용구개선방안 마련성과목표달성여부목표 실적 관리이행 실적 평가2019년 사업계획 반영지속제도수정보완핵심 ... … 효율적인 사업운영? 영양관리 토털서비스 내용 … 간담회, 협약 등으로 콘텐트 확충? 영양관리 토털서비스 제공 … 사이버 정보, 책자, 리플릿 등? 영양관리 사업운영 및 평가체계 ... 과제재가급여 활성화를 위한 보장성 강화수급자 중심의 복지용구 품목 및 제품 선정국제수준의 가격관리를 통한 대내?외 신뢰 확보복지용구 가격 재평가 및 엄격한 품질관리로 재정?수급

리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.02

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병원 손위생 QI 활동 계획서, 중간, 최종보고서

7월8월9월10월11월12월문제점 분석 및 팀구성팀구성 및 업무 분장주요활동 논의 및 계획수립사업수행자료분석 및 평가보고서 작성결과보고 및 발표5.활동 평가 계획손위생 수행 ... 1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월문제점 분석 및 팀구성팀구성 및 업무 분장주요활동 논의 및 계획수립사업수행자료분석 및 평가보고서 작성결과보고 및 발표1)자료수집1차 ... 과대평가,부주의,정리정돈이 안됨,간섭이라는 오해"직원간 정보공유 부족"낙상 고위험군에 대한 정보공유 부족, 의사소통 부재,업무과중 인계부족"환경관리미흡"미끄러운 바닥,어두운 조명

리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2023.10.02

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(학은제 A+ 학점) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 회사에서는 팀워크와 협업을 장려하는 환경을 제공하여 지식근로자들의 역량을 극대화할 수 있다.공정한 성과평가와 보상 체계근로자의 능력이나 업무 실적, 직무의 가치 등을 평가 ... 에 부합하는 일정한 업무프로세스와 제도를 구축하고, 이에 따른 조직원들의 능력을 개발하며 성과를 평가하고 보상하는 시스템이기도 하다.또한 고몰입 작업시스템 혹은 고참여 작업시스템이 ... 는 풍부한 지적 재산, 투철한 기업가 정신, 유연성을 갖추었다는 특징이 있다.지식근로자는 오랜 기간 축척해 온 지식을 활용하고 신지식을 창출하여 업무의 효율성 증대, 기업의 경제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.23

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중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

음을 깨닫게 되었습니다.또한 평가방식은 현재 재직 중인 회사의 시스템과 일치하여 공감을 하게 되었습니다. 실적이 우수한 임직원에게 좋은 인사고과를 주는 것을 포함하여, 어느정도 실적 ... 조직 산출물을 거래할 수 있는 시장 X목표 달성에 대한 평가가 어렵다직무 자체에 의미를 둔다. (재정 보상 X)공공조직의 경우는 확실히 국가로부터의 재정을 지원받고 사회에 환원 ... 에 대한 ‘커트라인’ 이상의 퍼포먼스를 보여줬다면 최소 몇 점의 고과는 보장한다는 것입니다. 즉, 교수님께서 말씀하신 상대평가 + 절대평가가 적절히 혼합된 시스템이 바로 이 것이 아닐까

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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(비영리기관운영관리) 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의 의의를 설명하고, 건강가정지원센터의

정보의 제공, 실적분석보고서와 원영성과보고서 발간, 우수사업 평가 및 사례발표의 업무를 하고 있다.(2) 운영관리팀월, 연간 예산계획과 정산하고 홈페이지에 공지, 분기보조금 신청 ... 위탁종합성과 평가, 서울가족보고서인 희망서울과 행복가족의 발간, 서울지역 실무자 워크숍, 서울가족사업 활성화 연구 서울지역 가족지원ㅅ비스 실적관리, 패밀리서울 운영관리, 홍보 및 ... , 비품 및 자산 관리, 세금신고 및 연말정산, 내부회의 주관의 업무를 하고 있다.(3) 가족사업팀가족상담지원사업으로 모니터링 및 홍보지원, 상담 관련 실적관리를 하고 아버지-자녀

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

. 잘 짜여진 유용한 교육프로그램과 교육에 대한 교육생들의 반응과 성취도가 높더라도 실제 현장에서 직간접적으로 기업 실적에 기여하지 않으면 교육은 시간과 비용의 낭비이고 교육 ... 자가 기획 및 디자이너의 업무를 이해하면서 상호 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 구성하는 프로그램들이 더러 발견되곤 한다.문제는 이러한 프로그램이 아주 단기적으로 시행되며, 바쁜 ... 업무 과정에서 이를 중간에 삽입할 타이밍을 찾기도 어렵다는 점이다. 또, 새로운 어휘로 통합한다면 다른 필드 내에서 이 용어가 사용되지 않으므로 사멸어라 생각해 학습 동기를 부여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소

) 업무설계의 필요성2. 자원봉사 업무 설계시 고려해야하는 게임의 요소1) 주인의식2) 독자적 사고의 권위3) 결과에 대한 책임 공유4) 실적평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사 ... 처럼 주인의식을 공유하고 있는 팀은 계획, 업무 평가, 누가 무엇을 해야하는 가를 결정할 수 있게 된다. 독자적 권위가 주어지지 못하게 되면 다양한 문제들이 발생할 수 있는데 이는 동기 ... 자원봉사론주제: 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소내용: 자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 요소에 대해서 설명하고, 각각의 요소에 대한 예시를 제시하시오. 또한 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

시킬 수 있음단점-업무 능률의 저하 및 유능한 인력을 영입하는 것의 제약실적주의(merit principle)? 개인의 객관적인 능력?자격?실적에 바탕을 두고 누구에게나 차별 없이 ... 됨절충적 접근? 실적주의를 기본으로 하여 엽관주의적 요소를 조화시킨 입장3. 교육인사행정 관계 법령1) 교원에 관계된 법령?교육공무원법: 교육을 통하여 국민 전체에 봉사하는 교육공무 ... 에 영어면접 및 영어수업 실연교직적성 심층면접교수학습 지도안 작성수업능력평가:-수업실연,실기?실험? 제 1차시험교육학과 전공(교과내용학과 교과교육학)에 대한 종합적 이해와 교직수행

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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간호학과 레포트, 간호관리학과제, QI 사례, 비교, 방안

하며 문제점 및 개선사항을 토의, 외부강사를 초빙하여 서비스 교육 실시, 설문지를 통하여 자체 평가를 실시업무분장 및 출·퇴근 기록지 작성업무분장표를 게시판에 부착(직원들이 항상 볼 수 ... 기본업무 수행 및 평가화질개선 리스트 작성 및 평가, 현상기 점검대상 작성(4)사후관리 파트유소견자 관리고혈압·고지혈증 유소견자 건강관리를 뇌·심혈관계 질화나 위험도 평가를 통해 ... 있도록 함), 출·퇴근 기록지 작성업무매뉴얼 작성각 파트별로 업무매뉴얼을 작성하여 통합하여 공유수기 개인표 작성의 표준화검진항목 체크리스트를 개인표 위에 부착, 특수문진표 앞면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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사업계획서 - 중증청각장애인의 안정적 자립을 위한 직업교육 프로그램

,000교육 횟수목표 대비 실적 평가2022.3.1.~2022.8.31.산출목표 1-2직업인식교육 횟수목표 대비 실적 평가2022.3.1.~2022.8.31.산출목표 1-3체험교육 횟수 ... 목표 대비 실적 평가2022.3.1.~2022.8.31.성과목표평가방법측정시기핵심성과지표자료수집 및 평가방법성과목표 2장애인식개선장애태도요인분석척도프로그램만족도 조사2022.6 ... .30.2022.9.30.산출목표 2-1수어교육 횟수목표 대비 실적 평가2022.3.1.~2022.8.31.산출목표 2-2캠페인 횟수목표 대비 실적 평가2022.12.산출목표 2-3

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.08

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[A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

의 영역이 명확하고, 객관적인 실적평가가 가능하다. 따라서 인사행정의 합리적 기준을 제공한다. 셋째, 직무의 특성, 성격, 내용, 범위 등이 명확하게 정해져 있다. 따라서 직무 ... 에 대한 정보를 파악하기 쉽고, 해당 직무에 대한 성과를 파악하기 쉽다. 이를 통해서 교육훈련의 필요성을 인식하게 한다. 넷째, 직위가 지니고 있는 직무를 분석하고 평가해서 직무에 적합 ... 의 임용이 자유로운 개방형 임용체계체계에 해당된다. 그리고 직무수행에 필요한 기술에 의한 임용이라는 실적제 요소를 갖고 있다. 한편 직위분류제의 직급은 사회적 신분이나 지위를 나타내

시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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[인적자원관리] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오

받침되지 않으면 지금 아무리 시장에서 실적이 좋은 기업이라도 시간이 지나면 경쟁업체들이 부상하면서 큰 어려움에 직면할 수 있다. 실제로 주위를 둘러봐도 과거 실적이 좋지만 시간 ... 다.기업의 인적자원관리에서 교육 훈련은 중요한 요소이다. 직원들의 역량을 강화하고 업무에 잘 적응하게 하려면 교육과 훈련이 필요하기 때문이다. 특히 신입사원의 교육훈련은 기업 ... 의 필수적인 부분이다. 신입사원은 업무에 투입되기 전 직무관련 교육훈련을 통해 직무를 배우고 이를 통해 생산효율을 극대화할 수 있다. 신입사원이 직무와 조직규칙을 이해하는 등 처음 접했

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력 ... 하고 있습니다. 기본적인 영어회화자격을 요구하며 OPIc 및 토익스피킹에 최소등급을 요구합니다. 지원자의 직무적합성에 대한 평가가 끝나면 직무적성검사를 실시해 포트폴리오 심사와 역량 ... 맡을 업무와 관련해 어떤 교육 프로그램이 있고, 직무 역량의 체계적인 교육에 대한 불평등이 많았습니다. 지금의 삼성은 달라졌습니다. 임직원의 직무 역량 향상을 돕기 위해 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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행정학개론 기말고사 시험지 (서술형,단답형)

부문의 성과·실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이다. 신관리주의를 통해 성과중심의 행정을 구현하고 외부적으로는 시장주의를 통해 정부역할의 감소와 공공서비스 공습 ... 있다. 또한 다른 문제로 성과평가 자체를 왜곡하여 진정한 성과 평가가 아닌 형식적 성과평가에 따른 나눠먹기식 보상이 발생하는 경우도 생각해볼 수 있다. 즉 성과평가와 보상에 있 ... 어서 나타나는 도덕적해이를 방지하기 위해서 계층제적 요소, 즉 관료제와의 조화가 필요하다. 성과지표를 구체화시키고, 평가과정에 대하여 감독을 하며 공정한 보상이 이루어지도록 통제

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.07

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