"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 741-760 / 20,334건

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안세영 도널드 트럼프와 어떻게 협상할 것인가 독후감

다. 하지만 상대가 나를 과소평가하지 않도록 하는 심리적 방어 기제로서 이 전략이 어떻게 사용되는지를 보며, 나 역시 내 삶의 다양한 관계 속에서 이런 ‘심리적 선 긋기’가 필요 ... 했음을 반성하게 되었다.나는 몇 해 전, 직장 내 연봉 협상에서 큰 좌절을 겪은 적이 있다. 나는 당시 업무 성과가 우수했음에도 불구하고, 내 가치를 상대에게 ‘세게’ 어필하는 것에 익숙 ... 았다”는 추상적 언급이 아닌, 수치화된 실적, 경쟁 시장의 기준, 그리고 내가 퇴사하거나 다른 회사로 갈 수 있다는 ‘블러핑’까지 전략적으로 사용했을 것이다. 물론 그의 방식

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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[인적자원관리] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오

받침되지 않으면 지금 아무리 시장에서 실적이 좋은 기업이라도 시간이 지나면 경쟁업체들이 부상하면서 큰 어려움에 직면할 수 있다. 실제로 주위를 둘러봐도 과거 실적이 좋지만 시간 ... 다.기업의 인적자원관리에서 교육 훈련은 중요한 요소이다. 직원들의 역량을 강화하고 업무에 잘 적응하게 하려면 교육과 훈련이 필요하기 때문이다. 특히 신입사원의 교육훈련은 기업 ... 의 필수적인 부분이다. 신입사원은 업무에 투입되기 전 직무관련 교육훈련을 통해 직무를 배우고 이를 통해 생산효율을 극대화할 수 있다. 신입사원이 직무와 조직규칙을 이해하는 등 처음 접했

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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대한항공 마케팅사례 조사 및 SWOT분석 및 대한항공이 처한 문제점 인식 및 해결방안 제시

들의 핵심적인 임무는 핵심 업무는 고객데이터로 관리 정확한 최신 고객 데이터를 확보, 관리하는 일. 이를 위해 밀리언마일러나 모닝캄 프리미엄 회원(50만 마일 이상 실적)이 될 예비 ... 기능은 국내 항공사에서는 유일하게 국내선뿐만 아니라 국제선까지 가능하도록 개발돼 보다 승객위주의 서비스라는 평가를 얻고 있다. 예약확인은 예약번호로만 가능하며, 최대 4개 여정 ... 한 현장서비스 품질기준을 자체적으로 수립, 사내에 공표함으로써 전사적 서비스 품질관리업무를 한층 강화하고 있다.또 고객의 불만, 제언사항 등은 1차로 사내 공개처리시스템 내에 모두

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.13

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증권투자대행인 1과목 금융투자상품 및 증권시장 요약

회(특별법에 의해 설립), 정부가 자본금의 대부분을 출자, 업무 통제고유업무 ? 예금,적금의 수입, 유가증권, 채무증서 발행, 대출 등부수업무 ? 고유업무에 수반되는 업무, 인허가 없이 ... 가능겸영업무 ? 겸영업무를 직접 운영하려면 금융위 신고 필요② 비은행예금취급기관상호저축은행신용협동기구 ? 신용협동조합, 새마을금고, 상호금융우체국예금③ 금융투자회사투자매매중개업자 ... 파생상품에 대한투자매매 및 투자중개업무를 영위하는 금융회사)집합투자업자 ? 자산운용회사(2인 이상 투자권유를 한 이들에게 투자금을 유치투자에 발생된 손익을 투자비율에 따라 나눠주

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.21

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삼프로 TV와 함께하는 2021년 주식시장 전망과 투자 전략

평가 받을 구간에 진입했다.? 성장 산업의 대표주는 지속적인 실적 성장이 예상된다.? 산업의 구조가 바뀌었고, 한국 대표 기업들의 위상이 상승했다.? 한국은 저평가 받고 있 ... 되던 ‘친환경차의 경쟁력 약화’라는 굴레마저 벗어던지기 시작했다. 현대차의 2021년은 실적 개선은 기본이고 성장에 대한 투자자들의 인식 변화로 주가 재평가가 시작될 것이다.?투자유망주 ... 업종, 어떤 기업에 투자할까? - 이베스트투자증권 부장(올해 승진함) 염승환15년 동안 주식과 관련된 업무를 해왔지만 2020년처럼 개인투자자들이 시장에 적극적으로 참여한 적은 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오.

, 탈수급 비율 등 수치 중심의 평가체계는 단기 실적을 중시하게 만들며, 이는 서비스 제공자의 업무 부담을 가중시키고 개별 수급자에 대한 정밀한 접근을 어렵게 만든다. 장기적인 관점 ... 와 실적 중심 운영의 문제자활사업의 성과가 정량적 지표에 치중된 나머지, 수급자 개인의 변화나 자립 과정상의 질적 향상은 평가에서 소외되는 경향이 있다. 참여 인원 수, 자활기업 수 ... 되는 경우가 많다. 이는 주로 인력 부족, 과도한 행정업무, 재정 제약 등으로 인해 발생하며, 결과적으로 수급자의 욕구와 역량을 정확히 반영한 자립 경로 설계가 어려워진다. 특히 중장년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30

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생산관리의 목적 중 '원가, 품질, 속도, 유연성'을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선방안 (본인의 생각)을 각각 서술하시오.

는 품질평가는 별도의 업무표준에 의거해 이루어지며 특히, 판매개시에 앞서 양산 전 최종적 종합 점검 및 판매결정을 위한 회의는 최고경영층이 이끕니다. 이런 과정을 통해 개발단계 ... (Scheduling) 과 이를 위해서 계획과 자재의 수급으로 파악하고자 하는 방식으로 시스템의 기능을 살펴보면 공정진행 품질정보의 색출 및 제어, 정보의 조회 및 제어, 실적정보 집계 ... 는 세계 최고 품질의 신차를 개발하는 것이며, 성과지표는 주요시장에서 고객평가품질 최상위 달성이고, 실현 방법은 더 우수하게, 더 빠르게, 더 정확하고 지속적으로 개선하는 것입니다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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[사회복지학과/아동복지론/A+] 아동보호전문기관의 역할 및 아동복지에 기여하는 점 / 참고문헌 많음 / 사회복지사

으로 정하는 아동학대예방사업과 관련된 업무보건복지부장관은 아동보호전문기관의 업무 실적에 대하여 3년마다 성과평가를 실시하여야 한다. 성과평가 및 평가결과의 활용 등에 필요한 사항 ... 아동복지론아동보호전문기관의 역할 및 아동복지에 기여하는 점아이디:이 름:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동보호전문기관 선정이유2. 아동보호전문기관3. 아동보호전문기관의 업무4 ... 기관을 설치ㆍ운영할 수 있다.3. 아동보호전문기관의 업무중앙아동보호전문기관의 업무는 아래와 같다.1. 지역아동보호전문기관에 대한 지원2. 아동학대예방사업과 관련된 연구 및 자료발간3

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.09

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연봉은 무엇으로 결정되는가

자’ ②남의 일을 도와주는 것이 그해의 성과평가에서 자신의 업무로 잡혀서 일정 평가반영이 힘들지만, 동료와의 상호평가를 받을 수 있다. ③간접경험을 가장 빠른 시간에 가장 입체적인 ... 이 강하게 보인다. 모두가 죽어라 일하기 때문에 똑같이 죽어라 일하지 않으면 상사에게 밉보여 결국 잘리게 된다. 보험이나 자동차 같이 평가가 분명한 영업직들이나 그렇지 대부분의 경우 ... 들의 이미지차원에서 선택을 안했다 치더라도, 실제 영향을 미치는 부분이 미미했다.높은 연봉을 받기 위한 전략으로 ①용두사미라는 말처럼 실적은 후반기에 내는 것이 좋아서 ‘추석부터 달리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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영업은 배반하지 않는다

강력한 맷집, 주인의식을 가지고 업무에 임하자영업본부 박정현금주에 읽은 책은 임진환씨의 영업은 배반하지 않는다라는 책이다. 저자 임진환씨는 25년 동안 IBM, 삼성전자, HP ... , 한화그룹의 영업 현장을 진두지휘하며 기업영업의 신화로 평가 받아 온 인물이다. 그는 대형계약 수주, 체계적인 고객 관리, 창조적인 영업 전략 등에서 발군의 영업 능력을 수행해왔 ... 다. 회사라는 공간에서 실적 부담으로부터 자유로운 부서는 없지만, 기업의 본원적 기능에 충실한 영업현장에서 직원의 가치를 인정받기가 더 용이하다. 매출에 대한 예민한 감각과 상황에 따른

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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성과지향적 정부-투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분

들이 투입에 따라 예산을 배정받게 된다면 보다 나은 실적을 달성하기 위해서 노력하지 않는다는 사실을 공공관리자들은 잘 알고 있다. 그러나 성과에 따라 예산을 받게 된다면, 공공기관은 업무 ... 실적의 향상을 위해 노력할 것이다.성과를 측정하지 않기 때문에, 관료적 정부는 바라는 목표를 좀처럼 달성할 수 없는 것이다. 성과에 대한 정보가 거의 없는 상태에서, 관료적 정부 ... 는 연공서열, 관리예산과 스탭의 규모, 권한의 수준에 기초하여 공무원들에게 보상을 준다. 이 때문에 공무원들은 보다 많은 예산?스탭?권한을 추구하며, 자신들의 업무를 보호하고, 자신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2024.06.09

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평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가서

습니다.*직업전문학교 실습에 관련된 서류들을 정리하고 정리정돈하는 시간을 가졌습니다.협의사항-자기평가*실습 첫 날이라 설레였던 하루였습니다.기관라운딩, 업무보조까지 담당자분들께서배려해주 ... 정돈을 하고 현수막 부착 작업 후 리허설과음향점검을 하였습니다.*국가기간전략 산업훈련 퇴소식에 참여하여그 동안 실적에 대해서 평가받고 우수한 학생들을 포상하면 모든 선생님들이 한분 ... ~11:001차 과제 제출11:00~16:30기관 평가에 대한자료 정리16:30~18:00평생교육 실습관련서류 정리 및 작성*직원회의에 참석하여 공지사항 및 금일 업무와내용을 파악

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.14

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05-187-H_시공 및 공사용역업체 안전관리 지침(표준)

표준 문서: 시공 및 공사용역업체안전관리 지침 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무지침기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 업무표준 ... 은 회사 내에서 일부 작업을 도급으로 행하는 시공업체 및 협력업체에 대하여적용하며 법규에서 특별히 정한 것을 제외하고는 본 업무 표준에 의한다.2. 용어의 정의2.1 시공업체: 건물 ... 하는 업체를 말한다.3. 책임 및 권한3.1 협력업체 사업주1) 관련법규 및 회사에서 정한 안전보건사항의 성실한 이행2) 회사로부터 수급한 작업에 대한 SMS 위험성평가 실시(단

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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[공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 방과후학교에 헌신한 우수 교사에 관한 표창 상신용 공적 내용입니다. 공적조서 작성에 참고하시길 바랍니다.

표창 이상을 받은 실적이 있으면 수여 일자와 같이 기재하되, 특히 최근 5년 이내 표창 등의 실적을 기재한다.22), 23)란은 인사담당자(예: 교감) 및 인사담당관(예: 교장 ... 업무를 적극적으로 추진함으로써 학생들의 꿈과 끼를 계발하고, 방과 후 안전한 돌봄 교실을 운영하여 뛰어난 성과를 거두었기에 표창 후보자로 추천함.조 사 자⑮소 속○○초등학교?직위 ... 후학교 업무를 적극적으로 추진함으로써 학생들의 꿈과 끼를 계발하고, 방과 후 안전한 돌봄 교실을 운영하여 뛰어난 성과를 거두었기에 표창 후보자로 추천함. 그 구체적인 공적은 다음

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07

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예산수립

별, 개인별 업무, 프로그램실적, 프로그램평가, 조직 내외의 가용자원, 그리고 재정사항 등에 관한 정보가 포함되어야 한다.(3) 대안고려기존의 운영방법이나 프로그램의 능률성과 효과 ... 를 정기적으로 평가할 수 있도록 관찰 가능하고 측정 가능하게 제시되어야 한다.(2) 자료수집조직의 과거 및 현재의 운영전반에 관한 정보를 수집해야 하는데, 여기에는 조직 전체, 부서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

성!!■ 목표관리?구성요소 : 목표의 구체성, 계획 기간의 명시, 구성원의 참여, 실적에 의한 피드백?목표관리의 장점- 업무의 효율성, 생산성 향상- 자기개발 및 자아실현, 발전, 구성원 ... 의 동기부여- 목표가 측정가능하고 결과지향적이어서 통제가 용이함, 평가에 따른 불만 감소- 업무성과를 정확하게 평하가여 보상- 객관적인 인사고과와 통제기능?목표관리의 단점- 목표 ... 체계를 바꾸기 위한 일을 하고있다면 관리기능 중에서 어디에 속하는가 ?: 조직★ 소비자 투입요소는 ? 환자 중증도, 환자간호 요구도★ 생산자 투입요소는 ? 간호업무량, 간호사

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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독거노인친구만들기 사업계획서

- 우울 척도 감소2) 실적평가프로그램명2017년도 목표량누계 실적달성률(%)비고실인원건수연인원건수연인원대상자 발굴500500500은둔형사례관리530150나도 멋쟁이515나들이515 ... 추후 자조모임453135나들이45145(단위: 건, 명)3) 평가주기와 절차평가주기평가절차비고월 1회사업별 실적보고(자체평가)익월 10일 이내월 정기보고(외부평가)익월 7일 이내연 ... , 우울형 45명)4) 수행인력 : 전담인력, 업무협력자, 중간관리자5) 예 산 : 금50,000,000 (금오천만원)5. 사업 추진 계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

다. 이를 통해 직원들은 다양한 기술을 습득하고 업무 이해의 폭을 넓혔으며, 회사는 인력을 유연하게 활용하여 생산성을 향상시켰다. 더 나아가 교육훈련 결과를 성과 평가와 보상 체계 ... 에 연계하여, 직원들이 스스로 배우고 성장하는 동기를 부여하였다. 이러한 노력의 결과로 ㈜대진은 작업 품질과 효율성에서 뛰어난 실적을 내어 최상의 작업 품질 구현이라는 평가를 받 ... 하고 있다. 조직 구성원의 지식과 기술을 체계적으로 높여 업무 성과를 향상시키는 인적자원개발은 교육훈련 프로그램부터 경력관리, 조직문화 개선까지 폭넓은 영역을 포괄한다. 이를 통해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

평가다면평가제는 조직 내 개인의 다양한 역할을 학습하거나 조직 내 상사, 부하, 동료, 고객과의 상호작용과 관련된 업무를 수행하는 데 중점을 두고 있으며, 점차 자기계발적 지원 ... 결과 성과만을 평가 기준으로 삼아야 할 수도 있다. 이러한 상황에서 목표관리의 진전과 그것이 업무동기에 미치는 영향은 향후 추진해야 할 중요한 과제가 될 것이다.결론많은 선행연구 ... 인적자원관리기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론오늘날 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.

활동의 결과나 실적을 객관적으로 계량화하여 보여주는 것이 쉽지 않다는 점에서 독특하기도 합니다. 이러한 독특성 때문에 사회복지시설은 관리하기가 까다로운 조직입니다. 그래서 ... 혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, 정책실무자, 변호인 역할, 슈퍼바이저, 조장자, 팀장등의 여러 가지 역할 수행합니다.(1) 커뮤니케이터(communicator)역할매니저가 ... 하기 위해 기관의 업무를 정비하고 구조화 할 수 있는 조직화 능력을 갖추고 있어야 합니다.(5) 자원관리자(resource administrator)역할매니저는 사회복지시설을 운영

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02

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