"근로자권리분쟁"의 검색결과 입니다.

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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

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"근로자권리분쟁" 검색결과 701-720 / 2,378건

사회적 자본 ISO 26000

적이고 공정한 정보와 공정 계약 관행 소비자의 보건 및 안전 보장 지속 가능한 소비 소비자 서비스 , 지원 , 불만 및 분쟁 해결 소비자 정보 보호 및 프라이버시 필수 서비스 ... 에서 기업과 이해관계자 간의 소통이 매우 강조된다 . CSR ( 기업의 책임 ) CSR 의 실천경제적 풍요보다 삶의 질을 우선시 하여 소비하는 윤리적 소비자들이 증가하는 추세이 ... 다 . 따라서 제품이나 서비스를 판매함에 있어 사회적 책임을 고려하지 않기는 어렵게 됐다 . 기업은 전략적 사회공헌활동을 통해 소비자들에게 기업의 이미지를 제고하고 브랜드 가치를 높일 수 있

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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다문화 복지에 대한 조사자료

을 지책 목차 _1 목차 _3 목차 _4 목차 _5 목차 _6 목차 _2 (3) 외국인근로자 ① 외국인근로자지원센터 중심 운영 , 민간단체 및 종교단체에서 복지프로그램 실시 , 공공 ... 과 민간 조직 기반의 다양한 문화행사 개최 - 국제결혼이주자 및 외국인근로자의 이해관계 증진 도모 ② 지역사회복지관에서 외국인근로자에게 기능교육 제공 다문화가족지원센터 ‘ 착한벗 ... _4 목차 _5 목차 _1 목차 _3 목차 _4 목차 _5 목차 _6 목차 _2다문화의 종류 (1) 외국인 노동자 유입 배경 : 1988 년 서울올림픽 이후 한국의 경제발전과 성

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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다문화의 이해수업 - 한국과 북한 의료 현황

) · 4·19 혁명 기념일 (19) · 장애인의 날 (20) · 과학의 날 (21) · 정보통신의 날 (22) · 법의 날 (25) · 충무공 이순신 탄신일 (28) 5 월 근로자 ... 자대표 1 명으로 구성하도록 함 의료기관정책 ( 의료분쟁조정제도 )◆ 의료분쟁조정제도 의료기관정책 ( 의료분쟁조정제도 )북한 현황정리 내용 총인구 23,298 천명 기준 (2008 ... (2015 IMF 기준 ) 대한민국 평균수명 79.30 세 기후 기온 측면에서는 대륙성기후한국현황 월 비고 3 월 납세자의 날 (3) · 3·15 의거 기념일 (15) · 상공

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.21 | 수정일 2021.05.08

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[사회복지] 사회계약론이라는 윤리이론에서 홉스가 말하는 도덕과 의무론적 윤리이론에서 칸트가 말하는 도덕에 관하여 차이점

면 인간에게 가장 중요한 것은 자신의 생존권이다. 인간은 자신의 생존을 위해 다른 모든 것들을 활용한다. 그것을 자연상태에서 인간에게 주어진 권리, 즉 자연권이라고 말한다. 자연 ... 적인 투자다.홉스의 도덕론은 연구자들에게 크게 두 가지 의미로 받아들여지고 있다. 먼저 이타적 행위는 ‘자신의 심리적 만족에 지나지 않는다’고 말하는 심리적 이기주의 입장이 있 ... 다.칸트는 도덕법칙의 ‘보편성’을 담보하기 위해 감성과 경험의 영역을 배제한다. 경험주의 철학자들이 말하는 쾌감이나 불쾌감과 같은 감정은 필연적으로 대상이 쾌감을 가져다 주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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소상공인정책과 00지역 경제활성화 방안

- 정부의 근로자 중심 ‘ 소득주도성장 ’ 정책의 강행 - 최저임금 및 생활임금의 이슈 - 근로자 중심의 경영환경 전환 등 소상공인의 80% 는 열악한 경제적 환경 - 인건비 상승 ... - 고용보험료 : 3 년간 30% 지원 ( 정부지원 포함시 최대 80%) - 노란우산공제 : 연매출 2 억 이하 2 만원 지원 - 유급병가 ( 영세자영업자 , 일용직근로자 ): 일 ... 비중 (A+B+C) 손실발생 업체비중 (A) 최저생계비 미만 업체비중 (B) 근로임금 미만 업체비중 (C) 도소매 25.36 75.57 4.67 45.48 25.42 숙박 음식업

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.15

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노동법의 법원

, 당사자의 권리와 의무를 규율하는 단체협약, 취업규칙, 노동조합규약 및 근로계약은 대표적인 노동법의 법원이다.부정되는 법원첫째, 노동관행은 그 자체로 법적인 효력을 갖지 않 ... 는다. 그러나 당사자 사이에 이의 없이 오랫동안 적용되면 묵시적인 합의가 성립된 ‘사실인 관습’으로서 근로계약으로 효력이 인정된다. 둘째, 판례는 법원으로 인정되지 않는다. 법관은 선례 ... 로 된 경우나 상위규범애 정하여진 근로조건이 하위규범에 정해져 잇지 않은 경우 해당 근로조건은 상위규범에 따른다.유리조건 우선원칙여러규범 중에서 가장 유리한 근로조건이 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10

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세상읽기와논술2공통) 김용균법 산업안전보건법의 의의에 대하여0k

만원이하 벌금을 부과한다.8) 노동자의 작업중지권 명시산재가 발생할 급박한 위험이 있을 때 노동자도 작업을 중지할 권리가 있다.9) 산업안전보건법을 위반, 산재로 노동자가 사망 ... 자가 포함될 수 있도록 넓히고, 근로자가 작업을 중지하고 긴급대피할 수 있음을 명확히 하는 한편, 사업주가 긴급대피한 근로자에게 불이익 처우를 한 경우 형사적 제재를 할 수 있도록 하 ... 여 근로자의 작업중지권 행사를 실효적으로 뒷받침하고자 한다.” 한마디로 법의 대상과 근로자의 재량은 넓히고, 원청의 책임을 강화했다는 뜻이다.또 있다. “도금작업 등 유해·위험

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.08

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

고, 166명에 대해서는 정직 등 중징계 결정이 내려졌다. 코레일 측은 임금·근로조건에 관한 ‘이익분쟁’이 아니라 사업적 판단을 받아야하는 ‘권리분쟁’이기 때문에 쟁의행의 요건에 해당 ... 꾸준히 노사관계 분쟁이 발생했었고, 근로손실일수도 존재한다. 이처럼 노사 간의 갈등이 지속될 경우 기업 생산력에 제동이 걸리게 되며, 기업 손실이 발생하게 된다. 따라서 기업의 성장 ... 적으로는 한쪽 당사자가 진행하는 데에 다른 당사자가 방해할 때 발생하는 대결의 과정을 이야기한다. 갈등에서 중요한 요소는 우선 당사자 간의 대결 즉, 당사자가 존재하고 당사자 간

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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아동복지론

되어야 한다.② 아동의 Well-being (인권, 자기실현)제3조 2 당사국은, 아동의 부모, 법정 후견인, 또는 여타 아동에 대하여 법적 책임이 있는 자의 권리와 의무를 고려하여 아동 ... 력이 다소 향상, 죽이기보다 버리는 일이 많음.아동매매 가난한 아버지는 자식을 팔 권리, 아동은 영혼이 없는 본능적인 존재신분사회 노예아동: 말하는 가축자배층 아동(계층사회 ... 것이 연령에 따른 정의표 1 아동 관련법규의 호칭과 연령기준관련법규호칭연령기준헌법아동18세 미만의 자아동복지법아동18세 미만의 자한부모가족지원법아동18세 미만의 자국민기초생활보장법

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.01.13

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인권조약 상의 국가 의무의 구체적 유형을 살펴본 후 이를 구체적 인권에 적용하여 설명하시오.

협약여성 및 어린이의 보호11. 여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협의11-1 여성에 대한 차별철폐에 관한 협약 선택 의정서12. 부녀자의 정치적 권리에 관한 협약13 ... . 아동의 권리에 관한 협약13-1 아동의 무력분쟁 관여에 관한 선택 의정서13-2 아동매춘, 매매 및 아동 포르노그라피에 대한 정서의 선택난민 및 무국적자의 보호14. 난민의 지위 ... 에 관한 협약14-1 난민의 지위에 관한 의정서15. 무국적자의 지위에 관한 협약16. 무국적자의 감소에 관한 협약이주노동자의 보호17. 모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2017.01.05

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노동쟁의 및 쟁의행위 발표자료

·근로시간·복지후생·채용·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태주장의 불일치- 당사자 간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상자주적 교섭 ... 노동조합의 통제 아래 다수의 근로자들이 근로기준법 및 노동조합법 등 관련 법령에 규정된 권리를 동시에행사하거나, 의무를 동시에 이행하여 파업이나 태업과같은 효과를 발생하는 것 ... 하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것.단체행동이란 ?근로자 또는 사용자의 집단적 행위로서쟁의행위를 포함하여 가두시위, 집회, 완장 ·리본착용등의 공동행위가 포함된다.1

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2017.01.07

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노인복지론, 사회복지개론, 사회복지법제, 사회복지실천론, 사회복지조사론, 인간행동과사회환경, 장애인복지론, 정신건강론 토론답변

한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다고 합니다. 사회복지법제 측면에서 보았을 때 기초생활보장제도가 국민 개인의 근로동기나 의욕 ... 이 양호하고 생명력이 유지되고 있을 때 상속이 이루어진다면 혹시라도 일어나게 될 분쟁을 방지할 수 있다는 장점을 기대할 수 있다. 또한 노후 대책이 마련된 상태이기 때문에 자식 ... 으로 커뮤니케이션이 잘 이루어질 수 있다 2) 단점 - 전 재산을 상속하기란 불안정하다 - 자녀와의 관계가 소홀할 수 있다 - 자녀들끼리 분쟁의 여지가 있을 수 있다.*답변: 아직은 그럴 단계

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31

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캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 “제도는 어떻게 진화하는가.” - 숙련 형성의 진화, 독일을 중심으로 -

을 획득한 숙련노동자들로 가득 차게 되자 노동조합은 사업장내 훈련시스템을 해체하는 것이 아니라 이를 통제하거나 공동관리하는 강한 이해관계를 발전 시켜나갔다. 이와 같은 시스템이 나중 ... 한 양의 훈련이 이루어진다.이후 1908년의 개정 법률은 자격인증과 감독을 제도화 하면서 “진정한 진보”를 가져오게 된다? 이는 의무를 준수하게 하기 위해서 정부와 유사한 권리 ... 이 장인부문으로부터 자격이 인정된 숙련노동자들을 비교적 안정적으로 공급 받을 수 있게 된다.? 1880년대 : 독일의 제조업체들은 수공업 부문에 기반을 둔 숙련에 절대적으로 의존

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21

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한국의 사회복지법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.

, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.’(제19조, 공공부조 규정)- 군사원호법(1950), 경찰원호법 ... (1951) : 한국전쟁으로 인한 상이군경과 전몰군경, 유가족의 생활문제 대처 ? 군사원보호상법(1961)- 근로기준법(1953) : 근로자의 근로조건의 향상과 보호를 위해 제정 ... 교원 등)도입 이후 일반 국민을 위한 연금이 도입됨으로써 노후의 기본적 생활을 위한 토대가 마련되었다.- 생활보호법 개정(1986) : 생활무능력자에 대한 보호규정을 확대하여 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15

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주거관리4공통) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁예방중재위해 분야별 지원 시스템과 위원회센터를 운영중에 있다. 다음 각 지원사항에 대한내용찾아 분석하시오

이라든지 이 장에서는 주거관리는 유지관리, 운영관리, 생활관리 영역으로 나뉜다. 최근 층간소음 등 거주자 간의 분쟁과 갈등이 심화되고 있어, 생활관리 중 커뮤니티 활성화(공동체 활성화 ... 일터에서는 최저임금 인상의 혜택을 받는 근로자일지 모르지만, 거주하는 삶터에서는 비용을 분담하는 사용자가 된다. 그러다보니 얼마 안 될 수도 있는 관리비의 인상에 민감하다.경비원 ... 주거관리4공통) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁예방중재위해 분야별 지원 시스템과 위원회센터를 운영중에 있다. 다음 각 지원사항에 대한내용찾아 분석하시오00생활과학과

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.24 | 수정일 2019.04.02

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[인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안

은 국제적으로 합의된 노동자의 권리를 인정해 주지 않는 국가의 제품에 대해 무역상의 제재를 가한다는 것으로, 근로자의 권리보호라는 기본가치를 전제로 하고 근로자와 바람직한 관계정립 ... 을 들의 조직이라는 기본적인 합의는 노동자들 사이에 공유되는 것으로 판단된다.Ⅳ. 노사관계의 중요성현대사회에서 노사관계문제는 근로자 개인의 발전에 커다란 영향을 줄 뿐만 아니라 기업 ... 환경으로서 근로자 및 노동조합과 관련된 환경은 기업경영 전반과 성공여부에 매우 커다란 영향력을 행사하는 요인이다. 예를 들어 국제노동기구 등을 중심으로 하여 근로자의 권익을 보호

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.

고 자 료Ⅰ. 서 론1. 권리구제의 개념과 의의(1) 권리구제 개념권리구제란 사회복지급여 수급권자가 당해 처분에 대하여 이의가 있거나 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정 ... 일반적으로 사회보험 관련법에 있어서 여러 가지 형태의 민사소송이 있을 수 있는데, 이는 피보험자와 보험자가 아닌 제3자에 의하여 보험사고가 발생하였을 경우 일어날 수 있다.2. 권리 ... 구제의 절차 및 절차기관(1) 권리구제의 절차1) 사회보험법① 산재보험법보험급여에 불복이 있는 자는 결정이 있음을 안 날부터 90일 이내에 심사청구한다. 심사청구를 받은 공단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16

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법과정치 지도안 민주주의의 유형

의 권리와 의무· 학교 폭력66· 소비자의 권리와 책무· 한국 소비자원4. 소비자의 권리와 법67· 전자 상거래· 제조물 책임과 리콜 제도· 소비자 피해 구제 절차68· 근로권과 근로 ... 계약· 단결권, 단체 교섭권, 단체행동권5. 근로자의 권리와 법69~70· 근로자의 권리· 해고와 퇴직· 임금과 근로 시간· 근로자 권리 보호 절차71· 국제 사회의 의미와 특성 ... . 범죄의 성립과 형사 절차Ⅴ. 사회생활과 법59~60· 수사 절차와 형사 재판 절차· 형의 선고와 집행· 피의자와 피고인의 권리· 즉결 심판과 국민 참여 재판61· 범죄 피해자

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.09

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특허청 심판관 직무수행계획서

하고자 한다.조직구성원은 적절한 업무량을 가지고 일을 할 때, 근로의욕도 생기고 업무에 대한 성취감도 생긴다. 그러나 특허청 심리담당자는 너무 많은 업무에 시달리고 있는 바, 심리 ... 특허청 심판관 직무수행계획서○작성요령- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 ... 등이 포함되도록 작성함- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함- 분량은 A4용지 4~5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성글씨크기 12

자기소개서 | 5페이지 | 29,900원 | 등록일 2017.02.11

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ISO26000 사회책임 국제표준과 기업 경영 진단 방법론

는 준수하여야 한. [74]? 법, 규정 또는 단체협약을 통해 정해진 정상적이거나 합의된 근로 시간을 따르는 근로자의 권리를 존중하여야 한다. 또한 피고용인에게 주별 휴식과 유급연차 ... 에서 비슷한 고용인이 제공하는 근로조건과 유사한 근로조건을 모든 근로자들에게 제공하여야 한다[74].? 국내법, 규정 또는 단체협약에 따른 임금과 여러 가지 보수를 제공하여야 한다 ... . 조직은 근로자와 그 가족의 필요에 최소한 적절한 임금을 지불하여야 한다.? 동일 가치의 근로에 대해 동일 임금을 제공하여야 한다.[57][58]? 법, 규정 또는 단체협약이 허용

리포트 | 87페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2016.07.15

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