"근로자권리분쟁"의 검색결과 입니다.

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생활법률 노사관계 권리구제절차 노사관계론 실전 근로기준법 권리구제침해 맞벌이 방통대 생활법률

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"근로자권리분쟁" 검색결과 761-780 / 2,378건

[헌법개론] 노동3권 - 헌법규정, 노동3권의 내용, 노동3권과 관련된 구체적인 문제(교사의 노동3권)

의 내용1. 단결권◎ 단결권이란 근로자들이 근로조건의 유지와 개선을 위하여 사용자와 대등한 교섭력을 가질 목적으로 단체를 결성하고 이에 가입하여 활동할 수 있는 권리를 말 ... 할 권리를 모두 포함한다.2. 단체교섭권단체교섭권은 근로자가 사용자와 근로조건에 관한 교섭을 하고, 단체협약을 체결할 수 있는 권리를 말한다. 단체교섭의 대상은 임금 기타 근로조건 ... 의 최소성 관점). 또한 이 사건 조항은 노동관계 당사자가 대립의 관계로 나아가지 않고 대등한 교섭주체의 관계로서 분쟁을 평화적으로 해결하게 함으로써, 근로자의 이익과 지위의 향상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.06

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(방통대 생활법률3)혼인과 이혼의 법적 효력 친생자 혼인외의 자 양자 친양자의 친권자 법정상속인 대습상속인 최저임금제도 연장근로 한도 노령연금의 수급 요건 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관!!

중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)1.근로자가 체불 ... 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관2.근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 비사법기관(문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (6점)1.혼인 ... 로는 인정하지 않는다. 다만, 재산 분쟁과 관련해 소송을 제기할 수는 있다.1)일반적 효력혼인의 법률적 성립요건이 갖추어지면 남녀는 부부가 되어 친족관계를 맺게 된다. 미성년자

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2023.11.28

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사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오

주체와 주무부서에서 관할하여 분쟁을 신속하게 처리함으로써 적용대상자의 생존권 보장과 행정적 전문성 및 편의를 동시에 도모하려는 것이다. 우리나라의 사회보장, 사회복지 관련법에는 일반 ... 이 이루어지기 전에 거치는 전심절차로서 관할 운영주체와 주무부서에서 관할하여 분쟁을 신속하게 처리함으로써 적용대상자의 생존권 보장과 행정적 전문성 및 편의를 동시에 도모하려는 장점 ... 이 있다.2. 사회복지법상의 권리구제제도의 필요성사회복지법에서 이의신청이나 재심사 등의 권리구제 장치를 마련하는 가장 큰 이유는 급여대상자인 사회적 약자의 생존권을 신속하게 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.20

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알리안츠생명 노사분규

.)를 거쳐 1월 23일부터 파업에 돌입했다.이에 대해 회사는 “성과급제 도입 철회는 경영권의 본질적인 부분에 속하는 것으로 쟁의행위의 목적이 될 수 없다”, “권리 분쟁이므로 이 ... 하고 계속 최하위등급의 근로자의 비율을 높이려 한다고 한다.승진문제에 있어서도 앞 5개 보상평가등급과 별개로 회사가 자의적 기준에 의해 프로모션 코드(G4-G3-G2-G1)라는 것 ... 했다. 또 조합원 자격이 없는 자들 즉, 지점장들이 파업에 동참했다는 이유로 2008년 3월 말에 인사위원회를 열어 지점장 106명 해고를 결정했다. 그 후 4월 1일에는 경영위원회

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10

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[노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석

으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기 ... 획득이 쉬워짐에 따라 자신의 권리를 찾아나가고 있다고 하나, 아직도 많은 근로자들은 부당한 대우로 인해 피해를 입는 경우가 많다. 사용자측에서도 노사분쟁으로 인하여 공장가동이 중단 ... 적 통제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동분쟁은 분쟁의 당사자에 따라 근로자 개인과 사용자간의 개별적 분쟁 및 근로자집단과 사용자 또는 사용자단체간의 집단적 분쟁으로, 분쟁의 성격에 따라

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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한국과 북한

) · 4·19 혁명 기념일 (19) · 장애인의 날 (20) · 과학의 날 (21) · 정보통신의 날 (22) · 법의 날 (25) · 충무공 이순신 탄신일 (28) 5 월 근로자 ... ), 소비자대표 1 명으로 구성하도록 함 의료기관정책 ( 의료분쟁조정제도 )◆ 의료분쟁조정제도 의료기관정책 ( 의료분쟁조정제도 )북한 현황정리 내용 총인구 23,298 천명 기준 ... (2015 IMF 기준 ) 대한민국 평균수명 79.30 세 기후 기온 측면에서는 대륙성기후한국현황 월 비고 3 월 납세자의 날 (3) · 3·15 의거 기념일 (15) · 상공

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.17

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이익형량의 원칙

서 이익을 비교해 보는 방법이 있습니다.이 방법적 기준을 비교형량의 원칙이라고 합니다.② 경영판례연구회 "근로자 노조자율권·소비자 선택권 보장" 주장기사등록 일시 [2015-09 ... 하자는 것인데 실제 그 효과는 뚜렷하지 않다"면서 "대형마트 영업제한은 소비자의 선택권을 제한할 뿐만 아니라 임대매장 운영자나 납품업자의 이익을 침해하고 유통산업에서 근로자 일자리 ... 마트의 영업제한으로 소비자의 선택권 제한 뿐만 아니라, 근로자 일자리를 감소시키는 등 경제적비용이 막대하다고 하고 있다. 이에 있어 이익형량을 통하여 두가지 의견중 우선시 되는 법을 판단해야 할 과제가 있었다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.25 | 수정일 2015.11.12

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노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도

, 단체교섭에 의한 근로조건의 형성과정에서 발생한 분쟁을 말한다. 보통 권리분쟁을 제외한 이익분쟁만을 노동쟁의로 보는데, 실제현장에서 노동분쟁이 권리분쟁과 이익분쟁으로 명확히 구분 ... 에 관철하는 것으로 평화적·언어적 설득의 방법 내에서 정당성이 인정된다. 한편, 근로자는 파업 중에도 근로자성을 이유로 사업장에 출입해 노조사무실을 사용할 권리가 있는데 사용자가 직장 ... 노동쟁의는 노노법 2조5호에 명시되어 있는데, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다. 보통 노사 간에 합의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12

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근로계약서 양식

근 로 계 약 서주식회사 OOO (이하 "갑"이라 한다)와 근로자 OOO(이하 "을"이라 한다)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제 1 조( 목적 )본 계약은 "갑"이 본 계약 ... 과 관련하여 당사자간에 발생되는 모든 분쟁에 관하여는 "갑"의 본사 주소지를 관할하는 법원을 전속 관할법원으로 한다.제 16 조`( 기타 사항 )본 계약에 특별히 정함이 없는 사항 ... 주 소정근로일수를 만근하였을 경우 주 1일의 유급 휴일을 부여한다.제 8 조( 휴가 )"갑"은 "을"에게 근로기준법이 정하는 바에 따라 휴가를 부여한다.제 9 조( 재해 보상

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21

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[심평원] 보건의료지식 요약집

균등 급여차등 급여(ex 프리미엄 옵션)인플레이션 대책가능취약* 사회보험 vs 공공부조구분사회보험공공부조특성근로능력이 있는 사람근로능력이 없는 사람대상모든 강제가입자일부 저소득층 ... 전문가 자문회의 및 중앙평가위원회의 심의를 거쳐 정한다.*평가 결과는 HIRA 홈페이지에 공개하여국민의 의료선택권을 보장한다.의료서비스 상향평준화의료공급자 합리적 선택보건의료제도 ... )건강보험 재정 누수 방지건전한 청구 풍토 조성가입자의 수급권 보호건전한 요양기관 보호의약품유통정보관리의약품에 표준코드를 부여하여①품목 허가 신청(식품의약품안전처)②표준코드 부여

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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슬럼독 밀리어네어를 보고,인도사회가 가지는 구조적병폐,인도정부의 생존권,퀴즈쇼와 자말,아동노동,아동노동 사례

한 이후, 근로자의 가장 기본적인 권리를 다투는 4개 분야에서의 8개 협약을 모든 회원국이 비준하고 이행해야 하는 협약을 말한다. 이에는 ① 결사의 자유 및 단체교섭권의 효과적 인정 ... 자 등을 보호해야 한다고 한다.인간다운 생활권(생존권)이란 인간의 존엄성에 상응하는 건강하고 문화적인 생활을 할 권리를 말한다. 국가는 사회보장이나 사회복지에 힘을 써 인간 ... 다운 최저적인 관점에서 살펴보도록 하자.노동법적 관점근로기준법 제4조는 근로자와 사용자는 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 준수하여야 하며 각자가 성실하게 이행할 의무가 있다고 규정하고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.17

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직무발명제도에 대한 의견

이 결합된 형태의 발명에 대하여 권리의 귀속문제 등이 주요한 법률문제로 부각되고 있는데, 현행 법체계는 근로자가 직무수행중에 발명한 정신적 재산에 대한 권리와 관련된 귀속과 보상, 분쟁 ... 고, 특허법에도 직무발명관련 규정이 없음- 발명 또는 특허에 관한 권리는 발명자인 종업원에게 귀속되는 것이 원칙- 다만, 종업원에게 귀속된 권리의 처분이나 이전은 계약법 고유의 문제 ... 관련조항은 제11조 및 제12조에서 규정 제11조 (보상지침) 연방노동장관은 근로자와 사용자를 대표하는 각 중앙기구(단체협약법 제10조의 a)의 의견을 들은 후 보상액산정에 관한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.19

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최신 일반상식 시사 용어 기출 정리집

지 않는 금융회사소프트패치경기회복 국면에서 일시적인 어려움을 겪는 상황앰부시 마케팅매복스폰서 권리가 없는 자가 마치 자신이 스폰서인 것처럼 마케팅 활동을 하는 것예) 경기 중계방송 ... 오프제 Time Off노조전임자가 실제로 회사일을 하지 않으면서도 회사로부터 임금을 받고노조활동을 할 수 있는 근로시간 면제제도스마트그리드Smart Grid집이나 사무실에서 효율 ... 와 홍콩 증시의 상장주식 간 직접 매매 허용게임체인저기존 체제에 거대한 변화를 야기할 만한 혁신적 아이디어 가진 사람 / 애플 창업자 스티브잡스페이스북 창업자 마크 저커버그, 구글

시험자료 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2021.04.06

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노동쟁의와 그 사례

에서 발생한 집단적 이익분쟁에 관한 견해의 차이를 말함.□ 분쟁의 상태? 노동관계 당사자가 일정한 기간 단체교섭을 통해 자주적으로 근로조건에 관한 주장의 불일치 사항을 해소하기 ... 로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 즉, 단체 교섭 내지 절충과정에서 의견이 상충되어 노사 당사자간에 정상적인 대화나 교류가 이루어지지 못하는 긴장상태를 말한다. 오늘날에는 이러 ... 가지 유형이 있다. 알선이란 분쟁당사자를 설득하여 다시 화합하고 문제를 토론케 하는 것을 말한다. 조정이란 조정자가 관계 당사자의 의견을 들어 조정안을 작성하여 노사가 수락

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여, 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

에 근거하여 국가에 대하여 일정한 내용의 급부를 청구할 수 있는 권리를 말한다. 현대 사회에서는 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업 등 다양한 사회문제를 해결하기 위해 ... 를 했다.= 구직급여는 실업기간 동안 근로자의 생계유지를 위해 지급되며 취업이 되었을 경우에는 지급이 중단된다. 이 사례는 구직급여 수급기간 중에 수입이 있으면 고용지원센터에 신고 ... 등의 명령을 받을 수 있는 행위이다.3) 사례 3 : 사회질서 유지에 대한 사례2007년 노동부는 출산 등으로 이직한 여성 근로자를 신규 채용하는 사업주에게 최장 1년 동안 월

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.19

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부동산경매-현장조사서

게 된다.신고납부 불성실 가산세까지 부담하게 된다.(10)자금 출처 대비미성년자/전업주부 명의 부동산 취득 시 증여세 등 주의5. 권리상 조사내용(1)등기부상(반드시 입찰일 다시 ... 권자로서 배당요구종기기일까지배당요구한 자 또는 경매신청자1)건물번호내용말소/인수 여부 등 비고123456789102)토지번호내용말소/인수 여부 등 비고12345678910(2)등기부상 권리 ... 건물에 대한 권리자 유무8대항력 있는 임차인 유무*민법 제622조 포함9세금/체당금/근로채권 등 우선배당권자 유무②사실적 조사번호조사내용조사해당무관/확인불가11. 본 부동산은 침수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.27

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일본 방사능 유출사고 현황과 일본산 수산물 수입 금지조치 그리고 WTO 분쟁해결절차 법적 검토와 시사점

에 달하는 오염수가 유출되었다는 사실을 시인함으로써 또 다시 국제사회를 방사능 오염의 공포로 몰아넣었다. 더구나 지난 10월 9일에는 원전 근로자 6명이 피폭을 당하였다는 보도가 이어 ... 할 권리와 의무가 있음을 인정하고 확인하는 것이다. 일본산 수산물 수입 금지(동아일보, 2013. 10. 02.)3. 일본의 WTO 분쟁해결절차 돌입[WTO 분쟁해결 절차도] 일본 ... 일본 방사능 유출사고 현황과 일본산 수산물 수입 금지조치그리고 WTO 분쟁해결절차 법적 검토와 시사점[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 일본 방사능 유출사고 현황과 우리 정부의 대응1

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2015.10.30

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사회복지행정의 부문 중 위험(위기)관리 내용 중에서 사회복지사가 겪을 수 있는 위험요인과 조직적 차원에서 겪을 수 있는 위험요인에 대하여 서술하시오.

로는 상해보험이 유일하다시피 하여 예기치 않은 안전사고에 따른 종사자 개개인의 상해에 대해서는 거의 방치되고 있으며 법적인 분쟁이 발생할 경우 종사자의 권리와 인권을 보호할 제도 ... 적인 권리와 이익을 박탈하는 것이 된다. 우리 사회에는 타인에 대한 봉사를 직업으로 하는 경우는 많다. 공무원, 국회의원 및 지방의원, 교육자, 의료인 등이 행하는 직업의 내용 ... 복지사에 대한 폭력 및 안전에 대한 문제이다. 사회복지사가 클라이언트로부터 공격을 받아 신체보전권과 안전근로권을 위협받는 사례가 적지 않다. 서울복지재단에서 2005년 서울시소재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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아동복지론-국내입양과 해외입양의 현황에 대해 조사해보고 해외입양과 국내입양의 장단점에 대해 논하시오.

817-----8차상위120% 이하9632--313전년도도시근로자가구당월평균소득이하172591132779164-46전년도도시근로자가구당월평균소득120%이하1012576215613- ... -12전년도도시근로자가구당월평균소득120%초과3961322649118941410608) 나라별 입양아동[나라별 입양아동(2012.1.1.~12.31)]표 8 보건복지부국가별계홀트 ... 에선 입양부모와 입양아간의 연령차, 입양하는 자의 건강상태와 입양 알선비, 입양관련 분쟁에 대한 처리법들이 체계적으로 명시되지 않아 많은 문제점이 있다.* 해외1) 장점- 국내와 달리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.04 | 수정일 2016.05.25

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감정노동의 이론 및 실태와 개인/조직차원의 해결책

여 스트레스 요인이 가중될 수 있는, 직업 태생의 특수한 근무 환경을 가지고 있는 것이다. 이러한 점은 일반근로자의 스트레스에 비해 높은 스트레스를 경험하게 하는 요인으로 작용 ... , 대부분 점장들은 근로자에게 단순하게 근로자의 ‘정신적 인내’만을 요구했을 뿐이었다. 그나마 행동 가이드라인이라고 할 정도는 문제를 일으키는 사람들이 많으면 ‘경찰을 불러라’하 ... 는 정도였다. 이런 미숙한 가이드라인은 근로자가 고객을 대하는 방법에서 실수를 유발하게 만들고, 본인도 고객과 더불어 휩쓸리는 결과를 낳을 수 있다.대응 방법에서 만약 아르바이트

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.22

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