"직무특성모델"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직업상담사 실기 직업상담사2급 현대자동차 pt 리더십 간호관리 리더십 역량모델링 아시아나항공 테스 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무특성모델" 검색결과 661-680 / 7,772건

[경영학개론][A+] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석하시오

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석과 목 :학 번 :이 름 :목차1. 분석대상 조직 특성1.1 분석대상 ? 삼성물산 패션부문● 삼성물산 ... 패션부문 선정이유● 삼성물산 패션부문 조직개요2. 분석대상 업무 특성2.1 삼성물산 패션부문의 업무개요● 전문직● 일반직2.2 선정부서 - 디자인부서3. 해당 조직/업무 근무를 위한 ... 의 전형절차3.2 분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 습득방법4. 결론5. 출처 및 참고문헌1. 분석대상 조직 특성1.1 분석대상 ? 삼성물산 패션부문● 삼성물산 패션부문 선정이유어릴

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

은 리더십을 개발하는데 있어서 반드시 필요한 것이라고 할 수 있다.⑵ 다양한 과업과 과제에 대한 경험다양한 직무를 경험할 때 성장을 이룰 수 있고 학습 효과 또한 극대화될 수 있 ... 다. 다양한 직무를 경험하는 과정에서는 새로운 상황을 받아들여야 하며 새로운 문제를 처리해야하기 때문이다. 특히 리더들에게는 다양한 문제를 가능한 한 일찍 경험하는 것이 중요 ... 의 구체적인 예는 각각의 리더들을 서로 다른 직무의 부서로 이동시키거나 특별한 개발 과제를 주는 것, 리더가 아닌 스태프 지위의 업무를 부여하거나 국내를 넘어서 해외 업무를 맡기는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책

, 생활환경 등 개인적 특성이 반영되며 장기간의 근무시간과 같은 동작의 반복, 직무스트레스 등의 사회적 요소도 반영되기 때문에 관리가 어려운 질환이다. 근골격계 질환을 예방하기 위해서 ... 골격계 질환 예측 모델 개발」, 아주대학교대학원 산업공학 박사학위논문, 2015. 이혜영, 「미용업종사자의 작업자세 평가와 감정노동,직무 및 사회심리적 스트레스, 피로도가 근골격계 ... 근골격계질환 주제: 근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근골격계 질환의 개념 2. 직업성 근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오

다. 일반 회사에서는 자신이 최선을 다하면 승진인 보너스를 받는다. 그렇게 긍정적인 대가가 주어지지만 사회복지사와 클라이언트 사이에서는 오로지 직무스트레스만 쌓일 뿐이다. 물론 ... 어 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지사와 클라이언트와의 관계사회복지실천은 가난한 사람에게 구호의 도움을 주고 이주들의 정착에 도움을 주는 우애방문원의 모델로 시작했다. 그들을 도움 ... 와 클라이언트 관계의 특성으로 온정, 수용, 감정 이입, 돌보는 관심, 진실성 등을 지적하고 있다. Konopka는 집단사회복지실천 저서에서 집단사회복지실천가에게 유용한 원조매체가 관계이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.

의 상황과 특성을 구체적으로 기술하고, 세 가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 해당 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할 및 구체적인 활동을 적용하는 방안 ... 자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지 ... 은 지역량을 강화하고 사회 참여를 확대할 수 있도록 지원하는 방안을 모색하고자 한다. 권한강화 모델은 개인의 자율성과 참여를 중시하며, 지역사회의 자원을 효율적으로 활용하여 청년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

다운로드 장바구니
기업의 유튜브 채널에서 활용된 광고 전략이 소비자 반응에 미치는 영향: 브이로그(Vlog)를 중심으로 (Effects of Advertising Strategies in Corporate YouTube Channels on Consumer Responses: Focusing on Vlogs)

및 전략의 관점으로 탐구하였다. 구체적으로 유튜브 공식계정을 운영하는 국내 기업의 브이로그 100개를 대상으로 내용분석을 수행하여 브랜디드 콘텐츠 특성, 광고모델 속성, 광고 ... 소구, 그리고 크리에이티브 전략이 소비자 반응에 미치는 영향을 조사하였다. 연구결과에 의하면, 대부분 기업 계정에서 제공하는 직장인 브이로그는 해당 직무에 관한 정보와 직장 동료 ... 의 인터뷰가 결합된 형식이었다. 더불어 광고모델의 속성이 소비자 반응에 가장 큰 영향을 미쳤으며, 크리에이티브 전략 중에서는 사용자 이미지 또한 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
기본간호학 건강 학습보고서

상태를 유지하기 위하여 내적·외적 환경변화에 적응하는 역동적 상태를 말한다. 건강은 계속 변화하는 과정 속에 있다.2) 건강모델(1) 임상모델임상모델에서 건강은 질병이나 손상 ... 에서 조퇴나 학교에서 조퇴를 하게 되었을 때 일상생활에서의 폭이 줄어들 게 되어 질병이라 한다.(2) 건강질병 연속선 모델건강은 개인이 내적, 외적 환경 변화에 적응함에 따라 계속 ... 이 아니라 인간의 건강상태는 건강-불건 강의 연속선상에서 계속 변화하는 것이다‘ 라고 하였다.(3) 매개체 숙주 환경 모델매개체·숙주·환경모델은 Leavell(1965) 등에 의해

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 역할과 자질에 대해 쓰시오

을 관찰하면서 도와주는 역할을 수행해야 한다.4) 일상생활의 모델로서의 역할은 어린이집에서 영아와 교사가 함께 하는 시간이 길며, 또 영아의 생활에 더욱 깊이있게 관여하게 되기 때문 ... 자로서의 역할의 보육교사는 공동의 육아를 위해서 지역사회 및 부모와의 교류자로서의 역할을 수행해야 한다.2. 보육교사의 전문적인 자질전통 : 교사의 자질에 대하여 인성적인 특성 ... 을 강조한다.최근 : 인성뿐만 아닌 전문적인 자질을 중요하게 인식을 하게 되었다.1) 보육교사는 연령과 발달의 단계별로 성장을 하는 아동의 발달 특성에 대해서 전문적인 지식을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

다운로드 장바구니
간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론 ... , 성과지향적-간호관리 특성: 인적요소가 중요, 양질의 간호가 목표, 자원으로서 기술적 활용 요구, 일련의 과정이며 기능-생산성: 개인이나 조직이 수행하는 업무의 양과 질을 자원 ... 음. 동기부여가 인간관계 및 자생적 집단 중심이어서 직무자체를 중심으로 한 동기부여가 약화-인간관계론 궁극적 목표: 조직의 능률, 성과 제고-후기인간관계론: 자아실현인 주장-조명실험

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

다운로드 장바구니
NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

등 자기개발을 해야하는 사람은 정해져 있다.4. 사람들은 모두 자기개발에 있어 지향하는 바가 비슷하다.5. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점을 찾고이 ... 의 첫 단계가 되며 자신이 어떠한 특성을 가지고 있는지를 바르게 인식할 수 있어야 적절한 자기개발이 이루어질 수 있다.8. 자신을 알아가는 방법으로는 남들에게 비치는 나를 확인 ... 은 개인의 경력목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정이다.10. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등을 이해하고, 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 것

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화

에 인적자원개발에 있어 체계적이고 지속적인 교육투자가 필요한데 구성원의 역량 수준을 바탕으로 한 교육훈련의 체계를 수립하거나 전략직무 수행핵심 인재를 육성하는 것이 이에 대한 예 ... 가 될 것이다. 인사 분야에 있어 창의성 있는 인재교육 및 양성을 위해 필요한 모델은 바로 교육과 훈련을 통한 창의성 창출일 것이다. 이러한 인재 육성에 대한 노력으로 외부영입 ... 한 인재는 오랜 시간 해당 기업에서 성장하며 사업의 특성이나 조직 문화를 체화하게 된다. 그래서 구성원의 공감을 얻고 회사 상황과 환경에 맞는 경영을 할 가능성이 높다고 판단되어진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후

과목명: 아동복지론주제: 복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술 ... 하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가 유형과 특성(1) 자유주의적 복지국가(2) 보수주의적 복지국가(3) 사회 민주주의적 복지국가2. 우리나라의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 가 이루어지고 있다.본론에서는 복지국가의 유형과 특성에 대해서 서술하고, 우리나라가 복지국가의 유형 중 어떠한 유형에 속하는지 서술한다. 복지국가에 대한 나의 생각을 서술한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

로서 가장 중요시 했던 ‘구성원의 성숙도’를 추가하였다.성숙도란 일에 대한 부하들의 능력과 의지를 말한다.물론 상황변수로는 부하의 특성, 직무의 특성, 조직의 특성을 들 수 있 ... 필자는 Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론의 개요와 특성, 구성개념 등에 대해 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의리더십은 학자에 따라 다양 ... 이나 집단에 영향력을 행사하는 과정이라 볼 수 있다.리더십에 대한 연구는 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론의 3가지로 분류할 수 있는데 본 주제와 직접 관련 있는 상황이론만 서술

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

경북대학교 일반대학원 경영학부 수학계획서

, 중소기업 근로자의 관계적 조직 사회자본과 관계갈등이 직무태도에 미치는 영향: 직무 스트레스 매개효과와 직무소진의 조절효과 연구, SNS 활동과 실제 구매 전환 간 상관관계 분석 연구, 디지털 미디어를 적용한 기업 홍보관의 스페이스 마케팅 특성 연구 등을 하고 싶습니다. ... 디지털 마케팅 전략 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 일본의 자본시장 및 기업지배구조의 개혁 과정과 시사점 연구, B2B 디지털 마케팅 특성이 SNS 서비스 재이용의도에 미치 ... 쇼핑몰의 판매촉진 기초연구, 기업의 자본조달 및 지급이자 관련 연구, TAM 모델 기반 디지털 마케팅 전략이 소비자의 구매 의도에 미치는 영향 연구, 기업 성장성과 배당정책 간

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.09

다운로드 장바구니
전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 ... . (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.목차1. 본인이 현재 또는 과거에 소속 ... 는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

을 대체하여 수익을 극대화할 수 있는 4차 산업 모델들을 속속 개발하고 있다. 하지만 4차 산업혁명은 다른 점에서 위기를 고조시킨다. 즉 4차 산업혁명이 인적자원개발 분야에 가장 크 ... 로 구분하여 볼 수 있다. 하나는 기존 일자리 인력과잉 문제와 새로운 일자리의 부족 그리고 기존 일자리의 직무 변화이다. 먼저 기존 일자리에 대한 과잉인력 발생 문제는 반복적 수행 ... 이 가능한 직무가 컴퓨터로 대체될 가능성이 많다는 가설에 따라 Acemoglu and Autor는 미국 내에서 1990년대 이후 4개 직군별로 고용비중 변화 추이를 실증하였다. 실증

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

다운로드 장바구니
[조직행동론] 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

. 그렇기에 조직 내에서 직무를 실행할 때의 효능감, 학습할 때의 효능감, 어떠한 목적 달성을 위해 노력할 때의 효능감과 같이 자기효능감은 누구에게나 있다고 볼 수 있다. 높 ... 은 자기효능감은 개인의 선천적 특성이나 노력에 의한 결과일 수 있으나 후천적으로 주변으로부터 받는 인정과 격려, 삶의 전반에 걸쳐 크고 작은 경험들로 인한 성취감 또한 자기효능감의 이유 ... ) 성취 경험 반두라는 자기효능감에 가장 큰 영향을 주는 요인은 성취 경험이라고 하였다. 직무 수행이나 그 외의 일들을 여러 번 경험하다보면 점차 숙달되고 성공하게 된다. 이후 성취감

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2025.07.17

다운로드 장바구니
베어베터 관련 문제

들에게 동기부여를 하기 위해 계속적으로 직무를 재설계하고 있다. 베어베터 사례 중 직무 특성과 조직관리상의 혁신들로는 어떤 것이 있는가? 이러한 혁신들의 장점과 단점에 대해 논하시 ... 에게 풀타임으로 바리스타 근무를 제공했고 파트타임 사원들은 주문 및 픽업 서비스 등의 단순한 업무에 집중하도록 도움을 주었다. 이러한 발달장애인의 특성에 대한 이해를 바탕으로 직무 ... 들의 비즈니스 모델을 바꿀 정도의 영향을 준 제도이기도 하다. 반대로 생각하면 장애인고용연계제도가 없었더라면 베어베터는 사업을 진행하는데 있어 어려움을 겪었을 것이다. 베어베터가 이 제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2020.12.29

다운로드 장바구니
[ 경영학의 역사와 이론에 있어서 관료직 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라 ]

고, 현재 사회 관료주의 조직의 시작이라고 할 수 있는 베버의 관료적 조직론에 대해 알아본다.1) 고전적 관리론고전적 관리론에서의 인간은 경제적 동기를 충족하기 위한 ‘기계적 모델 ... 과 마찬가지로 시스템적으로 적용되는 규칙과 표준화된 업무 처리 절차를 가진다. 다섯째, 관리자는 전문적인 경력자로 구성해야 한다. 여섯째, 개인적 특성을 배제하고 모든 구성원에게 공통 ... 으로 같은 규칙과 통제를 적용한다는 특징이 있다. 이러한 특징을 가진 관료제 조직은 직무의 전문화와 명확한 권한을 가지며 계층에 따른 관리, 문서주의 등과 같은 구조를 가진다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.13

다운로드 장바구니
리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다.

의 조직 몰입, 직무만족, 혁신행동, 조직시민행동 등 여러 가지 요소에 영향을 미치며 조직의 성패를 좌우하게 된다.최근 경영 과정에서 인적자원의 중요성이 강조되고 있는데 이에 따라 ... 밝히고자 한다. 또한 수직적 양자관계이론(LMX: Leader-Member Exchange)은 VDL (Vertical Dyad Linkage) 이라고도 불리는 수직적 쌍연결모델 ... 에서 발전한 것인데, 리더 개인의 특성, 상황, 상호작용에 초점을 맞추어 리더십에 대해 설명하고자 했던 과거의 리더십 이론과는 다른 성격을 가지고 있다.수직적 양자관계이론에서는 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니

이전10개 29 30 31 32 333435 36 37 38 다음10개

파워링크

신청하기