"직무특성모델"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모델" 검색결과 621-640 / 7,772건

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통합간호 레포트 - 논문요약 과제 <요양병원 간호사의 노인간호 스트레스와 감성지능이 노인간호 수행에 미치는 영향>

적, 심리적, 사회적인 장애를 받을 정도의 부담을 직무스트레스라고 한다.노인간호에서 간호사에게 요구되는 자질은 노인에 대한 이해와 공감, 긍정적 태도이다. 다양한 상황에서 자신과 타인 ... 들의 설명력을 파악하기 위하여 3개의 모델에 의한 위계적 다중회귀분석을 실시하였다.모델 I은 경력 및 이직경험을 독립변수로 하여 회귀모델에 투입한 결과, 이직경험이 노인간호 수행에 유의 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다.모델 II는 모델 I의 투입된 변수에 노인간호 스트레스 변수를 추가적으로 투입하였다. 모델 II에서는 모델 I에서 유의하던 변수인 이직경험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

게 만족한다는 결과였다.3. 블레이크와 머튼의 관리격자 모델1940년대 후반부터 초기 리더십의 특성 이론을 보완하기 위해 많은 연구자들이 리더의 행동에 중점을 두었다. 리더란 특성 ... [리포트]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명 ... 하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구2. 오하이오 주립대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.

화된 원조과정을 진행한다. 개인의 존엄성과 자기결정권을 강조하여 클라이언트의 선택권을 중요시하고 개별적인 욕구와 특성, 상황에 알맞은 방법과 전략을 활용하도록 한다. 클라이언트 ... 와 사회복지사가 전문적 관계 속에서 관계형성과 의사소통의 기술을 도구로 활용하여 클라이언트의 문제해결 과정에 개입하는 특징이 있으며 개인의 문제를 해결하기 위해 다양한 개입모델을 활용 ... 한다. 개인 대상의 실천에서는 다양한 학문적 배경을 가진 모델 등을 활용하여 개인의 변화 또는 개인과 환경의 상호작용을 변화시키고자 한다. 실천 모델로는 정신분석이론모델, 심리사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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LIG넥스원 합격 자소서

있었습니다.이러한 유도무기 같은 저의 특성을 적용하여 어떠한 문제에 직면하더라도 앞만 보고 달려가서 원하는 결과까지 도달할 것입니다.2. 자신이 해당 직무에 적합한 이유를 보유 ... 해주세요.(경력사원의 경우 회사 및 직무의 지원동기로 대체 가능합니다)저는 유도무기가 가장 저를 잘 표현하였다고 생각합니다. 공부하고 싶고 파고들고 싶은 것이 생기면 해당 분야 ... 여 알고리즘에 대한 역량 강화 및 HTML, CSS, JS, DB 등의 Frontend관련 역량도 키우고 있습니다.이러한 경험들은 이 직무에 있어서 상당한 강점이 될 것으로 생각하기

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.27

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교육행정 리더십 정리

으로 보고 모델에 통합(직무, 심리적 성숙도)구성원M1 : 낮은 동기와 능력M2 : 적절한 동기와, 낮은 능력M3 : 적절한 능력, 낮은 동기M4 : 필요한 능력과 동기 구비지도자Q ... 을 성공적으로 이용할 것이라고 지각하는 사람에게 귀속되는 일련의 특질Schine(1985)? 지도자의 개인적 특성, 부하의 특성, 과업의 본질 및 과업을 둘러싼 상황을 조화시키는 문제 ... 집단 대상, 중요변인 통제 실험 등 비판Michigan 대학의 연구■ 효과적인 지도성 유형?직무 중심 지도성-과업과 성취 위한 방법 강조, 과업 표준 엄격하게 설정,과업 세심

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)

한 용어의 정의위험요소추가하거나 분명히 해야할 사항직무명세서직무 확인사항직무내용인적요소(자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성)[9][1] 제 7주차 강의교안, NCS직업 ... 제 1주차 과제 – 제1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행라는 개별 직무 능력을 의미한다.[1 ... ] 그리고 NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당 되며, 능력요소(수행준거, 지식∙기술∙태도), 적용범위 및 작업

리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18

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코로나 바이러스와 관련된 논문 고찰

연구는 현재 대학병원에 근무중인 간호사들에게 TPB 모델을 확장 적용하여 코로나19에 대한 지식과 태도, 전문직 자부심, 지각된 행위통제의 관계를 파악하고 코로나19 환자 간호의도 ... 적으로 높은 영향을 끼치고 있으며, 감염병 환자를 최일선에서 돌보는 간호사의 불안이나 스트레스가 높은 상황이다. 선행연구에 따르면 간호사의 불안감, 피로도 직무 스트레스가 높을수록 간호 ... 다고 하였다.선행연구에서 지식이 높은 사람은 사회적 규범이 강하고 긍정적인 태도를 나타낸다고 보았다. 간호사의 직무만족은 조직적 차원의 지원과 인정, 직업을 통한 인격적 성숙, 존중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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경영학원론 기말족보

.2) 개인적 특성 때문에 생긴 권력.-> 전문적 권력: 내 업무를 위해 상사에게 복종.-> 정보/인맥 권력: 상사의 도움이 필요해 복종.-> 준거적 권력: 상사를 존경하므로 상사 ... 에게 복종.리더십에 대한 관점들. (관점의 변화.)1) 특성이론: 리더의 개인적 특성.2) 행동이론: 리더의 행동유형. (리더십 스타일.)3) 상황이론: 상황에 적합한 리더의 행동 ... 유형.4) 변혁적 리더십이론: 획기적 변화를 야기할 영향력.특성이론. (= 위인 이론.)-> ex) 지능, 자신감, 열정, 성숙성...-> 한계: 상황에 관계 X. 특성만 갖추

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2024.08.01

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A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

에 따라 고유한 특성을 보입니다. 주요 조직문화 유형으로는 권위적 문화, 집단 중심 문화, 개방형 문화, 혁신 지향 문화 등을 들 수 있습니다.권위적 문화는 위계질서가 뚜렷하고 규칙 ... 을 보입니다.이처럼 조직문화의 유형은 리더십 스타일, 구성원들의 가치관, 산업 분야의 특성에 따라 다양한 형태로 나타나며, 이는 조직의 성과와 구성원의 만족도에 지대한 영향을 미칩니다.2 ... 성과 수익성을 달성하는 경향을 보이는 것으로 나타났습니다. 예를 들어, 한인규(2012)는 조직문화의 유형과 강도가 직무 만족과 조직 몰입에 긍정적인 영향을 준다고 분석하였습니다. 이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23

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(평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에

점)4. 프로그램개발자의 역할과 직무는 무엇이며 그 역할을 수행하기 위해 지녀야 할 철학과 신념은 어떤 것이 있는지 기술하시오. (15 점)목차1. 평생교육 프로그램 개발의 접근 ... 모형2. 평생교육 프로그램 개발의 대상 및 본인의 관심 대상3. 평생교육 프로그램의 6대 영역과 특징4. 프로그램 개발자의 역할/직무와 철학/신념5. 참고문헌1. 평생교육 ... 프로그램 개발의 접근 모형평생교육 프로그램을 개발함에 있어 어떠한 개발 모델을 사용할 것인지를 먼저 결정하는 것이 중요한데, 어떠한 모델을 취하는지에 따라 앞으로의 평생교육 프로그램

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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중환자실 간호사의 이직의도 예측요인 (Predictive Factors of Turnover Intention among Intensive Care Unit Nurses)

된 자료는 IBM/SPSS 23.0 을 이용하여 분석하였다. 결과: 이직의도에 영향을 미치는 요인은 일반적 특성의 경우(나이, 부양가족) 이직의도를 4.1% 설명하였고, 직무스트레스 ... .6% (F=11.63 p ... 목적:　본 연구는 중환자실에서 근무하는 간호사를 대상으로 이직의도, 도덕적정체성, 직무스트레스, 수간호사의 진성리더십 정도를 알아보고, 이직의도에 영향을 미치는 요인을 파악

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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리더쉽이론의 발달과정

서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통 ... 적관점인 헤드십에서 멤버십 릴레이션십으로 변화하여 왔다. 과거부터 현재까지의 발달과정에 따라 관점과 특성을 살펴보고 리더십의 사례를 알아보고자 한다.본론1. 특성론1950년 ... 까지 리더십은 천부적인 개인적 특성이고 성공한 리더의 특성에 초점을 맞췄다.1) 리더십의 특성론적 접근리더십 연구를 위한 최초의 체계적인 시도로 1900년대 초에 ‘무엇이 사람들로 하여금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

) 윤리적 리더십의 정의기업을 구성하는 조직 구조의 특성상, 최고경영자에게 의사결정의 중요 권한이 집중되며 최고경영자의 리더십의 역량에 따라 그가 속한 조직의 성과와 조직원들의 행동 ... 과 특성도 크게 변화한다. 즉, 어떠한 조직의 최고경영자나 그들을 이끄는 리더가 윤리적 리더십의 역량을 가지고 있다면 그 조직의 성격과 구성원도 윤리적인 측면을 가지고 있을 가능 ... 함으로써 구성원의 사회적 학습 모델이 되는 결과를 끌어낸다고 하였다. 또한 Northouse(2004)는 윤리적 리더십을 조직 구성원의 의사를 존중하여 경청하며 반대의견도 포옹

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

성이 결정된다는 것을 가정한다. 이 이론은 상황이론의 최초 이론으로 평가받았고 상황모델은 리더의 스타일을 관계중심적인 스타일과 과업 중심적인 스타일로 설정하고 상황의 특성을 3가지 ... 과목명:청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평 ... 하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.특성이론1)설명2.행동이론1)설명3.상황이론1)설명4.청소년지도자 리더십1)상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라고 하는 것은 우리말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

적 모델 근거, 진로발달·직업성숙도, 준비도, 의사결정 준비도 측정CHAPTER 3 직무분석이론1. 직무분석 자료의 일반적인 출저(1) 직무현직자 (2) 현직자의 상사 (3) 직무분석 ... ·목표 연결(4) 직업적·교육적정보의 획득 및 검토 (5) 합리적인 의사결정8) 부처의 직업상담을 위한 3단계 모델(1) 탐색단계 (2) 전환단계 (3) 행동단계9) 윌리암슨의 직업 ... 가 (4) 고객2. 직무분석 3단계 (1) 직업분석 (2) 직무분석 (3) 작업분석3. 직무분석의 방법1) 최초분석법 (1) 면접법 (2) 관찰법 (3) 체험법 (4) 설문지법

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

다. 이러한 현실 속에 의료 기관의 운영의 가장 중요한 의료기관의 조직 특성을 살펴보면 노동집약적이고 자본집약적이며, 조직 구성원 간에 상호의존도가 매우 높다. 또한 의사 결정 ... 으로 이에 본 연구에서는 많은 리더십 유형 중 ‘카리스마 리더십’이 조직문화와 직무 만족에 어떻게 영향을 주고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아보고자 한다.Ⅱ본론1. 리더십 이론 ... 모델로 봉사한다. 자신의 이미지를 구축하며, 부하들에게 강한 자신감을 보여준 후 부하들에게 업적에 대한 높은 기대를 표현한다. 성취 및 권력에 대한 욕구를 불러일으키며, 부하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

오 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오 전략적간호관리 ... p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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요즘 대화형 인공지능 챗봇인 챗GPT가 널리 활용되고 있는 추세입니다. 챗GPT가 기업교육 장면에 미치는 영향에 대해

라고 정의할 수 있다. 챗GPT는 대규모 언어 모델로 사람과 같은 자연어를 사용해 사람과 대화할 수 있고 사람처럼 말을 잘하기도 하는 대화형 모델을 바탕으로 한다. 챗GPT 이전 모델 ... 하게 답변한다는 특징이 있다. 2. 기업교육 기업교육은 직급에 따른 교육, 직무에 따른 교육과 같이 나눌 수 있고 집합교육과 같은 형식교육, 비형식 교육을 중심으로 구분할 수 있 ... 다. 기업의 산업 특성에 따라서도 교육제도 구성은 다양하고 기업에서 직급에 따른 교육을 구분해 운영할 수 있다. 리더십 교육, 제품 개발 교육, 워크숍, 품질 관리 교육 등과 같이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

은 어떤 특성을 갖춰야 할까? 이에 대하여 본 논문에서는 효과적인 팀의 특성 및 내용을 자세히 살펴보고 더 나아가 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법들을 알아보고자 한다. 다음 내용 ... 은 본문과 같다.Ⅱ.본론1. 효과적인 팀해당 내용에서는 효과적인 팀의 내용과 특성을 살펴보고자 한다. 먼저 효과적인 팀이란 조직 내 다른 팀들에 비해 업무, 소통, 결정 등 모든 ... 절차가 적절히 효과적으로 이뤄지는 팀을 말한다. 효과적인 팀이 지닌 구체적인 특성들을 살펴보면, 효과적인 팀은 공동의 목표와 가치가 분명하고 모든 팀원이 팀 구조 및 절차에 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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학교사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

, 지역사회 등 모든 크기의 사회체계에 적용 가능하다.- 실천모델을 적용하기 이전 문제현상을 사정, 평가할 수 있는 구조와 준거를 제공한다.- 일반체계이론과 생태학 이론을 결합 ... 한 관점이다.■ 임파워먼트 관점- 사회복지사는 동료, 협력자, 동반자■ 지역사회학교모델- 학교사회복지사는 주민들의 의견을 청취하여 교장, 교감에게 지역사회주민들의 의견을 전달 ... 하였으 며, 학교책임자와 지역주민과의 간담회를 주선함으로써 함께 해결할 문제를 공유하고 해결책을 모색 하도록 하였다.■ 학교변화모델- 학생문제의 원인이 되는 학교 규칙과 상황을 변화

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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