"직무특성모델"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모델" 검색결과 601-620 / 7,772건

[간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]

의 위치와 책임은 상당히 중요]? [모든 간호업무가 대상자와 직·간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는]? ★ [고도의 노동집약적인 직무적 특성]? 병원 전체의 인력 ... 복지와 국민보건 증진]을 위하여? ★ [예방사업]과 ★ [연구 및 교육·훈련]을 수행하는 종합적인 조직2) ★★ [병원조직의 특성]- [의료] ? ★★ [비영리적], ★★ [독점 ... 적], ★★ [노동집약적]- [많은 직종과 직급]을 가진 보건의료요원들이 모여 있는 곳 ? [각종 면허와 자격을 가진 전문인력]⑴ ★★ [경영상 특성]? ★ [고도의 자본집약적이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

지향적 절차▶연관분석작업 분석의 정보를 수집하는 방법▶정보 수집 방법▶Fleishman 분석▶직업정보망▶작업일지법▶결정적 사건법▶작업분석 방법들에 대한 평가Ⅱ. 직무 수행평가 ... 의 방법과 장단점직무수행 평가의 의의▶직무수행관리▶직무수행평가▶직무수행평가의 방법 - 용도직무수행 평가의 방법 및 장단점▶평정 척도▶도식적 평정 척도▶종업원 비교법▶행동 체크리스트 ... 소크라테스 시대로부터 논의 되어 왔다. 작업분석이란 작업에서 수행하는 활동과 작업을 수행하는 데 요구되는 인적 속성에 의해 작업의 내용을 정의하는 공식적 절차이다. 직무분석(job

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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(사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가

을 활성화시키기 위해서는 조직과 직무적합성 평가 모델을 발전시킬 것이다. 평가의 수용성, 만족도를 높이기 위해서 응시자에게 피드백을 제공하고, 최종 합격자에게는 전문 직무에 대해서 학점 ... 화시키고, 공동 연구 등의 협력을 통해 윈-윈하는 성공전략이다. 코피티션 방식은 동일한 목적의 경쟁자더라도 NCS 직무 중심의 공정 채용을 추구하는 목표 아래에 협력해야 한다. 이러 ... 한 과정들을 통해서 상호 간 직무 역량을 높일 수 있고, 한정된 자원을 통해서 시간 내에 자신의 직무 역량을 표출할 수 있다.지금까지 NCS 기반의 채용은 단시간 내에 직무 능력

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.

과 주민의 취업 역량을 강화하는 협력 모델이다. 이 글에서 이 연계 사례를 분석하려는 이유는 지역 인재 양성과 일자리 미스매치를 해소함으로써 분당구의 경제 활성화와 주민 삶의 질 ... 인 ‘분당 디지털 인재 양성 프로젝트’는 분당구 평생학습관이 주관하여 지역 IT 기업과 공동으로 맞춤형 AI·빅데이터 교육을 실시하고, 수료생을 기업 인턴으로 연계하는 모델이다.이 ... 요인을 분석하고, 결론에서 발전 방향과 과제를 제시할 것이다. 이렇게 분석된 통찰은 분당구뿐만 아니라 유사한 지역에서도 교육·일 연계 모델을 설계·실행하는 데 유용한 참고 자료가 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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인적요인 - SHELL (에어텍)

CONTENTS-인적요인의 개념-SHELL 모델의 배경-인간과 기기 (Liveware ? Hardware)-인간과 소프트웨어 (Liveware ? Software)-인간과 환경 ... 과의 상호관계를 다룬다. 또한 인적요인(Human Factors)은 미국에서 광범위하게 사용하고 인간공학(Ergonomics)은 유럽지역에서 광범위하게 사용되고 있다.*SHELL 모델 ... , Hardware, Environment, Liveware)모델을 고안하였다. 또한 인적요인은 학문 지향적이기 보다는 문제해결 지향적이라는 의견을 주장하면서 인간의 인체기관능력 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.10

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

이 주를 이룬다. 사람인, 잡코리아 등 국내외 유수의 기업들이 일정의 서비스 이용료를 지불하고 채용공고를 게재하여 불특정 다수가 접할 수 있고 각 직무별 특성과 조건에 맞추어 지원 ... 만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능 ... 가 실시중인 지역 정보를 제공하고, 지원자는 직무 별로 실시간으로 모집 공고를 확인할 수 있으며, 인재풀에 등록된 채용희망자들을 다른 지역이나 개인의 역량에 따라 직무 직능에 적합

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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간호리더십 기말고사 예상문제

1. 리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?① 권위② 영향력③ 직무④ 보상⑤ 통제2. 리더십과 영향력의 차이로 옳지 않은 것은?① 리더십은 눈에 보이지만 영향력은 보이지 않 ... 이 아닌 것은?① 교육② 정책③ 연설④ 창작⑤ 지시5. 영향력을 행사할 때 사용할 수 있는 힘의 원천이 아닌 것은?① 직무 권위② 정보③ 성공에 대한 평판④ 물리적 힘⑤ 관계 및 ... 하게 만듦② 창의성을 억제하기 위함③ 변화 수용을 유도④ 규정 준수를 촉진⑤ 서민 행위 동기 부여12. 동기부여의 특성으로 옳은 것은?① 단순한 신체적 움직임만 포함② 목표와 무관

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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LG전자 전기,전자직 합격자소서

한 지식을 토대로 대역 통과 필터의 특성을 예측하는 신경망 모델을 설계했고 위 경험을 통해 시스템 내의 전송 데이터를 분석할 수 있는 역량을 갖추었습니다.[예비캡스톤설계, A ... 전기적 특성을 예측하기 위해 딥러닝과 비선형회로를 융합했습니다. 지도학습법을 적용한 회귀모델 신경망에 PSPICE 시뮬레이션을 통해 250,000개의 학습 데이터를 사용하여 예측 ... 1.지원직무와 관련 있는 전공 혹은 교양 수강과목 (500자 ~ 1000자)※ 본인이 지원한 직무와 관련 있는 전공 혹은 교양 수강과목을 4~5개 나열하고 선정 사유 및 직무연관

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

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(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

의 이념과 비전 실천을 위한 경력개발(1) 기업의 특성이 반영된 경력개발 모델 개발 필요(2) 적성에 맞는 경력 과정 개발 및 반영, 직속 상급자 OJT교육, 멘토링 과정 실시2 ... , 긍다.CDP를 조직에 잘 적용시키기 위해서는 기업의 특성에 따른 유사 직군을 잘 분류하여 이들에게 다양한 직무를 경험하게 함으로써 기업 측면에서는 다방면에 능통한 전문가를, 리더 ... 는 방안을 CDP모델에서 찾아 다양한 교육을 받을 수 있도록 하는 것이다. 이는 기술적 능력과 역량을 갖도록 하는 것이기에 직속 상급자로부터의 조언, 각 직무에 따른 OJT교육, 유사

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

위한 전략적인 접근 방법을 제공한다. 조직개발은 조직의 효과성을 향상시키는 것을 목표로 하며, 이는 직원들의 직무 만족도와 참여도를 높이고, 조직문화를 개선하며, 전반적인 성과 ... 를 증진시키는 것을 포함한다.조직개발의 과정은 여러 단계를 거치며, 각 단계는 조직의 특성과 필요에 맞춰 신중하게 설계되어야 한다. 이 과정은 조직의 현재 상태를 진단하고, 개선이 필요 ... 하며, 직원들의 만족도와 참여를 증진시키기 위해 필요하다. 조직개발의 발달단계는 크게 초기 이론의 형성, 다양한 모델과 접근법의 개발, 그리고 현대적 조직개발로의 진화로 나눌 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[23년 상반기] LG전자 VS사업부 개발품질 합격자소서

의 측정 원리와 샘플의 특성 그리고 측정 결과 분석방법에 대해 배웠습니다. 그 결과 PFM의 측정 원리와 특성인 압전성에 대해 더 깊게 이해했고 이를 기반으로 분석 모델을 완성 ... LG전자vs사업본부 – 개발품질마감일 : 23-03-27 16:00지원직무와 관련 있는 전공 혹은 교양 수강과목 (500자 ~ 1000자)0/1000 (글자 수, 공백 포함)1 ... . 재료전자기학, A+해당 직무를 수행하며 평가하는 제품의 완전한 이해와 설계 및 작동을 위해서는 전자기장 이론의 이해가 필수적입니다. 해당 과목을 수강하며 전기 및 자기적 현상

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05

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임기제공무원 직무수행계획서 (행정지원 지방자치 지역협치지원 직무수행계획서)

특화형 협치모델 개발각 자치구나 동의 지역적 특성과 주민 구성은 매우 상이하다. 따라서 일률적인 협치 모델을 적용하기보다는 지역별 특성에 기반한 맞춤형 모델을 도출하고, 이 ... [직무수행계획서]지방자치/지역협치 직무수행계획서#서울시행정지원직무수행계획서,임기제공무원행정자기소개서,일반행정직무수행계획서,행정지원임기제직무수행,행정지원자기소개서,행정지원업무추진 ... 전략,지방자치직무수행계획,지역협치지원직무수행계획? 행정지원/지방지치 분야 임기제공무원 직무수행계획서 우수예문입니다.? 직무수행계획서는 보통 자기소개서와 다르게 접근해야 합니다

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.18

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직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

-결함과 유능5. 한국직업상담협회의 직업상담가의 역할-상담자-정보 분석자-해석자-처치자-조언자-협의자6. 헤어가 제시한 직업상담사의 직무내용-상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 ... : 홀랜드의 흥미유형 6가지에 대입-직업카드분류법: 직업선택의 동기와 가치 파악선호군, 혐오군, 미결정중성군 카드분류-작업경험의 분석: 과거 경험해 본 직무 확인각 직무의 과제 서술좋 ... 아하는 과제와 싫어하는 과제 분류상담자와 내담자가 함께 직무만족 정리26. 성격사정1. 성격사정의 목적-자기인식 발전-현재의 불만족원인 규명-직업대안탐색조장2. 홀랜드의 성격유형

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

유도의 기술 ⑥ 조직 또는 집단의 주도 및 유지 ⑦ 목표달성의 수단 ⑧ 퍼스낼리티와 그 효과 (각각의 사람들이 가지고 있는 특성) ⑨ 영향력의 행사 ⑩ 분화된 역할 ⑪ 설득의 기술 ... 스토그딜(Stogdill)의 리더십 정의 11가지 요소Ⅰ. 리더십 이론2. 리더십(Leadership) 이론 변천사특성론 (속성론)행태론상황론신속성론〮 타고난 자질 (지적능력 ... , 신체적 특성 등)〮 타고난 자질이 부족해도 훈련을 하면 누구나 리더가 가능 → One Best 리더행태가 있어 훈련으로 리더십을 키움〮 One Best 리더십은 없고 상황에 따라

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)

. 관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ... 목표달성을 위해 스스로 자기통제와 관리를 나선다는 것이다. X -Y이론은 각각의 특성이 있으나 관리자는 기본적으로 직원을 Y형 인간으로 전제하고 조직관리에 임해야 하며, 권한 ... 은 솔로몬(B. Solomon, 1976)으로 그는 클라이언트가 건강한 삶을 스스로 결정하도록 힘(power)을 강화시켜주는 모델을 제시하였다. 우선, 사회복지분야의 임파워먼트는 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

은 직무규칙의 존재, 단순반복업무, 과업의 다양성 부족, 대인 접촉빈도 적음, 역할모호성, 훈련과 기술적 지원의 결여, 비현실적 목표, 적절한 권한 /자유재량의 결여 등과 같은 직무특성 ... 적 결핍을 의미하는 욕구로부터 시작하는 하나의 과정이다.- 동기부여의 5가지 특성① 볼 수도 만질 수도 없는 심리적 과정② 내면적 충동에서 시작된 행동과 관련되며 행동을 일으키는 것 ... - 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있다.- 공통된 특성① 동기부여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후

, 상호적인 신뢰, 존중과 따뜻함, 배려 등 행동을 보여주고 있는 리더십인 것이다. 2) 미시간대학의 연구 : 미시간 대학에서는 직무중심(생산중심)의 리더십 그리고 인간중심 리더십 ... 으로 구분을 지어서 리더십에 대한 효과성을 연구하게 된 바 있다. 3) 블레이크와 머튼의 관리격저 모델 : 관리격자모형은 리더가 보이는 행동을 생산에 관련한 관심과 사람에 대해서 ... 하게 작용하는지에 따라서 달라진다고 보았으며, 그렇기에 리더 특성과 상황을 통합하게 된 이론이라고 할 수가 있다. 피들러는 리더십의 유형을 LPC 점수를 이용해 관계지향적인 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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보육교사론-영유아의 전인적인 발달을 위한 보육교사의 개인적 자질 및 전문적 자질과 관련하여 자신의 생각을 작성해봅시다

된 교사와의 상호작용은 영유아에게 외부 세상에 대한 신뢰감을 형성시킬 수 있으며, 영유아에게 정서적인 안정감을 제공하거나 자기조절을 하는 모델이 되어야 한다. 육아정책연구소의 2017년 ... 조사결과에 따르면 어린이집이나 유치원에서 아동학대가 발생하는 가장 큰 원인으로 교사의 열악한 근무환경으로 인한 직무 스트레스라고 나타났다. 그리고 어린이집과 유치원에서 아동학대 ... 를 예방하기 위한 우선적인 조치로 교사의 응답비율이 가장 높은 것은 직무에 대한 스트레스와 심리상태와 관련한 교사 상담 강화라고 조사되었다. 이를 통해 알 수 있는 것은 교사가 영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

을 강화하는 방안에는 여러가지가 있으며 그 중 하나는 조직원을 대상으로 해서 다양한 프로그램을 시행하여 인적자원의 역량을 강화하는 것이다. 현대 사회의 조직 특성 상 수행하는 업무 ... 한다. 훈련은 기업 고유의 단기적인 목표를 지향하며 특정한 직무 기능을 습득하여 특정한 결과를 창출하는 것을 지향한다. 전반적으로 인적자원을 대상으로 한 교육훈련을 통해서는 직무수행 ... 능력을 향상시키고 조직에 더 공헌하고자 하는 의욕을 개발하게 되며 환경변화에 대한 적응능력 향상과 조직효과성 증대, 성취동기 충족이나 간접적인 보상 등 직무만족 증대 등의 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

환경에서 수학적 모델과 통계적 분석을 통한 합리적 의사결정을 제시하였다. 이러한 각 이론들은 시대적 배경과 문제의 특성에 따라 발전했으며, 현대 관리자는 이 이론들을 종합적으로 이해 ... 화된다고 하였다. 허즈버그의 동기-위생이론은 직무 만족과 불만족을 유발하는 요인이 각각 다르므로, 관리자가 만족 요인을 적극 관리하여 동기를 높일 필요성을 강조하였다.(3) 시사점행동학적 ... 경영학은 관리자에게 조직의 성과를 높이기 위해 구성원의 심리적·사회적 욕구와 동기부여를 효과적으로 관리해야 한다고 제시한다. 관리자는 구성원들의 개인적 특성과 욕구를 이해하고 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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