"직무특성모델"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모델" 검색결과 461-480 / 7,771건

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사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오

변수로 설정하고 영향정도를 알아보았다. 도광조(2009)는 사례관리 수행에 영향을 미치는 요인으로 사례관리자 개인특성, 사례관리 직무특성, 서비스를 제공하는 기관 및 조직특성 ... 조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이려는데 있다. 조직요인은 사회복지조직구성원들의 직무수행은 조직적 특성에 크게 영향을 받는다. 조직의 상급자와 기관운영에 가장 큰 역할을 하고 있 ... (2002)는 사례관리의 과정별집행정도를 종속변수로, 사례관리자의 사례관리 실천에 대한 인식요인, 사례관리자의 전문성요인, 사례관리 조직의 특성과 관련된 요인들과 그 하위변수들을 독립

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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국가고시 대비 간호관리학 정리

적, 해결 목적# 직무관리1. 직무설계 : 직무의 내용이 개인의 능력, 희망과 일치하도록 조직화- 직무단순화(분업화, 전문화), 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론2 ... . 직무분석 : 직무에 필요한 기술, 지식, corlda 등 수행에 관한 기본 자료를 수집, 분석, 정리- 직무기술서 : 직무의 특성, 업무- 직무명세서 : 인적요건3. 직무평가방법 ... (임금, 교육비, 의료지원등을 포함한 금전적 보상), 내적보상이 외적보상보다 동기유발에 더 효과적임- 기본급 결정방법 : 성과급(공헌도-성과에 따라), 직능급(직무특성+직무수행능력

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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빅데이터를 활용한 인적자원관리

데이터 분석을 통해 인재 선발, 직무 배치, 성과 평가 등 여러 측면에서 보다 정교하고 객관적인 의사결정을 내릴 수 있게 되었습니다. 빅데이터는 그 자체로 방대한 양의 데이터를 의미 ... 하며, 이 데이터를 분석함으로써 기존의 방법으로는 발견할 수 없었던 통찰과 패턴을 도출할 수 있습니다. 예를 들어, 고용 시장에서의 트렌드를 파악하거나, 직무에 적합한 후보 ... 하고, 키 값을 기준으로 데이터를 병합합니다.4) 데이터 축소(Data Reduction): 데이터의 차원을 줄이거나, 중요한 특성만을 남겨 데이터의 크기를 줄입니다. 예를 들어, 주

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.26

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한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오 서론

에 따라 사회보장사업을 실시하게 되었다.그리고 1970년대에 들어와서는 지방자치단체의 복지사업 발전이 주목받기 시작했다. 지방자치단체는 지역의 특성에 맞춰 다양한 복지사업을 추진 ... 첨단기술을 활용하여 사회복지행정의 효율성을 높이는 노력도 이루어지고 있다. 예를 들어, 인공지능 기술을 활용한 복지서비스 제공 시스템, 인공지능 기반 데이터 분석 및 예측 모델 등 ... 로, 인력 부족 문제이다. 사회복지사는 매우 중요한 직종이지만, 인력 부족으로 인해 복지서비스 제공이 어렵다. 또한, 복지서비스 제공에 필요한 직무의 양이 많아 이에 대한 부담도 크

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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인관관계론

연구에서는 리더십에 영향을 받는 변수로 팀, 직무, 개인의 특성을 변수로 다루며 본 연구를 진행할 예정입니다.본 연구에서는 대표적인 연구의 리더십으로 Burns(1978)가 최초 ... 화하고 조직 성과를 창출한다. 이 때문에 자율과 도전, 학습, 장기적 관점 등이 주요 관심사다.피들러(1967)의 상황 리더십에 따르면 직무 및 부하 직원의 특성이 리더십에 영향 ... 팀, 직책 및 개인의 특성을 조절 이상하게 설정하는 양, 각 변수가 부하 조직의 투입에 어떤 영향을 미치는지 검증한다.팀의 특성, 직무 특성, 개인의 특성을 조절 변수로 설정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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간호학개론 기말고사에 출제된 간호사면허시험기출 15문제

전문직의 특성으로 옳은 것은?① 면허 제도를 통해 자격을 규제한다.② 간호사 윤리강령에 의해 법적인 제재를 받는다.③ 간호교육의 연한을 차별화하여 간호사의 자격을 다양화한다.④ 경제 ... 적 부를 충족시키기 위하여 직무보상체계에 관심을 갖는다.⑤ 이론을 신속히 발전시켜 실무와의 격차가 생기도록 하여 발전의 동기가 되도록 한다.6. 우리나라에서 시행하고 있는 간호교육 ... 인증평가 제도는 다음의 전문직 기준 중 무엇과 가장 관계가 있는가?① 자율성② 전문지식③ 전문교육④ 윤리강령⑤ 사회봉사7. 크래머(Kramer) 의 현실 충격 모델의 마지막 단계

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.10

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[평생교육 연구의 동향] 평생교육학의 주제-영역별 연구 동향

학습자평생학습자와 관련된 연구 분야에서는, 연구 주제가 다원화되고 있다. 주요 주제로는 학습자의 참여. 학습자의 특성. 학습자와 프로그램 평가 및 성과, 자기주도학습과 학습성장과정 ... , 학습자와 고등교육, 학습양식과 학습전략 등이 있다.이를 구체적으로 살펴보면, 학습자의 참여와 관련하여, 참여결정요인, 참여지속과정, 참여동기 등이 있다. 학습자의 특성과 관련 ... 하여, 평생학습에 대한 인식과 태도, 자기효능감, 천안지역 평생학습자 특성연구, 학습자의 생활문화적 특성 연구 등이 있다. 학습자와 프로그램 평가 및 성과와 관련하여, 학습자의 관점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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영유아보육법에서 규정하고 있는 보육교사의 역할은 영유아가 전인적으로 성장하고 발달할 수 있도록

(3) 보육교직원과의 관계(4) 지역사회와의 관계2) katz의 보육교사 역할(1) 대리양육자로서의 역할(2) 환경제공자로서의 역할(3) 상호작용자로서의 역할(4) 일상생활 모델 ... 는 영유아교육기관에서 영유아를 가르치는 교사를 이야기한다. 보육이란 보호와 교육을 모두 아우르는 말로 보육교사는 일반 학교급의 교사의 직무와는 다른 모습을 가지게 된다. 보육교사 ... 한 특성을 가지게 되는 시기임과 동시에 이 시기의 발달은 한 사람의 인생 전반에 걸쳐 영향을 미치게 되기 때문에 영유아기를 보내는 영유아들을 보육하는 교사의 역할 역시도 매우 중요해지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

1. 성역할 고정관념-사회가 성별에 따라 다른 행동과 특성을 기대하는 것을 인식하면개인은 그러한 행동과 특성을 고수함. 이를 성역할 고정관념이라고 함.-가족, 대중매체, 교육기관 ... , 또래집단 등을 통해 전수됨.-남성은 독립적이며 뛰어난 적극성과 활동성이 사회활동에 적합한 도구적 특성여성은 부드럽고 남을 배려하는 마음이 양육과 가정생활에 장점을 보이는 표현 ... 적 특성이러한 전통적인 남성성과 여성성의 강조는 성폭력, 아내구타와 같은 폭력적인 남성의 여성지배로 이어져 사회적 문제를 야기함.-이런 가부장적 모습은 자연적인 생물학적 현상이 아닌

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

.② 리더십 구성요인- 카리스마(이상적 영향력) : 리더가 구성원에게 강력한 역할 모델이 되어 구성원이 리더를 존경하고 그의 행동을 본받으려고 하는 것이다. 리더는 바람직한 가치관 ... 구성원의 성장과 변화를 지원하는 것으로 리더십을 확대하고 있으며 이를 수행하는 데 있어서 도덕성을 수반하고 있다.④ 비판점 : 매우 광범위한 리더십 특성을 포괄하고 있어 명확 ... 을 통해 실패로부터 배우고 건설적인 자기 교정을 할 수 있도록 피드백 하는 것이다.③ 셀프 리더십을 위한 인지전략- 스스로의 과업 재설계 : 자신의 직무에서 자연적 보상 수준을 높이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

청소년복지론주제 : 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 정의2. 특성3. 접근방법의 실천원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천의 기본 ... 을 의미한다. 임파워먼트 모델에 입각한 실천은 클라이언트의 문제나 약점을 파악하는데 주안 하기보다는 강점을 확인하고 이를 계발해 더욱 극대화하는 방향으로 전개되기에 사회복지실천 ... 과 커뮤니티 수준에서 권력과 자원을 얻는 프로세스라고 볼 수 있다. 사회복지실천의 목적과 가치를 충족시키고 사회복지사의 본질에 적합한 이론적인 전체를 포함하는 임파워먼트 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오

에게 학습으로 전달하는 사회화를 돕게 되는 역할이라고 할 수 있다.2. 평생교육사의 직무1) 조사분석평생교육사의 평생교육 관련 업무에서 조사분석은 학습자 특성 및 요구조사ㆍ분석 ... 평생교육방법론주제: 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 역할1) 기획자2) 운영자3) 평가자4 ... ) 교수자2. 평생교육사의 직무1) 조사분석2) 기획 계획3) 네트워킹4) 프로그램개발5) 운영지원6) 교수학습7) 변화촉진8) 행정경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

았을 때 개인 자질에 중심을 두고 있는 특성이론과 리더의 행동을 연구하는 행동이론, 그리고 상황에 의해 리더십 형태가 다르다고 주장하는 상황이론으로 발전하게 된다.그리고 1980년 ... 대 이후 팀웍 능력은 리더의 특성과 행동, 상황 등에 의한 다양한 요소에 근거해 복합적인 접근이 이뤄졌고 리더십 능력에 있어서도 개인적 자질과 경영 및 관리 역량에 초점을 두게 됨 ... 에 따라 변혁적 리더십, 대립가치 모델, 원칙중심의 리더십 및 수퍼리더십 등의 리더십이 주목받기 시작했다.오늘날 상황요건이 복잡해지며 정해진 이상적이 리더십이 존재하기 보다 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

한 상황이나 직무에서 효과적이고 우수한 성과의 원인이 되는 개인의 내적인 특성이다. 즉 우수한 성과자와 평균 성과자를 구분해 주는 지식과 기술 그리고 능력 등인 것이다. 여러 학자 ... 들은 역량을 다양하게 분류했는데, 나는 제시된 역량 모델 간 유사한 맥락을 묶어 4가지 범주로 나눠보았다. 공통역량, 직무 지식에 대응하는 전문역량, 리더십역량 그리고 프로세스 역량이 ... 다.전문역량은 직무에 대한 전문화된 지식을 일컫는다. 이 역량을 갖춘 구성원은 자신의 업무를 효율적으로 수행할 수 있다. 예컨대 급여 관리를 담당하는 인사담당자라면 4대 보험에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

의 기본방향이 설정되어 있어야 하며 이를 바탕으로 프로그램 개발 모델을 설정하고 잠재적 학습자 파악이 이뤄져야 한다. 뿐만 아니라 학습자의 교육요구와 필요를 분석하는 것도 매우 ... 조직 내외부의 강점과 약점을 규명하는 것이 일반적이다. 지역사회나 환경, 사회정치적 요인, 재정적 요인, 인구특성 등이 모두 환경 분석의 범주 안에서 고려될 수 있다.4) 프로그램 ... 이 도출될 수 있다.5) 프로그램 개발 모델 설정: 프로그램 개발 모델을 설정하는 것은 프로그램 개발을 위한 절차와 역할을 배분하고 제반자원을 예측하는 일련의 활동으로 이뤄진다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점) - 목 차 - 1. 임파워먼트 ... 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오. 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 특성을 3가지 ... 이상 기술하시오. 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 기본적으로 임파워먼트 모델은 인간

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

, 통합하는 능력에 따라 발휘된다. 권위는 공식적, 법적, 전문가적 기술 능력을 비롯해 여러 지도자의 자질과 특성에 내재한다. 리더의 권위가 추종자에 의해 수용되는 정도, 개인이 리더십 ... 번째는 특성 이론이다. 이는 리더를 중심으로 리더 특성에 관심을 두고 효과적인 리더는 다른 사람보다 더 나은 개인적 특성을 가진다는 전제로 이러한 특성이 리더를 결정하는 요인 ... 으로 본다. 리더의 특성으로는 사회적 배경, 신체적 특성, 사회적 특성, 과학과 연관된 특성, 정신 능력과 인성 등으로 범주화할 수 있는데 조직안에서 리더는 지적 능력, 강한 자신감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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사회복지 패러다임과 지역사회 복지의 환경이 왜 변화하는지를 파악하고 지역사회 복지의 실천 방향을 예측하시오.

는 현재 사회복지학과 실무에서 큰 관심을 받고 있는 주제 중 하나이다. 사회복지 패러다임은 과거의 복지국가 모델에서 개인 중심의 복지 모델로 변화하고 있다는 것이다. 이러한 변화는 개인 ... 의 자율성과 자기결정을 존중하는 인간중심적인 사회복지 서비스를 제공하도록 요구하고 있다. 또한, 이러한 변화는 사회복지 실무자들의 직무와 역할에도 영향을 미치고 있으며, 기존 ... 과 불평등을 해소하기 위한 노력이 강화될 것이다.지역 기반 접근으로 지역사회의 특성과 요구에 맞춘 복지 서비스의 제공이 강화될 것으로 예측됩니다. 지역 주민들의 의견 수렴과 협력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.

다. 본 과제에서는 임파워먼트 모델의 개념과 특성을 살펴본 후, 지역사회복지 실천 현장에서 임파워먼트 모델을 활용한 구체적인 실천 방안을 사례 중심으로 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 한 유형의 지역사회에 맞는 맞춤형 임파워먼트 전략 개발이 요구된다. 지역사회의 특성에 따라 주민 구성과 욕구, 자원 상황이 다르므로, 획일적 접근이 아닌 맥락에 맞는 실천모델을 만들있다. ... 임파워먼트 모델을 활용한 사회복지실천 방안과 목 :사회복지실천론담 당 교 수 :성 명 :사회복지실천론사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

)과 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하는 HRD로 구분된다.HRD는 단순히 직무교육을 실행하는 것을 의미하지는 않는다. 이전 ... 하고 부분적인 개선을 시도하고 있는 반면에 어떤 기업은 미국기업과 거의 다름없는 정도의 개인주의적이고 철저하게 직무와 성과 중시의 인적자원관리로 바꾸었다. 그래서 한국기업들의 인적자원 ... 시스템에서 매우 큰 다양성이 나타나고 있다. 한국적인 고유한 모델이 이제는 해체가 되어 상당히 혼란스럽다.근로자들도 많은 혼란을 겪고 있다. 근로자들도 회사와 나와의 관계를 도대체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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