NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

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본문내용

1. 자기개발은 일과 무관하게 끊임없이 해야하는 활동이다.

2. 자기개발을 통해 주변 사람들과 긍정적인 인간관계를 형성할 수 있다.

3. 취준생, 학생, 직업인 등 자기개발을 해야하는 사람은 정해져 있다.

4. 사람들은 모두 자기개발에 있어 지향하는 바가 비슷하다.

5. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점을 찾고이를 강화시키는 과정이다

6. ‘나의 업무수행에서 장단점은?’,‘나의 직업흥미는 ?’,‘나의 적성은?’ 이라고자문하는 것은 자아인식을 위한 행동이라고 할 수 있다.

7. 자기개발은 자기개발의 첫 단계가 되며 자신이 어떠한 특성을 가지고 있는지를 바르게 인식할 수 있어야 적절한 자기개발이 이루어질 수 있다.

8. 자신을 알아가는 방법으로는 남들에게 비치는 나를 확인하는 방법, 다른 사람과의 대화를 통해 알아가는 방법, 표준화된 검사 척도를 이용하는 방법 등이 있다.

9. 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은 개인의 경력목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정이다.

10. 자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등을 이해하고, 목표 성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 것으로, 직업인으로서 자기개발은 자기인식, 자기관리, 업무개발로 이루어진다.

11. 매슬로우의 욕구 5단계 이론에 따르면 인간의 욕구는 위계적이지 않아 아랫 단계의 욕구가 충족되지 않아도 다른 욕구를 충족시킬 수 있다고 보았다.

12. 자기개발에 어려움을 주는 장애요인은 4가지로 욕구와 감정의 작용, 제한적인 사고, 문화적인 장애, 자기개발 방법을 모름으로 구성되어 있다.

13. 인간은 스스로 만든 인식의 틀 안에서 사고하여 어떤 선입견이 작용하게 되면 그 다음의 사고 과정도 편향되게 된다.

14. 자기개발에 어려움을 주는 장애요인 중 문화적인 장애는 가정환경, 사회환경, 직장환경 등 많은 환경에 둘러쌓여 있기 때문에 발생한다.

15. 다른 사람과 친분을 유지하는 활동이 더 중요하기 때문에 자기개발에 실패하는 경우는 자기개발에 어려움을 주는 장애요인 중 문화적인 장애에 부딪힌 경우에 해당한다.

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